根据名单入户走访填写信息

岗位职责 1. 独立执行定性与定量相结合的用户研究：包括深度访谈、问卷调研、焦点小组及行为数据解读，深入挖掘用户需求，持续优化用户画像。 2. 持续关注电商、短视频、AI应用、本地生活等互联网领域，分析行业动态、市场容量、政策导向及资本动向，定期形成行业洞察报告。 3. 拆解竞争对手的产品设计、商业模式、定价策略、渠道布局及运营推广方式，输出对比分析与差异化发展建议。 4. 综合行业、竞品与用户多维度信息，提炼有价值的商业洞见，支持产品优化、市场决策与增长路径规划。 5. 与产品、运营及管理层高效协作，推动研究成果落地实施，同步完善调研体系与分析方法论。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备1-3年互联网行业市场调研、用户研究或行业分析相关工作经验。 2. 可独立主导调研项目并完成高质量分析报告，精通Excel、PPT，掌握数据分析工具者更佳。 3. 思维缜密，具备出色的信息整合与商业分析能力，沟通表达顺畅，能有效推进结论应用。 4. 关注互联网及AI新兴领域，工作态度认真，具备较强的自我驱动力与抗压能力。

义诊专员 ，年龄35 - 50岁；学历不限，性格开朗，思维敏捷，有较强沟通能力，服务意识强。没做过口腔没关系，医院培训7天即可。 薪资福利:5000—15000元/月（底薪+提成+不定期奖金） 招工人数:数名 工作地址:①安宁，昆钢地区（联系赵老师）②昆明市区（联系李老师）

主要是在天津市区全市，沟通物业小区。

金华悦拍不动产经济有限公司 业务员招聘启事 一、岗位信息 - 招聘人数：2人 - 岗位类型：全职业务员 - 工作地点：金华市婺城区春华街10号 - 工作时间：朝九晚五，单休，具体时间调配   二、任职要求 1. 学历要求：高中及以上学历，年龄不限 2. 品行素养：积极上进，品行端正，具备良好的职业形象与保密意识 3. 能力要求： - 具备优秀的沟通表达、客户拓展与维护能力 - 较强的学习能力与抗压能力，能适应业绩考核要求 4. 优先条件：吃苦耐劳，积极向上，沟通能力强，胆大心细 5. 其他要求：无不良从业记录，无金融/法律行业违规违纪行为   三、薪资福利 1. 薪酬结构：底薪+业务提成（具体面议，上不封顶） 2. 试用期：1个月，试用期薪资按约定标准发放 3. 基础保障：缴纳五险一金，享受带薪年假 4. 成长支持：提供岗前系统培训、业务技能提升培训 5. 晋升通道：清晰的职业发展路径   四、应聘方式 - 联系人：方永鑫 - 联系电话： - 简历投递：微信同号

岗位职责： 1.负责日常运输的统筹调度，合理安排人员、车辆 2.实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度指令、执行情况及异常信息，确保数据完整可追溯 4. 与司机、现场、客户及相关部门保持顺畅沟通，提升协同效率与服务满意度 5.配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应速度与资源利用率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 2.熟悉调度相关业务流程，有物流或交通行业经验者优先 3. 能熟练使用办公软件及调度管理系统，具备基础数据分析能力 4. 工作细致严谨，具备较强的时间管理与多任务处理能力 5. 无学历限制，具备相应工作经验即可

职位详情 公司环境及氛围: 1. 团队成员主要为90后与00后，同事之间相处融洽，沟通顺畅，整体工作氛围轻松活跃。 工作地点: 岳麓区楷林国际大厦c座 工作时间: 9:30—18:00 任职要求: 1、年龄22-30岁；学历不限；经验不限 2、性格积极向上，具备成熟的思维方式，思维敏捷并服从管理安排，有强烈的收入提升意愿； 3、主动进取，学习能力强，善于人际交流，具备一定抗压素质； 4、做事认真细致，踏实肯干，有责任感，具备良好的团队协作意识； 5、欢迎应届毕业生加入，公司提供系统化培训，由主管全程一对一指导。 薪资待遇 试用期综合底薪4300+提成， 入职三个月综合薪资12000~35000上不封顶！！ 工作内容简单易上手，主管亲自带教，学历不限，只要愿意拼搏， 听从主管在工作中的指导，助你快速达成业绩。 节假日享受带薪休假，每周提供下午茶，每季度有一次晋升机会，一年内可达经理岗位。 每年组织两次国内外旅游，年假享受两周标准。 职位福利: 带团队、弹性工作、带薪年假、年轻化团队、多次晋升机会 职位亮点: 90后00后单身群体发展机会多，工作氛围愉悦

1. 市场与策略研究支持：参与行业市场、竞品动态及用户消费需求的调研与数据分析，汇总整理市场变化、产业趋势、消费偏好等关键信息；协助输出品类定位、消费者画像、产品调性等基础策略内容，协同完成产品线中长期及季度发展初步规划方案。 2. 产品方案与上市流程执行：配合推进季度产品策划案、VLP方案的梳理与实施，协助完成设计师需求沟通与Brief传递；跟进产品评审、图稿筛选、样衣选定、订货等各环节基础工作，核查流程节点，确保产品规划有序推进，支撑公司财务与品类目标实现。 3. 品类经营数据跟踪：熟悉并掌握品类核心业务指标，协助整理年度、季度品类运营目标；持续追踪OTB销售额、零售毛利率、售罄率、上新节奏、门店落地等重点数据，定期形成数据汇总与问题回顾，保障产品策略契合市场需求，推动品类业绩达成。 4. 跨团队协作推进：协助联动设计、开发、营销、市场、商品企划、销售等多方部门，同步产品战略、上市安排、创意方向等关键信息，促进跨部门共识建立，协同推进产品落地与终端销售目标完成，辅助把控产品创意与风格一致性。 5. 市场调研与材料产出：参与市场走访、订货会等一线业务活动，负责现场信息收集与复盘整理；独立撰写产品培训资料、市场分析报告、品类总结文档，协助输出轻量化、灵活性强的细分品类专项产品策略方案。 6. 赛事合作产品支持：了解品牌体育资源布局与赛事合作机制，协助对接赛事相关产品需求，配合开展赞助产品的规划梳理与执行落地，保障赛事合作顺利推进，助力赞助产品实现市场曝光与销售转化。 1. 2026届本科及以上学历应届毕业生； 2. 具备较强的市场洞察力，能够捕捉行业动向、归纳市场规律；拥有良好逻辑思维与数据处理能力；具备基本商业意识； 3. 沟通协作能力突出，具有积极的跨部门协同意识和团队执行力； 4. 工作态度认真细致，责任心强，具备明确的目标导向； 5. 对消费品市场、品类规划、品牌运作有浓厚兴趣，愿意长期投入产品领域发展； 6. 学习能力强，抗压性好，适应速度快，有实习经历、调研项目或相关实践经验者优先。

岗位职责: 1、负责国内外相关市场（重点聚焦公司核心采购品类）的常态化研判与深度分析，持续跟踪价格波动、供需平衡、行业政策、极端天气、物流时效及成本、产业链上下游动态等关键信息，建立、更新并维护标准化价格数据库，确保数据精准可追溯，定期输出高质量周报、月报及专项分析报告（如价格异动、供需突变等场景），为部门决策提供数据支撑和专业建议； 2、协同采购团队开展采购相关工作，基于市场分析结果，为采购员提供精准的询价方向、比价策略及最优采购时机建议，协助优化采购成本，提升采购效率，降低采购风险； 3、参与供应商开发的初步筛选与评估工作，结合市场动态及品类特性，对供应商的资质、产能、价格竞争力、履约能力等进行初步研判；参与供应商周期评估，整理分析评估数据，提出供应商优化建议，助力构建稳定、高效的供应商体系； 4、负责运用统计工具（如Excel高级功能、SPSS等）对各关键采购品类进行数据建模，通过趋势分析、相关性分析等方法，辅助预测价格走势及供需变化，为采购计划制定提供科学依据； 5、根据公司采购品类需求，独立完成专项市场调研工作，梳理调研数据、分析市场规律，形成调研结论，为采购策略调整、新品类引入等提供决策支持；配合采购团队完成各类采购辅助工作，确保采购工作与市场动态同频； 6、负责统筹部门年度采购分析工作，全面梳理年度采购数据、市场变化、成本控制效果等，撰写年度采购分析报告，总结经验、分析问题，并提出下一年度市场分析及采购优化建议； 7、严格遵守公司安全生产相关规定，全面履行本岗位涉及的安全职责，包括但不限于调研过程中的人身安全、数据信息安全、工作场所安全等，杜绝安全隐患； 8、积极配合部门整体工作部署，主动完成上级领导安排的其他临时性工作，协助推进供应链管理相关专项任务。 任职要求: 1、学历专业：本科及以上学历，经济学、统计学、市场营销、药学、农学等相关专业；有农产品、药材类市场分析经验，或供应链相关领域市场分析经验者优先考虑； 2、专业能力：具备极强的数据敏感度和严谨的逻辑分析能力，能快速捕捉市场变化规律；熟练使用Excel（精通透视表、各类函数及数据可视化操作）、PPT，能熟练运用统计工具进行数据处理和分析；可熟练操作基础办公软件，有SPSS、Python等数据分析工具使用经验者优先； 3、文字能力：文字表达清晰、严谨、有条理，具备独立撰写市场分析报告、调研报告、工作总结等文书的能力，能准确传递分析结论和建议； 4、职业素养：踏实认真、细致严谨，具备较强的钻研精神和责任心，能主动深入研究市场动态；具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能高效配合采购团队及其他相关部门开展工作； 5、工作经验：应届毕业生或拥有2年以上相关工作经验均可；学习能力强，适应快速变化的市场环境，能快速掌握公司核心品类市场特点及分析方法； 6、其他要求：能接受产地、市场等实地调研出差任务，具备良好的适应能力和抗压能力；无不良从业记录，认同公司企业文化和价值观；有较强的自律性，能独立完成各项工作任务。

工程相关工作内容，会开车、熟练办公软件、沟通能力强，吃苦耐劳。

电焊工双证作业地点天业电石工资面议联系电话

卤肉，凉菜等熟食制做及售卖

岗位职责： 1. 负责锅炉设备的日常运行操作、巡检及参数监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行吹氧、升压、推料等关键操作，及时发现并处理异常情况 3. 执行锅炉本体、辅机及安全附件的日常维护与清洁保养工作 任职要求： 1. 熟悉燃煤/燃气/生物质等类型锅炉运行原理及安全技术规范 2. 具备基本机械识图能力和故障判断能力 3. 责任心强，能适应倒班制及高温作业环境 4. 无重大违规操作记录，身体健康，符合岗位职业健康要求

炒面拌面师傅 会新疆炒面、各类拌面，火候把控到位，出餐麻利，干净讲卫生。

1.负责船舶全流程跟踪，监控船舶ETA、锚地等候、起锚、靠泊、装卸、离港完整动态； 2. 对接船长、船东、码头调度、船代，协调泊位、引水、潮水、装卸作业安排； 3. 实时更新船舶动态，准确记录锚离底、靠妥、开工、完工关键时间节点； 4. 跟踪装卸进度，记录停工事由，收集SOF、磅单等单证，建立船舶作业台账； 5. 预判压港、潮水不足等港口风险，出现滞期相关事项整理沟通凭证，配合商务对接； 6. 及时同步货主与船东现场信息，处理装卸期间各类现场突发问题。 7.有 C1 驾驶证。 8. 领导交代的其他事宜。

招聘地址：大连长兴岛恒力重工业园区招聘岗位：自带车调度、换电招聘要求：自带车（三轮，板车，4.2米箱货）岗位待遇：12-18k（计件薪资，多劳多得）联系电话：

负责每日排班，安排车辆，工作时间下午5点—次日6点，工作轻松 有货运经验者优先

订单与运力统筹 接收客户、仓库、门店发货订单，核对货物品类、重量、体积、送货地址、时效、装卸要求、货损理赔约定，梳理每日待运任务。 根据订单量、配送路线、货物属性（冷链/普货/大件）合理分配车辆，匹配自有车辆、外协货车、短途配送司机，最大化车辆装载率，降低空驶成本。 预判高峰期、节假日、暴雨封路、限行等情况，提前储备备用运力，保障订单按时履约。

顺丰供应商，车辆调度。吨位统计

招聘快递分拣员2名。要求年龄20-50岁，能吃苦耐劳，会电脑简单操作，需适应夜班。薪资按计件计算，缴纳五险，月均4500-6000元。入职签订劳动合同。

石河子共享电动车招聘1:调度岗位，负责全市的车辆调度工作，计件工资，多劳多得，8小时，两班，，月工资在4500-9500左右，公司免费提供三轮车，电池。2:换电岗位，负责全市电动车换电工作，计件工资，多劳多得，8小时，两班，，月工资在4500-9500左右，公司免费提供三轮车，电池。3:巡摆岗位，负责路面车辆的摆放工作，站点车辆摆放整齐，8小时，长白班，，一个月工资在3700左右，月休两天，节假日有加班费，有高温补贴。

博物馆讲解员1名

招聘快递分拣员2名。要求年龄20-50岁，能吃苦耐劳，会电脑简单操作，需适应夜班。薪资按计件计算，缴纳五险，月均4500-6000元。入职签订劳动合同。

招聘快递分拣员2名。要求年龄20-50岁，能吃苦耐劳，会简单电脑操作，需适应夜班。薪资按计件计算，缴纳五险，月均4500-6000元。入职签订劳动合同。

美规CP690.需要驾驶员一名。有驾驶CP.经验3一4年基本维修故障能处理。招收跟车小工两人。联系电话。李

招聘杂工数名，薪资面议。工作地址位于北泉镇光明路华都物流园。

【小兰出行】急招换电调度员！薪资待遇：3500-7000元/月，多劳多得！工作时间：每天8小时，规律作息~岗位日常：负责区域内共享电瓶车的调度与运维，保障车辆正常流转，工作简单好上手！门槛低，上手快，团队氛围好！有意向的小伙伴直接私聊，联系电话

8名，大专学历，以上男女不限，五官端正，口齿伶俐，良好的口才表达能力和人际沟通能力。耐心细致，责任性强，市场营销、连锁经营管理等相关营销专业优先录用.

岗位职责： 1.设计并执行市场调研方案，包括问卷设计、样本选择、数据采集与分析 2.跟踪行业动态、竞品信息及消费者行为变化，输出高质量调研报告 3. 协助制定市场策略，为产品定位、品牌推广及销售决策提供数据支持 4.运用SPSS、Excel或Python等工具进行定量分析，提炼关键洞察 5.与市场、产品、销售等部门协同，推动调研成果落地应用 任职要求： 1.市场营销、统计学、经济学、社会学等相关专业背景优先 2.熟悉定性与定量调研方法，具备独立开展项目经验者优先 3. 具备良好的逻辑思维、数据分析及报告撰写能力 4.沟通协调能力强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 对市场敏感，有责任心，注重细节与结果导向

岗位职责： 1、负责企业商情报告的制作工作。 2、在公司的指导下对目标企业进行财务与经营数据分析、评估； 3、调研重点企业，各种行业的动态、静态数据，重大事件；分析研究指定企业、指定行业的重点指标，发展趋势。 任职要求： 1、熟练运用PPT、EXCEL等办公软件；对AI应用感兴趣； 2、工作认真负责，细致，勤奋；对调研工作感兴趣；善于沟通； 3、具备财务分析能力，优先；