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铆焊车间主任
1.6-2万/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专全职
1、大专及以上学历,焊接技术与工程、机械制造及其自动化等相关专业。​ 2、3-5年铆焊车间管理经验,熟悉铆焊生产工艺、设备操作及质量管理流程。​ 3、具备扎实的铆焊专业知识,如焊接工艺、材料特性、结构力学等;了解行业相关法规、标准及规范。具备良好的生产管理、质量管理、安全管理及团队管理能力。​ 4、持有焊接相关资格证书者优先,如焊接质检员证书、无损检测人员资格证书等。
厂长,车间主任
1.2-1.4万/月
厂长主任3-5年学历不限有生产管理经验
通风管道厂招聘厂长车间主任,会熟练掌握生产加工铁皮通风管道,看图下料,熟练操作设备,三年以上经验,待遇优厚
厂长
1-1.2万/月
厂长10年以上学历不限有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验房地产/建筑经验质量管理经验
负责工厂的生产和产品质量,安全,人事管理等工作
砂厂厂长
8千-2万/月
厂长主管5-10年学历不限
岗位描述 全面负责砂石厂日常生产运营管理,统筹洗砂、破碎、筛分整条生产线,把控砂子级配、含泥量、细度等成品砂质量,解决生产技术问题(如砂过细、含泥超标等工艺调整)。 管控生产安全,落实厂区安全制度,定期设备检修(洗砂机、破碎机、输送设备等),安排维修保养,降低设备故障率,杜绝重大安全事故。 合理安排人员排班,管理操作工、机修、铲车司机等全厂员工,做好人员调度、考勤、现场考核。 控制生产成本:砂石损耗、水电、耗材、油耗管控,做好用料台账,控制吨砂成本,提高产能。 对接销售发货、砂石装车计量,把控进出货,协调车队,对接商混站、工地客户供货沟通。 负责环保、扬尘管控,落实环保相关要求,配合安监、环保部门检查。 完成老板下达的产量、质量、成本目标。 任职要求 有砂石厂实际厂长/生产主管经验3年以上,懂破碎、洗砂整套工艺,能判断砂子石子质量、调整设备参数。 熟悉厂区设备维护,能排查洗砂机、轮斗、螺旋洗砂、破碎机常见故障。 懂现场安全管理,责任心强,能驻厂,可接受倒班、现场盯生产。 会基础成本核算,能做好生产记录台账;有团队管理经验,会带工人。 了解砂石行业环保规范者优先。
主管
全盘负责风电锚固构件(高强度锚栓、预埋锚板、地脚螺栓、风电塔筒锚固件)工厂运营,统筹生产、工艺、质量、设备、成本、安全环保、人员全板块,等各项管理工作。
车间主任包吃包住月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验其他制药/医疗经验
本企业为定制式义齿生产单位,招聘岗位需具备5年以上生产企业工作经验,要求大专及以上学历。 单休制,工作时间按日常班安排,提供食宿。 薪资待遇面议。
昌吉阜康市车间主任
8千-1.2万/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验钣金工艺经验AutoCAD
车间主任
厂长1-3年学历不限有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验房地产/建筑经验精益改善经验
新疆喀什招1,生产厂长一名,主要生产冷库板,聚氨酯封边岩棉板,。 2,在招一个CAD画图人员,具体薪资待遇面议,有意者电话沟通
生产技术经理
1-1.3万/月
生产经理5-10年学历不限
对土建及机械设备、管道安装有丰富经验,熟练应用CAD软件,分析汇总工程量,工程预算等
污水处理厂项目生产经理
1.8-2.2万/月
生产经理10年以上大专
招聘污水处理厂现场现场负责人,要有相关经验
货运司机押运员
招聘长期危货司机和押运员多名,夫妻驾优先。押运员需自带真实有效证件,无不良嗜好。司机需提供无重大事故证明、无犯罪记录证明及体检报告,年龄52岁以下。工作地点在北疆,主要拉运沥青和焦油。技术不熟练者勿扰。押运员需无犯罪记录证明及体检报告。工作地点在沙湾,非诚勿扰。驾驶员月工资保底三千元,加社保,加毛利提成。押运员月工资每天二百元。
石河子
9月22日 18:16拨打电话
新疆石河子奎屯这面有没有干外墙的师傅,二八刀忽悠,
400-460元/天
外墙保温1-2人
奎屯这面有没有干外墙的师傅,二八刀忽悠,
石河子
9月22日 18:09拨打电话
新疆石河子招建筑木工
建筑木工
石河子市招建筑木工
石河子
9月22日 18:08拨打电话
新疆石河子招聘钢筋工后台加工工人,有意者可联系报名。
钢筋制作钢筋工
新疆石河子招聘钢筋工后台加工工人,有意者可联系报名。
石河子
9月22日 18:07拨打电话
新疆石河子招铲车/装载机司机
8-9千/月
铲车司机1-2人
石河子市招铲车/装载机司机
石河子
9月22日 17:55拨打电话
小市政生产经理
7-9千/月
生产经理5-10年学历不限
负责沟槽开挖,管道安装
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
项目主管
9千-1万/月
生产经理3-5年学历不限
土建生产主管
生产经理
1.5-2万/月
生产经理5-10年本科
熟悉商务,任务单的开具,与上一级单位的对接
生产经理5-10年大专工地工作经验五年及以上,责任心强
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全、成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严控施工质量与规范执行 4.落实安全生产责任制,开展日常安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责施工日志、进度报表、签证资料等过程文档的编制与归档 任职要求: 1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉基建项目全流程管理 2,熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3, 具备较强的现场统筹能力、沟通协调能力和应急处置能力 4,责任心强,能适应项目驻场工作,有大型项目生产管理经验者优先
厂长1-3年本科雪饼,仙贝有生产管理经验烘焙食品经验机电设备经验自动化设备经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
工作地点:乌兹别克斯坦.塔什干 薪酬:面议 一、岗位职责 全面负责工厂运营管理,统筹生产、质量、设备、成本、安全、人事、合规,对工厂经营结果全权负责。 生产管理:制定生产计划,保障雪饼、仙贝稳定量产;精通米面焙烤膨化全工艺,优化 SOP,提升产能、效率与出成率。 品质管控:执行 GMP/HACCP/ISO22000 体系,严控原辅料、过程、成品检验,确保食品安全与出口标准,降低客诉与不良率。 设备管理:负责产线日常维护、保养、故障处理,保障设备完好率,推进技改与节能降耗。 成本控制:管控原料、包材、人工、能耗单耗,推行精益生产,实现降本增效。 安全环保:落实消防、生产安全、食品卫生、环保合规,杜绝安全及食品安全事故。 团队管理:搭建本地化团队,负责招聘、培训、考核、激励,处理跨文化沟通与劳资关系。 合规与供应链:对接当地政府部门,办理生产、卫生、海关等证照;协同本地采购与进出口清关,保障物料供应。 汇报与改善:定期向总部汇报经营数据,持续优化流程、提升绩效。 二、任职要求 同行业经验:5 年以上膨化 / 焙烤食品厂管理经验,3 年以上厂长岗位经验;有旺旺、米多奇或雪饼仙贝相关企业工作经历优先。 专业精通:熟悉雪饼、仙贝全套生产工艺、质量标准、设备原理及现场管理。 体系能力:懂食品厂 GMP、HACCP、品控流程、出口合规要求。 管理能力:能独立操盘工厂,带团队、控成本、抓交付、强执行、能抗压。 外派要求:能长期驻乌兹别克斯坦塔什干工作,责任心强、诚信稳重。 大专及以上,食品 / 机电 / 管理相关优先;英语 / 俄语基础优先。 三、薪酬待遇 薪资面议,按能力与绩效核定;提供驻外补贴、食宿交通、保险、往返机票、绩效奖金及年终激励。
建筑施工生产经理/负责人
1.3-2万/月
生产经理5-10年学历不限
1项目是沙漠治理,招聘有施工经验,熟悉机械,懂市场的人员
普工
4-6千/月
厂长1年以下高中
厂长1名,普工4名 熟悉广告制作
搅拌站站长,生产经理
1-1.1万/月
生产经理3-5年大专有管理经验,证书者优先
熟悉搅拌站设备及操作,调度工作经验丰富,责任心强懂沟通协调各部门工作
生产厂长
6-7千/月
厂长经验不限高中接受无生产管理经验
负责工厂生产运行已经简单售后,要求会开面包车,熟悉电脑
主管
- 过往有设备管理和修理厂管理经验 - 能独立完成发动机大修或者液压系统维修 - 有大车或者装载机等工程机械维修经验 - 能够承担工作压力,具备良好的团队合作精神
厂长/主管10年以上本科选矿高级工程师选矿工艺流程选矿厂生产管理铜矿选矿金属矿选矿
岗位职责: 1、负责选矿厂日常生产经营的组织与管理; 2、涵盖选矿厂规划方案编制、工艺技术研究、设备配置选型、产品方案制定、生产成本核算及经济技术指标的测试与评估; 3、指导编制选矿厂中长期技术发展计划; 4、主持技术与质量管理体系运行; 5、协调选矿厂与公司内部各部门及外部相关机构的沟通协作; 6、落实上级安排的其他工作事项。 岗位要求: 1、精通铜矿选矿全工艺流程,本科及以上学历,具备10年以上铜矿选矿厂实际工作经验; 2、持有中级及以上专业技术职称,中高级职称者优先考虑; 3、提供住宿,五险一金,带薪年假,节日福利,定期健康检查,免费通勤班车
露天煤矿招聘生产经理
2-2.2万/月
生产经理
露天煤矿招聘生产经理一名,学历要求大专采矿专业,中级职称,非露天煤矿,井工勿扰。
车间主任包吃包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职有生产管理经验
任职要求: 1. 具备车间管理经验,熟悉制造业生产流程与现场管控要点 2.能熟练、安全操作叉车完成装卸及转运任务 3.具备计划统筹能力,责任心强、执行力突出 4.吃苦耐劳,适应车间工作环境,具备良好的沟通协调与抗压能力 5.学历不限,有制造业基层晋升经验者优先 6.年龄30-55岁
车间主任包吃包住有提成1-2人月结3-5年大专全职标识标牌行业经验有生产管理经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验自动化设备经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1. 全面统筹生产运营:负责工厂日常生产全盘管理,确保生产系统高效、安全、稳定运行,按期保质完成交付任务。 2. 生产计划与调度:科学制定生产计划,合理分配产能,组织各工序有序作业;灵活应对急单、插单及订单变更,及时调整排产方案,确保交期可控。 3. 品质过程管控:建立并落实制程质量监控机制,对关键工序(钣金加工、焊接、喷印、组装等)进行巡检与抽检;对异常品快速响应、分析并推动整改,持续提升产品合格率与客户满意度。 4. 现场安全与环境管理:严格执行安全生产责任制,落实设备安全操作规程;推行5S/6S现场管理,营造整洁、有序、安全的工作环境,符合西北地区地方性安全监管要求。 5. 工艺与设备管理:监督加工工艺的执行,优化工序参数;组织设备日常保养与点检,延长设备寿命,降低故障率;协同技术部门改进工艺,提高材料利用率,严控生产成本。 6. 团队建设与协作:领导生产团队,开展技能培训与绩效考核,提升员工职业素养;跨部门协同(计划、质量、采购、销售),及时解决生产瓶颈问题。 任职要求: 1. 五年以上五金钣金、标识广告或喷印加工行业生产现场管理经验,其中至少三年担任同规模生产企业主管/厂长及以上职务,熟悉标识制造全流程(下料、折弯、焊接、打磨、喷涂、丝印/UV喷印、组装等)。 2. 精通金属加工、焊接切割、喷绘印刷等工序的安全操作规范,了解西北地区安全生产地方法规及检查重点,能独立建立厂级安全台账。 3. 大专及以上学历(机械、机电、制造工程类优先);熟练使用办公软件(Word/Excel/PPT),能操作ERP生产模块(如订单排产、报工、物料查询);熟练阅读并理解CAD图纸,熟悉PC/CDR等格式文件查看,可依据图纸明确加工尺寸、公差及表面处理要求。 4. 具备优秀的组织协调、决策与抗压能力,擅长解决一线突发问题;原则性强,沟通亲和力佳,能有效衔接上下级与平级部门。 5. 踏实肯干,吃苦耐劳,愿意深入车间一线,以身作则;对生产数据敏感,能通过报表分析效率与成本痛点,并推动改善。 (有意者请发送简历,合则约见。)
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