设计谈单管理一体化，薪资结构为底薪+开单提成+设计费+分红。入职设有3个月考核期，期间完成签单任务即可正式转正；若未达成目标则自动离职。工作时间采用综合自由制，无额外约束条件。老板为90后，行事直爽，不喜繁琐套路，欢迎有实力者直接沟通。暂无经验但愿意学习成长者也可联系，可从助理岗位起步，全程教学，包教包会。（注：拒绝混日子者）

底薪3000元加提成月收入1万以上

设计谈单管理一体化，底薪+开单提成+设计费+分红。 入职3个月为考核期，完成签单任务即正式转正；未达标者自动离职。 工作时间采用综合自由制，无额外约束条件。 老板为90后，不喜繁琐套路，有实力者欢迎联系。 暂无经验但愿意学习成长者也可沟通，可从助理岗位起步，全程教学，包教包会。 （不欢迎混日子者）

熟悉本地楼盘信息及装修市场行情。 具备商务谈判能力，能独立完成签单流程

设计谈单管理一体化，底薪+开单提成+设计费用+业绩分红。 入职设3个月考核期，成功签单即正式转正；未达标者自动离职。 工作时间采用综合自由制，无额外束缚条件。 老板为90后，行事直接不绕弯，有实力者欢迎联系我。 暂无经验但渴望成长者也可沟通，可从助理岗位起步，全程教学包会。 （不接待混日子人员）

图木舒克市双喜婚恋服务中心 客户代表无经验可培训＋高提成）薪资：底3000-4000+奖励十提成月收入最低8000。要求：能吃苦耐劳，有团队合作精神，沟通能力强，抗压性好； 联系上：小艾手机号： 岗位要求： 1.需维汉双语熟练掌握 2.能吃苦耐劳，有上进心 3.会简单的视频拍摄，剪辑，直播 4.有过销售经验者、可以偶尔接受出差者，优考虑

招聘要求：招聘蒙牛业务员 岗位要求:年满18周岁以上，要求有C1驾照，学历不限、有相关经验，能独立送货，汉语流利。 2、有责任心，服从安排，工作积极、认真负责 薪资待遇: 1.底薪+提成（月入过万不是梦）面谈 2.底薪及提成:以实际产生效益为标准 3.公司给配车 联系电话:

新疆福乐麦客面粉有限责任公司招聘信息： 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位，期待您的加入： 一、销售（2名） 岗位要求：男女不限，年龄20-45岁，必须有销售经验； 薪资待遇：底薪3000元，基础任务200吨（试用期3个月，试用期内无基础任务）； 工作时间：上六休一，国家统一节日正常休息。 二、保安（1名） 岗位要求：需会国家通用语言交流； 薪资待遇：工资2400元； 工作时间：上六休一。 联系方式及：

岗位职责：草湖新商业项目招聘 案场顾问行销专员行政 高底薪+高提成+高福利 具体薪资待遇面议

岗位职责: 1.负责产品销售与市场推广工作； 2.按照市场营销计划，达成部门下达的销售任务； 3.调研并分析市场动态及竞争态势，为销售策略制定提供依据； 4.保持并深化现有客户关系； 5.遵守公司各项规定，依法依规履行工作职责。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判技巧； 2.热爱销售工作，具备较强的进取心和抗压能力； 3.可独立完成市场信息收集与客户交流； 4.富有团队协作意识，能良好融入团队协作环境； 5.具备较强的学习能力与环境适应力

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火锅底料销售专员 （侧重：地推铁军、高回报、区域为王） 【我们在找谁？】 我们要找的是“地推铁军”！ 如果你曾任职地推人员，拥有超强的执行力和陌拜能力，但厌倦了在大平台做一颗随时可被替代的螺丝钉，渴望高回报、渴望拥有自己的地盘，那这就是你的战场。 【你的痛点，我来解决】 痛点1：平台打工无积累。->价值：谁打下的区域谁负责，积累的是你自己的市场。 痛点2：收入天花板低。->价值：高回报机制，多劳多得，上不封顶。 【岗位要求】 画像：狼性销售，拥有极强的陌拜能力和抗压能力。 态度：渴望赚钱，渴望成功，不满足于现状。 行动：只要你肯跑，我们就敢给你高回报。 薪资：8,000元-10,000元/月（高底薪+高提成） 社保：五险

1、通过电话或者面访与企业人事部门，准确的把握客户核心诉求，向客户推广鱼泡直聘服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 岗位要求： 1、大专及以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强

男女年龄不限，薪酬按业绩提成

一、岗位职责 负责客户咨询对接，通过高效沟通深度挖掘客户出行需求、预算及偏好，精准匹配公司产品并推进转化； 全面、清晰向客户讲解行程方案细节、价格构成、服务标准及售后保障，耐心解答客户各类疑问，消除决策顾虑； 主动跟进客户意向，促成签约成交，全程跟踪订单执行流程（含出行前确认、行程中协调、出行后反馈），确保客户出行体验顺畅； 建立并维护老客户档案，定期通过电话、社群等渠道推送新品信息、优惠活动，积极引导老客户转介绍，提升复购率； 严格遵守公司销售目标管理要求，全力完成月度、季度销售任务；主动学习公司产品体系、行业动态及销售技巧，持续提升专业能力。 二、任职资格要求 学历与经验：大专及以上学历，1-2年销售相关工作经验（旅游行业、服务类销售经验优先，优秀应届生可放宽）； 沟通能力：具备出色的沟通表达、倾听及共情能力，能快速理解客户需求，精准传递产品价值； 业务能力：熟悉销售全流程，具备客户需求挖掘、异议处理及促成成交的实战能力； 服务意识：拥有强烈的客户服务意识和责任心，注重细节，能高效跟进订单流程，保障客户体验； 抗压与学习：具备良好的抗压能力、目标感及自驱力，愿意主动学习产品知识和销售技巧，适应行业动态变化； 其他：熟练使用办公软件（Word、Excel、微信等），具备良好的团队协作精神。

就业新风口/杭州下沙新能源补能岗 1.平台派单，操作充电车到用户地点为充电。 2.负责充电站的用户推广。 薪资待遇：底薪3000加房补，饭补，提成，综合薪资；8000-12000 任职要求: 1)身体健康，适应户外工作。 上班时间：月休4天，轮休 需要驾驶证C证 提供工服 每月25发薪

招聘要求：招聘蒙牛业务员 岗位要求:年满18周岁以上， ，要求有C1驾照，学历不限、有相关经验，能独立送货，汉语流利。 2、有责任心，服从安排，工作积极、认真负责 薪资待遇: 1.底薪+提成（月入过万不是梦）面谈 2.底薪及提成:以实际产生效益为标准 3.公司给配车 联系电话:

夏胡尔羊合作社招实习生一名，工资面谈， 会使用办公软件会拍视频，联系电话

工作内容 1、利用线上渠道开展产品推广及销售工作 2、负责客户关系的维护，提高客户服务质量与满意度 任职要求： 1、具有较强的沟通能力和服务意识 2、可独立完成网络销售平台的日常操作 3、熟悉装修行业基本情况，能较快适应市场动态变化

熟悉本地楼盘信息及装修市场行情。 具备商务谈判能力，能独立完成签单流程

4000底薪！包住！就近分配！ 薪资说明： 底薪4000＋高额提成＋绩效奖金+全勤奖励 试用期综合收入4500-8000，转正后月均收入6000以上 工作时间：上午十点上班，下班时间可灵活安排（考虑到销售岗位需接送孩子，下班时间及周末休息可协商调整，具体面谈，法定节假日正常休假） 不定期发放现金激励、红包福利、礼品抽奖及其他额外奖励！ 岗位内容： 在加油站驻点开展套餐礼包销售，工作地点根据住址就近分配 任职要求： 1、年龄18-45岁，学历性别不限，无经验亦可；销冠手把手带教，1-3天迅速上岗 2、具备良好沟通能力，热爱销售工作，抗压能力强； 3、愿意接受挑战，有责任心，能吃苦，具备团队合作意识； 我们提供的优势： 【零经验入职】无需行业经验，不需自主拓客，公司精准派发客户资源，无需外勤跑动 【价格优势】产品直售价低于电商平台及实体商超 【国企背景】加油站定点销售，品质可靠，消费者信任度高 晋升机制： 销售业绩突出者，不受入职时长限制，表现优秀即可破格提拔 备注：团队氛围积极活跃，推广渠道丰富多样，只要肯拼，月薪过万不是目标而是常态！（公司配备员工宿舍）提供清晰职业发展路径，你缺机会，我们缺干将，全力以赴，不讲空话，只看结果，只谈收入

招聘营业员，主要售卖卫浴橱卫、抖音直播等等

岗位要求/REQUIREMENTS 负责门店业绩指标达成; 渠道开拓:负责区域渠道信息收集与拜访; 道发展管理：基于渠道现状和目标制定发展计划，跟进执行、定期复 盘: 专业店管理：基于专业店运营规划，对业务培养、信息渠道建设、活动 落地、日常赋能、用户体验与服务进行帮扶。 、任职要求/REQUREMENT 大专及以上学历，制冷或营销专业优先，一年以上中央空调行业/销售 工作从业经验; 具备团队合作能力和责任心: 具备良好的沟通能力和协调能力; 能承担一定强度及压力的工作任务；能熟练使用Excel等办公软件。 待遇优渥，合伙人模式，股份分成。

招聘：康师傅饮品--超市直营业代--五险一金-有意向请直接打电话 薪资：4.0K-6.0K 1、负责公司产品的销售及推广 2、完成每月公司的销售指标 3、开拓新渠道，发展新客户，增加销售范围 待遇：社保、医保，到手5000+ 要求：30岁以下，大专以上学历，能吃苦耐劳。有饮料或快消品销售经验，会开车者优先，愿意接受新鲜事物使用公司系统！

职责描述： 1、依据公司市场营销规划，开展所辖区域或渠道内蒸汽发生器产品的销售与推广工作，达成公司下达的销售目标； 2、在所属区域或渠道持续拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 3、收集区域内市场动态、客户意见及竞争情况，结合销售实践与客户需求，为产品优化与研发提供可行性建议； 4、策划并落实所辖区域或渠道的销售活动，推动销售业绩稳步提升； 5、推进区域内的客户开拓工作，构建并完善网格化销售渠道体系； 6、完成公司交办的其他日常工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历；燃气、热能、锅炉、暖通、机械等相关专业背景，或具备家电类器材销售经验者优先考虑； 2、有蒸汽发生器、热水锅炉或热能设备领域销售经验者优先录用； 3、具备较强的学习与创新能力，能适应长期出差，抗压能力佳； 4、沟通灵活，应变力强，性格耐心，工作态度积极； 工作地点：负责区域内。

岗位职责: 1.负责三网业务开展 2.与客户进行有效沟通，确保业务目标的实现 3.维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作能力 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心 3.对工作充满热情，能够适应快节奏的工作环境