工作内容 1、接待顾客并提供专业咨询，深入了解顾客需求，促成销售达成； 2、负责门店内与质量相关的各项工作 要求 1、持有执业中药师或西药师资格证书（通过三门考试的准药师亦可） 2、根据住址就近分配门店，全区均有岗位

工作内容 1、接待顾客并提供专业咨询，准确了解顾客需求，促成销售达成； 2、负责门店内与质量相关的各项事务管理 要求： 1、持有执业中药师或西药师资格证书（通过三门考试的准药师亦可） 2、就近分配门店，全区范围内均有岗位安排

1.依据GSP规范执行门店质量管理，确保各类记录完整准确。 2.维护商品陈列与储存环境，确保符合标准要求。 3.落实商品到货验收、日常养护及巡检工作。 4.为顾客提供专业用药建议和药学咨询服务。 5.建立并更新顾客健康档案，跟进用药效果反馈。 6.审核与调配处方药品，分类归档普通及医保处方。 7.收集、上报并处理药品/医疗器械的质量问题及客户投诉。 8.对临近效期的药品/医疗器械进行催销与使用追踪。 9.协助店长优化门店商品配置与品类布局。 10.审核退回至公司的存在质量问题的商品。 11.组织开展门店员工药学知识培训工作。 完成店长安排的其他工作任务。

1. 依据GSP规范执行门店质量管理，落实各项记录工作。 2. 确保商品陈列与储存环境符合标准要求。 3. 落实商品的验收、养护及日常检查任务。 4. 向顾客提供专业用药建议与咨询服务。 5. 建立并维护顾客健康档案，跟进用药效果情况。 6. 审核与调配处方药，完成普通及医保处方的归档管理。 7. 收集、上报并处理药品/医疗器械的质量问题及客户投诉。 8. 对近效期药品/医疗器械进行催销与跟踪管理。 9. 协助店长优化门店商品品类结构。 10. 审核退回公司且存在质量问题的商品。 11. 组织开展门店员工药学专业知识培训。 完成店长安排的其他相关工作。

1、掌握药品经营相关的法律法规，深入理解GSP规范要求，严格执行公司各项质量管理制度及内部管理规定； 2、负责处方审核工作，确保处方内容完整、准确，指导药品调配流程，按类别对处方签进行系统化登记与归档，并配合厂家提供相关销售流向信息； 3、为顾客提供专业的药学咨询服务，指导合理用药，建立并维护患者用药档案，提供送药、邮寄、用药回访等延伸服务； 4、协助门店店长推进各项运营目标的达成； 5、依据GSP标准落实药品分类陈列，重点管理贵重药品及冷链品种，科学管控库存水平，提升库存周转效率。 岗位要求： 1、医药类相关专业背景，具备连锁药店质量管理经验者优先； 2、持有执业药师资格证书者优先录用

1、掌握药品经营相关的法律法规，熟知GSP规范要求，严格执行公司制定的各项质量管理制度及内部规章； 2、负责审核处方的完整性和准确性，指导药品调配工作，对处方签按类别进行系统化登记与归档，并留存相关记录，协助提供厂家所需的药品流向信息； 3、为顾客提供专业的药学咨询服务，指导合理用药，建立个人用药档案，开展送药、邮寄、用药回访等延伸服务； 4、协助门店店长推进各项运营目标的达成； 5、依据GSP规定落实药品分类陈列，加强对贵重药品及冷链药品的专项管理，科学管控库存水平，提升库存周转效率。 岗位要求： 1、医药类相关专业背景，具备医药连锁行业质量管理经验者优先； 2、持有执业药师资格证书者优先录用

沟通能力强，善于沟通交流，有责任心，正常上下班，节假日休息，年龄35-55之间，电话

1.依据GSP规范执行门店质量管理工作，确保各类记录完整准确。 2.负责维护商品陈列与储存环境，确保符合标准要求。 3.落实商品的验收、养护及日常检查工作。 4.向顾客提供专业用药建议和药学咨询服务。 5.建立并持续更新顾客健康档案，跟进用药效果情况。 6.审核与调配处方药品，完成普通及医保处方的整理归档。 7.收集、上报并处理药品及医疗器械的质量信息与客户投诉。 8.对临近有效期的药品和器械进行催销及使用跟踪。 9.协助店长优化店内商品品类结构。 10.审核退回公司且存在质量问题的商品。 11.组织开展门店员工药学知识培训工作。 完成店长安排的其他相关工作任务。

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年龄：18-45周岁 福利：满勤奖励500 熟练工奖励3000元 食宿：包吃包住（水电费平摊）   薪资每月15号发 试用期5000-7000、 转正工资7000-9500、 熟练工保底8000（无试用期） 熟练工奖励：干满一个月奖励1500元，干满三个月再奖励1500元。 第一周每天工作时间不超8小时 第二周每天工作时间不超10小时 第三周以后随班组产线进度上班 备注：需要携带无犯罪证明 食宿条件：公司为外地员工提供免费宿舍，公司设有公共浴室、 奖励补贴：一线员工全勤奖250-500元/月。 劳保用品：为员工免费提供工作服、鞋、帽、手套、口罩、日化用品。 各类假期：员工享受国家法定节假日、婚假、产假、带薪年休假。 工龄工资：工作满一年后，每年增加工龄工资50元以此类推。 保险：

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诊所中药师，需持有中药师资格证且证件可注册； 岗位职责： 1. 依据处方要求规范开展中药调剂、复核、配药、封装等操作，保障用药安全准确； 2. 负责中药煎煮前浸泡、煎制、分装工作，并做好煎药设备的日常清洁与维护； 3. 执行药品到货验收、日常养护、库存盘点及效期管控，确保药房环境整洁有序； 4. 协助门诊正常运转，为患者提供合理用药建议和专业咨询服务。 任职要求： 1. 药学或中药学相关专业背景，具备中药师资格证书，证书可注册； 2. 熟悉常用中药饮片鉴别、调配流程及煎药标准操作； 3. 工作严谨细致，具有较强的责任心，服务态度良好，沟通顺畅； 4. 有医疗机构门诊或药房工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营工作，落实公司制定的各项营销方案与经营策略； 2、严格执行公司标准，开展人员、商品、设备及安全等方面的管理工作； 3、监督门店商品的到货验收、陈列布局及质量把控等相关作业流程； 4、贯彻执行公司下达的各项运营管理指令，组织团队达成既定销售目标； 5、实时掌握门店销售情况，结合实际运营数据向公司反馈优化建议； 6、妥善处理客户投诉、现场纠纷，配合上级部门检查，及时应对突发事件； 7、对员工出勤、着装规范及服务标准执行情况进行监督检查与管理； 任职要求： 1、药学、市场营销或管理类相关专业，须持有执业药师资格证（中药或西药均可）； 2、具备药店管理实战经验，担任店助及以上管理职务满两年以上，熟悉GSP管理规范及门店运作流程，具有成功的门店管理实践案例； 3、责任心强，具备良好的沟通能力、服务意识和执行能力，擅长工作计划制定与团队组织建设，能高效解决各类管理事务； 4、关注细节，具备创新精神，工作踏实认真，具备优秀的敬业精神与职业素养； 职位福利：五险、员工旅游、节日福利、绩效奖金、餐补 上班地址：大成都范围内就近分配

岗位职责： 1、负责门店顾客接待，提供药学服务及用药指导； 2、协助落实公司制定的各项营销方案； 3、依据公司规定执行商品管理、设备维护等相关工作； 4、处方审核与合规化药品销售； 5、开展健康管理及健康增值类服务； 6、监督店内商品的到货验收、陈列摆放、质量管控等日常作业； 任职要求： 1、须持有执业药师资格证书（中药或西药类别均可）； 2、具备药店工作经历者优先录用； 3、具备良好的责任心、沟通能力、服务意识及执行力； 5、熟练掌握联合用药技巧，药学专业知识扎实； 上班时间： 夏季（早班：07:50-15:00，晚班：15:00-22:30） 冬季（早班：07:50-15:00，晚班：15:00-22:00） 职位福利：五险、带薪旅游、节日福利、绩效奖金、带薪年假、高额提成奖励等 上班地址：大成都范围内、南充就近分配

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营工作，落实公司制定的各项营销方案与经营策略； 2、严格执行公司管理制度，统筹员工管理、商品管理、设备维护及安全防范等相关事务； 3、监督门店商品的到货验收、陈列布局及质量把控等关键作业流程； 4、贯彻执行公司下达的各项运营管理指令，组织团队达成既定销售目标； 5、实时掌握门店销售情况，结合市场反馈及时向公司提供优化建议； 6、妥善处理客户投诉、店内纠纷，配合上级部门检查，高效应对突发事件； 7、对员工出勤、着装规范及服务标准执行情况进行监督检查与管理； 任职要求： 1、药学、市场营销或管理类相关专业，须持有执业药师资格证书（中药或西药均可）； 2、具备药店管理实战经验，担任店助及以上管理职务满两年以上，熟悉GSP管理规范及门店运作流程，具有较丰富的门店管理实操案例； 3、责任心强，具备良好的沟通能力、服务意识与执行力，能够有效规划工作并推动团队建设，独立解决各类管理问题； 4、工作细致认真，具备创新精神，热爱本职工作，能承受工作压力，恪守职业道德； 职位福利：五险、员工旅游、节日福利、绩效奖金、餐补

岗位职责： 1、负责门店客户接待，提供专业药学服务及用药咨询； 2、协助落实公司制定的各类营销活动与推广方案； 3、依照公司规范执行商品维护、设备运维等相关工作； 4、处方审核与合规化药品销售管理； 5、开展健康管理工作及提供健康增值类服务； 6、监督店内药品验收、陈列摆放、质量管控等日常作业流程； 任职要求： 1、需持有执业药师资格证（中药或西药类别均可）； 2、具备药店从业经历者优先录用； 3、具备良好的责任心，出色的沟通能力、服务意识及执行能力； 5、熟练掌握联合用药方案，具备扎实的专业知识储备； 上班时间：早晚轮班制 职位福利：五险、带薪旅游、节日福利、绩效奖金、带薪年假、高额提成奖励等 上班地址：成都各区就近分配

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岗位职责: 1.为患者提供专业的口腔健康咨询服务，并实施全面的医疗检查； 2.根据检查情况，做出准确诊断并制定个性化的治疗计划； 3.严格执行医疗规范与操作流程，保障诊疗过程的安全与质量； 4.指导并监督助理医生及护理人员的工作，促进团队专业能力提升； 5.主动参与口腔医学领域的学习与科研，持续提升专业素养。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，善于处理医患交流中的各类问题； 2.拥有良好的团队协作精神，能与同事高效配合完成工作任务； 3.对口腔医学有强烈兴趣，乐于持续学习行业新知识与技术； 4.具备较强的分析与解决问题的能力，面对挑战能提出有效解决方案； 5.能够严格遵守病历记录及处方书写的相关规范与制度。

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岗位名称：营业区新人组训岗（J19943）;支公司外勤导师（保险行业）;其他相关岗位（保险行业） 岗位要求：1.熟悉保险行业法律制度、合规规定及消费者权益保护相关基础知识。2.掌握保险理论、金融理论及经济学基础，具有内部风险合规及案件防控知识。3.良好的组织协调能力，负责各项营销、培训政策、方案的组织推动与实施。 薪资待遇：面议。

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