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桥梁设计师本科及以上
桥梁设计人员,本科及以上学历,道路工程、交通工程及桥梁设计相关专业,结构概念清晰,正确理解设计意图,独立进行准确的桥梁结构计算,熟悉Autocad等软件
路桥设计员
7000-10000元/月
桥梁设计师1-3年本科及以上
本科及以上学历,硕士研究生优先。 道路工程、交通工程、桥梁设计等相关专业背景。 具备清晰的结构思维,能准确把握设计意图,独立完成桥梁结构的精确计算工作。 熟练使用AtoCAD、Offoce等常用设计办公软件。 录用人员将签订正式劳动合同,薪酬福利按照北京公科固桥技术有限公司相关规定执行,特别优秀者待遇可面议。 福利包含五险一金、带薪年假、补充医疗保险、子女医疗保障、餐费补贴及丰富的工会活动等。
设计师本科及以上
招聘设计员,薪资高于5800元每月,要求具有清晰的桥梁结构概念,能独立进行准确的结构计算,熟悉COTUCAD软件并熟悉OFFICE办公软件,工作地点在新疆乌鲁木齐。
道路/公路设计1-3年本科及以上地铁轨道工程AutoCAD水利工程相关专业隧道工程力学相关专业甲级设计院经历桥涵工程地质工程相关专业土木工程相关专业
岗位职责: 1.承担铁路桥涵工程的设计任务,确保方案满足技术规范与安全要求。 2.协同项目组推进桥涵设计规划的编制与落地执行。 3.动态掌握项目进展,保障设计环节与整体工程建设同步协调。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能与团队成员高效协作。 2.能在既定时间内高质量完成上级安排的设计工作。 3.具有较强的团队意识,能够快速融入团队工作氛围。
道路设计师
6000-9000元/月
道路设计师经验不限大专及以上
具有道路专业的大专及以上学历,会熟练运用专业设计软件,公司购买五险一金。
桥梁工程师经验不限本科及以上
岗位要求: 1、负责项目现场的技术咨询与指导工作; 2、配合开展施工现场技术管理,落实技术控制及施工工艺要求; 3、协助业主进行现场管控,对工程进度、质量与安全进行监督与指导; 4、承担技术方案的编制、调整及汇报工作; 5、推动并指导项目信息化管理工作的实施; 6、组织品质工程相关培训宣贯及检查工作; 7、负责内业资料的归集、整理与管理工作; 8、处理项目行政综合事务。 任职要求: 1、硕士及以上学历,道路桥梁相关专业; 2、具备水运航道、水利发电或其他交通类项目经验; 3、熟悉品质工程创建流程者优先考虑; 4、具备良好的沟通能力、学习能力,责任心强; 5、该岗位工作地点为苏州,每周单休,介意者请谨慎投递。
桥梁设计师
8000-9000元/月
桥梁设计师高中及以上
有一定工作经验
路桥施工技术员
7000-12000元/月
桥梁工程师1-3年大专及以上路桥工程师市政工程师
岗位要求: 1、具备专科及以上学历; 2、有一年以上相关设计经验者优先,应届毕业生须取得本科学历; 3、有工作经验的设计人员年收入8-15万元; 4、应届毕业生一经录用,第一年保障薪资不低于4.5万元; 公司福利: 1、公司统一购买保险; 2、提供专业培训发展机会; 3、每周一至周六上午工作,国家法定节假日正常休假; 4、每年组织员工体检及外出旅游活动; 5、公司安排住宿;
道路/公路设计3-5年大专及以上高速公路道路交通城市道路
工作职责: 1、承担高速公路及市政综合交通规划、路网布局设计、交通流量预测、交通经济分析报告等交通规划设计任务; 2、统筹并推进项目规划方案的编制全流程工作; 3、把控规划成果质量,并参与后期实施跟踪与服务支持; 4、开展与客户单位的技术对接、汇报交流及前期协调工作。 任职资格: 1、具备交通安全工程、交通运输、交通运输规划与管理等相关专业大专及以上学历; 2、具有3年以上交通规划及交通安全设施设计经验,熟悉交通工程项目运作流程及相关设计规范; 3、曾主导或参与高速公路、国省干线、城市道路的交通安全设施设计、交通组织疏导及交通工程设计者优先; 4、有甲级资质设计院或知名设计企业工作经验者优先考虑; 5、具备良好的沟通协调能力、独立分析和解决实际问题的能力,文字表达能力较强; 6、身体健康,品行良好,踏实肯干,性格积极乐观,责任心强,遵守职业操守。
桥梁工程师
8000-13000元/月
桥梁工程师5-10年本科及以上桥涵工程土木工程相关专业
1、具备桥梁施工技术经验,熟悉桥梁大型临时钢结构(如钢栈桥、钢围堰、钢支架或挂篮等)的设计原理与技术要点; 2、能够根据桥梁施工图纸及现场实际环境,分析桥梁结构形式与施工条件中的关键特征与难点; 3、针对桥梁结构特点及施工环境难点,提出合理可行的技术与经济对比方案,并能与客户进行高效沟通与清晰传递; 4、积极主动拓展行业人脉,乐于与业内相关人士建立并保持长期稳定的合作关系。
新疆石河子找a2驾驶员,工资电话谈。
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石河子
1月21日 08:30拨打电话
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石河子
1月21日 08:12拨打电话
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石河子
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氩电联焊
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新疆石河子来个铲车顶班
铲车司机
来个铲车顶班
石河子
1月21日 08:00拨打电话
桥梁工程师经验不限本科及以上道路工程经验其他一级注册建造师
工作内容: 1、负责项目现场的技术咨询与指导服务; 2、配合施工现场技术作业,落实技术管控及施工工艺要求; 3、协助业主开展现场管理,对工程进度、质量与安全进行监督与指导; 4、承担技术方案的编制、修订及汇报工作; 5、推进并指导项目信息化管理工作的实施; 6、组织品质工程培训宣贯及相关检查工作; 7、负责内业资料的归集与管理工作; 8、为建设单位提供专业技术支持服务 任职要求: 1、本科及以上学历,交通工程、道路桥梁工程、安全工程等相关专业; 2、年龄:28****; 3、具备公路水运工程项目方案经验者优先考虑; 4、了解品质工程创建要求者优先考虑; 5、具备良好的沟通能力、学习能力和责任意识
桥梁工程师经验不限本科及以上隧道工程道路工程桥涵工程
1、负责项目现场的技术咨询与指导服务; 2、配合开展施工现场技术工作,落实技术管控及施工工艺要求; 3、协助业主开展现场管理,对工程进度、质量与安全进行监督与指导; 4、承担技术方案的编制、修订及汇报工作; 5、推进并指导项目信息化管理工作的实施; 6、组织品质工程相关培训宣贯及检查工作; 7、负责内业资料的归集与管理工作; 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、面向2025届或2026届应届毕业生,本科及以上学历,道路、桥梁、隧道、港航、安全工程等相关专业优先; 2、具备良好的沟通能力、学习能力,工作认真负责; 3、公司主营路桥基础设施类项目,本岗位为驻场性质,请结合个人实际情况慎重投递。
桥梁工程师
1-1.5万元/月
桥梁工程师3-5年本科及以上桥梁大临钢构桥涵工程
岗位职责: 1、对接业务经理,整理项目所需资料、设计条件及相关技术要求; 2、熟悉公司产品与核心技术,牵头开展技术交流与研讨,拟定可行性技术方案; 3、配合业务团队进行技术营销,协助挖掘客户需求、参与商务沟通,提供专业技术支持及问题解决建议; 4、编制施工图、结构计算书以及专项施工技术方案; 5、协助上级完成技术与行业趋势分析,开展竞品研究,跟踪行业最新动态,为内部管理决策提供参考依据。 岗位要求: 1、土木工程、桥涵、桥隧、道桥等桥梁设计相关专业,本科及以上学历; 2、3年以上桥梁技术工作经历,或作为核心成员参与桥梁设计施工连续5年以上,具备一定设计能力与实践经验; 3、熟练操作设计相关的计算与绘图软件,掌握桥梁设计规范,可独立完成桥梁各构件的准确计算; 4、具备良好沟通能力,了解钢梁施工中使用的钢结构(如挂篮、支架、模板、栈桥、围堰等)应用情况。
桥梁工程师
1-1.5万元/月
桥梁工程师3-5年本科及以上桥梁大临钢构桥涵工程
岗位职责: 1、对接业务经理,收集项目相关资料、设计条件及具体需求; 2、熟悉公司产品与技术体系,牵头开展技术交流与研讨,拟定项目技术方案; 3、配合业务团队进行技术营销支持,共同挖掘客户需求、参与商务沟通,提供专业技术解答及定制化解决方案; 4、编制施工图、结构计算书及专项施工技术方案; 5、协助上级完成技术与行业趋势分析、竞品研究,跟踪行业最新动态,为内部决策提供技术支持。 岗位要求: 1、土木工程、桥涵、桥隧、道桥等桥梁设计相关专业,本科及以上学历; 2、3年以上桥梁技术工作经历,或连续5年以上作为核心成员参与桥梁设计与施工,具备一定设计能力与实践经验; 3、熟练操作设计相关的计算与绘图软件,掌握桥梁设计规范,可独立完成桥梁各构件的准确计算; 4、具备良好沟通能力,熟悉钢梁施工中所用钢结构(如挂篮、支架、模板、栈桥、围堰等)的应用。
桥梁工程师
1-1.5万元/月
桥梁工程师3-5年本科及以上桥梁大临钢构桥涵工程
岗位职责: 1、对接业务经理,整理项目所需资料、设计条件及相关需求; 2、熟悉公司产品与技术体系,牵头开展技术交流与研讨,拟定专业技术方案; 3、配合业务团队提供技术营销支持,共同挖掘客户需求、参与商务沟通,提供技术答疑及定制化解决方案; 4、编制施工图、结构计算书及专项施工技术方案; 5、协助上级完成技术与行业趋势分析、竞品研究,跟踪行业发展动态,为内部管理决策提供参考依据。 岗位要求: 1、土木工程、桥涵、桥隧、道桥等桥梁设计相关专业,本科及以上学历; 2、3年以上桥梁技术工作经历,或连续5年以上作为核心成员参与桥梁设计与施工,具备一定设计能力与实践经验; 3、精通设计相关的计算与绘图软件,掌握桥梁工程设计规范,可独立完成桥梁各构件的准确计算; 4、具备良好的沟通能力,了解钢梁施工中使用的钢结构(如挂篮、支架、模板、栈桥、围堰等)应用情况。
市政桥梁道路设计
设计师
有一定经验
桥梁工程项目主管
8000-13000元/月
桥梁工程师经验不限大专及以上钢围堰、钢栈桥挂篮悬臂连续梁施工托架、卸落块AutoCAD力学相关专业贝雷片、桁架道路工程桥涵工程土木工程相关专业造桥机
岗位职责: 负责道路桥梁工程项目(挂篮连续梁桥、临时钢栈桥、钢便桥、钢支架、钢平台、钢围堰、贝雷片、桁架等临时工程设施)的合同承接工作 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及谈判技巧,擅长人际交往; 2、持有C1及以上驾驶证,无重大交通事故记录,安全意识强。能适应频繁自驾出差开展客户拜访(公司配备车辆)。每月出差约15天(根据实际工作安排调整); 岗位福利: 入职即缴纳五险一金,提供员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、工龄补贴、节日福利、夏季高温补贴、年度健康体检、春节往返路费补贴、14-15天带薪年假
道路设计师
100-200元/天
道路设计师高中及以上
有一定工作经验
桥梁工程师有二建证
8000-11000元/月
桥梁工程师本科及以上
答辩看图施工招桥梁工程师
道路工程设计师
6000-8000元/月
设计师3-5年本科及以上
 1.负责市政工程道路设计;2.负责编制市政工程相关标准和技术规范;3.对市政工程项目进行出图质量控制;4.负责协调业主及出图对接。任职要求:1.具备土木工程或相关专业本科及以上学历;2.有2年及以上市政工程实践经验,熟悉市政工程各个阶段的工作流程和标准;3.熟练掌握CAD、鸿业,纬地等软件操作;4.具备良好的沟通和组织能力,能够协调各方面资源;5.工作责任心强,执行力强,有上进心。
道路绘图员
6000-8000元/月
设计师经验不限大专及以上
岗位职责 1、根据专业负责人的安排和工作要求,开展工作,提交相应设计成果; 2、贯彻落实公司的质量管理方针,认真执行公司质量管理规定; 3、协助项目负责人、专业负责人与业主、其他配合设计单位、施工单位、监理单位等其他参建单位协作与沟通; 4、协助项目负责人、专业负责人完成项目的归档; 5、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求 1、大专及以上毕业,1-3年设计经验优先; 2、有良好的沟通和表达能力; 3、有良好的团队合作精神和较强的事业心、责任感。
道路/公路设计3-5年本科及以上市政建设工程师职称道路交通修建性详细规划中级工程师
岗位职责:(道路施工图设计师) 1.本科及以上学历,道路工程、公路工程等相关专业,具备3-5年道路工程设计工作经验者优先; 2.熟悉市政道路设计行业特点及业务流程,掌握项目设计各环节,曾主持或参与大中型工程项目设计工作,有甲级设计院市政设计经验者更佳; 3.熟知道路设计相关规范标准,专业技术扎实,能熟练使用纬地、鸿业道路、CARD/1、EICAD、海地等专业设计绘图软件。
桥梁工程师3-5年本科及以上道路工程经验二级注册建造师其他一级注册建造师
工作内容: 1、负责项目现场的技术咨询与指导服务; 2、配合施工现场技术事务,落实技术管理及施工工艺控制; 3、协助业主开展现场管理工作,对工程进度、质量与安全进行监督与指导; 4、承担技术方案的编制、修订及汇报工作; 5、推动并指导项目信息化管理工作的实施; 6、组织品质工程相关培训宣贯及检查工作; 7、负责内业资料的归集与系统化管理; 8、为建设单位提供专业技术支持与服务 任职要求: 1、本科及以上学历,交通工程、道路桥梁工程、安全工程等相关专业; 2、具备公路水运工程项目方案经验者优先考虑; 3、了解品质工程创建要求者优先录用; 4、具备良好的沟通能力、学习能力和较强的责任心
桥梁设计师1-3年大专及以上隧道工程道路工程
1、道路、桥梁工程或相关专业大专以上学历; 2、掌握道路工程勘察设计的规范、技术要求及制图标准,具备现场勘察经验与技术方案编写能力; 3、精通城市道路或公路辅助设计工具,熟练操作CAD等专业设计软件; 4、具备较强的责任意识、沟通协调能力及学习能力,工作踏实认真,能承受工作压力,时间观念强。
桥梁工程方案设计
5000-7000元/月
桥梁工程师经验不限本科及以上MIDASAutoCAD桥涵工程土木工程相关专业
岗位职责: 1、负责项目现场的前期踏勘及技术交流; 2、负责技术方案的制定与组织; 3、负责施工组织设计的编制工作; 4、承担施工现场的技术指导及技术交底任务; 5、参与新工艺、新设备的优化研究与应用探索; 6、负责各项目技术方案实施过程的监督与核查; 7、负责竣工阶段技术资料的整理与更新; 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 应聘要求: 全日制本科及以上学历,211/985等重点高校毕业者优先,大土木类相关专业优先考虑 公司现正处于业务扩展的上升期,为员工提供系统的技能培训以及广阔的发展平台,我们将为您提供: 1.入职即缴纳五险一金; 2.公司设有员工食堂,员工可享额外餐补; 3.员工享有证书补贴、工龄补贴、餐补、节日礼品及现金福利、通讯补贴、生日福利; 4.每年组织一次健康体检,体检项目与时间由公司统一安排; 5.春节享受14或15天带薪休假; 6.广阔的职业发展空间:公司建立完善的职业晋升机制,支持纵向深耕专业能力与横向跨职能发展的双通道模式。员工可通过岗位职级体系不断提升专业水平与综合素养,实现职业成长;同时,公司具备完整的产业链布局,覆盖研发、营销、设计、制造、施工、售后服务等多个环节,提供多样化的内部转岗机会,助力员工全面发挥潜能; 7.富有竞争力的薪酬体系:公司设立科学的薪酬评价体系,并定期开展全面评估,依据结果实施薪酬调整,确保薪酬与个人能力及贡献相匹配; 8.公司办公楼内配备多样化休闲设施:茶吧咖啡吧、员工图书角、台球室、羽毛球室、乒乓球室、KTV室、棋艺室,并定期组织丰富的团队建设活动; 9.公司拥有独立高端办公大楼,交通便利,周边配套设施齐全。
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