单休，购买五险一金

大专及以上，电力工程、 2. 经验门槛（硬指标） 5 年 + 电力工程（输变电）项目管理经验。 独立负责过 3 个及以上 110kV 及以上变电站全周期项目。 熟悉一次 / 二次设备、施工工艺、调试流程、验收规范。 3. 证书 必备 ：一级建造师（机电工程）、建安 B 证（安全员 B）。 4. 能力素质 强计划、组织、协调、风险控制、抗压能力。 熟练使用 办公软件。 熟悉招投标、预决算、合同管理。

负责管道安装5个项目以上，有一级建造师证，安全B证，能适应沙漠室外工作

岗位职责: 1. 负责公路、市政、水利等工程项目的整体推进与实施管理 2. 保障项目按预定进度及规范要求有序开展 3. 协同团队成员，协调并解决项目执行中的各类问题 任职要求： 1. 具有良好的项目统筹能力及团队合作意识 2. 能够高效应对项目过程中出现的各类突发状况 3. 工作积极主动，具备高度的责任感与进取精神

岗位职责: 1. 负责翻译部门的日常运营，保障各项翻译任务按时高质量完成 2. 组织并监督翻译团队工作，确保翻译成果的准确性与及时性 3. 协同其他业务部门配合，持续优化翻译服务流程与整体表现 任职要求： 1. 拥有较强的沟通协调能力，具备团队管理经验 2. 能在高强度工作环境下保持稳定输出，兼顾效率与品质 3. 具备良好的协作意识，适应能力强，能快速融入团队工作节奏

投递者请注意：本岗位项目为机房保障运维需要大型数据中心机房设备管理运维方面的经验，包括路由器和交换机及服务器软硬件方面的经验，同时需要PMP管理方面的经验 对技术的要求不是那么深耕，更多的是在项目及团队管理上。 岗位职责： 1负责系统集成、网络改造或数据中心运维项目的全生命周期管理。 2.制定项目实施计划，控制项目进度、成本和质量，确保项目按时验收。 3.建立和完善IT运维服务管理体系（如ITIL流程）。 4.制定应急预案和灾难恢复计划，保障核心业务系统的高可用性。 5.熟悉服务器（Windows/Linux）、存储、虚拟化（VMware/Hyper-V）及网络安全设备的配置与维护。 6.解决复杂的技术故障，指导运维工程师进行日常操作。 7.作为主要接口人，对接客户（当地的大型或政府部门）需求。 8.协调硬件厂商（华为、H3C、深信服等）进行技术支持和备件更换。 9.领导运维团队，进行任务分配、绩效考核和技术培训。 10.确保系统符合网络安全等级保护（等保2.0）要求。 11.负责运维服务工作，编写运维服务报告，统计整理运维数据，建立和完善客户运维档案。 任职要求： 1.此岗位需要驻场在新疆哈密 1.具备 5 年以上系统集成、网络改造或数据中心运维项目全生命周期管理经验。 2.熟悉网络安全等级保护（等保2.0）的相关标准和要求。 3.持有PMP、ITIL、软考（信息系统项目管理师） 或厂商认证（如 HCIP/HCIE）优先考虑。

需要一位装修项目负责人，要求懂消防水电暖都通

岗位职责： 1. 作为公司项目对接人，与医院业主方进行设计方案的全流程对接与沟通。 2. 统筹设计方案的编制、优化与交付，配合公司团队完成成果完善。 3. 施工阶段配合现场交底、答疑与协调，保障设计落地。 任职要求： - 建筑/相关专业，有公建或医院项目经验优先。 - 沟通协调能力强，能独立对接业主。 - 做事负责，能跟进项目全流程。 项目周期大概一年，可以拿固定工资，也可以项目包干，多劳多得，不画饼！

乌鲁木齐市新市区招幕墙管理人员，懂施工现场管理及幕墙技术 岗位职责： 1.负责幕墙龙骨安装、面板固定及密封处理等现场施工工作 2.严格按照图纸与技术规范进行测量、放线、定位及安装作业 3.配合项目进度，完成幕墙系统调试、验收及整改工作 4.参与吊装、高空作业等关键工序，确保施工安全与质量达标 5.协同土建、钢结构等工种完成交叉施工与现场协调 任职要求： 1. 具备幕墙安装相关工作经验，熟悉单元式、框架式幕墙工艺流程 2.熟练使用电焊机、切割机、扭矩扳手等专业工具及吊装设备 4.身体健康，户外及阶段性加班作业环境 5.具备基本识图能力，服从管理，注重团队协作与施工安全 联系电话：丁经理

厂区后勤管理，招待，政府对接

招夜间分拣。

石河子市招专业打室外地坪大工小工数名(没经验的勿扰），你负责的给我把活做好我负责的给你按时结清工资。管吃管住(没有清餐）。10天左右的活。。

石河子市招强电

招聘叉车司机2名。要求年龄45岁以内，持有叉车证，且从事本行业2年以上。薪资为4000-6500元/月，提供食宿，缴纳五险。工作地址位于石河子开发区东八里51-9号。

招聘便利店店员5名。要求积极向上、有活力，有工作经验者优先，无工作经验者有人带教。薪资面议，提供住宿，正常缴纳社保。工作地址为石河子服务区、五工台服务区、奎屯服务区、朱家庄服务区。

岗位职责： 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案，提升服务品质与客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件，协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 组织开展社区文化活动，加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况，确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求： 有驾照，身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好，责任心强，服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

一、岗位职责 1. 日常行政管理  统筹公司日常行政事务，保障公司正常运营秩序  负责办公环境管理，包括办公区域规划、工位安排、环境卫生、办公设施维护等  管理公司固定资产与低值易耗品，建立台账并定期盘点，确保资产安全  负责办公用品、办公设备的采购、领用与维护，控制采购成本 2. 会务接待与活动统筹  负责公司各类会议的组织筹备工作，包括会议安排、会场布置、材料准备、会议记录、决议跟踪等  负责重要客户来访的接待安排，做好商务接待与对外联络工作  统筹公司年会、团建、节日活动等各类员工活动的策划与组织  负责公司重要活动的后勤保障与现场协调 3. 采购管理与成本控制  编制年度行政预算，合理规划各项行政费用支出  优化供应商管理体系，建立供应商评估与准入机制，降本增效  定期进行费用分析，出具行政费用分析报告，提出成本优化建议  负责行政类合同的审核与管理，控制合同风险 4. 跨部门协调与沟通  协调公司各部门之间的行政事务，保障跨部门协作顺畅  对接公司管理层，及时传达与落实各项工作要求  负责公司级项目的行政支持与协调工作  收集各部门行政需求，持续优化行政服务质量 5. 企业文化与员工服务  参与企业文化建设，配合开展企业文化宣传与落地工作  负责员工行政服务工作，及时响应并解决员工行政相关问题  负责员工福利管理，包括节日福利、员工关怀等  维护公司形象，营造良好的办公氛围与企业文化环境 6. 其他工作  负责公司资质证照的办理、年检与维护  负责公司办公场地的租赁、装修、搬迁等相关工作  完成上级领导交办的其他临时性工作 二、招聘要求 1. 基本要求  学历：本科及以上学历  专业：不限  年龄：不限  工作经验：不限  行业背景：有科技公司、互联网公司、工程建筑行业或制造业行政经验者优先 2. 专业能力要求  行政全模块管理：精通行政管理各模块工作，包括办公管理、后勤管理、采购管理、会议接待、资产管理等  制度建设能力：具备行政管理制度与流程建设能力，能独立制定并优化管理体系  预算管理能力：具备行政预算编制与成本控制能力，有较强的成本意识  供应商管理：具备供应商开发、评估与管理能力，能有效管控供应商质量与成本  项目管理能力：具备一定的项目管理能力，能统筹推进行政类项目  公文写作：具备良好的公文写作能力，能独立撰写各类行政公文、制度文件等 3. 技能要求  办公软件：熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT 等），能熟练使用 Excel 进行数据分析  办公系统：熟悉 OA 系统、钉钉 / 企业微信等办公协同系统的使用与管理  沟通能力：具备优秀的沟通表达能力，能与各层级人员进行有效沟通  协调能力：具备较强的组织协调能力，能有效协调各方资源推进工作  应变能力：具备较强的应变能力，能妥善处理突发事件与紧急事务 4. 综合素质要求  责任心强：工作认真负责，有强烈的事业心与责任感  服务意识：具备良好的服务意识，能主动为员工与业务部门提供支持  细致严谨：工作细致严谨，注重细节，有较强的执行力  抗压能力：能承受较大的工作压力，适应快节奏的工作环境  团队精神：具备良好的团队合作精神，能带领团队完成工作目标  职业素养：具备良好的职业素养，严守公司机密，为人正直诚信  学习能力：具备较强的学习能力，能快速适应新环境与新要求 5. 其他要求  形象气质佳，具备良好的商务礼仪素养  有 C1 驾驶证，能熟练驾驶者优先  无不良从业记录，身体健康，能胜任岗位工作  能接受偶尔加班与临时性工作安排

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作，公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控，具体职责如下： 1.行政体系搭建与管控：制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准，统筹行政团队（行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等）的搭建、培训、考核与管理，推动行政工作标准化、规范化、高效化落地，确保行政体系高效运转，提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障：统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作，监督第三方服务供应商（物业、餐饮等）服务质量，及时协调解决园区运营中的各类后勤问题，保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接：主导园区重要接待工作，包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行，展现企业品牌形象；建立并维护与政府相关部门（消防、公安、应急、城环、质检等）的常态化沟通机制，保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营：编制园区年度行政预算，对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化，通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效；统筹园区固定资产、公共空间（工位、会议室、公共区域等）的管理与合理分配，动态监控空间使用率，优化资源配置，提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理：建立健全园区安防、消防、应急管理体系，严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规，定期组织安全巡查、消防演练及应急培训，妥善处理园区突发事件（如安全事故、应急接待、员工突发需求等），保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务：策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动，搭建员工反馈机制，定期评估行政服务满意度，主导改进计划，提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作：协同公司相关部门，完成公司交办的行政统筹事项，推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验，其中至少3年以上团队管理经验，有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间（餐厅、会所等）运营管理的成功案例，能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程，精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块，具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或餐饮行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立统筹多线程任务 3. 熟悉基础财务指标与进销存逻辑，具备数据分析意识 4.责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间安排 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

相关工作经验

有丰富的项目管理经验年龄45岁以下 项目地新疆南疆 有土建绿化道路管理经验

岗位职责: 1. 全面负责项目管理工作，保障项目按计划顺利交付； 2. 对接客户，精准把握并确认项目各项需求； 3. 跟踪项目实施全过程，及时应对和化解执行中的各类问题； 4. 管理项目相关文档资料，确保信息的完整与准确。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协调能力； 2. 拥有良好的组织规划及高效执行能力； 3. 能够独立分析并妥善处理项目运行中的突发状况； 4. 富有团队协作意识，能与团队成员紧密配合、协同推进工作。

施工技术。带项目总管

招聘单位名称: 新疆懂迈建设工程有限公司 招聘岗位：项目经理 招聘要求：必须要有二级建造师证书，工作经历不限（民汉不限）

熟悉银行网点装修。必须要有银行装修经验。

岗位职责: 1.统筹项目全周期规划与落地实施，保障项目目标如期达成 2.组织团队协作，整合内外部资源，确保项目高效推进 3.识别并管控项目风险，适时优化方案以应对突发状况 任职要求： 1.具备优秀的项目统筹能力，能有效推动各项任务执行到位 2.拥有较强的团队管理能力和沟通协调水平，善于激发团队积极性 3.能够自主完成项目策划并解决实际问题，具备扎实的判断与决策力

1、人事 2、行政 3、部门沟通 4、公众号管理 5、会议组织

项目经理

需要资深光伏项目经理！从业超过3年以上！待遇优厚