石油化工厂土建单位招管理工长，要求沟通能力强，懂土建工作分配能力强的，能抗压力的，懂智能手机的

堆场，厂内整理人员

哈密市伊州区招工长/工程师 诚聘家装工地工长 因业务扩展需要，现招聘工地工长2名，负责家装施工现场管理。 岗位要求： 1. 熟悉家装施工流程，有3年以上工地管理经验； 2. 能独立安排施工进度，协调工人、材料及验收工作； 3. 责任心强，注重细节，确保工程质量和工期达标； 4. 具备良好的沟通能力，能妥善处理现场问题。 薪资待遇： 面议（底薪+绩效+项目奖金），提供行业竞争力薪酬。 开年太忙不能及时回复信息，有意者请电话联系

包吃包住，能住厂

1. 根据生产计划调整设备，规范操作生产流程，统筹协调各岗位与设备的联动运行； 2. 落实安全作业规范，保障产品品质稳定； 3. 具备良好的职业素养与专业技能，拥有较强的团队合作意识，执行高效。 4. 熟悉饲料加工工艺流程，有饲料厂中控岗位经验者优先考虑。 5. 需具备饲料厂同岗位三年以上工作经历，能严格依照工艺参数进行标准化操作。 6. 认同企业价值观，具备较强的纪律意识、责任意识、执行力、沟通表达能力及学习能力。

岗位职责 【新材料开发与趋势研究】 1、主动研究和分析箱包面辅料的市场趋势、新技术、新工艺，建立行业前瞻性视野。 2、负责新型、功能性、有竞争力的面辅料的寻源、开发、测试与导入，支持产品的创新和差异化战略。 3、建立和维护面辅料样品库，定期为设计和产品团队提供新材料信息和选材建议。 【供应商开发与技术合作】 1、主导开发、评估和审核具有创新能力和技术实力的面辅料供应商，建立战略合作伙伴关系。 2、与核心供应商进行深度技术交流，共同开发专有面辅料，构建公司的材料竞争优势。 3、定期对现有供应商的技术能力、开发响应速度、配合度进行评估与优化。 【技术标准制定与成本控制】 1、协同产品开发、设计师及品质部门，共同制定面辅料的技术标准、验收规范和测试流程。 2、在新品开发初期，主导进行成本估算，为设计选材提供专业的成本、工艺及供应可行性分析。 3、通过价值工程、方案优化、寻找替代方案等方法，在开发阶段实现成本最优化。 【全流程开发支持与协同】 1、作为面辅料技术专家，全程参与产品开发流程，从设计选样、打样、封样到大货生产的各个环节。 2、负责向供应商准确传达开发需求，跟踪开发打样进度，确保样品按时、按质交付。 3、协调处理开发阶段出现的所有技术、品质及进度问题，确保开发流程顺畅。 【供应链与风险预判】 1、密切关注原材料市场行情和供应风险，在新材料开发阶段提前预判并制定应对策略。 2、针对跨境电商的销售特点，开发并维护具备快速反应和柔性供应能力的供应商资源。 任职要求 【学历背景】 大专及以上学历，纺织、材料、服装工程、工业设计或相关专业优先。 【经验要求】 3年以上箱包、户外用品或服装行业的面辅料开发、技术或产品经验，熟悉跨境电商模式者优先。 【专业知识与技能】 1、精通箱包常用面辅料的特性、生产工艺及成本构成。 2、熟悉面辅料的后处理工艺及相关的物理、化学测试标准。 3、具备优秀的面辅料鉴别能力和审美水平，对材料和工艺有热情。 4、熟练使用办公软件，能够利用Excel等进行数据分析和开发报告撰写。 【核心能力】 1、出色的沟通、协调和项目管理能力，能够作为桥梁有效连接设计、产品和供应商。 2、具备强烈的成本意识和价值工程思维，善于在开发阶段平衡成本、质量和创新。 3、具备敏锐的市场洞察力、创新思维和主动学习的能力。 4、强大的解决问题能力和抗压性，能适应快节奏、多项目并行的工作环境。

1. 根据生产计划编制物料需求计划，下达采购订单，并对物料执行过程进行跟踪与管控；组织实施年度（月度）辅料合同签署、辅料采购（招标）计划制定及辅料需求计划的评审工作； 2. 识别存在供应风险的物料及供应商，及时发出预警并持续跟进处理，确保生产供应稳定；推动集中采购辅料结果落地实施，负责辅料订单下达、到货进度追踪、质量问题反馈、投诉协调、产品品质及交付履约等全过程管理；实施物料需求订单控制、潜在供应风险排查、风险日清机制及物料保供措施，统筹物料到厂进度； 3. 建立并维护安全库存体系，推进第三方仓库排序及库存规范化管理；监控库存总量与结构，合理控制库存水平，保障存货周转效率，防范呆滞、废弃物料产生；提出基地辅料成本优化改进方案； 4. 针对供货异常的供应商开展问题调查与原因分析，及时反馈交付异常情况；监督物流承运商月度结算流程，实施对取货运输服务商的关键绩效指标考核管理； 5. 负责与供应商沟通协调，推进物流相关协议的签订与执行，落实考核机制； 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。

工作内容： 1、负责物流生产环节的统筹管理（包括排产、交付、产量及成本控制等方面）； 2、依据销售预测与实际订单，编制生产排程计划，跟进生产进度，及时处理并反馈生产执行过程中的异常情况； 3、组织实施投产调度，跟进物料齐套状况，下达生产任务单及领料指令； 4、协调紧急订单的生产安排，处理生产任务变更事项，并统计生成入库目标达成率。 要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上制造业管理工作经历； 2、熟悉电子、封装、通信等相关行业知识或拥有相关从业经验； 3、具备较强的责任意识与执行能力； 4、掌握PMC、K3系统操作，具备良好的组织协调能力。

岗位职责： 1.协助建立生产计划管理制度，优化计划管理流程，健全生产保障机制与计划考核机制 2.编制计划类工作规划，制定当月工作目标，总结并分析上月团队工作执行情况 3.组织召开计划团队例会，听取成员汇报并进行任务统筹安排 4.统筹分配计划团队成员日常任务，确保工作高效、精准、有序开展 5.组织月度产销协调会议，主导公司整体生产计划的编制与执行管控，确保交付率达成100% 6.负责车间月度、周度及每日生产计划的制定，并对计划完成情况进行统计与分析 7.跟进并协调生产计划执行进度及物料供应情况 8.汇总各车间产能数据，开展产能负荷评估，为生产运营决策提供数据支持 9.实时掌握生产运行状态，协调相关部门处理生产过程中的突发问题，保障生产流程顺畅 10.核算并管控库存周转效率 11.制定并维护安全库存及***库存标准 12.制订物料到货计划并监督执行情况 13.监控本部门任务交付达成情况及工作完成质量 14.监督商务部预测与订单准确性、采购部物料到货及时性、生产部计划完成率 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过40岁 2、性别不限 3、具备3年以上生产计划相关工作经验，有汽车电子行业背景者优先

工作职责: 1.负责生产现场异物稽查，及时识别异物管控及执行中的异常情况； 2.针对关键工序开展异物成分分析，追溯来源路径，制定并推动改进方案； 3.跟踪生产现场发现的异物问题，落实整改措施并强化过程管理； 4.每月评估现场异物控制水平，并形成报告进行通报； 5.针对由异物引发的自放电与短路等重点不良工序，主导疑难问题专项改善，组建项目团队，分解任务，监控进度，达成改善目标； 6.参与新工厂产线、新设备及新工艺的异物防护措施设计，并对其当前防控能力进行诊断评估； 7.协同内外部客户开展异物管理审核工作，清晰展示公司在异物管控方面的实施成效。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和细致的观察能力； 2.熟悉锂电池结构原理及制造工艺流程； 3.掌握ISO9000质量管理体系要求，熟练运用QC工具、DOE、8D、6Sigma等质量分析方法； 4.对机械传动结构、工程材料特性及化学成分检测设备的应用场景有一定了解； 5.能熟练使用CAD或Solidworks其中一款绘图软件； 6.具备1年以上锂电行业异物管控相关工作经验。 PS.base地在孝感楚能总部

招聘：专业工程师(金正建投） 薪资：8.0K-15K 职位详情： 1、大专以上学历，建筑工程、公路、水利、试验、测量、电气等相关专业； 2、3年以上同岗位工作经验，有相关资质证书者有限考虑； 3、工作地点：根据项目所在地分布，南北疆均有。 工作内容： 1. 核心工作的执行，确保完成公司的目标。 2. 对接相关部门，完成跨部门协作。 3. 其他事务： 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

招聘库迪咖啡师 我们正在寻找热爱咖啡、充满活力的伙伴，一起在国购广场库迪咖啡里，为每一位顾客带来温暖与惊喜！ 岗位信息 岗位名称：库迪咖啡门店咖啡师 工作性质：全职 1.持有有效健康证(无健康证者需在入职前办理，确保符合食品行业从业标准）。 2.能稳定工作半年以上，接受门店轮班安排，有长期工作规划者优先。 岗位职责 1.负责咖啡及饮品的制作、出品，严格遵循标准流程，保证口感与品质。 2.热情接待顾客，完成点单、收银、取餐等服务，维护良好的顾客体验。 3.保持门店环境整洁，做好设备清洁、制冰机清洗、物料整理及库存盘点。 4.配合店长完成日常运营，积极参与门店活动推广。 任职要求 1.年龄18-35周岁，形象气质佳，有餐饮或服务行业经验者优先。 2.性格开朗，沟通能力强，具备良好的服务意识与团队协作精神。 3.能适应轮班制，接受早班/晚班安排，责任心强，做事细致耐心。 4.热爱咖啡文化，愿意学习新技能，无不良从业记录。 5.薪资福利 薪资综合薪资3700-4500元/月(根据工时与业绩浮动) 休息：月休4天 联系电话： 门店地址：友好超市东门入口处库迪咖啡

招聘A2驾驶员1名，侧翻在石河子，周边拉货，要求证件齐全，技术娴熟

招聘凉菜助手一名，月休两天，宿舍近，空调洗衣机都有，联系电话

石河子招装修木工

（拨打请说井号 看到的） 诚聘：PMC跟单（薪资面议） 诚聘：普工（4500-8000） 诚聘：电镀跟单（5500-8000） 联系方式： 郭经理

招聘：铜梁科业动力长白班不体检5000+ 薪资：4.5千-6.5千 长白班：不体检直接上班 新签企业，厂区就在大街上 铜梁长白班、全部长白班 科业动力机械有限公司：可定位 装配工：计件工资4500-6500 物料员：给产线送料：月薪4500-5500 包吃加班餐、午餐

岗位职责： 1.负责制定月度/周度生产计划，统筹协调研发、采购、生产、仓储等环节，确保订单准时交付 2. 主导物料需求计划（MRP）运算与分析，监控库存周转率，优化安全库存及呆滞物料处理方案 3.跟踪生产进度与物料到货情况，及时识别并预警产能、交期、缺料等风险，推动跨部门协同解决 4.建立并维护BOM、工艺路线、标准工时等基础数据，持续提升计划准确率与系统数据完整性 5.参与供应链流程优化项目，推动ERP/MES系统在PMC模块的深化应用与效能提升 任职要求： 1.大专及以上学历，工业工程、物流管理、工商管理等相关专业优先 2.具备2年以上化妆品/快消品/制造业PMC相关工作经验，熟悉ISO质量管理体系者更佳 3.熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶）及Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备较强的逻辑思维、跨部门沟通协调能力及多任务并行处理能力 5. 责任心强，细致严谨，认同美谛“科学美肤、革新突破”的价值观

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《11月份》：28/H一天286~312块 《12月份》：28/H一天286~312块 《1月份》：28/H一天286~312块 《2月份》：28/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

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室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

阳江市阳春市招工长/工程师

1、负责所在项目的钢筋精细化管理工作，提高钢筋利用率，降低损耗率: 2、负责所在项目的钢筋翻样、预结算建模对量等工作; 3、对项目现场钢筋参与过程管理、对钢筋制作及安装绑扎的施工质量进行检查 4、参与结算资料的编制，对分包班组进行结算审核，负责过程成本控制及成本分析; 5、协助进场原材料钢筋的验收工作。

岗位描述: （1）制定生产计划，编制月度排程，并统筹各部门的周度工作安排； （2）跟进生产计划执行过程，协调资源、处理异常，调度各相关部门确保计划有序推进； （3）对接业务部门，及时确认订单交期，管控交付节奏，确保产品按时出货； （4）监控物料到货情况及外协加工进度，排查潜在风险，保障生产流程顺畅运行。 任职要求： （1）机械制造或相关专业，大专及以上学历； （2）具备3-5年机械制造行业生产计划管理经验，有运动器材行业背景者优先； （3）具备较强的应变能力、抗压能力、自我调节能力及语言表达能力； （4）具有良好的沟通协调能力； （5）技能要求：生产计划、PMC、计划管理、物料管理 岗位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、餐补、学历补贴等

工作职责 负责电子类物料（如芯片、被动元件、电阻电容、PCB等）的需求计划编制，结合生产进度与库存情况，制定准确的采购需求方案。 联动研发、生产及供应商团队，跟踪物料交付周期与质量状况，及时处理缺料、延期等异常情形。 持续监控物料库存动态，运用数据分析手段优化库存配置，减少呆滞风险与资金积压。 参与新供应商引入及现有供应商绩效管理，提升供应链稳定性和成本效益。 确保物料主数据与BOM信息的完整与准确，为计划执行提供坚实的数据支持。 熟悉电子行业供应链潜在风险（如芯片短缺、价格波动），具备风险预判及应对策略制定能力。 任职要求 高中及以上学历，有充电宝或无线充行业经验者优先考虑。 具备3年以上电子制造领域物料计划或采购相关工作经验，掌握电子元器件类型、规格及市场供应特点。 具有较强的数据分析能力，能够基于数据支撑进行计划决策。 具备良好的跨部门沟通协作能力，能高效响应生产需求并解决供应链突发问题。

任职要求： 1.具备三年以上相关领域工作经验 2.熟悉各类液压元件的结构与工作原理，掌握液压系统原理、液压管路图及设计装配图纸 3.能熟练使用CAD等设计工具及常规办公软件 4.具备制图能力，公司业务以定制化、改装液压支架为主 岗位职责： 1.拥有机械类专业大专或以上学历 2.承担公司产品中液压部分的设计任务 3.配合项目经理完成液压站产品的设计与开发工作 福利待遇：早九晚六，双休。法定节假日带薪休假，享受各类节日福利，缴纳社保

岗位职责: 1.参与公司新能源项目的辅助开发及技术方案讨论； 2.协助开展工程项目的实验规划与数据整理分析； 3.配合团队完成项目相关技术资料的撰写工作； 4.实习岗位，现阶段仅面向26届应届毕业生。 任职要求： 1.具备扎实的工科理论基础和较强的学习能力，专业范围包括电气自动化、新能源方向、机械自动化等相关领域； 2.具备良好的沟通意识，能与团队成员协同配合； 3.对工程技术领域有强烈兴趣，乐于在实际工作中持续积累与成长。

和乐门业集团专注门类产品研发与制造，依托全国布局的智能制造基地与销售网络，历经十余年技术革新，已发展成为行业领军企业。公司注重人才成长，实施精准化培训体系，新员工入职即配备资深导师进行带教指导，助力其在一年内快速成长为业务骨干，实现收入稳步提升。我们始终秉持为“出身平凡却志存高远的奋斗者搭建改变命运舞台”的理念，诚邀有志之士携手共进。 产品计划 一、岗位职责： 1、汇总销售端订单信息，科学、高效地编制生产启动计划； 2、全程跟进订单生产进度，及时应对突发状况，保障计划顺利执行； 3、对仓储尾货物流情况进行系统化监控，确保尾货有序流转与合理调配； 4、维护日常订单变更数据，准确采集并更新交货周期相关资讯； 5、参与构建开工管理体系，推动生产启动流程顺畅及订单准时交付。 二、能力素质要求： 1、本科及以上学历，物流管理、经济管理、机械类等相关专业优先考虑； 2、熟练掌握Office办公软件，具备较强的计划统筹与协调安排能力； 3、沟通表达能力强，性格积极乐观，能清晰传递工作思路； 4、具有扎实的文字表达能力，可独立完成分析类报告撰写。 三、上班时间 8:30-18:00 四、薪酬标准： 无相关经验者设30天实习期，月薪3000元； 试用期月薪4400元，转正后5500元（视能力而定，表现优异者可上浮500元） 五、其他福利： 1、公司配套提供住宿、食堂、停车、超市等生活便利设施； 2、入职后安排系统性岗前培训及持续成长培养计划

1.主要负责大型载重无人机的产品整体方案设计。有无人机整体设计，技术攻关，研发进度的优先。 2.主导关键技术验证，样机测试及性能优化。 任职要求： - 本科及以上学历，3年以上无人机或高端装备研发经验可放款，有大载重机型开发经历优先。机械/航空航天/自动化等相关专业 - 熟练使用SolidWorks、CATIA等三维设计软件 - 具备扎实的力学、材料学基础与项目管理能力 公司待遇 五险，每周休息一天，包住包午饭，早八晚五。

工作内容 1. 制定并落实生产计划，保障生产流程有序推进； 2. 统筹物料调配与生产资源配置，确保产线稳定运行； 3. 跟踪生产环节中的重点环节，快速识别并处理异常情况。 任职要求 1. 具备优秀的沟通协调能力，能与各职能部门高效协作； 2. 具备基础的数据分析及问题应对能力，熟练操作excel； 3. 工作积极主动，有较强的责任意识和执行能力； 4. 有相同岗位3年以上从业经历，具有制造业经验者优先考虑。