**职位描述**：作为我们的销售总监，您将是公司销售策略的制定者与执行者，负责带领团队开拓新市场，深化现有市场，实现销售业绩的持续增长。您需具备敏锐的市场洞察力、卓越的领导力和强大的谈判技巧，能够精准把握市场动态，制定并执行高效的销售策略，以推动公司产品在竞争激烈的市场中脱颖而出。**主要职责**：1.**战略规划**：根据公司整体战略，制定年度/季度销售目标及销售计划，包括市场布局、渠道拓展、客户管理等。2.**团队管理**：组建并管理高效的销售团队，提升团队凝聚力和执行力，确保销售目标的达成。3.**市场分析**：深入研究食品行业趋势，分析竞争对手动态，为销售策略提供数据支持。4.**客户开发与维护**：建立并维护与大客户的长期合作关系，开拓新客户资源，提升客户满意度和忠诚度。5.**销售管理**：监控销售过程，优化销售流程，提升销售效率；定期进行销售数据分析，评估销售业绩，提出改进建议。6.**品牌建设**：参与品牌规划与传播，提升品牌知名度和美誉度，促进产品销售。**任职要求**：1.本科及以上学历，市场营销、食品科学等相关专业优先。2.8年以上食品行业或快消品行业销售工作经验，其中至少3年以上销售管理岗位经验。3.熟悉食品行业市场动态，有成功带领团队实现销售目标的案例。4.优秀的沟通协调能力、团队领导力及决策能力。5.强烈的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。6.具备良好的数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统。**我们提供**：-竞争力的薪资待遇及绩效奖金；-广阔的职业发展空间和晋升机会；-完善的社会保险及福利待遇；-丰富多彩的团队建设活动和员工关怀计划；-与行业顶尖人才共事的机会，共创辉煌。

高薪直聘会展核心现房项目公寓，写字间，住宅销售总监:1名8000元渠道总监:1名8000元销售经理:2名6000元销售精英:20名4000元渠道经理:2名5000元前台水吧:1名5000元要求：以上岗位均有经验优先，经理总监级有团队优先。

能独立处理项目上的事情，和各参建单位有良好的沟通能力。联系电话

(1)在专业监理工程师的指导下开展现场监理工作:(2)检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备、树种及其使用、运行状况，并做好检查记录:(3)复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证;(4)按设计图及有关标准，对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录，对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录;(5)担任旁站工作，发现问题及时指出并向专业监理工程师报告;(6)做好监理日记和有关的监理记录。

化肥区域总监年龄40岁左右，要求有驾照会开车，诚恳踏实，吃苦耐劳，能出差，沟通能力强。薪资福利:月薪、年薪可谈，基本待遇年薪6万-50万加油补。招工人数:10人

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加装电梯行业属于蓝海行业，政府部门协助推广。一，工作内容1、负责推广加装电梯概念入社区，汇集市场需求信息，跟踪项目进度； 2、负责合同谈判、应收款催收等；4、与客户关系的协调，维护好客户的关系；5、主要针对老小区加装电梯业务的开展；二，任职要求1、大专及以上学历，男女不限，28-40岁，机电或营销管理类相关专业优先；2、2年以上销售行业工作经验，有电梯销售管理工作经验者优先考虑；3、优秀的语言表达能力和沟通能力，办公软件熟练；4、较强的应变能力，能够协调各部门的工作，工作认真负责，积极主动；5、拥有良好的服务意识、耐心和责任心。薪资详情薪资范围：15000-30000元/月职位底薪：4900元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；销售提成:10000-15000元奖金补贴：餐补试用薪资：4000元/月

1、全面负责区域内销售工作的部署、实施、监控、督导，确保销售目标的达成；2、负责区域内的客户管理与客户关系维护工作；3、负责执行与完善公司各项销售管理政策；4、负责对销售团队进行有效管理、监督、培养，不断优化团队结构；5、及时完成上级交办的其他事项。岗位要求：1、工艺品行业经验优先，玩具销售经理优先；2、3年以上区域销售管理经验。

【招商目标及业绩】1、负责全国区域医疗器械OEM/ODM业务的招商工作，按照公司制订的招商计划完成业绩指标，开发维护客户资源；2、根据公司战略目标，制定每个月业绩目标，制定招商策略，确保招商业绩目标达成寻找并建立经销商网络，洽谈合作，激励和帮助代理商，完成公司下达的销售指标；3、负责全国区域代理商的筛选和评估，以及谈判、签约、客户管理和合同执行工作，并为代理商提供销售支持和服务积极关注各地的行业动态，密切与市场配合，解决招商和销售问题；维护客户关系，处理客户投诉和问题，帮助团队成员解决各种销售问题；定期向公司汇报市场动态和竞争情况；建立各类代理商档案数据库4、市场研究与分析：分析市场趋势和目标行业，确定潜在的合作商和赞助商，研究竞争对手的展会，了解他们的优势和劣势，以优化自身策略。招商策略制定：根据市场研究制定具体的招商策略和计划，设定招商目标，确保团队达成这些目标。5、合同谈判与签订：与合作商进行价格和条款的谈判，确保合同条款符合双方利益，合法且执行力强。6．展会营销与推广：与市场营销团队合作，制定并执行展会的营销和推广计划，利用各种渠道提高展会的知名度和吸引力。7．展会期间的现场管理：在展会期间，确保所有参展商和赞助商的需求得到满足，监督展会布局和参展商布展，确保一切按计划进行。8．后续跟进与关系维护：展会结束后，与参展商和赞助商进行后续跟进，收集反馈，评估合作效果，维护与参展商和赞助商的长期关系，为未来的展会打下基础。9．团队管理与培训：管理并培训招商团队，提高他们的专业技能和工作效率，创建积极的团队文化，激励团队成员达成目标。任职要求：【有资源优先】1、大专学历及以上，5年以上市场营销、品牌连锁加盟、代理商招商经验，能制定和执行相关政策及策略，2、指导招商专员进行重点客户商务谈判，提升成交转化率3、建立健全渠道招商业务流程，完成部门人才梯队搭建任职资格：4、熟悉营销策划、品牌运营、媒介运营、招商全案、运营全案等相关知识5、具备强烈的商业意识和市场洞察力，能够有效分析数据并制定策略；薪资待遇：底薪7000---2w＋团队绩效＋招商提成＋项目奖金

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业务销售总监，工资在8000-20000元不等，只要够专业，有带团队能力，随时欢迎挑战！

一、岗位：监理二、岗位要求：1、有注册监理工程师证、要求持证上岗，有工程监理工作经验；2、具备良好的沟通能力及高度责任心和团队合作精神，对工作内容有规划，做事有条理，注重办事效率；联系电话：魏女士工作地点：新疆阿克苏、喀什

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