岗位职责: 1.操作简单，只要有销售经验就可以上手 2.维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 3.根据客户需求找到合适的房源 4.我们只想好好上班，喜欢内耗的请绕行！！！！ 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立工作，具有较强的问题解决能力 3.具体内容面议

岗位职责： 1.协助团队开展日常事务，包含资料归档、会议协调等相关工作； 2.参与项目前期规划及实施过程，提供必要的协助与资源对接； 3.解答客户提出的问题，保证信息传递的准确性与响应时效； 4.监控项目推进情况，确保各环节按计划节点顺利落实。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及协作意识； 2.熟练操作常用办公工具，如Word、Excel、PPT等； 3.拥有较强的统筹安排与任务推动能力； 4.工作认真细致，能高效应对多项并行任务。

岗位要求: 1. 性格积极乐观，具备良好的沟通能力与主动性，能自我驱动，适应长期稳定发展。 2. 具备一年以上相关工作经历者优先考虑。 3. 熟练掌握PPT、WORD、EXCEL等办公软件操作。 4. 具备较强的学习与创新能力，工作严谨细致，富有团队协作精神。 岗位职责： 一、销售支持 1. 协助销售同事处理订单事务，包括信息录入与核对，确保订单内容准确无误。 2. 跟踪订单执行进度，及时对接仓库、物流等相关环节，保障货物准时交付客户。 3. 负责销售数据的整理与分析，编制销售报表，为销售策略提供数据依据。 二、文件管理 1. 统一管理销售合同、发票等重要资料，确保文件完整、安全并按时归档。 2. 负责销售部门各类文件的收发、登记及传递，保障信息流转高效有序。 3. 配合销售人员准备销售所需材料，如产品手册、报价单等支持性文档。 四、内部协调 1. 与门店其他职能团队（如仓储、财务等）保持紧密联系，协同解决销售流程中的问题。 2. 完成上级交办的其他相关工作任务。

岗位职责: 1.负责新疆区域内医疗器械市场的拓展与日常维护，构建并持续优化客户关系网络。 2.落实公司制定的销售方案，达成既定销售指标，提高产品在目标区域的市场覆盖率。 3.推动公司医疗器械产品的市场推广，提供专业的产品讲解与技术指导，协助客户处理使用过程中的各类问题。 4.汇总行业市场信息及竞品动态，为产品优化和营销策略调整提供切实可行的反馈建议。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和市场开发能力，能独立推进销售任务。 2.熟悉医疗器械领域相关知识，学习能力强，服务意识良好。 3.有团队协作精神，工作认真负责，抗压能力强，积极追求业绩提升。 4.可接受出差安排，具备良好的客户管理能力和市场洞察力。 周末双休，国家法定节假日。

建明农资店诚招销售经理助理数名，要求：，能国语交流，有‎责任心，年龄45岁以下，‎工作认真踏实，男女不限，有驾照会开车者优先。 工资：底薪+提成2500-10000+ 想挑战高薪的联系面试 ： 地址：古勒巴格镇建明农资大宅门直营店

岗位要求： 1.性格积极乐观，具备良好的沟通主动性与自我驱动力，能长期稳定发展。 2.具备一年以上相关工作经历者优先考虑。 3.熟练掌握PPT、WORD、EXCEL等办公软件操作。 4.具备较强的学习能力与创新意识，工作严谨细致，富有团队协作精神。 岗位职责： 一、销售支持 1.协助销售团队完成订单处理，包括订单信息的录入与核对，确保数据准确无误。 2.跟踪订单执行进度，及时与仓储、物流等相关环节沟通协调，保障货物按时交付客户。 3.负责销售相关数据的整理与分析，编制销售报表，为销售策略制定提供数据依据。 二、文件管理 1.统一管理销售合同、发票等重要资料，确保文件完整、安全并及时归档。 2.负责销售部各类文件的接收、登记及传递，保障信息流转高效顺畅。 3.配合销售人员整理销售所需材料，如产品手册、报价单等资料。 四、内部协调 1.与门店其他职能部门（如仓库、财务等）保持良好协作，推动解决销售流程中的各类问题。 2.完成上级交办的其他临时性工作任务。

建明农资店诚招销售经理助理数名，要求：，能国语交流，有‎责任心，年龄45岁以下，‎工作认真踏实，男女不限，有驾照会开车者优先。 工资：底薪+提成2500-10000+ 想挑战高薪的联系面试 ： 地址：古勒巴格镇建明农资大宅门直营店

岗位职责： 1、配合销售团队开展客户接待工作，提供专业的汽车产品解答与咨询服务； 2、负责试驾活动的协调与执行，保障客户体验流程顺畅与服务品质； 3、持续维护客户关系，跟踪潜在客户动态，推动销售转化； 4、汇总整理销售相关数据资料，协助完成销售报表及市场信息分析。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和良好的客户服务意识； 2、熟悉汽车行业基本情况，有销售工作经验者优先考虑； 3、工作态度积极，能适应一定压力，具备团队协作能力； 4、持有有效驾驶证件，具备熟练的驾驶操作能力。

业务经理/助理 薪资福利:4000-12000元 招工人数:数名

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岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范 2.协助完成各类数据登记、报表制作及信息统计工作，保证准确及时 3.做好内外部沟通协调 4.根据上级要求完成临时交办的任务，提升办公效率 任职要求： 1.学历大专，能力优秀者可适当放宽：具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.有相关空调家电行业销售文员工作经验者优先考虑 4.具备较强的时间管理能力，能适应快节奏的办公环境 早九晚六，周末双休，入职购买社保，生日、节假日福利，年终福利

岗位职责: 1.负责业务订单的跟进与处理，确保订单按时交付; 2.协助完成客户沟通、资料整理及后续服务工作; 3.负责与生产、物流等部门协调，确保各环节顺利衔接; 4.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1.接受无经验，公司提供培训; 2.中专及以上学历，具有较强的协调，应变能力； 3.工作有条理.计划性，原则性强，办事沉稳细致；

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3. 统筹销售会议安排、纪要撰写及任务跟踪，保障执行落地 4. 配合完成销售报表统计、业绩分析及日常行政支持工作 5. 协调跨部门资源，及时响应销售一线需求，提升协作效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 有销售助理、行政助理或相关岗位经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，能快速学习CRM等业务系统 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与抗压能力 5. 具备基础数据分析意识，能协助完成销售数据整理与呈现

招销售助理帮助新人完成各平台软件试玩任务，一个月8天假期，可调休，底薪加提成，18周岁～40岁男女不限

招聘：调度 薪资：5000元以上/月 调度

招聘调度职位，薪资超过5000元/月，工作地点位于新疆石河子。

岗位职责： 1、配合总经理拟定公司发展战略及销售战略，制定并落实全面的销售方案，带领团队推动销售目标达成； 2、拓展热力行业相关业务，与客户及行业内企业（热力方向）建立并维护长期稳定的合作关系； 3、编制年度销售费用预算，指导和把控市场销售工作的实施路径与推进节奏； 4、细化销售任务指标，明确责任分工与费用考核机制，持续优化销售运营政策； 5、搭建热力行业客户信息库，掌握各类用户当前状况及潜在需求动态； 6、统筹部门开展多元化销售策略，确保销售任务及回款目标顺利完成； 7、加强销售团队管理，协助完成团队组建、人员补充、能力提升与人才培养； 8、主导公司重大营销合同的商务洽谈与签署工作； 9、开展客户深度分析，识别用户核心需求，拓展新客户资源与新兴市场领域。 电话微信同号：***********

岗位职责： 1.配合销售团队推进日常销售工作，负责客户资料归档、信息录入等相关事务； 2.跟踪销售进展，及时提供支持，助力销售目标顺利实现； 3.参与销售方案与计划的拟定，协助开展市场调研及数据分析； 4.持续维护客户关系，响应客户咨询与意见，提高客户体验与满意度； 5.协助组织销售会议及相关活动，保障各项流程有序进行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队高效配合； 2.熟悉常用办公软件操作，如Excel、Word，具备较强的数据处理能力； 3.热爱销售行业，积极面对挑战，具有主动学习的态度； 4.工作认真细致，具备良好的条理性和执行能力； 5.拥有一定市场洞察力，能迅速掌握市场变化趋势。

岗位职责: 1.配合销售团队，保障销售环节高效有序推进。 2.参与客户关系的维护与拓展，提升客户满意度与粘性。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能同时处理多项工作任务。 2.拥有较强的沟通技巧，善于与团队及跨部门协同合作。 3.工作细致严谨，责任心强，对待任务认真负责。

大健康行业发展前景非常好，工作轻松简单，待遇优厚

加入长松，您将获得： 1、工资发放：每月10号前准时发放薪资，十余年来从未拖欠； 2、高收入回报：助力您实现一年购车，三年置业的目标！ 3、能力提升：每周开展专业培训，配备上级一对一指导，助您高效成长。 4、晋升机制：晋升体系科学合理，公开透明，无传统工龄与编制束缚。 5、个人增值：服务对象为企业家群体，快速拓展高端人脉，拓宽视野与认知。 6、团队氛围：管理层亲和，团队充满活力，工作环境轻松融洽，务实进取！ 7、学习资源：免费参与价值百万的管理类课程（涵盖战略、股权、人力、财务、营销、家庭等领域） 8、荣誉激励：设立冠军奖、新人王奖、PK竞赛奖、年度旅游等多项奖励。 9、福利保障：五险+法定节假日+超长春节假期+节日礼金+生日关怀+团建活动+干部年终分红激励等 任职要求：年龄范围：24-35岁，特别优秀者可适当放宽；大专及以上学历，人力资源、工商管理、市场营销等相关专业优先； 经验要求：具备1年以上工作经验，有销售背景者优先； 知识要求：熟悉人力资源、行政管理、企业管理、战略规划、组织变革及法律相关知识，对现代企业人事行政管理模式有系统认知与实践积累； 能力要求：具备出色的沟通、协调、统筹与谈判能力； 其他要求：工作态度严谨客观，原则性强，富有亲和力，具备战略思维； 工作职责： 1、通过各类渠道开发，精准挖掘目标客户； 2、完成公司课程推广目标，达成业务考核指标； 3、负责客户从开发到维护再到跟进的全流程服务； 4、深入理解客户需求，及时反馈产品使用情况； 5、执行上级安排的工作任务，按时高效完成各项指令。 二福利待遇： 1、薪酬结构：4400元底薪+邀约提成20%-100%+业绩提成5%-16%+奖金（上不封顶，员工平均月收入8000-15000元以上，每月10日准时发薪），整体薪资高于行业均值； 2、节日关怀：女神节、端午节、中秋节、春节等节日均享礼品慰问； 3、社会保险：入职后由公司统一缴纳五险； 4、培养发展：提供双通道晋升路径，包括业务精英路线与管理发展路线； 业务精英路径：实习咨询顾问—咨询顾问—明星经理—明星总监 管理发展路径：高级咨询专员—代经理—经理—代总监—总监—高级总监—分公司总经理 5、休假制度：依法享受国家规定的带薪休假政策。

统计矿石消耗量，产成品量，统计各类数据

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岗位职责 1、负责车间日常数据的汇总、审核与上报，协助完成员工工资核算的数据整理工作； 2、对接生产部门，整理并归档生产相关文件、报表，确保资料完整可追溯； 3、完成人事相关工作，做好流程记录与材料留存； 4、完成相关采购、领用登记及管理工作； 5、完成领导交办的其他临时行政事务，协调部门内部及跨部门的基础沟通工作。 任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，行政管理、计算机、工商管理等相关专业优先； 2、技能要求：熟练操作Office办公软件（Excel、Word等），具备基础的数据整理与报表制作能力，能高效完成文件归档与信息录入工作； 3、经验要求：有1年以上生产制造企业文员、车间统计或行政助理相关工作经验者优先；应届生如有相关实习经验，可酌情放宽； 4、个人素质要求：细心严谨，对数据敏感，责任心强，具备良好的逻辑思维与问题处理能力；具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能快速适应工厂生产辅助类工作节奏；吃苦耐劳，服从工作安排；了解风电行业或生产制造企业运作流程者优先。 薪资福利 薪资待遇：4000-4500元/月，根据学历、工作经验面议，缴纳五险； 福利保障：提供免费住宿（配备基础生活设施）、员工食堂，享受带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、定期体检； 职业发展：提供完善的岗前培训与在职提升机会，明确的职业晋升通道，助力员工实现个人成长； 其他福利：定期组织员工团建活动，工作环境整洁安全，团队氛围融洽。 面试安排：收到简历后，我们将在3个工作日内筛选审核，符合条件者将电话通知面试时间及地点，请保持电话畅通； 温馨提示：应聘人员需保证所提供的个人信息真实有效，如有虚假，一经查实即取消应聘资格。 本企业秉持“公开、公平、公正”的招聘原则，欢迎符合条件的求职者积极应聘，与我们携手共创风电产业美好未来！