
项目经理
9000-13000元/月
项目经理/主管3-5年本科中大型软件项目管理经验党政行业计算机相关专业软件研发经验软件开发
岗位职责:
1. 负责党政机关信息化项目的全周期管理工作,涵盖项目启动、需求调研、方案规划、开发执行、系统验证、上线部署及验收交付等各阶段任务。
2. 编制详尽的项目实施计划,科学统筹人力与资源,保障项目按期高质量完成交付目标。
3. 严格遵循政府采购程序和财政资金使用规范推进项目,确保全过程符合审计标准及相关政策法规。
4. 组织协调开发、测试、运维等技术团队,攻克系统集成过程中的关键技术问题,保障系统运行稳定与安全可靠。
5. 监督技术方案落地执行,聚焦关键节点,强化交付环节的质量控制。
6. 主导系统运维移交工作,制定完善的运维支持策略,确保政务系统实现7×24小时持续稳定运行。
7. 作为项目第一负责人,对接各级政府部门(如大数据局、各委办局)开展需求对接与变更管理。
8. 协同第三方供应商推进项目各阶段任务,保障协作高效顺畅。
9. 定期向相关方汇报项目进展,及时识别并处置项目风险与突发问题。
任职能力要求:
1. 具备3年以上开发背景,5年以上IT项目管理经验,曾主导完成至少3个以上政府类信息化项目(如政务云平台、一网通办系统等)的端到端交付。
2. 拥有软件开发或系统运维实操经验,掌握Java/Python等编程语言或Linux系统运维技能。
3. 熟悉政府信息化项目运作全流程,包括可研编制、招标采购、立项审批、等保测评、竣工验收等关键环节。
4. 深入理解国家在信息化建设领域的相关政策法规要求。
5. 熟悉信创产业体系,了解国产化替代的技术路径与实施重点。
6. 掌握政务系统主流架构模式(如微服务、数据中台)及运维规范(如容灾备份、攻防演练)。
7. 具备优秀的项目规划、进度把控和风险应对能力,擅长跨部门协作,能高效联动技术团队与政府客户。
8. 具有高度的政治敏感度和保密意识,熟悉政府工作流程及公文处理规范。
9. 持有PMP、信息系统项目管理师(软考高级)等相关专业资质者优先。
具有省级或部委级重大信息化项目经验者优先考虑。
能力突出者,薪酬待遇可面议!
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、房补、通讯补助、采暖补贴、带薪年假、节日福利
油田技术服务项目主管
5000-10000元/月
项目经理/主管1-3年大专实施交付经验团队管理经验企业内部技术项目管理油田经理,低碳环保,节能项目
1,公司业务覆盖克拉玛依、库尔勒、陕西、成都、山东等地,聚焦油田领域所需的机械研发、焊接加工、化学防蜡降粘、油管防腐、注气服务、光伏光热等方向,具备稳定的运营基础。
2,现招聘项目经理负责新项目的启动或新产品推广工作,依托公司现有资源与优势,策划并实施可落地的项目方案,确保项目顺利推进至验收及结算阶段。
3,项目执行期间可自主组建团队,公司亦将提供全面支持;若有成熟团队整体加入,同样欢迎并予以配合。
4,公司支持内容涵盖结算通道办理、知识产权维护、科技项目申报、人员培训与资质获取(如HSE、电工证、检验员证)等方面。项目经理若持有职称证书可作为加分项,但非硬性要求。
加分项
具备石油/石化、新能源、环保等相关行业经验者优先
项目经理
1.8-2.2万元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5.负责工程资料归档、竣工验收及后期保修协调工作
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目资质需求可灵活匹配)
2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求不限(建议具备3年以上现场管理经验)
3. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
机电安装经理
1-1.5万元/月
项目经理10年以上大专机电一级建造师
岗位要求“全面负责建筑机电安装工程项目的质量、安全、进度、成本管理,确保项目在合同约定下顺利交付回款。”
主要职责与工作内容
计划与执行:编制施工方案、进度计划,组织资源进场。
技术与质量:组织图纸会审、技术交底,监督施工质量与验收。
安全与文明施工:落实安全措施,管理现场安全文明施工。
成本与商务:管控项目成本,处理工程变更、签证与结算。
沟通与协调:作为核心接口,协调业主、监理、设计、分包及内部团队。
团队与分包管理:管理项目团队,监督分包单位工作。
任职资格与要求
资质证书:持有机电工程专业一级建造师证书及安全生产B证。
学历与专业:大专及以上,机电、电气、暖通,给排水等相关专业。
工作与经验:8年以上,需有完整的机电安装项目现场管理经理。
能力与素质:出色的沟通协调、问题解决、团队领导及抗压能力。
弱电项目负责人
8000-11000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责项目全生命周期管理,包括图纸、计划、执行、监控与收尾
2. 推动项目按时、保质、合规交付
3. 编制进度计划,动态跟踪成本、工期与质量指标
4. 施工图纸绘制
5. 主导项目例会、汇报及客户沟通
任职要求:
1. 具备项目管理相关工作经验
2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
土石方项目经理。必须土方矿山施工的。
1-1.3万元/月
项目经理5-10年本科独立负责矿山施工项目经理。工作经验丰富。
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续
5.协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务
任职要求:
1.持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业优先)
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
5.学历不限,工作经验不限,持证上岗
乌鲁木齐新市区招幕墙施工项目经理,及现场管理人员
7000-9000元/月
项目经理
乌鲁木齐市新市区招幕墙管理人员,懂施工现场管理及幕墙技术
岗位职责:
1.负责幕墙龙骨安装、面板固定及密封处理等现场施工工作
2.严格按照图纸与技术规范进行测量、放线、定位及安装作业
3.配合项目进度,完成幕墙系统调试、验收及整改工作
4.参与吊装、高空作业等关键工序,确保施工安全与质量达标
5.协同土建、钢结构等工种完成交叉施工与现场协调
任职要求:
1. 具备幕墙安装相关工作经验,熟悉单元式、框架式幕墙工艺流程
2.熟练使用电焊机、切割机、扭矩扳手等专业工具及吊装设备
4.身体健康,户外及阶段性加班作业环境
5.具备基本识图能力,服从管理,注重团队协作与施工安全
联系电话:丁经理
资料员
100-200元/天
资料员1-4天1-2人日结经验不限高中兼职机电资料施工资料员施工前准备验收资料员招投标资料员证
公司资料收取,整理,递送。
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
30岁左右,沟通能力强
8000-9000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政经理主管
8000-10000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理企业文化建设
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5.指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专沟通能力强
招聘商会办公室主任一名
一、任职要求
1. 基本条件
年龄28-35岁,大专及以上学历,行政管理,工商管理、文秘等相关专业优先;形象气质良好,品行端正、责任心强、作风严谨,无不良从业记录。
2. 工作经验
具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验,熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程,有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。
3. 核心能力
具备优秀的公文写作、文案撰写能力,能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作;熟练使用Office办公软件,具备基础新媒体运营能力;拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力,可独立统筹大型会议、活动落地。
4. 综合素质
熟悉本地政企环境,具备良好的人脉资源和公共关系维护能力;服务意识、大局意识强,擅长沟通对接、资源整合,具备团队管理和统筹调度能力;工作细致耐心,抗压能力强,能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。
二、薪资福利
1. 薪资:3500-4500元/月(根据个人能力、工作经验面议,能力优秀者薪资可上浮);
2. 福利:单、双休、法定节假日正常休假,节日福利、年终绩效奖金;
3. 平台:正规社会组织工作平台,工作环境舒适,人脉资源优质,职业发展空间广阔;
其他说明:本岗位为全职岗位,谢绝兼职、中介应聘。
维保项目助理(可应届)
4000-5000元/月
项目助理经验不限大专
机电,电气,机械相关专业应届生
长期干,薪资4000-5000,过了试用期涨薪
主要工作内容做一些简单的辅助工作,资料整理相关工作,服从项目经理安排
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住月休四天商务/会务接待经验迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确无误
2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷
3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金与销售单据
4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作
5. 主动提供礼貌服务,维护良好顾客体验与品牌形象
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2. 无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.具备良好沟通能力与团队协作精神
5.遵纪守法,无不良从业记录
项目经理
1.5-1.6万元/月
项目经理5-10年学历不限
项目经理要求带一级机电建造师证,要求施工经验丰富,有管理能力,工作内容35kv线路,35kv特变站改造,110kv特变站改造。施工地点:新疆和静县敦德矿业,联系方式。薪资电话详谈
亮化工程项目经理
6000-8000元/月
项目经理5-10年大专
负责泛光照明工程管理计划实施资料整理递交及报审协调规划管理施工需持有机电二建证书
星级酒店装修项目经理
1-3万元/月
项目经理
新疆招酒店装修项目经理!
工作地:乌鲁木齐为主,新疆区域内可驻场/调配
薪资:10-30K/月+项目提成,社保+包住+出差补贴
要求:3年+酒店公装全案经验,持二建(建筑/装饰)优先,能独立操盘、控工期成本、解决现场突发问题
优势:项目稳定,可对接新疆本地施工资源,晋升空间大
联系:黄先生,简历投递@qq.com备注「新疆酒店装修项目经理」
试用期考核标准(适配该岗位,可直接用)
入职1周内:熟悉项目背景、施工图纸,完成现场勘查并出具初步施工推进计划表,经审核达标;
试用期1个月:独立对接设计、施工队、材料商,完成至少1个分部分项工程(如客房基础装修)的施工管理,无质量、安全问题;
试用期2个月:能独立审核工程签证、处理小型设计变更,成本把控在预算范围内,工期推进无滞后;
试用期3个月:完成指定施工阶段的全流程管理,资料归档完整,甲方、团队反馈良好,无重大协调纠纷。
全部达标正式录用,未达标视情况延长试用期/不予录用。
工程负责人
4000-5000元/月
项目经理
岗位职责:
1.负责施工现场工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 有经验优先,具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程
4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
项目经理负责人
1.2-1.5万元/月
项目经理10年以上本科水利工程项目施工
水利水电一级建造师带B
岗位职责:
1.负责水利水电工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工方案、技术交底及专项施工计划
3.协调设计、监理、分包单位及业主方工作,确保项目合规高效推进
4.组织工程资料编制与归档,配合竣工验收及B证相关安全管理工作
5.落实安全生产责任制,定期开展现场安全检查与隐患整改
任职要求:
1.持有水利水电工程专业一级建造师资格证书,且已注册并可转注
2.具备B类安全生产考核合格证书(建安B证)
3. 熟悉《水利水电工程施工规范》《建设工程质量管理条例》等法规标准
4.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
5. 无在建项目冲突,能接受项目所在地常驻安排
栏目概述
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