
行政人事部经理
4000-6000元/月
行政经理/主管经验不限大专
岗位职责:
1. 负责统筹与落实人事部门日常行政事务的协调与管理
2. 保障部门各项流程有序运行,提升整体工作效率
3. 协助拟定并推动实施人力资源相关制度与操作流程
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与事务管理能力
2. 能够高效处理多项工作任务并保持工作质量
3. 拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识
办公室副主管
6000-11000元/月
行政经理/主管5-10年本科
1、配合主任拟定办公室工作规划及管理制度,参与日常行政事务的协调管理,落实主任交办的专项工作任务。
2、统筹办公室人员职责分配、任务督办与绩效考评,衔接内部各部门及外部协作单位,确保信息传递高效顺畅。
3、审阅各类文件报告材料,组织或协同开展会议工作,承担会议记录、纪要整理及决策事项的跟进执行。
4、统一管理办公用品采购与调配、固定资产保养、车辆安排、安全与环境卫生等后勤事务,保障办公运转有序。
5、全面负责公司接待事务,依流程实施全流程管理,重视礼仪标准与环节细节,彰显单位专业形象。
岗位核心要求
1、具备良好的沟通协调、组织执行和突发事件应对能力,能够整合多方资源推动工作落地。
2、工作认真细致、责任感强,了解商务礼节规范,具有扎实的文字撰写与表达能力。
3、坚持服务导向,关注操作细节,能结合接待对象特点灵活优化接待方案,展现职业素养。
人事主管
1-1.1万元/月
人力资源经理/主管3-5年本科人力资源成本管控
岗位职责:
1.制定并推动公司人力资源战略落地,保障各项人力资源制度高效运行;
2.主导招聘全流程工作,涵盖人才需求梳理、招聘渠道维护及面试体系搭建;
3.策划并执行员工培训与发展方案,持续提升团队专业水平与综合素养;
4.负责员工关系维护,包括劳动合同管理及劳动争议协调处理。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能妥善应对各类员工关系问题;
2.拥有良好的组织统筹与团队引领能力,可带领成员达成既定目标;
3.能够独立规划并推进人力资源相关项目实施;
4.熟悉人力资源各模块运作流程,适应高强度、快节奏的工作环境。
行政专员
4000-8000元/月
行政专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等
5.完成上级交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
不含销售性质!不含销售性质!
2.经验不限,有行政或助理类实习经验者优先
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的文字表达与沟通协调能力
4. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和执行力
5.形象端正,亲和力佳,能适应多任务并行的工作节奏
行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限
岗位职责:
1.协助团队开展日常行政管理工作,保障办公环境的整洁与高效运转;
2.参与公司人才招聘、面试安排及团队建设活动,助力选拔合适人员;
3.落实并宣导人力资源部门的相关制度与工作流程;
4.负责员工入职、培训、绩效评估及离职手续的全流程管理;
5.处理各类日常行政事务,如文件归档、会议筹备与协调等。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能与各部门顺畅协作;
2.能够准确执行并推动公司各项政策的有效实施;
3.拥有较强的组织协调能力,可同时处理多项工作任务;
4.工作态度端正,责任心强,具备优良的职业操守。
人事行政主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科管理体系建设优化大中型企业从业制度制定及落地优化企业文化建设
岗位职责:
1、依据公司战略规划,制定分公司人力资源发展策略及落地执行方案,为业务运营提供有力人力保障;
2、结合业务增长需求,持续优化人员配置结构,完善人才培养机制与员工职业成长路径;
3、健全招聘、培训、员工关系、薪酬绩效及职业发展等体系制度,制定相应工作计划并推动实施;
4、主导组织与人才发展工作,促进企业文化的传播与落地,增强团队凝聚力;
5、负责行政及运营管理相关制度的编写、推行及周期性修订更新;
6、统筹中后台支持团队,为条线内部运作提供高效后勤服务与保障支持;
7、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先;
2、具备5年以上企业人事行政管理或办公室主管类岗位工作经验,熟知相关法规制度;
3、熟练掌握人力资源各职能模块,了解现代企业人力资源管理体系架构;
4、掌握企业运营、合同管理、薪酬激励、社保福利、培训发展等领域专业知识,熟悉国家及地方相关政策法规;
5、精通行政与人事管理工作流程,具备成熟的实务操作能力;
6、具备战略视野,善于分析判断问题,并提出有效解决方案;
7、拥有较强的执行力、沟通协调能力、团队管理能力及人际互动技巧;
8、能接受六天工作制。
文员学历不限
招聘中型多旋翼教员,薪资5000-10000招生+带训提成等,
无人机教员
1、参加过CAAC中型多旋翼教员培训并取得相应的资格证:
2、按照培训标准和考核标准,严格执行培训流程及课程安排:
3、完成教学工作,引导学员熟练掌握无人机驾驶员理论知识及实操技能,保证学员考证的通过率:
4、带领学员高效、有序完成每日的飞行训练:
5、负责分组设备的管理及维护、调试及电池充电等负责无人机的组装、调试、故障分析:
6、另招聘办公室内勤2名,薪资3000-5000招生提成,要求形象气质佳,沟通能力好,熟练使用办公软件,有教育行业经验者优先,有直播经验者优先,有驾照优先。主要负责学校内部行政事务、培训课程安排、学员报名咨询等工作。以上男女不限,学历不限!
工作地点:新疆喀什
咨询电话:
行政专员/助理
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专
【您的工作内容】
1、统筹行政综合事务管理,持续优化行政制度流程,监督日常行政工作的执行与落实,协调推进各项工作,保障行政运作合规、有序、高效;
2、负责办公服务体系的日常运转,全面支持公司各项行政服务需求;
3、管控办公用品采购,统筹水电气、通讯、物业等各类行政费用管理;
4、负责新员工入职时办公设备(电脑、电话、工位)的配置与管理;
5、办理员工及领导出差相关的交通票务、酒店预订及差旅费用报销事宜;
6、组织策划公司企业文化建设及相关内部活动,并推动落地实施;
7、管理固定资产及日常行政物资的采购、成本控制和定期盘点工作;
8、处理快递收发、饮用水安排、文件打印扫描等基础行政事务;
9、完成上级交办的其他临时性工作任务。
【您关心的】
1、上班时间:10:30-19:30
2、实习期3600,转正4500+补贴+工龄工资+招聘补助。福利丰富,包含下午茶、生日礼金、节日关怀、团建经费、季度团队出游、年终奖金等;
3、大小周休息,每月休息6天
【工作环境】
1、宽敞明亮的白领办公空间,配备先进齐全的办公设施:独立工位、电脑、电话,全程室内办公,无需外勤;
2、设有贴心的生活广场与休憩区域,打造舒适完善的员工生活配套区
工程公司办公室主任
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专
1. 统筹行政后勤:负责办公物资采购、车辆调度、办公环境维护,保障日常运营高效落地;
2. 文书与会务管理:主导工程类公文、报告、合同初稿审核,组织项目推进会、商务会议,落实会议纪要与闭环;
3. 内外协调:对接政府部门、合作单位及项目现
场,协调跨部门(工程、成本、财务)事务,解决沟通堵点;
4. 团队与制度:搭建办公室人员分工体系,完善行政、考勤、保密等制度,监督执行落地;
5. 应急与保障:配合项目应急事件处置,统筹接待、后勤保障等事宜,支撑工程业务推进。
新疆石河子多功能天车工,10工作地址:北工业园区纬五路1号(导航天山铝业生活区)四班三倒,
5500-7000元/月
天车工6-10人月结
多功能天车工,10
工作地址:新疆石河子市北工业园区纬五路1号(导航天山铝业生活区)
四班三倒,8小时工作制,月休6天
5500-7000元/月
20-45岁,持有Q2起重机操作证,初中及以上学历
保安餐饮收银收银员接待
茶楼 台球
岗位职责:25岁至35岁工资5000元以上
1.负责茶楼及台球区域的顾客接待、点单收银
2. 保持台球桌及茶位整洁,及时补充茶水、球具等用品
3.协助维护营业场所秩序,引导顾客合理使用设施
4.处理顾客咨询与简单投诉,提升服务满意度
5.配合完成日常清洁、盘点及交接班工作
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,具备良好沟通能力
2.有茶楼、台球厅或餐饮服务经验者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制工作
4.具备基础服务意识,注重细节与顾客体验
5. 无不良从业记录,服从管理,团队协作意识佳 吕经理
移动主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读,确保政策信息准确、易懂、可落地,保障门店业务执行合规性。
2、针对门店员工开展移动业务专项培训,包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容,提升一线员工专业能力与业务转化率。
3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况,及时评估学习效果,对薄弱环节进行针对性辅导与强化。
4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求,快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向,确保业务目标达成。
5、结合移动业务特性,为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑,协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。
任职要求:
1、20-30岁,大专及以上学习,有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先
2、熟悉移动全业务体系,包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程,具备扎实的移动业务功底。
3、熟练操作办公软件,有优秀数据处理分析能力。
4、具备强责任心,反应敏捷,培训授课、沟通表达及落地执行能力。
薪资待遇:
薪资:具体面议
福利待遇:五险一金,带薪年假,节假日福利,不定期团建旅游
工作时间:
9:00-17:30,上五休二,节假日休假
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率
3. 制定并执行行政相关制度流程,监督落实,持续推动降本增效与标准化建设
4.管理行政预算,审核费用支出,确保合规性与合理性
5.指导并培养行政团队,提升服务意识与专业能力
任职要求:
1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验
2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力
3.责任心强,细致严谨,熟练使用办公软件
5. 学历不限
办公室主任
7000-8000元/月
行政经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作
3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务
4.管理行政预算,控制运营成本,提升行政服务效率与质量
5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5-10年行政管理工作经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与应急处理能力
4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力,熟练使用办公软件
5. 形象端正,责任心强,具备良好的服务意识与职业素养
店长助理(缴五险)
4000-6000元/月
经理助理经验不限学历不限档案管理日常行程安排普通话标准活动/会议组织企业文化建设
配合店长处理店铺日常运营工作
要求:熟练操作电脑及常用办公软件,具备良好的沟通协调能力
人事主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1. 制定并落实人力资源战略规划,确保人才发展与企业战略方向协同一致;
2. 主导招聘全流程管理,涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估;
3. 组织实施员工培训计划,推动能力提升以匹配组织发展需求;
4. 持续优化绩效管理体系,监督执行过程,促进工作效能提升;
5. 建设和维护企业文化氛围,增强团队凝聚力与内部沟通效率。
任职要求:
1. 具备较强的统筹协调与领导力,能有效带领团队完成既定任务;
2. 精通人力资源各模块运作流程,掌握相关劳动法规政策;
3. 拥有良好的人际沟通能力和协作意识,善于化解员工矛盾与工作分歧;
4. 深入理解人才培养机制,可独立设计并推行实用型培训方案;
5. 熟练操作常用办公软件及HR信息系统,具备扎实的数据处理与分析能力。
高薪诚聘行政专员(文职岗)
3000-6000元/月
行政专员/助理经验不限高中档案管理文字功底扎实活动/会议组织企业文化建设接待/外联文书起草
众新一房是新疆本土知名房地产企业,旗下拥有200多家加盟店及3000余名员工。团队汇聚了众多热情的店长与积极进取的伙伴,工作氛围轻松愉快;配备咖啡区、阳光露台烧烤区,办公环境舒适宜人。
工作内容
客户接待,房源匹配,带客户实地看房,推动交易达成。
任职要求
1. 专业不限,经验不限,年龄需满24岁及以上
2. 具备良好沟通能力,性格乐观,有自驱力与上进心
晋升通道
新人—将帅—储备店长—店长—区域经理
培训体系
由新疆资深讲师团队提供系统化阶段性培训,全面提升业务能力、认知水平与自我管理能力。
包含:雏鹰训—将帅营—储备训—店长训
福利待遇
每月组织团建活动,释放压力;年度安排国内外旅游,足迹遍布全球,只有你想不到,没有我们不去的地方。
节日福利齐全,关怀不断。
月度奖金丰厚,收入可观。
上班地点根据住址就近分配。
注:因简历较多,优先通过电话联系者可快速安排面试。全石河子各门店均可就近分配岗位,薪资高、任务适中、距离家近,诚邀有意向的伙伴加入众新一房温暖大家庭。
双休!!文职岗位!!
5000-8000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常行政事务,确保各项工作有序推进
2. 与团队成员密切配合,维护和谐协作的工作氛围
3. 主动梳理并改进工作流程,提高整体运作效率
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧,能够快速响应上级安排
2. 具备团队合作意识,积极参与项目协同推进
3. 具备较强的学习能力,持续提升专业素养
房产过户专员(文职休双)
3000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科
纯文职岗位,无需出差,主要负责房产过户手续的办理。
要求:年龄26岁左右,
形象气质良好,具备责任心,性格积极乐观、大方得体。
行政助理/文职人员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:文职工作主要包括考勤统计、数据输出、工资核算及合同整理等,内容简单,易于掌握。
任职要求:需具备大专及以上学历,且有1年以上相关工作经验。
岗位福利:综合薪资范围为3500-4500元
电话微信同号:***********
高薪诚聘行政人事专员
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常办公文书处理,包含文件分类、资料归档等相关事务
2. 参与人事管理事务,如员工信息维护、考勤系统管理等工作
3. 协助上级完成各项交办任务,保障办公流程有序运行
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能同时推进多项工作并确保执行质量
2. 拥有良好的沟通技巧,可与团队及上级实现高效互动与协作
3. 工作细心严谨,适应高强度工作节奏,始终保持积极主动的工作状态
人力资源专员/助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责公司人力资源相关事务的日常运营与基础支持
2. 参与招聘工作,包括简历初步筛选及面试协调等辅助性安排
3. 协助开展员工关系管理,促进团队协作与内部沟通
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能与同事及管理层顺畅交流
2. 能在既定时间内高效完成工作任务,并确保工作准确性
3. 拥有积极的团队意识,适应能力强,可快速融入新团队环境
店务协助员
2000-3000元/月
经理助理经验不限学历不限日常行程安排普通话标准熟悉商务礼仪PPT制作技能
众新一房是新疆规模领先的房地产企业,旗下拥有200多家加盟店及3000余名员工。团队汇聚了众多优秀的店长与积极进取的伙伴,工作氛围轻松愉悦;配备咖啡区、阳光露台烧烤区,打造舒适宜人的办公空间。
【工作内容】
协助店长处理日常店面事务,完成数据整理与统计等相关工作
【任职要求】
1:大专学历,专业不限,经验不限,年龄24-45岁
2:具备良好的沟通表达能力,性格乐观,有较强的自我驱动力与成长意愿
【晋升通道】
助理——副店长——储备店长——店长
【培训体系】
由新疆知名讲师授课,分阶段开展系统化培训,提升业务能力、认知水平与自我管理素养
雏鹰训——将帅营——储备训——店长训
【福 利】
每月组织团建活动,尽情放松身心;年度安排国内外旅游(只有你想不到,没有我们去不了)
节日福利一应俱全
月度奖金丰厚可观
工作地点根据住址就近分配
注:简历投递量较大,优先通过电话联系者安排面试,石河子各门店均可就近分配岗位,薪资高、任务适中、距离家近,诚邀有意向的伙伴加入众新一房温馨大家庭
电话微信同号:***********
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供石河子行政管理招聘信息在线招聘信息,主要招聘石河子行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。