
采矿工程师
7000-8000元/月
矿山工程师1年以下本科采矿经验
招聘要求:
1) 采矿工程或相关专业本科及以上学历;
2) 具备矿山采矿工作经历,熟悉地下或露天开采工艺及配套设备;
3) 具有较强的规划设计能力与现场管理经验,持有采矿工程师职称者优先;掌握矿山安全法律法规及相关技术规范。
4) 能够接受出差安排,工作地点位于吐鲁番大河沿区域;薪资待遇面议
环评编制人员
5000-10000元/月
环评工程师1-3年高中要求环评工程师经验1-3年环评经验
岗位职责:
1、独立完成建设项目环境影响报告表编制,参与环评报告书、规划环评等技术文件的编写与审核;
2、对接生态环境主管部门及评审专家,协调项目报审流程,保障环评手续高效通过;
3、组织项目评审会议,编制报批材料,把控技术质量与合规性;
4、系统管理环评项目全过程资料,包括数据收集、文档整理、归档及台账维护;
5、跟踪环保政策动态,配合团队开展技术研究与内部培训。
任职要求:
1、环境工程、环境科学、生态学等相关专业本科及以上学历;
2、具备2年以上环评编制实操经验,熟悉《建设项目环境影响评价技术导则》及地方审批要求;
3、熟练掌握AutoCAD、GIS或环评相关模型软件者优先;
4、逻辑清晰、文字功底扎实,具备跨部门沟通与多任务协同能力;
5、责任心强,恪守职业规范,无环评信用平台失信记录。
矿长
2-2.5万元/月
矿山工程师5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责有色金属矿山的生产运营、技术管理、安全监管及现场统筹工作
2. 组织制定并落实矿山年度生产计划、技术方案与安全管理制度
3. 协调调度各部门资源,高效应对突发事故及重大技术问题
4. 推动标准化、规范化建设,持续优化矿山全流程管理体系
5. 指导团队开展地质勘探、采矿设计、设备运维等专业工作
任职要求:
1. 采矿工程、矿业工程、地质矿产等相关专业大专及以上学历
2. 5年以上有色金属矿山全面管理经验,具备独立管理大型矿山项目能力
3. 熟悉国家矿山安全生产法规及行业技术标准,掌握全流程管理要点
4. 具备突出的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应急处置能力
5. 有新疆地区矿山工作经验者优先;持有中级及以上采矿/地质工程师职称或注册执业资格证书者优先
基本任职条件
1.身体健康,能适应矿山工作环境,入职前须提供近三个月内有效的县级以上医院体检报告;
2.具备同岗位所要求的实际工作经验和专业技能,能快速到岗履职;
3.遵纪守法,无违法犯罪记录,责任心强,稳定性好。
薪资待遇
1.薪资构成:实行“基本工资+绩效奖金”,具体标准将根据应聘者的资历、能力和岗位价值,在面试环节进行沟通协商,整体水平高于本地区同行业标准;
2.基础福利:依法缴纳社会保险(五险),包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.食宿保障:公司免费提供标准员工宿舍和一日三餐。
4.休假福利:享有国家法定节假日、带薪年休假、探亲假等,具体休假制度按公司规定执行。
简历投递邮箱:
新疆哈密招聘选矿工程师
1.2-1.6万元/月
矿山工程师5-10年本科
哈密伊州区,不在市区。
选矿工程师(金属矿)
五险一金,月休8天,享受法定节假日、带薪年休假。
单位直招,不在市区,不拖欠工资。。
诚信招聘。
有意者联系。
采矿负责人
1-2万元/月
矿山工程师5-10年大专采矿工程相关专业、持有相应资格证
1.负责矿山采矿技术管理、生产计划的编制与落实。
2.监督指导采矿作业现场,解决采掘过程中的技术难题,优化开采方案。
3.负责矿山储量管理、贫化率与损失率的控制。
4.负责采矿设备的选型、维护及效率提升管理。
5.落实采矿环节的安全技术措施,确保采场作业安全。
钻探机长
9000-10000元/月
勘探工人包住包吃保险1-2人月结全职
★薪资待遇:工资9000~10000元,享受五险,出差补助
★核心职责:能熟练操作岩土工程勘察钻探设备,统筹钻探作业、把控进度与质量;负责作业现场安全、质量、环境管理及应急处置,现场其他作业人员的监督管理,协调沟通;
★任职要求:初中及以上学历,具备 3-5 年岩土工程勘察钻探作业一线实操经验,45岁以下,身体健康,能适应野外作业及出差需求;会从事工程测量的工作,会使用RTK的优先。
工作地点:巴州地区,内地出差可享受差旅补助。
A2包住
招A2驾驶员,固定线路,要求驾驶经验2年以上,工资按时发放不拖欠,包住宿。常年石河子周边拉运,合作电话<br/>岗位职责:<br/>1. 会干这活、有经验最好<br/>2. 服从培训与交底安排<br/>3. 能和上下道工序配合着干<br/>4. 收车后车厢收拾好、单据交清<br/>5. 会反馈进度和异常<br/>6. 验收整改跟到底、闭环
服务员餐饮收银
沙湾鸡小馆招聘:收银员2名,服务员5名,工资面议。以上岗位要求,吃苦耐劳,敬业爱岗,长期有餐饮工作经验者优先,联系
服务员面点餐饮收银凉菜烧烤洗碗工
招聘炒拌面师7000-7500拉拌面师6000-6800拉牛肉面师6500-7000收银员3800-4500服务员3500-4000烤肉师5000-6000凉菜师4500-5500洗碗工3500-4000以上岗位包吃包住,月休4个半天地址!石河子特好超市兰世牛肉面
煤矿地质工程师,煤矿防治水技术员
1-1.1万元/月
地质工程师勘探工人包住包吃保险社保1-2人月结全职
岗位职责:
1. 开展野外地质调查、测绘、采样及原始资料整理工作
2. 编制地质勘查报告、资源储量估算报告及相关图件
3. 参与矿产勘查项目设计、实施与成果验收,提供专业技术支持
4. 运用GIS、MapGIS、Surfer等软件进行地质数据处理与成图
5. 配合完成环评、安评及绿色矿山建设中的地质相关工作
任职要求:
1. 地质工程、资源勘查工程、地球化学或相关专业背景
2. 熟悉固体矿产勘查规范及行业技术标准
3. 具备野外作业能力,能适应长期出差及山区工作环境
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
5. 持有地质勘查类相关资格证书者优先
招聘瞬变电磁法技术人员及操作员
1.5-1.6万元/月
勘探工人包住包吃保险社保1-2人月结全职
一、瞬变电磁法技术人员(技术岗)
职位名称
瞬变电磁法技术人员/物探技术员
岗位职责
1. 负责瞬变电磁野外勘探方案编制、测线布设、参数设置与技术交底
2. 熟练操作瞬变电磁仪,带队完成野外数据采集,把控采集质量
3. 开展数据预处理、反演解释,排查异常与现场技术问题
4. 编写勘探成果报告,配合项目验收与资料归档
5. 负责仪器日常维护、校准、故障排查与安全管理
6. 协同测量、地质专业,完成矿井/地质/工程勘察项目
任职要求
1. 地球物理、勘查技术与工程、地质工程等相关专业,大专及以上
2. 熟悉瞬变电磁法原理与施工规范,有地面/井下瞬变电磁经验优先
3. 能熟练使用物探处理软件,会CAD/Surfer等成图工具
4. 能适应长期野外/井下作业、出差,吃苦耐劳
5. 责任心强,具备现场带队与安全管控能力
6. 持有物探相关证书、有煤矿/地质勘察项目经验者优先
其他
薪资面议,包食宿,缴纳社保,带薪休假,项目绩效,二、瞬变电磁操作员(操作岗)
职位名称
瞬变电磁仪操作员/物探操作员
岗位职责
1. 严格按规范操作瞬变电磁设备,完成野外/井下数据采集
2. 协助布设电极、放线、测点标记,做好现场记录
3. 实时监控数据质量,发现异常及时上报技术员
4. 负责仪器搬运、保养、清洁与台账登记
5. 遵守现场安全规程,配合团队完成施工任务
6. 协助整理原始数据、资料归档
任职要求
1. 中专及以上学历,地质、物探、机电相关专业优先
2. 有瞬变电磁/电法仪器操作经验者优先,无经验可培训
3. 能适应野外、井下、长期出差,身体健康,能吃苦耐劳
4. 服从管理,执行力强,具备安全意识
5. 会简单电脑操作,踏实认真
其他
薪资面议,包吃住,购买保险,绩效奖金,晋升通道二、瞬变电磁操作员(操作岗)
职位名称
瞬变电磁仪操作员/物探操作员
岗位职责
1. 严格按规范操作瞬变电磁设备,完成野外/井下数据采集
2. 协助布设电极、放线、测点标记,做好现场记录
3. 实时监控数据质量,发现异常及时上报技术员
4. 负责仪器搬运、保养、清洁与台账登记
5. 遵守现场安全规程,配合团队完成施工任务
6. 协助整理原始数据、资料归档
任职要求
1. 中专及以上学历,地质、物探、机电相关专业优先
2. 有瞬变电磁/电法仪器操作经验者优先,无经验可培训
3. 能适应野外、井下、长期出差,身体健康,能吃苦耐劳
4. 服从管理,执行力强,具备安全意识
5. 会简单电脑操作,踏实认真
其他
薪资面议,包吃住,购买保险,绩效奖金,晋升通道
辽宁阜新招聘地质工程师,负责基建工程,目前暂无具体工作内容,有意者请前往进行详谈。
地质工程师
招聘地质工程师,负责基建工程,目前暂无具体工作内容,有意者请前往辽宁阜新进行详谈。
建辉集团诚聘哈密井下金属矿山采矿工程技术人员3名
1.5-2.5万元/月
矿山工程师5-10年大专采矿工程金属矿开采
一、主要任职资格要求:
1、为人诚正,身体健康,具有较高的职业素养与团队管理潜力;
2、采矿、矿物资源等相关专业,中专及以上学历且毕业满5年;
3、采矿技术管理工作5年以上,持有采矿工程职称、一建矿业证书者优先;
4、擅长中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计,熟练操作相关软件系统;
5、掌握浅孔、大孔等采矿设计者优先。
二、主要岗位职责:
1、彻执行国家有关技术政策和行业的技术规程、规范、规定及质量标准;
2、编制和落实“项目施工技术管理细则”,负责项目技术、质量管理工作和质量创优计划的制定并组织实施,及时对出现的技术质量事故进行调查、处理与上报;
3、执行图纸自审、会审与技术交底、工程施工质量检查、验收和技术档案管理等各项技术管理制度;
4、编制施工组织设计、施工技术措施、作业设计、年度及月份生产计划并报审;
5、复核签发变更设计报告、外来技术文件、施工原始记录和检查签证资料;
6、参与工程项目的验收和预结算,编制竣工验收资料,参加交、竣工验收;
7、落实技术安全措施,积极配合生产、安全部门及时处理和解决现场的技术问题;
8、负责施工现场进度、技术、质量、计量等方面的数据统计。
职位福利:包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服
职位亮点:职业发展公司稳健企业规范
吐鲁番鄯善县招矿工管理人员,对矿山选尾矿有一定的经验,和管理能力,主要负责管理和选矿技术方
矿山工程师
吐鲁番市鄯善县招矿工管理人员,对矿山选尾矿有一定的经验,和管理能力,主要负责管理和选矿技术方面。
堆浸工程师
1.2-1.6万元/月
矿山工程师5-10年本科
哈密伊州区,不在市区。
选矿堆浸
五险一金,月休8天,享受法定节假日、带薪年休假。
单位直招,不在市区,不拖欠工资。。
诚信招聘。
有意者联系。
选厂负责人
1-1.5万元/月
矿山工程师5-10年大专
1.全面负责选矿厂的生产、技术、设备及安全管理工作。
2.优化选矿工艺流程,提高选矿回收率和精矿品位,降低药剂及能耗成本。
3.负责选厂设备的维护保养及技改工作,确保设备高效运转。
4.制定并执行选厂各项规章制度及操作规程。
5.负责选厂化验室、尾矿库的日常管理工作。
环评编制人员
6000-10000元/月
环评工程师1-3年本科
职位描述
岗位职责:
1、独立开展环评报告表的编制工作,负责项目现场踏勘及相关评审事宜;
2、承担项目编写过程中的沟通协调任务,具备与业主单位良好对接的能力;
3、高效、保质完成上级交办的各项工作任务;
4、具备出差适应能力。
任职资格:
1、本科及以上学历,具有一年以上相关领域工作经验;
2、可独立撰写环评报告书、应急预案、验收报告等环保类咨询材料,有丰富经验者优先考虑;
3、工作细致认真,踏实肯干,积极进取,具备较强的责任心和抗压能力;
4、接受加班与出差安排,富有工作热情与拼搏精神。
工作时间:09:00-17:30,周末双休,
法定节假日按国家标准执行
薪资待遇:基本工资+项目提成+绩效考核+年终福利,统一购买社保五险。
公司拥有一支充满活力的团队,具备自主资质与专业全职技术力量,团队氛围融洽,积极向上,发展稳健,期待您的加入,共同成长。
职位福利:五险、绩效奖金、带薪年假、加班补助、节日福利、周末双休、员工旅游、每年调薪
职位亮点:朝九晚五、周末双休、节假日福利、团队氛围佳
环境技术专员
9000-13000元/月
环评工程师10年以上大专环境高级工程师
岗位职责
1、负责公司项目环境监理的现场勘查及资料整理,监督环保措施实施情况,编制环境监理月报、年报及总结报告;
2、全面跟进项目环保措施的执行与落实;
3、统筹项目日常运作及团队人员管理;
4、协调项目与政府相关部门及甲方单位的沟通对接;
5、严格执行公司管理制度及建设单位的工作流程规范;
任职要求
1.具备大专及以上学历,具有10年以上环保工程或环境保护相关领域工作经验;
2.熟悉环保行业政策法规及相关规范文件,具备环境监理、环境验收或环评报告编写经验,可独立完成各类监理文档;
3.熟练操作Office等常用办公软件;
4.性格积极向上,责任心强,具备良好的理解、表达与沟通能力;
5.须持有环境类相关专业高级职称(硬性条件),需提供证明材料
另:长期招聘环评工程师,兼职全职均可
上班时间:早8:00-12:00,14:00-18:00;
职位福利:提供住宿、工作餐补、商业保险
环境评价工程师
6000-9000元/月
环评工程师1-3年大专要求环评工程师经验1-3年环评经验
主要职责
1、主导或参与企业级清洁生产审核工作,编制清洁生产审核技术报告。
2、跟进并解读国家及地方出台的清洁生产、节能降耗、资源循环利用等相关政策与扶持项目信息。
3、组织实施清洁生产项目的申报工作,确保顺利通过政府验收。
任职要求
1、大专及以上学历,环境工程、化学工程、能源类等相关专业背景。
2、具备2年以上制造业在清洁生产、节能环保或工艺优化领域的实际工作经验。
3、掌握国家和地方关于清洁生产、节能减排方面的法律法规、政策要求及相关标准。
4、具备优秀的文字撰写能力,能够独立完成技术方案和项目申报材料的编写。
优先考虑条件:
1、已取得“清洁生产审核师”资质证书者优先考虑。
2、具有成功牵头政府专项资助项目申报及通过验收经验者优先录用。
我们提供
具有竞争力的薪酬体系:无责底薪 + 项目提成 + 年终奖金。
完善的福利保障:五险一金、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀福利等。
广阔的发展平台:深度参与可持续发展核心业务,与企业共同进步成长。
专业的培训支持:提供系统化的内外部培训资源,助力职业能力提升。
积极的工作文化:倡导扁平化管理,营造开放互动、协同合作的工作环境。
栏目概述
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