岗位职责: 1.组织并执行人员招聘、培训及发展相关工作； 2.参与人力资源管理策略的制定与持续优化； 3.协助处理员工关系及团队协作过程中出现的问题。 任职要求： 1.拥有出色的沟通协调能力，能与团队成员及管理层高效互动； 2.熟悉人力资源管理体系，熟练运用相关工具与方法； 3.具备良好的团队意识，适应能力强，愿与团队共同进步。

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，确保文档归档与资料管理满足公司规范； 2.参与企业内外招聘工作，进行简历初筛，配合完成面试安排及入职手续办理； 3.协助维护员工关系，推动团队协作相关事务的顺利开展； 4.策划并协助实施公司内部活动，如团队建设、外出旅游等。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与团队成员及管理层保持高效交流； 2.工作认真负责，能在高强度工作节奏中保障任务质量与执行效率； 3.拥有良好的团队意识，适应快节奏工作环境，具备协同合作能力； 4.热爱本职工作，积极面对挑战，持续优化自身技能与工作方式。

岗位职责： 1.负责公司人力资源的日常运营与基础事务管理 2.参与招聘工作，协助完成简历初筛及面试组织安排 3.配合开展员工关系协调，支持团队协作相关事务 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与同事及管理层顺畅交流 2.能在既定时间内高效完成工作任务，确保工作准确性 3.拥有积极的团队意识，适应能力强，可快速融入集体环境

职位要求：经纪人 工作时间：每日8小时工作制 联系电话（可加微信）：***********

岗位职责: 1.负责公司人事及行政事务，涵盖员工关系维护、招聘流程实施等相关工作。 2.参与公司内部管理制度的制定与优化，提升整体运营效能。 3.配合上级完成各项任务安排，确保工作进度按期推进。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与各部门同事高效配合。 2.工作积极主动，有较强的责任感和执行能力，保障任务及时落实。 3.拥有持续学习的意愿，能够不断提升专业水平与工作效率。

岗位职责: 1.负责公司人力资源的日常运营与基础事务管理 2.参与招聘工作，协助完成简历筛选及面试组织安排 3.协助开展员工关系维护与团队协作相关支持工作 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧，能与团队成员及管理层顺畅交流 2.能在既定时间内高效完成工作任务并保证工作成果质量 3.拥有良好的协作意识，适应能力强，能快速融入新团队环境

接待客户，推荐合适房源，带领看房，协助完成交易。

众新一房是新疆最大房地产公司，拥有200多家加盟店和3000多名员工。这里有一群可爱的店长、积极向上的伙伴。上班氛围轻松、开心；咖啡，晒台烧烤，舒心的办公环境。 【工作内容】 客户接待，房源匹配，带看房屋，推动成交达成交易。 【任职要求】 1：专业不限，经验不限，年龄24-45岁 2：具备良好沟通能力，性格乐观，有自驱力与进取心 【薪资待遇】 正常干：4000-6000元/月 努力干：8000-10000元/月 拼命干：20000-30000元/月 【晋升通道】 小白——将帅——储备店长——店长——区域经理 【培训体系】 新疆知名讲师开展阶段性系统培训，提升业务能力、认知水平与自我管理能力。 雏鹰训——将帅营——储备训——店长训 【福利】 每月组织团建活动，尽情放松；年度安排国内外旅游。（只有你想不到没有你去不了的地方） 节日福利齐全，一样不落。 每月奖金丰厚，拿到手软。 上班地点根据住址就近分配，需住宿者可统一安排。 注：简历较多，电话联系可优先安排面试，全石河子各门店均可就近分配岗位，钱多事少离家近，欢迎有意向的伙伴加入众新一房温暖的大家庭。 电话微信同号：***********

岗位职责: 1.组织并执行人员招聘、培训及发展相关工作 2.参与人力资源管理策略的制定与持续优化 3.协助处理员工关系及团队协作中的各类事务 任职要求： 1.拥有出色的沟通与协调能力，能顺畅对接团队成员与管理层 2.熟悉人力资源管理体系，可熟练应用相关工具与方法 3.具备积极的团队协作意识，适应力强，能与团队共同进步

1、工作内容：上门给美团商家后台开通美团“收钱助手”功能，现招城市合伙人，全国可做！公司提供培训、运营支持，可以开通美团工号，提供美团商家精准信息名单，做一单140-340元，日均5-10单，日结700-1400元 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 2、公司背景：城市服务商 3、美团“收钱助手”功能优势 3.1：开通后在商家经营宝后台立即增加收钱助手功能入口； 3.2：开通后使用可额外享用美团营销资源支持，通过线下收款评价、收下收款收藏、双平台（大众点评）同步展示增加店铺曝光、推广效果等，帮忙商家进好评榜、收藏榜、人气榜等； 3.3：针对餐饮商户，有销量同步功能，将线下销量同步到美团线上店铺； 3.4：通过收钱助手入口，可查询实时交易流水，每日/月度账单汇总及交易数据分析服务； 3.5：美团【收钱助手】功能是免费开通，商户免费使用的，商户非常愿意接受。 【美团收钱助手】业务模式简单，几乎无需任何售后服务！几乎面向全行业，老师傅帮教帮会，若你是小白，只要用心做，收入十分可观，若有商户资源的，可以快速变现！ 我们的要求只有一个：只招有赚钱欲望且行动力强的人，有无经验均可，可全职可兼职。

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31号下午到元旦三天假需要两人，服务员每小时¥16，洗碗工艺每小时¥18，有意向可以电话联系

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奇瑞急招驻厂专员一名，35岁一下，有相关经验者优先，福利待遇好，节假日可休息，工资6000~12000左右，需要1.8号左右能入职

岗位职责： 1、负责考勤管理事务，确保考勤数据准确并对其管理成效负责 2、负责招聘统筹工作，保障招聘流程高效并对其实施结果负责 3、负责人事体系运作，确保人事制度合规执行及流程顺畅并承担管理责任 4、负责薪酬与绩效管理，保证薪酬分配合理、绩效机制有效并对其成果负责 5、负责培训组织与推进，确保培训计划落地并对培训成效负责 6、负责日常费用管控，落实成本控制措施并对费用管理结果负责 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备本科及以上学历 2、具有3-5年人力资源主管相关工作经验 3、具备良好的语言表达能力、文书撰写能力，熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件

月薪过万！！！ 1，在商超设立服务点开展口腔健康知识宣讲 2，为存在口腔问题的顾客登记并保存相关信息 3，邀请顾客前往医疗机构进行专业检查

互联网公司，餐饮娱乐BD.全职兼职皆可，日结

职位详情 外场口腔咨询师 负责市场的各类宣传活动的策划及实施，拓展市场客户开发 招聘要求: 1、具有较强的沟通及表达能力，工作热情，有亲和力和应急反应能力；2、普通话标准，口齿清晰。 工作时间:8小时工作制，月休4天，福利待遇: 1、、 2、节假日福利发放； 3、全勤奖、绩效奖，工龄奖，提成； 4、较健全的员工双向晋升发展通道，培训机制 5、不强制加班。 薪资:5000-10000元/月提成上不封顶底薪:3000元/月 所在公司:乌鲁木齐天牙口腔医院 工作地:石河子市 联系人：张先生

月薪过万！！！ 1，在商超驻点开展口腔健康知识宣传与科普 2，为存在口腔问题的顾客登记并留存相关信息 3，协助引导顾客预约到院进行专业检查

岗位职责： 1、结合公司电商业务发展需要，拟定并落实人力资源规划，持续优化人才梯队建设； 2、主导招聘流程的搭建与实施，涵盖简历筛选、面试组织及录用跟进，保障团队高效补充； 3、维护良好的员工关系，及时响应员工咨询与诉求，提升整体满意度与团队协作氛围； 4、协助构建绩效管理体系，推进绩效评估与反馈执行，激发员工工作积极性； 5、策划并落地培训发展项目，聚焦核心人才成长，支持个人能力提升与团队进步。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上人力资源领域工作经验，有电商行业经历者优先考虑； 2、熟练掌握招聘、培训、绩效及员工关系等模块操作，拥有扎实的实操经验； 3、具备出色的沟通协调能力与团队管理能力，能妥善应对各类人事事务； 4、了解国家劳动法律法规，具备风险防范意识，能够有效维护企业用工合规； 5、具备战略思维与创新意识，可根据公司发展方向动态调整人力策略，助力组织升级。

新疆石河子招聘：带货运营，娱乐主播＋带货主播＋人事

【工作内容】 1：协助运营经理完成日常事务。 2：负责会议及活动的统筹与执行。 3：参与并组织员工培训工作。 【任职要求】 1：大专学历，专业不限，经验不限，年龄24-45岁。 2：具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，有较强的自我驱动力和进取心。 【薪资待遇】 正常干：3000-3500元/月 努力干：4000-5000元/月 拼命干：5000-6000元/月 【晋升通道】 行政专员——行政主管——区域行政主管 【培训体系】 由新疆知名讲师授课，阶段性系统培训，提升业务能力、认知水平与自我管理能力。 雏鹰训——将帅营——储备训——店长训 【福利】 每月组织团建活动，轻松解压；年度安排国内外旅游。（只有你想不到，没有你去不了） 节日福利按时发放，一样不落。 每月奖金丰厚，收入可观。 上班地点就近分配，需住宿者可提供住宿安排。 注：简历较多，优先通过电话联系者安排面试，全石河子各门店均可就近分配岗位，钱多事少离家近，诚邀有意向的伙伴加入众新一房温暖大家庭。 电话微信同号：***********

岗位职责: 1.制定并执行人力资源战略，保障人才发展与企业战略方向协同； 2.负责招聘全流程管理，涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 3.组织实施员工培训计划，提升团队专业能力以匹配业务发展需求； 4.持续优化绩效管理体系，推动工作效能稳步提升； 5.建设和维护积极的企业文化氛围，促进团队协作与信息互通。 任职要求： 1.拥有较强的统筹规划与领导力，能带领团队高效完成既定任务； 2.精通人力资源各模块运作流程及劳动相关法规政策； 3.具备良好的沟通协调能力与合作意识，善于化解员工矛盾与工作分歧； 4.深入理解人才培养机制，可独立设计并落地有效的培训方案； 5.熟练操作常用办公软件及HR信息系统，具备扎实的数据处理与分析能力。

岗位职责: 1.进行市场调研与数据分析，掌握行业动态，为制定市场推广方案提供决策依据； 2.策划并落地执行市场推广项目，利用多元渠道提升品牌影响力与市场份额； 3.协同团队推进市场推广计划，保障各项活动顺利实施并达成既定目标； 4.汇总推广活动的成效反馈，结合市场变动及时优化调整推广策略； 5.与客户保持高效沟通，洞察客户需求，提供专业建议与定制化解决方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员及相关部门顺畅对接； 2.热爱市场推广工作，责任心强，能够自主推动并完成各项推广任务； 3.拥有较强的逻辑分析能力与创新意识，能根据市场环境灵活应变调整策略； 4.具备良好的统筹规划与时间管理能力，能在快节奏环境中保持高效产出； 5.富有团队合作精神，能在集体中积极贡献、协同共进。