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招聘广告部经理，宣传部副部长

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户增长与转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与内容审美能力，有成功运营案例者优先 2.具备基础图文编辑、视频剪辑（如剪映、PR）及数据分析能力 3.思维活跃、执行力强，具备独立策划与跨部门协作能力 4.学历不限，有新媒体运营相关经验者优先，应届历史系学生最好 5.沟通表达清晰，责任心强，能适应快节奏工作环境

拍视频，剪辑内容，做宣传资料，运营个媒体公司账号 充满活力，吃苦耐劳，反应快，逻辑思维能力强，清晰，口才出众，语言表达能力强，能上镜头 30岁以上，学历不限，薪资面议

专业网络推广师帮我公司各大小网站上发维修小广告

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.增强品牌在网络空间的传播力及用户参与度 3.根据数据表现进行分析评估，持续调整优化运营方案 任职要求: 1.了解电商渠道的运作机制及相关规范 2.具备良好的文案撰写功底与创新意识 3.可独立开展工作，具备较强的责任感与团队配合精神

负责源氏木语门店及线上平台的整合运营，涵盖淘宝、天猫、抖音直播等渠道， 创意无限，发展空间同样广阔。

岗位职责： 1.管理和运营公司的社交媒体平台，如微信、抖音、快手等。 2.制定并执行新媒体营销策略，提高公司知名度和用户参与度。跟踪分析新媒体数据，优化内容策略，提升用户互动。 3.负责视频内容的创意构思、拍摄和后期制作，确保视频内容质量，满足不同平台的发布标准。 任职要求： 1.大专及以上学历，平面设计、视觉传达等相关专业优先，有1年以上新媒体运营相关工作经验。 2.熟悉社交媒体平台操作规则，具有优秀的文案撰写和编辑能力 3.可接受不定期出差。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品特点和用户需求，制定内容传播策略，完成选题、文案撰写及视觉排版工作 3.跟踪热点话题，策划并执行线上活动，提高品牌曝光率和粉丝增长速度 4.分析运营数据，定期输出报告，优化内容方向和推广方式，提升转化效果 5.维护各平台合作关系，探索短视频、直播等新兴传播形式的创新应用 任职要求： 1.学历不限，具备新媒体、市场营销或相关领域工作经验者优先 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点，有成功案例者优先 3.具备优秀的文字表达能力，能独立完成内容创作与整合 4.具备较强的数据敏感度和分析能力，熟练使用基础办公软件 5.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通能力和团队协作精神

电管员 1. 年龄35周岁以下优先录用，身体健康，违纪违法记录，具有良好的职业道德。2. 学历及专业要求：全日制大专及以上学历，机电专业、计算机等相关专业。3. 经验要求：具备2年及以上企业电力工作经验，熟练掌握高、低压电工相关技术并具备相关操作证，熟悉工业企业或国有资产经营类电力维护流程者优先。4. 文字能力：具备优秀的写作水平，能精准把握工作需求，制度文件、专题材料等各类文字材料的撰写与修订，逻辑清晰、表述严谨。5. 职业素养：工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能承受一定的工作压力。1. 负责片区电网维护、客户服务，排查隐患、保障、维修维护、用户报装、等核心工作。巡检片区电网，及时上报破损、老化问题、协助催收电费等工作。2. 负责片区档案管理，按规范整理台账、报表、合同等资料，确保档案归档有序、查阅便捷。3. 完成领导交办的其他相关工作。 薪资福利:1. 薪资面议，，不享受企业其他福利待遇；2. 试用期满考核合格后，实行“岗位工资 + 绩效工资 + 年终考核奖 招工人数:2名 1. 招聘工作按照自愿报名、资格审查、笔试、面试、决定试用的程序进行；2. 报名时间：2026年2月8日至2026年2月11日17：00止逾期不予受理。3. 报名方式：电子邮件报名。请有意报名者将《公开招聘报名表（见附件）》、求职简历、本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、职（执）业资格证、业绩证明及获奖证书等材料原件扫描件一并发送至邮箱，邮件标题格式为“应聘岗位—应聘人员姓名”；4. 面试时间由昆仑电力根据资格审查情况以电话或短信方式通知应聘人员，未通过审查的人员不通知；5. 应聘者要按照实事求是原则，客观、全面地反映和提供个人的真实情况和相关资料，不得夸大、隐瞒或歪曲事实真相，凡弄虚作假者，取消应聘资格。 / 工作地址:新疆图木舒克市

招聘： 图木舒克市某快递招聘 ，国语水平达标，短期工不需要， 工资面谈， 联系方式： 通用。

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我们是一家[深耕成人用品行业]的企业，现诚邀新媒体运营达人加入！如果你熟悉小红书、抖音、快手、视频号等主流社交平台规则，擅长捕捉热点、打造内容、激活流量，且懂私域运营、具备基础销售思维，渴望在充满活力的团队中实现自我成长，那就快来和我们一起干吧！ 一、岗位职责 - 负责小红书、抖音、快手、视频号等多平台账号的日常运营，包括内容策划、编辑、发布、维护及互动，严格遵循各平台底层规则、流量逻辑及违规禁忌，保障账号健康成长；配合完成私域引流及用户沉淀，结合销售需求优化运营思路。 - 结合平台特性和品牌调性，策划符合用户喜好的内容（图文、短视频等），优化内容排版、标题及话题标签，提升内容曝光量、点赞量、转发量及粉丝转化率。 - 实时关注各平台热门趋势、算法更新及行业动态，快速响应热点，策划相关选题，打造爆款内容，提升账号影响力和品牌知名度。 - 负责平台用户互动，及时回复评论、私信，维护用户关系，提升用户粘性，搭建优质用户社群（可选，根据企业需求调整）。 - 定期统计各平台账号运营数据（曝光、粉丝、转化等），分析运营效果，优化运营策略，形成数据报告，助力账号迭代升级。 二、任职要求 - 1年及以上新媒体运营相关经验（优秀应届生可放宽），熟练掌握小红书、抖音、快手、视频号等主流社交平台的基本规则、流量算法、内容禁忌及运营技巧，懂私域运营逻辑（如社群维护、用户沉淀），具备基础销售思维，能配合完成流量转化相关工作，有成功账号运营经验者优先。 - 具备较强的内容策划和创作能力，能独立完成图文、短视频的基础编辑（会使用剪映、醒图等工具者优先），审美在线，贴合各平台内容风格。 - 对热点敏感，思维活跃，善于捕捉行业及用户需求，能快速结合平台规则策划可落地的内容方案。 - 具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心，做事细致高效，能独立完成各项运营任务，也能配合团队协作。 - 熟悉新媒体运营常用工具（如剪映、醒图、135编辑器、千瓜/蝉妈妈等数据工具）者优先；有品牌账号、电商账号运营经验者加分。 三、我们提供 - 薪资待遇：3k-20k（具体面议）+ 绩效奖金 + 提成，薪资上不封顶，多劳多得。 - 基础福利：五险社保 + 带薪年假 + 法定节假日正常休假 + 节日福利 + 定期团建+生日福利。 - 成长福利：定期运营技能培训、行业干货分享，助力你快速掌握各平台最新运营技巧，实现个人能力提升；清晰的晋升路径，运营专员→资深运营→运营主管，给你足够的发展空间。 - 其他福利：舒适的办公环境、年轻化团队（无职场内耗）、下午茶、等。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： • 负责平台内容策划、直播，发布、推广与数据复盘 • 活动策划、用户增长、社群维护、转化跟进 • 对接渠道、合作资源，提升品牌曝光与业绩 任职要求： • 有相关运营经验，熟悉主流平台规则 • 会做内容、懂数据、执行力强 • 沟通顺畅，责任心强，能独立负责项目 薪资：面议 / 有竞争力 福利：保险，月休4天，节日福利、团队氛围好

岗位职责: 1. 负责公司新媒体平台的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户互动； 2. 负责总经理个人IP打造建设； 3. 参与线上线下活动的组织与推广，扩大品牌影响力； 4.协助完成社群运营及用户维护，提升用户粘性与活跃度。 任职要求： 1. 熟悉新媒体平台运作规则，具备内容创作与编辑能力； 2. 具备良好的沟通协调能力，能高效完成团队协作任务； 3. 对品牌传播有热情，有创意思维和执行力。 4. 能够接受经常性出差，适应高频外出工作安排。

岗位职责： 1.小红书、抖音的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4. 逻辑清晰，数据敏感，具备基础数据分析能力（Excel、后台数据工具等） 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-30 1. 寻找可在各大高校组织捐书活动的负责人 2. 负责人可获得爱心补贴（1000-5000） 3. 社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4. 为社团成员提供专属定制纪念礼品 5. 可为相关负责人开具优质实习证明 6. 有机会获得国家级媒体宣传报道

1.寻找在各大高校能够开展校园活动的负责人 2.负责人可以获得爱心费用（1000-5000） 3.社团或者学生会负责人，大二大三同学优先

本店招聘一名工作人员，，会说国语，要求长期干，工资面议

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，策划爆款内容及互动活动 3.分析平台数据，优化内容策略，定期输出运营报告，提升转化效果 4.跟踪热点话题与行业趋势，快速响应并融入品牌传播中，增强曝光度 5.协同设计、市场等团队，推进跨部门项目落地，实现品牌多渠道推广 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字功底和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.经验不限，有成功运营账号经验者优先，能提供案例者加分 3.具备较强的学习能力和创新意识，能够快速适应内容形式变化 4.具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，能承受一定工作压力

吉木萨尔县宸宇智能自习室(上市品牌读书郎——吉木萨尔县读书郎AI智习室)招聘一名督学师，要求大专或以上学历，性格开朗，细心且有耐心，沟通能力强，无教师资格证也行，有教育培训和销售工作经验的优先录取，详情垂询微电同步

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岗位职责： 1、独立管理企业在抖音/快手/B站/微信/微博/小红书等主流社交平台账号的日常运营工作； 2、制定并落实月度内容计划，推动账号粉丝增长、互动提升及转化效果达成； 3、结合各平台推荐机制优化内容发布节奏与形式； 4、负责原创内容创作，包括撰写高传播度推文、短视频脚本及活动宣传文案； 5、主导短视频全流程制作，涵盖选题策划、脚本撰写、拍摄执行、剪辑处理及字幕/特效添加； 6、运用Canva/PS工具设计信息图表、宣传海报及封面视觉素材； 7、定期整理并提交运营数据分析报告； 8、依据数据反馈动态调整内容方向与运营策略； 9、维护各平台评论区秩序，及时回应用户留言与咨询； 10、策划具备传播力的互动活动（如抽奖、话题挑战）以增强用户粘性。 任职要求： 1、教育水平：专科及以上学历。 2、年龄要求：25-30周岁 3、经验知识： ①具有一年以上相关岗位工作经验（需提供个人运营案例证明）； ②具备扎实的文字表达能力，可灵活切换多种写作风格； ③熟练操作视频剪辑和平面设计类软件； ④熟悉各大内容平台运营规则，具备良好的创意策划能力。

岗位职责： 1、负责公司新媒体渠道的内容规划与日常运营，增强品牌知名度及用户参与度； 2、按时输出原创内容，涵盖文字创作、图像处理、短视频剪辑等多种形式； 3、跟踪并分析平台运营数据，依据用户反馈优化内容方向，提升用户活跃度； 4、积极与用户互动交流，汇总意见建议，助力品牌形象塑造与口碑传播； 5、关注行业趋势，研究新兴的新媒体运作方式与工具，推动运营模式创新。 任职要求： 1、具有优秀的文案功底，能独立完成创意内容的构思与执行； 2、精通主流新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的运行机制与受众特点； 3、具备良好的视觉审美与创新意识，可产出具吸引力的内容作品； 4、擅长数据解读，能基于数据分析及时调整运营方案； 5、拥有出色的沟通协调能力与团队合作意识，支持高效跨部门协作。

职责描述： 1、负责开拓并运营网络营销平台渠道，统筹营销策略与整体运营管理； 2、主导直播团队的搭建、培训与能力提升，监督直播执行流程并组织复盘总结； 3、通过自媒体平台开展用户引流，利用评论区互动获取线索，提升流量转化效果； 4、保持平台内容活跃，策划直播配套活动，打造热门话题，增强粉丝增长与内容曝光； 5、分析运营数据及投放效果，持续优化各新媒体平台的运营效率与产出表现。 任职条件： 1、大专及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业优先； 2、熟悉主流新媒体平台的运作机制、规则及内容生态； 3、具备新媒体数据解读能力，能基于数据分析制定优化方案； 4、市场敏锐度高，掌握有效的粉丝增长与转化提升策略； 5、诚信正直，个人信用记录良好。 企业介绍： 麦穗好车，作为花生好车集团旗下的子品牌，是一家极具创新性的汽车新零售一站式综合服务平台。品牌深度聚焦“人、货、场”三大核心要素，积极构建汽车全产业链，致力于为消费者带来全方位、 高品质的汽车消费体验。 麦穗好车采用旗舰店和中心店双网并驱的业务模式，目前已在全 国投产运营5家店：宁夏银川、甘肃兰州、陕西西安、贵州贵阳、云南昆明。2026年预启城市：石家庄、武汉、成都、乌鲁木齐、南京等。诚邀各界行业精英加入。 员工免费停车，员工购车享受内部优惠价。 员工福利：生日礼品蛋糕，节日礼品，激励

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