
四川铭晟宏远建设发展有限公司
1-1.1万元/月
土建工程师1-3年大专一级建造师二级建造师中级工程师职称施工员AutoCAD天正建筑土木工程相关专业工业建筑
岗位职责:
1.负责土建工程项目现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工技术问题
4. 监督施工单位按图施工,落实规范标准及地方建设主管部门要求
5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作
任职要求:
1.土木工程、工民建等相关专业,学历不限
2.具备土建相关工作经验,经验不限
3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准和强制性条文
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 责任心强,能适应施工现场工作环境
技术总工
1.5-2万元/月
矿山工程师3-5年大专
技术总工
岗位职责:
1、全面负责矿区工程技术管理工作,组织制定技术方案并监督实施;
2、主持重大技术问题的分析与决策,指导现场施工技术工作;
3、组织审查施工图纸、技术文件,参与关键技术环节的论证与验收;
4、负责工程质量、安全技术措施的落实,推动技术标准规范化执行;
5、协调解决跨专业、跨部门的技术协作问题,保障项目顺利推进。
任职要求:
1、具备扎实的工程技术理论基础和丰富的现场管理经验;
2、熟悉国家相关技术规范、行业标准及施工工艺流程;
3、具有较强的组织协调能力、技术判断能力和应急处理能力;
4、能适应矿区工作环境,具备良好的职业操守和团队合作精神。
土建工程师1-3年大专
土建工程师
岗位性质:全职
任职要求:
年龄:45周岁以下;
学历:大专及以上学历;
专业:土木工程、建筑工程技术、建设工程管理等相关专业;
经验:具有至少1个完整工地的现场管理经验;
优先条件:中共党员(预备党员)优先考虑。
薪资待遇:
试用期(3个月):5000元/月;
,包吃住,7000元/月。
土建工程师
1-1.1万元/月
土建工程师1-3年大专一级建造师二级建造师造价师中级工程师职称施工员AutoCAD天正建筑土木工程相关专业工业建筑民用建筑
岗位职责:
1.负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工中的技术问题
4.监督施工单位按图施工,确保符合国家规范、行业标准及设计要求
5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作
任职要求:
1.土木工程、工民建等相关专业,学历不限
2.具备土建相关工作经验,经验不限
3. 熟悉建筑施工流程、验收规范及常用施工工艺
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
5.持有建造师证、施工员证或安全员证者优先
采矿专业工程师
9000-10000元/月
矿山工程师经验不限大专中级采矿工程师
岗位职责:
1.负责矿山地质勘查、资源储量评估及开采方案设计工作
2.开展矿山安全生产技术管理,编制并落实安全技术措施
3.监督指导采矿、选矿等生产环节的技术实施与优化
4.参与矿山环境治理、生态修复及绿色矿山建设相关工作
5.编制技术报告、图纸及工程验收资料,配合项目评审与验收
任职要求:
1.矿业工程、地质工程或相关专业背景,学历不限
2.具备矿山现场工作经验者优先,经验不限
3.熟悉国家矿山安全法规、行业技术标准及绿色矿山政策
4.具备较强的数据分析、图纸识读与技术文档编写能力
5. 责任心强,能适应矿山现场工作环境,具备良好沟通协调能力
土建工程师
1-1.6万元/月
土建工程师3-5年本科
岗位职责:
1、参与编制项目执行计划书;
2、参与项目规划设计全过程;
3、协助、配合商务进行项目土建部分预算及成本控制;
4、参与工程包商的选择;
5、负责土建现场全过程管理,对设计、质量、进度、文明施工进行全面的动态管理;
6、负责与设计单位、施工单位、监理单位等相关方进行沟通协调;
7、负责土建施工图图纸会审,组织设计交底;
8、负责审核施工队伍的(土建)施工组织设计(施工方案);
9、负责编制或审核施工过程变更工程量;
10、协助组织工程验收;
11、负责其它相关工作。
岗位职责:
1、学历要求:全日制统招本科或以上
2、性别要求:不限
3、专业要求:工程管理类、土木、建筑相关专业等
4、年龄要求:38周岁以下
5、工作经验:5年以上的工程土建管理经验(电子厂房类优先)
6、资质证书:具有中级职称或一级建造师资质者优先;
7、工作地:能适应长期出差或公司外派
8、沟通能力:较强的逻辑思维和表达能力,良好的商务谈判技巧。
9、个人资信:无不良记录。
生产矿长
1-2万元/月
矿山工程师1-3年学历不限详细薪资面谈
岗位职责:
1. 负责井下采掘、支护、通风、排水等生产作业,严格执行安全操作规程
2. 参与矿井日常巡检,及时发现并上报安全隐患及设备异常
3. 配合生产矿长落实各项生产计划与技术措施,保障作业进度与质量
4. 按要求佩戴和使用劳动防护用品,参与安全培训与应急演练
5. 协同班组完成交接班记录、数据填报及现场文明施工管理
任职要求:
1. 身体健康,能适应井下作业环境,无职业禁忌症
2. 具备矿山作业基本安全知识,持有有效《特种作业操作证》(如煤矿井下爆破、瓦斯检查等)者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备团队协作意识和应急处置能力
4. 接受岗前安全培训与考核,服从统一调度与管理
5. 无违法犯罪记录,遵守矿山安全生产法律法规
土木土建工程师(五险一金)
6000-8000元/月
土建工程师1-3年大专一级建造师二级建造师土建工程管理施工图设计现场技术指导
工作职责
1. 参与土建类工程项目的初期方案设计、施工图细化及工程量清单编制,确保技术文件满足相关规范要求。
2. 负责现场施工过程中的技术交底与工艺指导,监督施工单位落实既定施工计划,解决钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键环节的技术难题。
3. 监控项目进度,协调处理施工过程中出现的交叉作业冲突,保障工程按预定节点顺利实施。
4. 组织开展隐蔽工程、分部分项工程及竣工阶段的验收工作,负责工程技术资料的整理与归档。
5. 参与项目成本管理,通过优化施工组织方案减少材料浪费和人工支出,提高整体经济效益。
任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业背景,持有注册建造师资格证书者优先考虑。
2. 具有1年以上土建施工现场管理经验,熟练掌握《混凝土结构工程施工质量验收规范》等专业技术标准。
3. 熟悉CAD、Revit等制图软件操作,能够独立完成施工图纸审查及深化设计任务。
4. 具备较强的现场应变能力,能及时处理地基处理、模板支撑等突发性技术问题。
5. 具备良好的沟通协作能力,可高效对接施工团队、监理单位及设计方。
补充说明
1. 福利待遇:五险一金
注册岩土工程师
8000-13000元/月
岩土工程师1-3年大专中级工程师职称水利工程水利工程相关专业土木工程相关专业岩土工程注册土木工程师
【岗位要求】
1. 熟悉岩土工程相关的国家、地方及行业标准、规范及政策法规等。
2. 具有岩土工程师、中级职称证,注册土木工程师(岩土)职业资格优先。
3. 能独立完成项目内外业数据。
4. 组织协调能力强,善于沟通,有较强的管理能力,具备良好的职业素养、较强的责任心和抗压能力,熟悉项目开发设计流程,具有安全、成本及创新意识、重视团队合作。
土木工程师
8000-12000元/月
岩土工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责岩土工程勘察、设计、监测及技术咨询工作,编制岩土工程勘察报告与设计方案
2. 参与基坑支护、边坡治理、地基处理等现场技术指导与施工配合
3. 运用理正、GEO5、Plaxis等专业软件完成稳定性分析与数值模拟
4. 配合项目前期可行性研究,提供地质风险评估与应对建议
5. 协助解决施工过程中出现的岩土技术问题,确保工程安全与质量
任职要求:
1. 土木工程、地质工程或岩土工程等相关专业背景
2. 熟悉《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》等国家及行业标准
3. 具备扎实的岩土力学、工程地质与地基基础理论知识
4. 良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性出差
5. 持有注册土木工程师(岩土)资格证者优先
土木工程师【应届可投】
8000-15000元/月
岩土工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责岩土工程勘察、设计、监测及技术咨询工作,编制勘察报告与设计方案
2. 参与基坑支护、边坡治理、地基处理等现场技术指导与问题处置
3. 运用专业软件(如GEO5、Plaxis、理正等)进行岩土数值分析与稳定性验算
4. 配合项目团队完成施工图审查、技术交底及竣工资料整理
5. 跟踪行业规范更新,确保技术方案符合国家及地方相关标准
任职要求:
1. 土木工程、地质工程或岩土工程等相关专业背景,学历不限
2. 具备岩土工程相关工作经验者优先,应届生亦可投递
3. 熟悉《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》等技术标准
4. 具备良好的沟通协调能力与现场解决问题能力
5. 有注册土木工程师(岩土)资格或备考计划者优先
土建工程师
8000-9000元/月
土建工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责厂务运维相关工作,保障设施正常运行;
2. 负责厂区土建安装工程的实施与现场管理;
3. 负责团队人员的组织、协调与管理工作。
【岗位要求】
1. 具备厂务运维经验;
2. 具备土建安装工作经验;
3. 具备人员管理经验;
4. 仅有工程经验者请勿投递;
5. 年龄45岁以下。
工程师
1.5-2.4万元/月
土建工程师5-10年本科一级建造师二级建造师造价师中级工程师职称高级工程师职称土木工程相关专业工业建筑港口与航道民用建筑地铁轨道工程道路工程
任职要求:
1. 土木工程类相关专业本科及以上学历,毕业满3年,具有工程类相关证书
2. 具备5-8年国内大型房建或基础设施项目土建工程师经验
3.毕业院校须为北京交通大学、中南大学、长安大学、中国矿业大学、重庆大学、大连理工大学、福州大学、哈尔滨工业大学、河海大学、华中科技大学、湖南大学、上海交通大学、华南理工大学、东南大学、西南交通大学、天津大学、同济大学、清华大学、浙江大学、武汉大学之一
4.可选择新加坡工作或提供相关证书
注册土木工程师
1.2-1.5万元/月
岩土工程师5-10年本科注册土木工程师(水利水电)
一、招聘岗位 本次招聘主要面向注册土木工程师等工程技术岗位,具体岗位信息详见下表: 招聘岗位 职数 备注 注册土木工程师(水利水电规划) 5 注册土木工程师(水利水电地质) 5 注册土木工程师(水利水电移民) 2 二、招聘条件 (一)政治立场坚定,拥护中国共产党领导,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”; (二)具备良好的道德品质与敬业精神,诚实守信,拥有较强的事业心、责任感及自我约束能力;遵纪守法、品行端正、廉洁从业、团结协作、作风严谨,无不良从业记录,自觉维护企业合法权益; (三)熟悉国家政策与行业法律法规,具备丰富的管理知识及实践经验,拥有胜任岗位的组织协调能力、学习能力、专业素养、心理素质以及正常履职所需的身体条件; (四)应聘者需满足以下条件:本科及以上学历,中级及以上职称,持有注册土木工程师职业资格证,具备5年及以上专业工作经验。对于工作业绩特别优秀的应聘者,年龄、学历、工作经验等条件可适当放宽。 (五)有以下情况之一的不得报名:因犯罪受过刑事处罚的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌犯罪正在接受调查的人员;被开除中国共产党党籍或公职的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;因违规违纪受到党纪政纪处分的人员;正在接受纪律审查的人员;曾在国家公开招聘考试中被认定存在舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;上一年度综合考核评价结果为基本称职及以下的人员等。 三、薪酬福利 薪酬待遇面议,提供五险两金,注册类职业资格奖励、取暖费、节日福利、生日福利以及定期体检等福利待遇。多通道职业发展路径,为员工发展提供更广阔的平台。 四、招聘流程 个人报名(符合条件者填写《招聘报名登记表》,并将学历/学位证书、学历/学位/学籍验证报告、职称证书、注册类职业资格证书等发送至招聘电子邮箱)资格审查(未通过初选资格审查的不再另行通知)综合评价背景调查公示录用。 五、其他事项 (一)应聘者对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者,一经查实,将取消应聘资格,已经入职的解除劳动合同。 (二)我公司不举办也不委托任何机构举办竞聘培训班,不印售任何考试教材、复习资料、模拟题型等,任何针对我公司招聘笔试和面试的培训班、考试教材、复习资料等,均与我公司无关。 (三)我公司在招聘过程中不收取任何费用。请广大应聘者提高警惕,如发现冒用中国水利水电第四工程局有限公司名义发布虚假信息的,我公司将追究其法律责任。对应聘者因虚假招聘造成的损失,我公司不承担任何责任。 六、联系方式 招聘咨询:************ 闫女士 简历接收邮箱:***************
土建工程师
4000-6000元/月
土建工程师1-3年中专/中技土木工程相关专业道路工程
工作内容:
1.熟悉图纸和规范,负责施工方案编写及技术交底,指导施工班组按图施工;
2.进行工程现场管理和施工监督,发现并解决施工现场的技术问题;
3.协助完成工程量收方及计量工作。
岗位要求:
1.大专及以上,土木工程、道路桥梁等相关专业;
2.具备两年以上公路施工或公路养护经验;
土建施工技术员
8000-12000元/月
土建工程师5-10年本科工业建筑
岗位职责:
1. 参与施工图纸会审,核对土建专业图纸的完整性与准确性,发现图纸中存在的错漏碰缺问题,协同设计、监理及施工单位形成图纸会审记录。
2. 根据项目现场实际情况,审查施工方案,明确关键工序(如地基处理、钢筋绑扎、混凝土浇筑、砌体施工等)的技术参数、工艺要求及质量控制重点。
3. 处理施工过程中出现的土建专业技术问题,及时组织设计单位出具技术变更或工程洽商文件,并监督变更内容的现场落实。
4. 严格执行国家及行业颁布的土建工程质量验收规范(如《建筑工程施工质量验收统一标准》GB 50300),对进场材料(如钢筋、水泥、砂石等)进行抽样送检,核查质量证明文件,确保不合格材料不得用于工程。
5. 对施工过程实施全过程质量巡查,重点把控隐蔽工程(如地基验槽、钢筋隐蔽、防水施工等)的验收环节,签署验收资料,未通过验收的工序不得转入下一道作业。
6. 参与分项、分部及单位工程的竣工验收工作,汇总整理土建专业相关验收资料,确保工程质量符合验收标准。
7. 跟踪现场施工进度,对比施工计划及时识别偏差,分析延误原因并提出纠偏对策,协调施工单位优化人力、机械、材料等资源配置,保障工期按计划推进。
8. 参加工程例会,汇报土建施工进展、现存问题及应对措施,协调解决各专业(如水电、暖通、幕墙等)在交叉作业中的配合难题。
任职要求:
1. 具有5年及以上土建工程施工管理经验,具备房建、市政类项目经历者优先考虑。
2. 熟练掌握AutoCAD等绘图工具,能够识读土建施工图纸;熟练操作Office办公软件,完成资料整理与报表制作。
3. 精通土建施工工艺流程,熟悉地基处理、钢筋绑扎、模板支撑、混凝土浇筑、砌体结构、防水施工等核心工序的技术要点。
4. 掌握常用工程材料性能及其检测规范,具备对钢筋、水泥、砂石等原材料进场质量的判断与管控能力。
5. 具备较强的质量问题预判能力,能严格执行质量验收程序;了解施工现场安全管控重点,可识别并推动整改安全隐患。
6. 能够有效沟通建设方、监理方、设计方及施工队伍,协调处理各专业在施工过程中的衔接矛盾与技术冲突。
土建工程师-宁波
1.5-2.5万元/月
土建工程师3-5年本科
岗位职责: 1、前期报审与协调 配合完成项目前期规划、人防、绿化、装配式等相关政府报审工作。熟悉政策法规与审批流程,提前准备申报资料,积极对接主管部门,确保报审高效推进,为项目顺利开工创造条件; 2、工程管理与跨专业协作 协助项目经理开展土建专业工程管理工作,主动配合其他专业工程师推进任务。及时掌握各专业施工进展,针对交叉作业环节提前协调沟通,避免专业冲突,保障整体施工节奏有序进行; 3、技术协调与图纸管控 主导各专业间的技术协调,重点把控土建专业图纸质量与出图进度。组织土建专业内部及跨专业图纸会审,及时发现并解决图纸中的错、漏、碰、缺问题;严格管理设计变更流程,确保变更合规、合理,不影响项目质量与进度; 4、分包单位管理 负责土建专业分包单位的对接、管理与协调。从分包单位进场起,监督其施工组织设计、人员配置、设备进场等情况;施工过程中定期检查质量、进度与安全,发现问题及时下达整改通知并跟踪闭环;协调解决分包单位与其他参建方之间的矛盾,保障施工顺利推进; 5、招标与成本控制 参与制定项目招标计划,开展土建专业供应商询价工作,通过市场调研与比价分析,合理控制采购成本。负责土建设备的技术选型,综合评估性能、可靠性与性价比,确保满足项目需求;全程参与设备采购、安装及验收,严控设备质量与安装工艺; 6、合同与付款配合 配合完成土建专业分包合同的签订工作,参与合同条款审核,确保内容完整、权责明确。依据合同约定及工程进度,配合办理分包商付款流程,确保付款规范、及时、准确; 7、材料设备验收与质量管控 严格把控土建材料与设备的进场验收,核对规格、型号、质量证明文件等是否符合设计与合同要求,对不合格品坚决退场。在项目负责人领导下,全面负责土建专业的技术与质量管理,建立健全质量管控机制,定期组织质量检查,及时整改质量隐患; 8、进度管理与问题解决 编制土建专业日报、月报,详实记录施工进展。实时监控现场进度,对比计划节点,发现偏差及时分析原因并采取纠偏措施。深入现场,快速响应并解决施工中的技术难题与实际困难,督促各分包单位按计划、按标准推进工作,保障项目顺利交付; 9、结算工作 负责土建专业相关结算工作,系统收集整理结算资料,包括施工图纸、设计变更、现场签证、验收记录等,确保资料完整、准确。依据合同条款与结算规范,认真核对工程量与造价,确保结算结果真实、合规、合理; 10、其他工作 完成上级领导交办的与土建专业相关的临时性工作任务。 任职资格: 1、知识与能力 1.1熟练使用 Word、Excel、WPS、Project、CAD 等办公及专业软件,了解广联达等预算软件,具备高效办公与专业操作能力; 1.2掌握扎实的土建设计理论,熟悉国家建设工程相关法律法规及行业规范,确保项目合规实施; 1.3精通土建专业技术标准与施工规范,尤其熟悉医药实验室等特殊功能建筑的土建设计与施工要求; 1.4具备现场施工管理经验,能有效组织协调现场资源,解决实际施工问题; 1.5工作踏实肯干,具备较强的学习能力,能适应行业变化与多样化项目需求; 1.6具备良好的沟通协调能力,能与分包单位、政府部门及其他参建方高效协作; 1.7工作积极主动,责任心强,具备较强的分析判断与问题解决能力,能在压力下高效应对挑战; 2、具有3年以上土建相关工作经验,有独立参与或主导完整项目全过程经历者优先; 3、本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业毕业; 4、具有实验室、工业厂房等特殊建筑项目经验,或持有中级及以上职称、一级建造师(建筑工程)等执业资格者优先。
建筑工程师
4000-6000元/月
土建工程师3-5年本科
岗位内容:
1. 负责工程项目现场的勘测、设计及施工等全流程管理工作;
2. 编制项目进度计划,并根据实际情况动态优化实施方案;
3. 审核建筑设计方案与施工图纸,提出专业性优化建议;
4. 指导施工单位开展施工现场的组织与管理作业;
任职要求:
1. 建筑工程或相关专业本科及以上学历,持有本行业相关资格证书;
2. 具备三年以上建筑工程管理经验,熟悉施工工艺流程及行业法规;
3. 具有良好的沟通协调能力与团队合作精神;
4. 工作态度严谨,注重细节,具备一定的风险防范意识;
矿建项目规划工程师
2-3万元/月
矿山工程师5-10年本科采矿选矿工程建设
岗位职责:负责矿山项目涉外事务对接、进度管理及跨部门统筹协调工作。
独立开展与外籍人员的日常业务沟通与协作;熟练运用P6软件进行项目进度计划的编制与动态管控,具备独立识图与核图能力。
统筹管理项目设计、采购、施工各阶段工作,梳理各环节计划逻辑关系,及时处理衔接障碍,确保项目有序推进。
任职资格:
1. 具备良好的英语沟通能力,可高效完成与外籍人员的工作交流;
2. 拥有5年以上矿山行业工作经验,熟练使用P6软件,具备图纸识读能力;
3. 具备较强的组织协调能力,能协助理顺设计、采购与施工之间的计划关联。
采矿工程师15K-18K/月
1.4-1.5万元/月
矿山工程师10年以上大专必须有金矿竖井10年工作经验
岗位职责
1、负责地下矿山采掘技术管理,巷道、采场单体设计、采掘方案编制、作业规程编制及技术交底;
2、跟进井下采掘现场施工,解决采矿、爆破、支护、顶板、空区治理等现场技术问题,控制贫化率、损失率;
3、制定采掘年度、月度生产计划,把控三级矿量平衡,优化采矿工艺、降低生产成本;
4、负责井下工程验收、工程量核算、外协队伍技术对接与现场管理;
5、严格按照金属非金属矿山安全规程,落实采矿安全技术措施、隐患治理、技改优化及各类技术台账、图纸更新归档;
6、配合矿山安全、生产、地测部门完成日常检查、整改及技术资料完善工作。
任职要求:
1、任职五职矿长总工一职,持有采矿工程、矿业工程等相关专业大专及以上学历,10年以上地下金属矿山工作经验,脉状金矿、地下岩金矿山经验优先;
2、基建期阶段有工程设计及概算能力,熟练使用CAD矿山制图等制图软件,能独立出图、做采场设计!
3、精通地下矿山开拓、采矿方法、爆破参数、顶板管理、空区治理,熟悉金属非金属矿山现行安全规程及技改要求;
4、可常态化下井,能独立带队、对接施工队伍,现场处置技术问题;
5、持有采矿中级职称、优先录用;
6、工作踏实稳定,服从矿山管理制度,具备矿山技术管理实战经验。
栏目概述
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