岗位职责：1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作2.制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升与人才梯队建设 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保核心人才及时到岗并有效融入 4.设计并落地年度培训计划，结合业务需求开展领导力、专业能力及企业文化类培养项目5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，保障用工合规性与员工满意度 任职要求：1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先2.5-10年HR全模块实操经验，有团队管理经验者优先3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.责任心强，原则性与亲和力兼备，能适应业务快速发展节奏 联系人:吴先生 联系电话:

水利水电一级建造师带B 岗位职责： 1.负责水利水电工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工方案、技术交底及专项施工计划 3.协调设计、监理、分包单位及业主方工作，确保项目合规高效推进 4.组织工程资料编制与归档，配合竣工验收及B证相关安全管理工作 5.落实安全生产责任制，定期开展现场安全检查与隐患整改 任职要求： 1.持有水利水电工程专业一级建造师资格证书，且已注册并可转注 2.具备B类安全生产考核合格证书（建安B证） 3. 熟悉《水利水电工程施工规范》《建设工程质量管理条例》等法规标准 4.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 5. 无在建项目冲突，能接受项目所在地常驻安排

熟悉掌握有关人力资源及劳务派遣工作的各个环节

要求：有二级建造师建筑专业带B证，项目管理相关经验。

1，公司业务覆盖克拉玛依、库尔勒、陕西、成都、山东等地，聚焦油田领域所需的机械研发、焊接加工、化学防蜡降粘、油管防腐、注气服务、光伏光热等方向，具备稳定的运营基础。 2，现招聘项目经理负责新项目的启动或新产品推广工作，依托公司现有资源与优势，策划并实施可落地的项目方案，确保项目顺利推进至验收及结算阶段。 3，项目执行期间可自主组建团队，公司亦将提供全面支持；若有成熟团队整体加入，同样欢迎并予以配合。 4，公司支持内容涵盖结算通道办理、知识产权维护、科技项目申报、人员培训与资质获取（如HSE、电工证、检验员证）等方面。项目经理若持有职称证书可作为加分项，但非硬性要求。 加分项 具备石油/石化、新能源、环保等相关行业经验者优先

需持有二级建造师资格证书，且社保关系转入本公司。 具备施工现场管理经验，须在当地实际履行岗位职责。 项目位置位于若羌县开发区。

统筹负责施工现场质量管理，工人施工计划安排，材料成绩计划安排协调等，沟通协调处理甲方监理方工作，施工过程签证变更等项目经理工作，工资9K-12K

招聘要求：大专以上学历，年龄45周岁以下，具有相关不少于5年的施工项目管理经验；有二级建造师证书者优先和有中级职称者优先考虑； 热爱工程项目管理工作、具有抗压能力，并愿意接受挑战；熟悉电力企业送变电等手续办理流程、熟悉电力施工安全规程、熟练掌握线路设备安装工艺、有5年以上现场负责人工作经验。 熟悉10kV及以下变配电工程、110kV及以下输电线路工程建设全过程，熟悉变电工程设计、安装、调试全过程，能够有效管理施工安装调试过程，能有效控制。 薪资待遇：，工资面议.

1、人事相关工作 2、行政相关工作 3、各部门沟通 4、会议组织等

有二级建造师证 住场地，工期一个月至两个月

清餐招聘服务员：薪资全勤茶水酒水提成店龄奖包吃包住工资准时发放联系方式：

招聘A2驾驶员！有固定货源，多劳多得，要求证件齐全，服从安排，爱惜车辆，新疆石河子团场倒短，会开铲车师傅优先，包底工资每月八千，工资按时发放，欢迎有责任心的司机师傅们加入！工作地址：石河子

招聘水车司机，，年龄55岁以下，爱惜车辆，能吃苦耐劳，服从工地管理。工地在沙湾周边，管吃住。张先生:

1丶弱电/电气DCS自动化控制项目合伙人 2丶安防监控智能化网络通讯项目合伙人 3丶企业单位网络故障维保项目合伙人 4丶IDC大数据项目合伙人 （看清楚是项目合伙人，不需要技术人员）打电话咨询懂点礼貌！ 如有真实项目请联系！备注（缺项目工程） 以上要求真实可靠，骗子勿扰！

KK乔氏台球俱乐部 招人啦！ 地址：天富名城北门往西50米2楼 基础岗位 • 前台收银：3000-4000元/月 要求：18岁以上，会开台结账/充值，熟悉电脑系统，能微笑服务 • 服务员：3000-4000元/月 要求：18岁以上，吃苦耐劳、性格开朗，服从管理 裁判岗位（新手可免费培训！） • 初级裁判：78元/小时，月薪6000-10000 • 中级裁判：88元/小时，月薪8000-12000 • 高级裁判：108元/小时，月薪10000-14000 • 星级裁判：128元/小时，月薪12000-16000 要求：18岁以上，性格开朗、沟通能力好，热爱台球运动 联系我们 老板：

①薪资：日薪50-80不等，多劳多得,薪资发放准时。 ②上班时间：时间自由安排，弹性工作时间，每天1-2个小时即可。 ③工作内容：负责抖音/小红书/得网站运营，优化内容呈现，编辑图文、视频等素材的网站运营 ④任职要求：要有上进心，有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散，拖拉的人。

岗位职责： 1、 全面负责现场人事与行政管理：统筹项目人员的招聘、入职、考勤、薪酬核算及劳动关系管理，确保人员配置符合生产需求。处理员工日常行政事务，协调住宿，后勤保障及办公资源调配。 2、 生产现场监督与效率管理：巡检生产线，监督作业规范与安全制度执行，确保生产计划按时完成。协调解决现场突发问题，优化人员排班与岗位调配，提升生产效率。 3、 团队管理与培训：负责驻场员工的日常管理，绩效考核与团队建设，维护人员稳定性。组织岗前培训及安全操作规程培训，强化员工技能与质量意识。 4、 客户与公司双向沟通：作为项目对接人，定期向客户汇报生产人员状态及运营情况，反馈需求与问题。落实公司管理要求，确保外包服务符合合同约定标准。 5、 合规与安全管理：严格执行安全生产及环保规定，落实隐患排查与整改，杜绝重大事故。确保用工合规性，防范劳动风险，妥善处理员工纠纷。 任职要求： 1、 大专及以上学历，3年以上制造行业现场管理或人力资源相关经验，熟悉电池生产者及持有人力资源证书者优先。 2、 熟练掌握Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint），能高效完成数据统计、报表制作及工作汇报。 3、精通人事行政流程，具备生产现场管控及突发问题解决能力。 4、通协调能力强，能适应制造业工作环境，责任心强。 5、会开车，有C1驾驶证。 我们提供： 具有竞争力的薪资+绩效奖金+驻场补贴；完善的培训体系与职业发展通道； 项目团队支持及规范的运营管理流程。欢迎具备现场管理与人员统筹能力的你加入，共同保障电池制造项目高效运行!

负责网上招聘，团队管理，绩效考核

岗位职责： 1、按时满足各部门的用人需求，对空缺岗位进行有效的配置，对用人成本负责，包含：招聘、筛选、面试、工资、尽调、评估等； 2、开通与维护招聘平台的渠道，对各平台的使用规则、费用情况、简历质量等负责； 3、根据公司的发展战略，及时调整人员规划，快速分析岗位需求并设计工作职责； 4、负责开发各项培训课程并安排落实，包括：礼仪、文化、心态、逻辑思维、体验式、情景模拟等； 5、负责策划并组织各项文化活动，如下午茶、生日会、年会、传统节日、员工关怀等，落实执行企业文化建设； 6、参与协助各项会务安排，含内部会议、对外沙龙会、客户招待会、答谢酒会、调研工作会等； 7、独立处理员工异动情况，包含入离职手续、调岗调薪、异动面谈、心态调整等； 8、执行落实绩效设计及管理、有效调整薪酬福利，并了解同行薪酬水平的架构及社平工资，努力提升员工的凝聚力和执行力； 9、有效管理员工档案信息，确保资料齐全，目录清晰可查，保密意识强烈； 10、有效管理部门人员，并对相关工作作出合理的安排，确保人员的稳定，对公司负责； 11、负责监督检查各项行政事务，确保办公环境整洁、文具用品补给及时、办公设备运行正常； 12、服从公司管理要求，积极完成上级的工作安排； 任职要求： 1、人力资源岗位5年以上，至少3年的管理岗位，25-35岁，全日制大专及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理、企业管理等专业优先； 2、熟悉劳动法的应用与要求； 3、能熟练运用各类招聘网站及各种招聘渠道； 4、对人力资源6大模块相关知识熟悉； 5、熟练使用各种办公软件WORD/EXCEL/PPT； 6、性格开朗、形象好、对穿着有追求，有一定的文案功底； 7、有较强的团队精神和主动性，敬业精神强， 懂各种商务接待礼仪； 8、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力; 9、能吃苦耐劳、能加班、会聊天、情商高、不计较，有度量、不胆怯

公司是做的劳务派遣，想要挑战高薪的欢迎投递简历详聊！！！

对接铁塔公司

负责全国区域项目，主要在新疆！！ 岗位职责 1.负责项目前期勘场并出具机器人轨道CAD线路及施工图，评估技术风险;参与项目技术方案、投标文件编撰，支持销售同事完成项目勘测，成本估算以及投标工作。 2.负责分析机器人项目技术协议，明确系统硬软件技术要求。编制项目工程预算，实施计划，物料清单，三策两案等入场/施工/调试/验收各阶段资料文档，并负责实施过程现场人员、物料工具安全以及调度、物料管理。按计划完成项目系统调试培训直至交付验收。 3.负责项目各个环节与业主、总包、外包、项目组员等多方沟通协调，负责权衡成本交期及质量，处理项目中一切事务。 4.完成上级及公司交付的其他工作。 任职要求 1、男女不限，大学专科以上学历，计算机应用、机电工程及相关专业毕业;具备2年及以上机电工程或者弱电智能化系统集成项目设计/实施/管理工作经验，具备火电/煤矿/危化等行业智能化集成/DCS集控系统设计/实施经验者优先。 2、熟练使用CAD、visio等制图软件，熟悉IP网络/监控系统，能独立完成轨道机器人项目轨道线路勘测，轨道安装部署方案CAD图纸及网络拓扑设计并制作工程清单。 3、具备数模电路、通信技术及B/S软件系统基础知识，能将软件需求描述清晰文档化。熟练liunx系统常用命令行及常用调试工具，熟悉RS232/485/TTL等通信接口规范。 4、具备项目管理CPMP/PMP、网络工程师、系统集成工程师、建造师(机电/通信)中/高级资质证书二个以上。有智能化/系统集成项目实施经验但无证书者，须有本年度考证计划，必须具备驾驶证及安全员C证(或者培训证明) 5、具备良好的文档编辑能力，熟练使用Office等文档处理软件，能独立完成项目各阶段文档三策两案等项目文件编辑; 6、工作敬业有激情，执行力、自我驱动能力强;具有良好的沟通协调能力和团队合作精神 7、此岗必须出差，存在国内偏远地区(新疆、内蒙等)中长期出差的可能，请谨慎评估。 岗位福利： 五险一金、节日福利、带薪年假、加班补助、企业年金、意外险、差旅补贴、零食下午茶、股权激励。

岗位职责： 1. 统筹法律服务中心项目的全流程规划与落地实施，保障项目目标如期实现。 2. 牵头组织跨部门协作会议，整合内外部资源，确保项目高效推进。 3. 跟踪项目执行进度，定期开展风险评估，动态优化应对方案以化解潜在问题。 4. 持续维护客户关系，主动收集意见与建议，推动服务品质和客户体验提升。 5. 撰写项目进展报告，为管理层提供精准的数据分析与决策参考支持。 任职要求： 1. 具备扎实的项目管理能力与良好的团队合作意识，能有效驱动项目按时交付。 2. 了解法律行业运作模式，具备法律领域项目管理实践经验者优先考虑。 3. 拥有出色的沟通表达能力，可清晰传达项目目标与执行路径，协调多方共识。 4. 熟悉常用项目管理软件操作，持有PMP或相关资质认证者更具优势。 5. 工作责任心强，具备较强的应变与问题解决能力，能在高压环境中稳定输出高质量决策。

岗位要求“全面负责建筑机电安装工程项目的质量、安全、进度、成本管理，确保项目在合同约定下顺利交付回款。” 主要职责与工作内容 计划与执行：编制施工方案、进度计划，组织资源进场。 技术与质量：组织图纸会审、技术交底，监督施工质量与验收。 安全与文明施工：落实安全措施，管理现场安全文明施工。 成本与商务：管控项目成本，处理工程变更、签证与结算。 沟通与协调：作为核心接口，协调业主、监理、设计、分包及内部团队。 团队与分包管理：管理项目团队，监督分包单位工作。 任职资格与要求 资质证书：持有机电工程专业一级建造师证书及安全生产B证。 学历与专业：大专及以上，机电、电气、暖通，给排水等相关专业。 工作与经验：8年以上，需有完整的机电安装项目现场管理经理。 能力与素质：出色的沟通协调、问题解决、团队领导及抗压能力。

【福利待遇】 1、月薪8000-12000元/月，不定时工作制，五险社保，生日及节日福利，带薪年假等，年终奖。 【工作地址】新疆博尔塔拉蒙古自治州精河县（项目现场，需驻场） 【岗位职责】 1、全面负责公司电力项目现场管理，统筹施工进度、安全、质量、成本，确保按期完工及售后运维工作。 2、负责施工现场组织、人员调度、工序安排，对接甲方、监理及施工班组，协调解决现场问题。 3、落实电力施工安全规范，开展安全交底、隐患排查，杜绝安全事故，做好安全台账。 4、管理施工、设备安装、线路调试、验收移交及后期售后维修相关工作。 5、审核施工方案、材料计划、工程量及现场签证，控制项目成本。 6、负责项目资料整理、过程记录、验收配合及售后阶段的问题处置与闭环。 【任职要求】 1、大专及以上学历，电气、机电、电力工程、工程管理相关专业。 2、2 年及以上电力工程项目现场管理经验，熟悉配电 / 线路 / 机电安装施工流程。 3、能接受出差驻场精河县。 4、熟悉电力行业规范、安全规程及现场管理要求，具备较强现场协调与问题处理能力。 5、有二级建造师（机电）、安全员 C 证、电力相关证书者优先。 6、责任心强、能吃苦、执行力强，无重大安全事故记录。

熟悉人力资源管理各个环节的流程及沟通

全职在岗：负责日常项目施工管理（需要一级或二级房建市政建造师注册证+监理注册证书）联系方式：

有一定的工作经验，能力，最好是在新疆工作过的，有隧道施工经验

岗位职责： 1. 全面统筹公司行政管理体系，优化办公流程与制度建设 2. 负责办公环境管理、固定资产维护、会务接待及后勤保障工作 3. 统筹人事基础事务，包括招聘支持、员工入离职、考勤与档案管理 4. 协调跨部门资源，推动企业文化建设与员工关系维护 5. 编制行政预算并控制成本，提升资源使用效率 任职要求： 1. 具备行政或人力资源相关领域工作经验，熟悉综合管理实务 2. 具有优秀的组织协调能力与服务意识，执行力强 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文书撰写能力 4. 沟通表达清晰，责任心强，能独立处理多线程任务 5. 学历不限，有大型企业行政管理经验者优先

岗位职责: 1. 负责软件项目的整体规划与执行管理，保障项目按期交付； 2. 跟踪项目进展，识别潜在风险并及时制定应对方案； 3. 与客户保持密切沟通，确保需求理解准确、无偏差； 4. 组织并推动跨部门协作，保障各环节高效衔接； 5. 参与产品设计与开发过程，提供可行性优化建议。 任职要求： 1. 具备优秀的项目统筹及组织协调能力； 2. 擅长沟通交流，能妥善处理客户需求与反馈意见； 3. 具有团队协作意识，能够带动团队共同达成目标； 4. 熟悉软件开发流程及项目管理体系； 5. 具备较强的分析判断与问题解决能力，能灵活应对项目中的各类挑战。