管理前厅后厨员工，起到带头领导作用

招聘：1.招聘后厨2名，连锁餐饮，固定出餐标准，有无经验均可快手上手。3500~5000管吃住。2.餐厅领位3名，25岁左右，3500~4500。月休3天以上岗位招聘长期。工作地点在新疆奎屯、石河子

负责前厅日常管理，跟进客户（配发工作电话）

人员管理 数据管理 OTA经验 客诉经验

火锅店，前厅经理

招聘前厅经理一名，主管前厅各项事务,时间9:30-21:30,中间休息2小时，薪资第一个月5500元,做的好第二个月直接6000元,地址:南苑东路创富大厦旁生旺面馆，联系电话,有意者尽快联系

一、岗位职责： 1、派驻至银行网点，负责宣传及推广建设银行手机银行、网上银行、支付龙等相关产品 2、协助客户完成电子银行的开通与激活，专业解答客户关于电子银行业务的疑问，并指导其正确使用相关功能 3、日常接待来访客户，提升客户对产品的认知与操作能力，在职责范围内积极协助客户处理相关事宜 二、任职要求： 1、具备中专或同等以上学历，年龄范围为20至40周岁 2、具备较强的客户服务意识，有客户服务或销售类工作经验者优先考虑 3、性格亲和，适应能力强，具备良好的语言表达与沟通能力 三、岗位福利： 底薪2000元加提成，综合收入实发2-3K，依法缴纳五险一金 工作时间： 上午8:30-17:00，中午休息1至2小时，每周工作六天，休息一天（与银行营业时间同步） 工作地址： 建行丽江丽江古城支行

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品质量与卫生标准执行，确保符合食品安全规范 3.制定并落实营业目标与营销活动，推动营业额持续增长 4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验与品牌形象 5.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能独立处理现场问题 4.有较强的服务意识和团队管理能力，责任心强 5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排

从事会所服务管理工作，有酒水销售或餐饮管理经验优先

开市前带领员工清洁卫生、检查开市前的准备工作，工作中正确的带领员工提升服务质量、和顾客沟通提高好评率、监测每日的营收、下班前做好收市工作

石河子厂里招一名做饭的师傅，男女不限，要求会蒸馍，会拉面，炒菜简单，吃饭人少的时候9个人，零食多的时候有十一二个，一般都是八九个人，冬天没有啥事，夏天要种点菜，每月工资4500元，每月15号准时发工资。电话

石河子万达商场内店铺施工，需要电工证工作时间今晚

石河子招聘片鸭师一名（学徒也可）:

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

石河子市招挖机/钩机司机

岗位职责: 1.负责大堂秩序维护，保障客户安全与环境干净整洁； 2.热情接待来访客户，提供细致服务并回应各类咨询； 3.指导客户操作自助设备，提高业务办理效率； 4.整合内部资源，妥善处理客户反馈，提升服务满意度； 5.配合组织客户互动活动，加强客户联系，树立企业良好形象。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.面对突发情况能沉着应对，及时有效解决问题； 3.具备良好的组织协调能力，合理引导客户分流； 4.22岁−***，身高160以上，形象端正，气质亲和；包吃住，购买五险一金 5.能展现公司积极正面的对外形象。 6.联系人：陈总，联系电话：***********

你好，我是招商银行信用卡中心北京分中心人事，为提高沟通效率，就你可能关心的几个问题进行解答： 1、公司是做什么的？ 前期主要招收的岗位主要分内外勤可以自己选择内勤就是大堂经理厅堂助理的岗位主要负责在银行各大网点负责一些客户的接待资料录入内容审核这样偏文职性质 外勤岗位招收的是客户经理对外偏业务类主要负责对线上申请业务的客户进行一个线下的受理这样 其他的话具体的工作时间和发展方向等等这边咱们当面面试的时候详谈好吧岗位。主要有三个产品：储蓄业务，手机银行APP,个人消费贷款和信用卡。是一个综合的岗位。 2、是不是办信用卡啊？ 很多人一提到银行办信用卡，一想到信用卡就想到马路边、商场门口办卡的场景。招行的这份工作和你想象中是完全不一样的。我们严禁工作人员马路边或者商场门口摆摊办卡，影响招行形象。 3、怎么做？工作模式？ 我们的客户70%来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到PAD上。这样的客户，每人每天大概有3到5个。 4、收入 底薪5100起，最低收入税后8000，我们有严格的培训和考核督促每个人完成最低业绩要求，达到8000的收入。很多人税后可以拿到12000到30000元 5、发展 带薪培训一个月——这是目前很少有单位愿意做的事情。 工作满9个月，发展主要有四条路： 1、成为主管，带一个自己的20人团队； 2、竞聘去招商银行北京分行，成为零售／对公经理； 3、市场企划或者商务创收等其他部； 4、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行。 入职满9个月，即可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 6、是正编还是借聘？ 工作满9个月通过自己的努力转成正式。 总的来说： 第一，平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二，收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第三，人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展。

一、岗位职责 1、运营管理：制定大堂运营方案，监督日常运作流程，保障大堂高效运行，实现既定运营目标； 2、客户服务：主动接待来访游客，及时回应咨询，妥善处理投诉事项，提升客户满意度；收集意见建议，持续改进服务质量； 3、团队管理：负责大堂工作人员的日常管理，涵盖培训指导、绩效考核等内容； 4、秩序维护：维持现场秩序，保障游客人身安全，快速应对各类突发事件； 5、环境管理：监督区域内的清洁卫生状况，检查设施设备运行情况，营造整洁舒适的公共空间。 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备三至五年在大型度假酒店或大型景区担任大堂经理、客服主管等相关岗位工作经验； 2、具备出色的沟通协调与团队管理能力，应变能力强，善于解决实际问题，具有良好的服务意识与职业责任感。

工作内容： 1、在支行网点上班，客户上门配合同时一起受理客户工资卡信用卡等业务的办理，支行网点就近安排。 2、客户在网上申请招商银行信用卡以后，我们联系客户线下录入资料完成信息登记，核实客户资料真实性，省去客户去我们网点的繁琐。 3、优质商户场景驻点，跟我行合作商户，驻守商户现场，同意办理银行信用卡业务以及维护门店以及客户。 三个条线按照跟岗后，根据个人意愿自行选择哈

【岗位职责】 工作内容： 主要负责数据收集、处理。合作客户的文档整理、存档，新客户线下材料和资质的初审，将客户线上官网填写的资料转入线下核实处理，工作系统。 薪资：面议 （税后）企业福利： 1．六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）以及额外商业保险入职即交 2．带薪培训体系，入职培训、在职培训、一对一银行老师指导； 4．定期组织旅行团建，优于法定休假规定的带薪休假制度； 5．签约主体为招商银行子公司聚力企业服务，入职两年及以上且业绩达标，可竞聘招商银行正式行员 6．作为央企和世界500强，节假日也会寄送礼物给员工家人； 7．我们很重视员工的身体健康，每年都有公费健康体检； 8．入职转正。 这里提供4条晋升路线，只要你够努力，发展绝不是问题； 1，管理普升条线：入职两年及以上可以选择晋升业务主任带团队，也可以选择去外地有招商 银行城市做业务主任（业绩考核＋职场表现＋风险管理＋内部竞聘），后期晋升商务主任、推广室经理、大区总经理等； 2，业务专业路线：每三个月晋升级别，分为见习客户经理，﹣级客户经理，二级客户经理和 三级客户经理； 3，内部转岗路线，当达到二级客户经理后可以选择其他部门转岗，比如人事行政，综合，市场商务，消信，征信品管，市场企划，项目管理，商务监督，培训岗，内控岗，品管岗，走访岗，综合管理岗； 4，分行网点路线：可以选择去银行各大网点做大堂经理，柜员，信用卡联络员，理财规划师，分支行客户经理。

新疆石河子电竞酒店招聘前台，待遇底薪为35004500元，包括全勤奖、法定节假日和房态奖等福利。工作时间为上午十点到八点的标准班次，月休四天不倒班。招聘要求为年龄介于1830岁之间，具备基础电脑操作能力和良好的沟通能力以及责任心。

❤❤求职餐饮店长前厅经理，薪资低于10000➕元勿扰。工资能够按时发放长期合作，从事餐饮13年。火锅店店长五年，中餐店店长两年，新店筹备，门店管理，菜单设计，报表分析，成本核算。服务质量，员工培训。美团好评。 店面管理，现场管理， 销售:口才不错。善于与人沟通责任感强 营运管理，现场管理，培训各岗位员工。 中餐店，火锅店，烧烤店大型酒店餐饮管理经验丰富，员工招聘工作安排。 直播经受过系统培训，直播间氛围感好，销售套餐也很优质！电话☎

招聘 招聘 招聘 酒店前台招聘：负责入住退房、电话咨询及简单客诉处理。要求形象端正、沟通良好，能适应倒班。薪资：底薪+绩效+全勤，有餐补，不包吃住。详细面谈，电话

众合油服诚聘: 1、员工餐厅师傅1名，要求手艺好，勤快，身体健康，工资面议，家住库尔勒龙山附近 2、钻井队红白案2名，6500-10000元/月；要求有经验，手艺好； 3、钻井队卫生员、持证电工各4名，工资4850/元； 4、钻井队服务员6名，工资4500-4600元/月；要求：勤快，会骑三轮车； 5、基地招餐厅、客房服务员4名，待遇4000元/月； 6、喀什阿图什、阿克苏地区招聘服务员，工资4500-4600元/月；长期稳定； 7、装卸工2名，工资4800元/月，工作地点：石河子，要求：身体健康； ☞以上人员包吃住薪资+公司各项福利 ☞应聘电话：-(此广告长期有效)

1、负责公司旗下二手房交易全流程服务，包括交易咨询、按揭贷款办理、 资金监管操作、房产评估对接、产权过户手续及后续跟进工作； 2、为加盟门店提供交易流程培训，并及时响应和解答经纪人提出的各类交易疑问； 3、统筹公司成交订单的贷款合同面签安排，协调相关资源并推进流程落实； 4、对接银行及担保机构，跟进交易环节进展，协调贷款审批与放款事宜，确保流程高效推进。 任职要求： 1、具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力，拥有较强的团队协作精神和抗压能力； 2、积极进取，富有责任心，性格开朗，具备较强的服务意识和沟通技巧； 3、有相关行业工作经验者优先录用（如银行、担保机构、金融类企业等）。

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【招聘】友谊大厦三楼尹珍珠自助烤肉招聘 1.招聘店长一名，大堂经理一名，荤菜部，切肉两名，蔬菜部大姐两名，3800--4500（后厨工作人员，有无餐饮功底，均可培训上岗） - 一个月公休三天 - 为员工提供免费的宿舍和员工餐 - 定期组织员工团建活动，如聚餐、旅游等，丰富员工生活，增强团队凝聚力。 - 为员工提供完善的培训体系和广阔的晋升空间，表现优秀者晋升空间大！ 意向者请联系（号）：

众合油服诚聘: 1、钻井队红白案各4名，6500-10000元/月；要求有经验，手艺好； 2、钻井队卫生员、持证电工各4名，工资4850/元；维汉均可，假期工、临时工均可； 3、钻井队服务员10名，工资4500-4600元/月；要求：勤快，会骑三轮车；维汉均可，假期工、临时工均可； 4、轮南基地招餐厅、客房服务员2名，待遇4000元/月； 以上工作地点：拜城、喀什阿图什、轮台县、轮南小区， 5、装卸工2名，工资4800元/月，工作地点：石河子，要求：身体健康； ☞以上人员包吃住薪资+公司各项福利 ☞应聘电话：-(此广告长期有效)

无责底薪4000+提成 岗位：信贷专员金融顾问电销经理 时间：早10晚8单休 打打酱油8000~10000 跺跺小脚15000~30000 张牙舞爪30000~N万元 新人月薪过万无压力，人均月薪2w，销冠月薪10w以上，月入过万者比比皆是。 岗位职责： 一、处理客户主动提交的贷款申请（无需盲打电话，不需地推或外出拓展） 二、与客户面谈并制定融资方案，协助解决资金难题（掌握沟通主导权，不被动求人） 三、直接对接银行完成签约流程（配备专业渠道人员协助银行对接，销售支持完善） 学历不限，经验不限（有相关经验者优先），接受零基础入职，操作简单，全程带教。 公司提供客户资源+工作手机！！！ 福利待遇：每周安排下午茶，每月不定期组织团建及聚餐活动，表现优异员工享月度奖金，年底发放年终奖。