负责前厅日常管理，跟进客户（配发工作电话）

人员管理 数据管理 OTA经验 客诉经验

管理前厅后厨员工，起到带头领导作用

招聘：1.招聘后厨2名，连锁餐饮，固定出餐标准，有无经验均可快手上手。3500~5000管吃住。2.餐厅领位3名，25岁左右，3500~4500。月休3天以上岗位招聘长期。工作地点在新疆奎屯、石河子

火锅店，前厅经理

请各位仔细查阅岗位内容及薪资待遇。 上班地址将在培训期结束后，根据营业厅实际空缺情况进行分配。 岗位名称：电力体验厅服务咨询 一、岗位职责 1、派驻广州城区电力服务营业厅服务窗口，面向广大用户开展用电业务服务，包括用电咨询、业务办理受理等。 2、负责客户或来访人员的接待工作，宣传并讲解供电服务窗口亮点，承担供电品牌文化与产品相关内容的直播推广任务。 3、推广企业电子服务平台，现场演示自助操作流程，指导客户通过线上渠道高效便捷地完成业务处理。 二、招聘要求 1、具备大专或以上学历，年龄22-32岁，普通话、粤语表达流畅，具有良好的沟通与讲解能力； 2、女性净身高168CM及以上，男性净身高175CM及以上，形象良好，仪态大方，富有亲和力； 3、熟练掌握各类办公软件操作，如elsx、word、PPT等； 4、有接待讲解、直播或运营相关经验者优先考虑。 三、薪酬待遇 1、试用期2个月，月薪4000-5000元；转正后税后收入5500元以上，具体薪资根据面试表现确定。 2、福利 （1）提供五险一金、高温补贴、午餐补贴、交通补贴、通信补贴、全勤奖、节日礼包、过节费、年终奖金等； （2）实行100%内部晋升制度； （3）定期组织丰富的团队建设活动； （4）依法享受国家规定的各项带薪休假。 上班时间：8:30-17:00，每月休息8天（一般为周末双休，具体以各驻点营业时间安排为准） 上班地点： 天河区、荔湾区、越秀区、黄埔区、海珠区、白云区、花都区、从化区、南沙区、荔城区、番禺区供电营业厅。 面试地点：天河区创展中心（power体验馆），录用后根据各区营业厅岗位紧缺情况统一分配（主要集中在天河、越秀区域）

表现优秀者，可转银行正式编制！！ 目前已有20多名员工转银行编制成功（银行柜员、理财经理方向），转银行编制概率高，储备行编岗位！！ 每月15号发薪！银行专业系统培训！享有丰富年终奖金！入职即缴纳本地社保！丰富的员工福利卡和节假日慰问！！ 岗位职责： 1、负责对营业场所设备、环境的检查维护工作，指导客户使用自助设备； 2、负责厅堂引导及服务，厅堂营销，包括接待客户，业务咨询，客户分流，维持秩序，投诉处理等。 岗位要求 1、四年全日制本科及以上学历，具备银行相关工作经验者优先考虑； 2、品貌端正且形象气质佳（男175以上，女160以上），年龄30周岁以内； 3、较强亲和力和沟通表达能力，无不良行为记录和违法犯罪记录。 工作时间：8:30~17:30，午休2H，周休两天，国家法定节假日休息； 薪资待遇：6-10K+/月，具体会在面试环节详细沟通； 晋升渠道：全日制公办二本及以上学历，入职满一年以上表现优秀、业绩突出者，通过银行考核后可转为银行编制。2年以上80%左右转编几率。 工作地点：芜湖市无为市无城镇凌风山庄C1幢无为分行 需求ID：814

安排协调工作

招银行大堂经理，金融银行负责人

1、员工餐厅现场管理管理、人员管理、库房管理、成本管控，各类流程发起，…

要求：1-2年以上管理经验有相关行业管理工作或退伍军人、警务工作者优先 工作内容： 1.协助管理站点。配送队长需要协助站长管理站点的日常运营，包括监控配送站的运行数据，持续完善和提升服务质量，确保客户体验和响应速度。 2.人员管理。配送队长负责招聘和培养骑手团队，以及团队的管理工作。 3.值班调度。需要系统地进行值班调度，确保配送工作的顺利进行。 4.数据反馈与培训。定期进行小组数据反馈和人员培训，提升团队的整体业务能力。 5.突发事件解决。解决配送运营中出现的各种问题，包括异常事件处理等。

招聘:A2驾驶员多名，长期工优先，在石河子周边，要求三年以上驾龄工资详谈联系电话:

石河子市区新开回族火锅店招聘： 服务员4名 底薪+ 全勤奖200元/月 管吃管住，工资每月10号准时发放！ 应聘电话：

图市工业园区单位招聘6名保安，18到45岁工资3500元要求家庭住址图市的。有保安证，国语水平好，形象好，有责任心的，就这几天可以上岗！ 联系方式： 李队

找贴砖师傅

岗位职责: 1.负责大堂秩序维护，保障客户安全与环境干净整洁； 2.热情接待来访客户，提供细致服务并回应各类咨询； 3.指导客户操作自助设备，提高业务办理效率； 4.整合内部资源，妥善处理客户反馈，提升服务满意度； 5.配合组织客户互动活动，加强客户联系，树立企业良好形象。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.面对突发情况能沉着应对，及时有效解决问题； 3.具备良好的组织协调能力，合理引导客户分流； 4.22岁−***，身高160以上，形象端正，气质亲和；包吃住，购买五险一金 5.能展现公司积极正面的对外形象。 6.联系人：陈总，联系电话：***********

你好，我是招商银行信用卡中心北京分中心人事，为提高沟通效率，就你可能关心的几个问题进行解答： 1、公司是做什么的？ 前期主要招收的岗位主要分内外勤可以自己选择内勤就是大堂经理厅堂助理的岗位主要负责在银行各大网点负责一些客户的接待资料录入内容审核这样偏文职性质 外勤岗位招收的是客户经理对外偏业务类主要负责对线上申请业务的客户进行一个线下的受理这样 其他的话具体的工作时间和发展方向等等这边咱们当面面试的时候详谈好吧岗位。主要有三个产品：储蓄业务，手机银行APP,个人消费贷款和信用卡。是一个综合的岗位。 2、是不是办信用卡啊？ 很多人一提到银行办信用卡，一想到信用卡就想到马路边、商场门口办卡的场景。招行的这份工作和你想象中是完全不一样的。我们严禁工作人员马路边或者商场门口摆摊办卡，影响招行形象。 3、怎么做？工作模式？ 我们的客户70%来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到PAD上。这样的客户，每人每天大概有3到5个。 4、收入 底薪5100起，最低收入税后8000，我们有严格的培训和考核督促每个人完成最低业绩要求，达到8000的收入。很多人税后可以拿到12000到30000元 5、发展 带薪培训一个月——这是目前很少有单位愿意做的事情。 工作满9个月，发展主要有四条路： 1、成为主管，带一个自己的20人团队； 2、竞聘去招商银行北京分行，成为零售／对公经理； 3、市场企划或者商务创收等其他部； 4、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行。 入职满9个月，即可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 6、是正编还是借聘？ 工作满9个月通过自己的努力转成正式。 总的来说： 第一，平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二，收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第三，人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展。

一、岗位职责 1、运营管理：制定大堂运营方案，监督日常运作流程，保障大堂高效运行，实现既定运营目标； 2、客户服务：主动接待来访游客，及时回应咨询，妥善处理投诉事项，提升客户满意度；收集意见建议，持续改进服务质量； 3、团队管理：负责大堂工作人员的日常管理，涵盖培训指导、绩效考核等内容； 4、秩序维护：维持现场秩序，保障游客人身安全，快速应对各类突发事件； 5、环境管理：监督区域内的清洁卫生状况，检查设施设备运行情况，营造整洁舒适的公共空间。 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备三至五年在大型度假酒店或大型景区担任大堂经理、客服主管等相关岗位工作经验； 2、具备出色的沟通协调与团队管理能力，应变能力强，善于解决实际问题，具有良好的服务意识与职业责任感。

工作内容： 1、在支行网点上班，客户上门配合同时一起受理客户工资卡信用卡等业务的办理，支行网点就近安排。 2、客户在网上申请招商银行信用卡以后，我们联系客户线下录入资料完成信息登记，核实客户资料真实性，省去客户去我们网点的繁琐。 3、优质商户场景驻点，跟我行合作商户，驻守商户现场，同意办理银行信用卡业务以及维护门店以及客户。 三个条线按照跟岗后，根据个人意愿自行选择哈

【岗位职责】 工作内容： 主要负责数据收集、处理。合作客户的文档整理、存档，新客户线下材料和资质的初审，将客户线上官网填写的资料转入线下核实处理，工作系统。 薪资：面议 （税后）企业福利： 1．六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）以及额外商业保险入职即交 2．带薪培训体系，入职培训、在职培训、一对一银行老师指导； 4．定期组织旅行团建，优于法定休假规定的带薪休假制度； 5．签约主体为招商银行子公司聚力企业服务，入职两年及以上且业绩达标，可竞聘招商银行正式行员 6．作为央企和世界500强，节假日也会寄送礼物给员工家人； 7．我们很重视员工的身体健康，每年都有公费健康体检； 8．入职转正。 这里提供4条晋升路线，只要你够努力，发展绝不是问题； 1，管理普升条线：入职两年及以上可以选择晋升业务主任带团队，也可以选择去外地有招商 银行城市做业务主任（业绩考核＋职场表现＋风险管理＋内部竞聘），后期晋升商务主任、推广室经理、大区总经理等； 2，业务专业路线：每三个月晋升级别，分为见习客户经理，﹣级客户经理，二级客户经理和 三级客户经理； 3，内部转岗路线，当达到二级客户经理后可以选择其他部门转岗，比如人事行政，综合，市场商务，消信，征信品管，市场企划，项目管理，商务监督，培训岗，内控岗，品管岗，走访岗，综合管理岗； 4，分行网点路线：可以选择去银行各大网点做大堂经理，柜员，信用卡联络员，理财规划师，分支行客户经理。

麦记牛奶公司招聘石河子万达商场 店长 综合薪资6000-7000 甜品茶饮师 综合薪资4000-5500 任职要求 1.年龄18-35岁之间，月休3天身体健康，形象良好，最好有茶饮师经验 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情地对待顾客。 3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。 4.需要外出总部带薪培训12天（公司包住宿和交通费） 员工福利 员工活动 培训机会 生日红包 定期团建 定期根据表现晋升涨资 联系方式 文店长

招聘 招聘 招聘 酒店前台招聘：负责入住退房、电话咨询及简单客诉处理。要求形象端正、沟通良好，能适应倒班。薪资：底薪+绩效+全勤，有餐补，不包吃住。详细面谈，电话

集电巷附近酒店招前台收银员和客房服务员几名，工资待遇好，环境优，有意者联系，.

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新疆石河子电竞酒店招聘前台，待遇底薪为35004500元，包括全勤奖、法定节假日和房态奖等福利。工作时间为上午十点到八点的标准班次，月休四天不倒班。招聘要求为年龄介于1830岁之间，具备基础电脑操作能力和良好的沟通能力以及责任心。

众合油服诚聘: 1、员工餐厅师傅1名，要求手艺好，勤快，身体健康，工资面议，家住库尔勒龙山附近 2、钻井队红白案2名，6500-10000元/月；要求有经验，手艺好； 3、钻井队卫生员、持证电工各4名，工资4850/元； 4、钻井队服务员6名，工资4500-4600元/月；要求：勤快，会骑三轮车； 5、基地招餐厅、客房服务员4名，待遇4000元/月； 6、喀什阿图什、阿克苏地区招聘服务员，工资4500-4600元/月；长期稳定； 7、装卸工2名，工资4800元/月，工作地点：石河子，要求：身体健康； ☞以上人员包吃住薪资+公司各项福利 ☞应聘电话：-(此广告长期有效)

招聘:本店招聘服务员，领班，主管，传菜生，钟点工，长期优先工资面议电话

1、负责公司旗下二手房交易全流程服务，包括交易咨询、按揭贷款办理、 资金监管操作、房产评估对接、产权过户手续及后续跟进工作； 2、为加盟门店提供交易流程培训，并及时响应和解答经纪人提出的各类交易疑问； 3、统筹公司成交订单的贷款合同面签安排，协调相关资源并推进流程落实； 4、对接银行及担保机构，跟进交易环节进展，协调贷款审批与放款事宜，确保流程高效推进。 任职要求： 1、具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力，拥有较强的团队协作精神和抗压能力； 2、积极进取，富有责任心，性格开朗，具备较强的服务意识和沟通技巧； 3、有相关行业工作经验者优先录用（如银行、担保机构、金融类企业等）。

马伊绝牛肉面石河子红星路店 招聘以下合作伙伴。 店长1名 牛肉面师傅2名 经理1名 领班2名 收银员2名 服务员8名 洗碗工2名 以上人员一经录用，包食宿，全勤奖，优秀员工奖，工龄奖都有，欢迎想创业的伙伴们。 工作地点，石河子， 联系电话，

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