职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准，完成服装相关的平面视觉设计工作； 2、结合每场活动的主题需求及具体内容，开展服装创意设计； 3、负责设计推广方案及相关物料供应商资源的统筹与管理。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识； 2、拥有良好的团队合作意识和职业敬业精神； 3、能准确领会主管指令，并具备较强的创新思维能力。

职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准，完成服装平面视觉的设计工作； 2、结合每场活动的主题需求与具体内容，开展服装创意设计； 3、统筹管理设计推广及相关物料供应的合作资源。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识； 2、拥有良好的团队合作精神与职业敬业精神； 3、能准确领会主管的指令要求，并具备创新设计能力。

包吃包住，能住厂

岗位职责： 1. 负责水泥助剂的研发、配方优化及现场应用技术支持 2. 指导生产过程中的工艺控制与质量监控，确保产品性能稳定达标 3. 开展客户技术交流与培训，解决施工及使用过程中的技术问题 4. 编制技术文档、应用报告及试验数据汇总，支持项目验收与推广 5. 协同销售与生产部门，推动新技术、新产品的落地与产业化 任职要求： 1. 化学、材料、硅酸盐或相关工科专业背景，学历不限 2. 具备水泥助剂、外加剂或混凝土添加剂领域从业经验者优先 3. 熟悉水泥生产工艺及助剂作用机理，能独立开展现场技术服务 4. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 5. 能适应短期出差及工厂现场工作环境

堆场，厂内整理人员

工作职责 1、负责当班期间的工艺操作； 2、按照规定做好巡视检查工作，卫生工作； 3、做好各项岗位记录，确保记录的真实、准确； 4、做好所管辖的界区环境工作，做到沟见底、轴见光、设备见本色； 5、做好化学药品的使用，确保药剂使用消耗的准确、合理。 6、根据交接班制度，做好交接班工作。 7、做好系统的运行中的调整，对有疑问的事项及时反馈； 8、主动完成上级交办的其他事项，并对完成情况及时汇报。 任职资格 1.有工厂生产经验者优先，35岁以内； 2.具有良好的执行力和团队合作精神； 3.身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班工作。

服装设计师：设计软件熟练，会画图

岗位内容： 设计工程师，主导从创意构思到量产落地的全流程设计工作。 熟练使用3D建模与可视化工具，完成产品渲染、动画展示及相关技术文档与标准编制。 协同市场营销、生产制造及工程技术等多部门协作，确保设计方案满足功能需求并控制在预算范围内。 负责原型的评估与测试，组织实验室及现场环境下的性能验证。 任职要求： 工业设计或相关专业本科及以上学历，具备硕士学位者优先考虑。 至少5年工业设计工作经验，有已成功推向市场的产品案例者优先。 精通CAD、3D建模与渲染软件，如SolidWorks、PTC Creo、Blender等。 具备优秀的沟通能力与跨职能团队协作经验，能在高强度工作环境下同时推进多个项目。

1、统筹精益生产的规划、推行指导及成效评估；主导各厂部效率提升的重点改进任务，管理员工改善活动的执行与追踪，确保改善效益达成累计目标。 2、指导并评审厂部改善项目，提供项目发布支持；组织策划月度公司级改善成果发布会。 3、开展精益生产相关培训，推动精益理念宣传与普及；负责精益道场布局设计、教具开发及课程体系建设。 4、依据公司精益体系的中长期发展规划，协助工段长构建精益管理体系，培育精益骨干人才；识别关键精益项目，运用精益工具推动各厂部实施与成果发表。 5、对专项改善课题进行全过程辅导与进度跟进。 6、编制精益管理相关的制度文件与作业规范。 7、按公司要求落实本岗位工作计划与总结、培训组织、会议管理、元动力推进、现场5S执行、个人绩效管理、成本管控、合规事项及上级交办的临时任务。

【岗位职责】 1. 根据客户图纸、加工工艺核算机加工产品生产成本，出具精准报价单。 2. 梳理车床、铣床、放电、磨床等加工工时，核算材料、表面处理、包装运费。 3. 对接客户询价需求，沟通图纸公差、工艺、交期，做好报价答疑。 4. 整理报价台账，定期复盘报价利润率，优化成本核算标准。 5. 协同生产、工艺部门优化加工方案，降低产品成本，提升报价竞争力。 6. 跟踪报价订单转化，记录报价得失，更新各类物料与加工单价库。 【岗位要求】 1. 看懂机械加工图纸，熟悉车、铣、磨、放电等机加工工艺。 2. 能独立核算工时、材料、表面处理成本，完成报价测算。 3. 有1年以上机加工行业报价或工艺相关工作经验。 4. 熟练使用办公软件，细心严谨，擅长数据整理台账。 5. 沟通能力良好，可对接客户与车间沟通工艺、成本及售后问题。

图木舒克市某服装店,要求自己能面向干净的屏幕,体重50公斤,年龄限制在18岁到30岁,身高1米60厘米,要打电话给真正能干活的人,不要说废话.你不要做我们要招聘销售人员工资待遇规定工资2000元每个卖出去的衣服也有提亲联系方式

图木舒克市招水电

图木舒克市招不锈钢安装

有没有铺人行横道大理石转的人要十个人活在图木舒克市电话

图木舒克市招消防电，大工师傅450

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的设计开发，包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现 2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进 3.协同生产、采购及销售部门，确保设计方案可落地并符合成本与工期要求 4. 参与面辅料市场调研，收集流行元素与新技术应用信息 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料 任职要求： 1. 热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力与原创意识 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神 5.有相关实习或项目经验者优先

1、 不要学院派，要懂批发市场，能出爆款的实战型设计师。 2、 会看市场、会出款、会改款、盯样衣、效率高、能落地爆款、能把工作当成自己的事业来对待。 3、 风格：以十三行市场为切入口，韩系温柔/通勤气质/简约百搭。 4、 薪资：月入过万很常态，爆款另有高额奖励，能力越强挣越多，上不封顶。 5、 团队简单，事情纯粹，专心做设计搞事业。 6、 上班时间：正常的早九晚六单休，想赚大钱，加班时间自由安排。 7、 想稳定长期工作，想赚钱的设计师，欢迎联系！

岗位职责： 1.负责收到板布后进行拆板，组织材料，机台进行试办生产; 2、布板复核，资料整理，分析布板。 任职资格： 1.有3年以上针织工艺分析相关经验; 2.熟悉纬编针织机械，能独立负责收到布板后的拆板，组织材料，机台进行试办生产; 3.吃苦耐劳，有团队协助精神。

羽绒服款式开发设计师 我们是做羽绒服批发的贸易商，风格为大牌同款风，客户为国内外各地批发商。我们的货，版型舒服、年龄跨度较大，微偏外贸。 你需要做的： 1.有羽绒服的开发打版和工厂工艺对接经验 2. 熟悉了解我们的款式主风格调性（比如Prada、Max Mara、Burberry）每季度出了什么好看的配色、印花、绗缝、辅料。 3. 把这种感觉，用到我们已有的爆款版型上。 4. 做款式微调，在款式上举一反三，让基础款变高级款，让爆款可以衍生出更多潜在爆款。 我们需要你： ·真喜欢看大牌、懂大牌，能说出它们好在哪 · 知道批发货能承受什么成本，不整没用的花活 · 沟通直接，不玻璃心 薪资： 底薪 + 爆款奖金。你做的款卖得好，你直接多拿钱。 应聘时我会请你简单说说： 拿一件你见过的普通羽绒背心，告诉我你会改个什么颜色或细节，让它更有大牌感。

1、样板资料管理：负责客户样板资料对接跟进，全面录入与系统维护，准确记录工艺细节、面辅料信息及损耗标准，确保信息完整、可追溯。 2、样板生产跟进：全程跟进样板各环节（含面辅料跟进）生产进度，反馈异常与进度，协调内外部资源，确保样板在约定期限内完成并安排寄送。 3、审版与质检：负责样板的审核，制作采购单确认款式、工艺及细节无误后进行量体、拍照并存档，为后续生产提供依据。 4、外版采购与开发支持：通过批发网站等渠道采购参考版型，筛选具备开发潜力的款式，安排整烫、拍摄并整理资料，汇总提交客户确认。 5、成本核算与报价协助：针对采购样版进行初步成本分析，测算主辅料用量及单价，编制报价资料并自查无误后，提交上级审核。 6、跨部门协作与流程优化：协助优化跟单流程，配合设计、生产及供应商进行信息同步，提升样板开发效率与质量。 任职要求： 1、大专以上学历，有服装设计助理或者跟单工作经验的优先； 2、熟悉服装生产流程，掌握服装面辅料搭配技巧，了解服装工艺，对色彩敏感优先考虑； 3、具有较高的悟性和较强的学习能力，能承受工作压力； 4、工作细心，有较好的沟通能力，善于协调公司内外资源解决问题； 5、能较好完成上级领导安排的工作。

大厂招聘新疆泰帛纺织科技有限公司因生产需要现面向社会诚聘：1.装机工4名（熟练工优先）岗位要求：20—40岁，初中以上学历，会讲国语，身体健康，勤恳踏实，服从安排，长期稳定。薪资待遇：计件制4500/月（学徒期2000元/月），包吃包住（夫妻安排夫妻房），交五险，节日福利。联系人：阿里木面试地址：图木舒克市达坂山工业园文绣街29号（44团13连唐锦袜子厂里面）

电商女装服装设计助理，需要熟悉中大 1、辅助设计师完成面辅料的选择和搭配，服装款式图的绘制。 2、制作服装的物料卡及制单。 3、负责服装配饰的制作。 4、面辅料整理及样衣跟进，确保样衣按期完成。 任职要求： 1、半年以上工作经验，熟悉中大市场。 2、了解服装工艺流程，熟悉面辅料的运用及工艺。

35 岁以内，有相关光学镜头工作经验 1-3 年以上，机电、光学相关专业优先

1、承接并转化设备、能源、备件等管理体系的制度与标准，推进操作标准化、管理规范化； 2、编制设备维护保养、巡检等预防性检修计划，并组织人员严格执行，保障设备稳定运行； 3、组织实施设备的维修保养工作，落实废旧备件、零部件及废油的回收处理，协助控制成本在目标范围； 4、统筹设备故障信息上报，指导开展复杂故障的分析与处理，缩短故障间隔时间与维修周期； 5、制定备件安全库存标准，并根据实际运行情况进行动态调整，科学规划备件采购，确保供应连续性，避免因缺货影响生产，同时优化库存水平，减少资金占用； 6、组织开展部门内部技能培训、绩效考核及人才梯队建设，储备骨干力量与基层管理人才，保障日常工作的高效运转； 7、基于WCM方法论推进PM支柱运作及小组改善活动，协同AM/FI/QM/ET/EM等其他支柱共同提升工厂KPI表现。

工作职责： 1、负责制冷设备用压力容器的结构设计与强度验算，包括管壳式换热器和储罐等类型 2、依据条件图纸完成产品图样的绘制及相关设计文件的编制与归档 3、参与生产现场技术问题处理，并协助推动工艺优化改进 4、推进压力容器的标准化与系列化设计工作 5、与AI协同明确设计图纸及规范、标准的具体要求，确保设计满足监督检验的通过条件 6、落实上级交办的其他临时工作任务 任职资格： 1、本科及以上学历，过程装备与控制工程或化工机械专业优先，非本专业但具备容器设计经验者亦可考虑 2、具有3年以上压力容器设计工作经验 3、掌握GB体系下压力容器相关法律法规、规程及技术规范 4、了解压力容器常用材料及其制造流程（如焊接、无损检测、热处理等） 5、熟悉ASME或PED标准者优先录用 6、具备良好的团队协作意识、沟通能力和抗压能力 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-01-31 【岗位职责】 1. 负责PLC程序编写、调试、修改，西门子、三菱、信捷主流型号均可。 2. 设备自动化程序优化、旧设备程序升级改造、故障排查。 3. 配合现场完成触摸屏组态、变频器、伺服电机程序匹配调试。 4. 根据工艺要求编写梯形图、指令表，出具简单程序图纸。 5. 远程对接客户需求，按时完成项目交付与售后微调。 【岗位要求】 1. 精通西门子200/300/1200、三菱FX/Q系列、信捷PLC任意一种。 2. 熟悉威纶通、昆仑通态触摸屏组态，懂伺服、步进、变频控制。 3. 能看懂机械工艺图纸，独立完成编程调试。 4. 做事靠谱守时，沟通顺畅，能快速整改程序问题。

岗位职责: 1.负责男装设计方向的研究，洞察市场流行趋势，输出创新设计理念； 2.通过多渠道采集并整合设计灵感，确保设计方案贴合目标用户需求； 3.独立主导设计全流程，涵盖主题策划、款型构思、面料甄选等环节； 4.与团队高效协同，推动设计落地，保障产品从图纸到实物的顺利转化； 5.控制产品开发成本，提升设计项目的投入产出比与商业价值。 任职要求： 1.有男装全品类外贸订单相关经验者优先考虑； 2.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅对接各方工作； 3.熟悉男装市场的变化趋势，能结合实际需求进行创意表达； 4.具备较强的项目执行与管理能力，能在快节奏环境中按时交付成果。

单休，包食宿，培训无需费用，期间公司正常支付薪资 【岗位职责】 1. 轮岗学习工厂全生产流程，掌握各岗位操作技能和质量标准。 2.学习产品知识、质检标准、工艺流程，能识别并分析产品缺陷。 3. 参与生产数据分析、质量数据追踪、成本核算等管理工作。 4. 协助厂长进行团队建设、跨部门协调和日常运营管理。 5. 跟进重点订单项目，熟悉从接单到交付的全流程。 6. 参与工厂战略规划、预算管理、经营分析等决策支持工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，石油、机械、材料、工业工程等相关专业优先。 2. 应届毕业生或1-3年工作经验，22-30岁。 3. 愿意从一线做起，接受在温州/绩溪/嘉兴等地轮岗。 4. 具备较强的学习能力和抗压能力，能快速适应不同岗位。 5. 有团队管理意识，善于沟通协调，能带领团队完成目标。 6. 有志于成为工厂管理者，3-5年内能独立负责一家工厂运营。

岗位职责: 1、引导客户根据实际需求选择适配的发动机产品，并制定相应的技术解决方案； 2、提供发动机在厂内的技术支持，涵盖生产现场技术指导、客户来访技术沟通、台架测试及验收试验等相关工作； 3、负责职责内零部件的应用开发、设计验证及质量提升； 4、开展船用发动机的配套匹配分析工作。 任职要求: 本科及以上学历；轮机工程、船舶设计、热能与动力工程、内燃机、机械等相关专业； 熟练掌握Creo和CAD软件； 了解发动机基本工作原理，熟悉船用发动机的开发流程及配套应用

【岗位职责】 1. 负责液冷板、均温板、水冷板等热管理冷板产品的结构设计、方案开发、仿真分析与详细设计，输出3D模型、2D工程图、BOM及技术规范。 2. 主导冷板产品热设计、流道设计、密封设计、轻量化设计，完成CFD热仿真、应力仿真、流阻仿真与可靠性分析，确保热性能、耐压、密封、寿命等指标达标。 3. 负责新产品导入（NPI），组织样品试制、测试验证、工艺对接与问题整改，推动设计快速量产。 4. 与工艺部门协作，评估设计的可制造性。 5. 与客户沟通，理解客户需求，指导产品开发方向，完成技术方案评审、成本分析、DFMEA编制及专利技术沉淀。 6. 解决量产阶段产品设计类问题，优化结构、材料与工艺，提升良率、降低成本、增强竞争力。 7. 建立冷板设计规范和标准。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，机械设计、热能与动力工程、工程热物理、材料成型等相关专业。 2. 8年以上工作经验，具备液冷散热或冷板设计经验，曾在维谛、艾默生、华为等企业担任技术负责人或高级工程师者优先。 3. 精通冷板全流程设计开发，熟练使用 SolidWorks、Creo、UG、CATIA 任一3D软件及AutoCAD，能独立完成整套设计输出。 4. 熟练使用ANSYS Workbench、Flotherm、Icepak、STAR-CCM+、多物理场耦合仿真等热仿真软件，具备扎实的热设计、流道设计、密封设计能力。 5. 熟悉冷板主流制造工艺：钎焊、摩擦焊、搅拌摩擦焊、吹胀、铣削、冲压、表面处理等，了解工艺约束与量产要求。 6. 熟悉可靠性测试标准：耐压、气密、热阻、冷热冲击、振动、盐雾等，具备完整的测试与验证经验。