招聘​建筑公司招聘办公室工作人员两名，要求建筑工程大专以上相关专业，懂招投标，有相关工作经验优先录用，薪资面议，期待有责任心、有事业心的你加入！办公地点：清水河镇​联系电话：

企业招聘：新疆阿克苏地区招聘项目经理一名，技术员一名，项目为光伏发电项目，要求能长期干，能有效和甲方对接，工资联系商议，联系电话：

新疆伊犁项目专员1人，长期工，包住不包吃（有餐补）懂CAD基本操作，通过多种方式搜集相关企业信息及企业诉求，协助公司与相关企业对接项目，熟练操作WPS、Word、Excel电脑办公软件，汉语言文学专业本科及以上学历（接受该专业的应届毕业生）薪资福利:转正后税前6000，实习期税前5000，次月25-30日发工资五险一金

招聘：招投标专员薪资：4.0K-6.0K一、负责投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作。1.负责根据各公司业务内容，注册相关网站，进行投标信息查询及筛选；2.负责购买标书，仔细研读招标文件，包括技术要求、商务要求等；3.负责根据项目情况确定投标重点和优势。二、负责投标文件的编制及投递。1.负责收集投标文件所需资料，整合公司资质及业绩等信息；2.负责投标文件的编制、排版、打印、复印、装订等工作；3.负责与项目负责人、公司相关部门积极协调招标文件编制过程中的问题；4.负责根据多方意见对投标文件进行修改；5.确保投标文件按时投递。三、负责项目招标工作的开展。1.根据项目情况，对项目需招标的内容进行了解；2.编制招标文件；3.发布招标公告；4.根据招标需求筛选投标企业，进行资格审查；5.组织进行招标文件审查；6.确定中标企业，完成招标工作。

招新疆市政项目经理一名长期，坐班，有工作经验，乌鲁木齐社保

主要负责对接投标企业的标书制作销售工作

工程项目管理本科及以上学历，年龄35岁及以下，3年以上项目管理经验，熟练掌握各类办公软件、CAD、广联达等造价办公软件，持有建造师、造价师、初中级职称优先。工程项目管理薪资福利:按照公司薪酬管理办法和绩效考核办法发放工资，享受社保、住房公积金、年度体检等福利待遇。招工人数:2条件优秀者可适当放宽年龄要求。工作地址:阿拉尔市金银川路南1331号望河大厦15层、16层

新疆行路智驾新能源科技有限公司1. 装配工：2 人；学历：高中及以上，无工作经验，年龄：45 岁以下，6000 - 8000 元；2. 电工：2 人；学历：高中及以上，无工作经验，年龄：45 岁以下，6000 - 8000 元；3. 焊工：2 人；学历：高中及以上，无工作经验，年龄：45 岁以下，6000 - 8000 元；4. 财务主管：1 人；学历：本科及以上，10 年以上工作经验，年龄：40 岁以下，8000 - 12000 元；5. 出纳：1 人；学历：大专及以上，3 年以上工作经验，年龄：35 岁以下，6000 - 8000 元；6. 行政人事经理：1 人；学历：大专及以上，3 年以上工作经验，年龄：40 岁以下，10000 - 15000 元；7. 保安：1 人；学历：不限，无工作经验，年龄：55 岁以下，有保安证，5000 元；8. 文控专员：1 人；学历：本科及以上，1 年以上工作经验，年龄：35 岁以下，6000 - 8000 元；9. 机械结构工程师：2 人；学历：本科及以上，1 年以上工作经验，年龄：45 岁以下，10000 - 15000 元；10. 车辆线控工程师：2 人；学历：本科及以上，1 年以上工作经验，年龄：45 岁以下，12000 - 20000 元；单位地址：准东开发区彩中产业园创业南路联系电话：联系人：刘娇

人力资源部长该岗位需要入驻到项目上，该岗位需要入驻到项目上。请投递者注意岗位职责：协调新疆地区人力资源招聘工作、制定培训计划、处理管理人事关系等。任职资格：了解石化行业，具有一定的石油化工行业机电安装技术和人力资源管理，并有5年以上专业经验。工作福利：团队领导、项目奖金、包吃住、年终分红、多次晋升机会、优秀员工奖金工作亮点：工作稳定，发展空间大

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新疆石河子地区招聘长期消防维保人员（要求带登高证书）有化工类维保经验的优先，工资待遇从优。有意联系电话

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招聘：人力资源经理/主管薪资：5-7千/月1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划，参与公司重大人事决策，定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持；2、根据公司的情况，制定公司培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度，实施细则和工作程序，并组织实施；3、制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果，负责组织公司员工的考核，处理员工针对考核结果的申诉；4、负责建立公司内部畅通的沟通渠道，及时了解员工的意见和想法，积极听取采纳员工合理化建议，并反馈给相关部门，负责建立有效的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性；任职资格：1、学历：大专以上学历2、专业：人力资源管理、工商管理类专业优先3、工作经验：5年以上人力资源管理方面的经验4、知识：熟练掌握人力资源六大模块管理流程，经营管理、法律、谈判技巧等相关知识培训5、培训经历：有人力资源管理等方面的专业培训

人事主管根据公司发展需要，按照公司管理体系，完善公司人力资源行政相关管理制度并监督实施;协调部门关系、员工关系、负责业务板块人员的招聘配置等人事管理工作。在看到的招聘信息。工作地址:黄岛保税区海拓航运大厦

人力资源主管（40岁以下）根据公司的发展战略，制定人力资源战略规划，明确人力资源管理的目标和方向。分析公司的人力资源需求，制定人员招聘、培训、绩效管理等方面的计划。招聘与选拔：制定并执行招聘计划，确保公司能够吸引到合适的人才。负责招聘渠道的管理和拓展，提高招聘效率。组织面试、筛选简历，评估候选人的能力和素质。办理新员工的入职手续，确保入职流程的顺畅。工作地址:永康

人事经理1.熟悉人员招聘流程，负责员工方案建立2.负责店铺日常管理！薪资福利:面议

人事经理1.熟悉人员招聘流程，负责员工方案建立2.负责店铺日常管理！薪资福利:面议工作地址:定边

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招聘资料员，工作内容写资料，薪资面议，联系电话：

投标员2名，能熟练操作各种平台的投标流程，交纳社保，工资面议

负责项目资料和投标文件制作

急招天然气液化工艺设备及管道安装资料员

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负责整理资料，试块送检。

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新疆石河子招石油化工项目资料员1名，长期的，包吃包住，工资电话联系，要专业的，经验丰富的

招聘 新疆鼎宇建设工程有限公司因公司承接的工程较多。现招聘电力项目经理技术员两名，项目经理低压技术员一名，经理助理两名。 项目经理工作内容，负责工程前期筹备工作，与业主方、场地方、政府各级监管部门进行沟通协调，具备极强沟通协调能力。任职资格1、年龄32-50岁，身体健康、安全防范意识强、协调能力强、要求严格。2、大专及以上学历，有五年以上项目经理工作经验，具有电力工程项目经理工作经验 3、持有工程师资格证书、二级建造师证等，持有工程负责人证 4、经理助理要求高中以上学历，年龄20岁至35岁有吃苦耐劳的精神 工资待遇1、新疆石河子北五东六路261号，新疆鼎宇建设工程有限公司事业部2、联系人：李兴

岗位1:技术员1、负责现场工程质量管理、技术管理、设备安装;2、负责设计、技术方案、关键部位施工方案及关键工序施工工艺把关;4、熟悉国家及本地与水利工程专业有关的规范要求;5、负责CAD绘图布线、设备安装图纸设计；要求:1、专科以上学历，电气工程智能控制、水利专业优先，能吃苦耐劳，出差；2、熟悉电气专业知识，必须熟悉CAD绘图；3、熟悉水利行业监测设备；4、熟悉PLC编程更佳；5、具有机器设备调试经验，弱电布线5年以上经验优先。薪资:10-15k左右岗位2:售前工程师1、负责售前咨询，项目需求分析，设计风险控制。2、负责项目售前全生命周期的管理，使项目售前方案及技术服务满足项目各阶段的进度、质量和目标要求；3、了解国家及本地与水利工程专业有关的规范要求；4、根据项目需求进行方案深化设计；要求:1、计算机网络、数据通信、弱电、安防、系统集成、电气工程智能控制、水利等专业优先。2、3年以上水利信息化集成、安防行业从业经验，能吃苦耐劳，适应出差；独立主导过有影响力的IT或安防项目售前支持经验优先；3、良好的沟通和交流技能，良好的归纳与分析和总结能力；4、有创造性思维和同时管理多个任务的能力，可以适应高强度的工作压力；5、熟练CAD制图，了解电气专业知识，熟悉水利行业监测设备；薪资:10-15K左右岗位3:实施工程师1、根据项目情况进行信息化系统集成施工，包含不限于机房布线、摄像机安装、水利监测设备安装调试等；2、负责项目信息化系统相关故障排除；3、严格的资料归档等要求；4、日常用户现场维护、收集并处理相关客户问题；5、客户现场运维保障、日常巡检维护等；6、部分弱电部署实施工作（网线施工、机房整理、光纤故障处理等）;7、处理故障以及用户沟通处理能力；8、配合管理外包施工团队。要求:1、学历：专科及以上；专业：计算机网络专业相关；2、执行能力强；3、熟悉机房、监控、控制室等弱电综合布线；熟悉计算机通信网络维护及网络安全知识；4、具有水利行业监测设备安装薪资:10-15K左右