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区域总监经验不限大专及以上
岗位职责: 1.统筹管理区域内房地产服务的日常运营工作 2.对区域内各分公司业务执行情况进行督导与支持 3.推动区域服务品质优化,提升客户满意水平 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够按时高质量完成领导安排的工作任务 3.具备不断优化和改进工作流程的主动性
区域经理1-2人3-5年学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售较多出差销售额提成开城经验销售经验销售管理经验
岗位职责: 1.负责制定区域市场发展战略,分解公司目标并推动落地执行,确保业绩持续增长 2.统筹管理区域内团队建设与人才培养,提升组织效能和团队战斗力 3.深入分析区域业务数据,及时调整运营策略,优化资源配置与客户结构 4.建立并维护与关键客户及合作伙伴的长期稳定关系,提升品牌影响力 5.协调跨部门资源支持区域项目推进,保障各项政策在一线高效执行 任职要求: 1.具备3-5年以上销售或管理岗位工作经验,有团队管理经验者优先 2.具备较强的市场洞察力、战略规划能力及跨区域协调能力 3.优秀的沟通表达能力和抗压能力,能适应高频出差和高强度工作节奏 4.目标导向强,具备出色的执行力和结果驱动意识 5.学历不限,具备快速学习能力与职业稳定性
区域总监经验不限学历不限客户/渠道开发及运营销售管理经验团队招募及培养金融产品推广经验制定区域营销计划
岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域: 一站式解债综合服务,给予债务人一个重新履约的机会!有绝对的市场竞争,万亿级的蓝海市场,覆盖全国业务范围! 债务重组、法催解除 以前有过负债的,做过POS机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,二手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现! 目前公司主营业务: 1:法催解除一站式解债综合服务:担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离)、撤诉服务(诉前保全解除、仲裁撤诉)、解冻服务(工资卡解冻、企业公账解冻、公安银行卡冻结解冻)、法拍房权益救济 2:企业一站式综合服务:信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录),信用修复(商业贷款出现关注、执行、可疑、损失等几类),担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离) 3:各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 4:互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息! 公司扶持: 1.多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手创业成功; 2.一对一帮扶系统:一对一扶持,从小白到大咖的路径扶持; 3.纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持。 4.售后客服体系:无忧操作,及时指导; 5.有多家律师所做强大的后台,以专业,靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目,保证业务不断。 岗位要求 1.有自己独有的资源; 2.深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中; 3.热爱销售行业,善于与人打交道; 4.有目标感,能够为达目标善于思考; 5.勤奋、吃苦耐劳;只要你资源过硬或者能力过硬,能吃苦,顶得佳压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望,那么我们的故 事可以开始了
销售总监
8000-9000元/月
销售总监5-10年大专及以上销售管理经验销售工作经验房地产
1.具备5年以上二手房销售领域工作经验,拥有2年以上大型团队管理经历,能够独立制定并执行整体营销策略,具备出色的培训能力、团队搭建能力以及大型活动统筹组织能力,不限性别,有相关岗位经验者优先。 2.有效传递公司企业文化,熟练掌握房地产行业相关知识及政策法规,熟知乌鲁木齐或各区域房产市场动态; 3.承接公司下达的销售指标,明确销售目标,拟定销售方案,并推动各项销售举措落地执行; 4.依据公司制度,指导所辖门店经理开展片区深耕工作,持续做好责任盘的维护与拓展,整合优质房源信息; 5.遵循销售业务流程,统筹管理大区内门店及经纪人的房源与客户开发、接待、带看、磋商、签约等环节,助力提升大区整体业务转化效果; 6.协同推进区域售后服务管理,及时收集客户反馈及销售过程中的问题,优化业务流程,提升服务品质; 7.负责所辖门店在招聘、培训、留任、培养、任用及人才晋升等方面的体系建设,制定培训规划并推动实施; 8.主动学习新知识,持续提升专业能力,在实践中积累经验,实现以学促行、以行促学的良性循环。 岗位要求: 1.年龄20至45周岁,性别不限; 2.大专及以上学历,本科优先,专业不限; 3.对新疆或乌鲁木齐房地产市场有一定认知,熟悉房地产行业运作流程及相关政策法规; 4.具备3年以上房地产销售或销售管理工作经验,有相同岗位经验者优先。
区域经理交通补助生日福利年终奖6-10人1-3年高中及以上电话销售网络销售面销/陌拜区域销售按单提成混合办公互联网/科技教育培训企业服务15人(含)以上地推团队电销团队销售经验销售管理经验媒介/广告推广经验教育/培训产品推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力团队招募及培养基于客户反馈的产品优化建议
负责团队的工作绩效考核,管理区域门店的服务质量。 任职要求 -3年以上家政行业相关经验,熟悉家政服务全流程。 -具备培训授课能力,表达清晰,能将复杂技能简化教学。 二、家政主管 核心职责 1. 管理家政服务团队(保洁师、育儿嫂等),负责日常派单、排班,协调解决服务中的客户投诉与突发问题。 2. 监督服务质量,定期抽查员工服务情况,确保符合公司标准;统计团队服务数据(如单量、好评率)。 3. 协助招聘新员工,配合培训师完成新员工带教,维系团队稳定性,提升员工留存率。 任职要求 -2年以上家政团队管理经验,熟悉派单系统操作,能合理分配订单资源。 -具备较强的沟通与问题解决能力,能快速响应客户与员工需求。 -有服务质量管控意识,抗压能力强,能适应灵活工作节奏。 三、家政区域经理 核心职责 1. 负责指定区域(如某城区)的家政业务拓展,开发新客户(家庭/企业),维护老客户关系,完成区域业绩目标。 2. 管理区域内的主管与服务团队,制定区域运营计划,监督服务质量与客户满意度。 3. 分析区域市场竞争情况,调整服务定价与推广策略;协调区域内资源,降低运营成本。 任职要求 -3年以上家政行业区域管理经验,有客户资源与市场拓展能力。 -具备团队管理与业绩目标拆解能力,能制定有效的区域运营策略。 -熟悉当地家政市场需求,谈判能力强,有较强的成本控制意识。 四、家政大区经理 核心职责 1. 统筹多个区域(如某城市/省份)的家政业务,制定大区整体业务战略与业绩目标,分解至各区域并监督达成。 2. 管理区域经理团队,指导区域业务拓展与团队建设,解决大区层面的重大客户投诉与运营问题。 3. 调研大区市场趋势,推动服务产品创新(如高端家政、专项清洁),优化大区供应链(如清洁用品采购)与成本结构。 任职要求 -5年以上家政行业管理经验,至少3年大区/多区域管理经验,有成功的业绩增长案例。 -具备战略思维与全局把控能力,能制定符合大区市场的业务规划与创新方案。 -优秀的团队领导力与资源整合能力,能协调跨区域资源,抗压能力强。
区域经理
负责团队的工作绩效考核,管理区域门店的服务质量。 任职要求 -3年以上家政行业相关经验,熟悉家政服务全流程。 -具备培训授课能力,表达清晰,能将复杂技能简化教学。 二、家政主管 核心职责 1. 管理家政服务团队(保洁师、月嫂,护工,陪诊师,收纳师,育儿嫂等),负责日常派单、排班,协调解决服务中的客户投诉与突发问题。 2. 监督服务质量,定期抽查员工服务情况,确保符合公司标准;统计团队服务数据(如单量、好评率)。 3. 协助招聘新员工,配合培训师完成新员工带教,维系团队稳定性,提升员工留存率。 任职要求 -2年以上家政团队管理经验,熟悉派单系统操作,能合理分配订单资源。 -具备较强的沟通与问题解决能力,能快速响应客户与员工需求。 -有服务质量管控意识,抗压能力强,能适应灵活工作节奏。 三、家政区域经理 核心职责 1. 负责指定区域(如某城区)的家政业务拓展,开发新客户(家庭/企业),维护老客户关系,完成区域业绩目标。 2. 管理区域内的主管与服务团队,制定区域运营计划,监督服务质量与客户满意度。 3. 分析区域市场竞争情况,调整服务定价与推广策略;协调区域内资源,降低运营成本。 任职要求 -3年以上家政行业区域管理经验,有客户资源与市场拓展能力。 -具备团队管理与业绩目标拆解能力,能制定有效的区域运营策略。 -熟悉当地家政市场需求,谈判能力强,有较强的成本控制意识。 四、家政大区经理 核心职责 1. 统筹多个区域(如某城市/省份)的家政业务,制定大区整体业务战略与业绩目标,分解至各区域并监督达成。 2. 管理区域经理团队,指导区域业务拓展与团队建设,解决大区层面的重大客户投诉与运营问题。 3. 调研大区市场趋势,推动服务产品创新(如高端家政、专项清洁),优化大区供应链(如清洁用品采购)与成本结构。 任职要求 -5年以上家政行业管理经验,至少3年大区/多区域管理经验,有成功的业绩增长案例。 -具备战略思维与全局把控能力,能制定符合大区市场的业务规划与创新方案。 -优秀的团队领导力与资源整合能力,能协调跨区域资源,抗压能力强。
伊犁巩留县哈萨克自治州招水工监理员,要求有过高标监理经验的。
监理
伊犁哈萨克自治州巩留县招水工监理员,要求有过高标监理经验的。
伊犁 巩留县
10月13日 22:05拨打电话
区域总监
6000-8000元/月
区域总监1-3年本科及以上
岗位职责: 1.落实本区域公司年度销售任务,确保各项销售指标顺利完成; 2.开展区域市场信息收集,了解竞争格局与行业趋势,为销售策略优化提供依据; 3.拓展新客户资源,维护现有客户关系,精准识别客户需求,提升服务质量; 4.协同执行公司组织的各项销售推广活动。 任职要求: 1.具有较强的销售导向意识和出色的市场研判能力; 2.热爱销售工作,具备抗压能力,能持续推动目标达成; 3.具备良好的沟通技巧,能够准确把握客户诉求,提供专业服务方案; 4.须具备教育领域区域销售经理岗位2年以上从业经验,拥有稳定客户资源者学历可放宽至大专。
房产销售总监
5000-9000元/月
销售总监1-3年学历不限
岗位职责: 1、规划并落实公司房地产销售方案,带领团队达成既定销售任务; 2、开展市场调研与数据分析,掌握行业趋势,为销售决策提供支持; 3、拓展并维护客户资源,提高客户满意度及长期合作意愿; 4、指导并管理销售队伍,持续提升团队专业水平与业绩表现; 5、整合内部协作资源,保障项目高效运行,及时应对销售环节各类问题。 任职要求: 1、具有扎实的房地产销售管理背景,了解本地及整体市场运作; 2、具备卓越的团队管理能力,能有效推动团队完成业绩指标; 3、拥有良好的沟通协调与谈判能力,善于处理多元客户关系; 4、具备较强的市场洞察力与应变能力,能独立分析并解决问题; 5、品行端正,工作积极主动,抗压能力强,富有责任感。
区域总监五险一金餐补5-10年本科及以上基于业绩分析的策略优化开城经验团队建设及管理能力电销团
工作内容: 1、负责区域直营门店的日常运营管理和销售业绩的持续提升; 2、搭建区域内人才梯队,实施人员培养计划,提升团队业务技能水平; 3、优化区域渠道布局,提升渠道质量,确保回款及时,增强单店盈利能力; 4、结合区域门店特点,策划并执行各类营销推广活动; 5、根据门店特性设计会员引流策略,提高会员转化率与复购率; 6、定期分析门店库存与销售结构,制定符合区域特征的产品及价格组合方案; 7、持续推进区域门店空间形象升级与标准化建设; 8、统筹区域内门店服务体验优化,提升客户满意度与服务质量。 职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、交通补助、带薪年假、节日福利 工作地点:新疆
新疆石河子需要一个发袋子的,
临时工
需要一个发袋子的,
石河子
1月15日 01:36拨打电话
新疆石河子招聘凉菜师傅一名工资8500到10000两个人做菜品简单电话汪厨
8500-10000元/月
凉菜1-2人月结
石河子市招聘凉菜师傅一名 工资8500到10000 两个人做 菜品简单 电话 汪厨
石河子
1月15日 01:30拨打电话
新疆石河子招聘:A2驾驶员多名,长期工优先,在周边,要求三年以上驾龄工资详谈联系电话:
A2月结
招聘:A2驾驶员多名,长期工优先,在石河子周边,要求三年以上驾龄工资详谈联系电话:
石河子
1月15日 01:22拨打电话
钳工小工
新疆石河子147团需要长年保运维保的小工多名,钳工两人,长年活,活轻松,过年不放假有过节费3000,管吃住九小时220有登高证240短期勿扰,联系电话
石河子
1月15日 01:01拨打电话
新疆石河子有没有想干顶班或者长期干的危险品司机,押运员,拉二氧化碳死工资一万八,具体打电话
18000元/月
押运员月结
有没有想干顶班或者长期干的危险品司机,押运员,拉二氧化碳死工资一万八,具体打电话问
石河子
1月15日 00:17拨打电话
区域经理社保保险五险一金年终奖1-2人3-5年大专及以上福利保障完善按单提成弹性工作制销售经验销售管理经验金融产品推广经验
招聘招聘招聘 ️招募岗位: 【平安网格区域经理、区域主管】 工作优势: 五险一金+双休+无责底薪(3000-8200) 工作收入: 适应期6000-10000/月 成长期10000-20000/月 稳定期15000-30000/月。 工作内容: 服务平安老客户,包括【信息维护、权益领取、资产配置与优化、理财问题解答、养老规划、产品售后等服务】 工作方式: 客户日常维护+长期经营,公司提供:【400线上客服+专业平板+企业微信+优质客户活动等】 工作时间: 周一到周五 【上午8:30-10:30,下午5:00-6:00】 ️工作地点: 天天来广场二楼 相关要求: 1.学历要求:大专及以上(学信网可查); 2.年龄25-45周岁; 3.一年以上销售经验,包括自营、客户经理、店长等相关经验,有金融行业及保险行业经验者优先。 ️联系人:宋经理() 编制有限: 专员名额剩余19位; 主管剩余1位; 推荐有奖,欢迎致电咨询
销售经理,区域经理
9000-14000元/月
区域经理包住交通补助生日福利年终奖五险餐补20人以上经验不限学历不限招商加盟面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成TOB弹性工作制公关/传媒批发/零售5人(含)以上15人(含)以上30人(含)以上地推团队销售管理经验媒介/广告推广经验快消/零售产品推广经验教育/培训产品推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力经济/管理相关学历计算机相关学历团队招募及培养市场调研客户/渠道开发及运营制定区域营销计划品牌招商市场活动策划及执行
支付宝项目,大量招收地推推广员,日入400+以上,上不封顶,有兴趣的联系我!支付宝项目,
区域经理3-5人经验不限高中及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售团购销售区域销售渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成弹性工作制企业服务销售经验销售管理经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力团队招募及培养基于业绩分析的策略优化客户/渠道开发及运营品牌招商市场活动策划及执行
因公司业务拓展,几十家政高端门店陆续开业,急需家政门店合伙人和店长多名,欢迎各界对家政行业感兴趣的精英,有梦想做过销售的优先,月入3W--10W不是梦 16800成为家政高端社区店合伙人,自己‬做老板 赠送‬价值20多万的‬家政门店给‬你经营,可做‬十几大版块‬以上家政服‬务项目,亏了‬公司承担,赚了‬对半分。 1,不需要你花钱装修 2,不需‬要你出房租 3,不需‬要你出水电‬物业费 4,不需‬要你花钱请工人 5,可全职,也可‬以兼职 6,教你学会‬打造家政‬抖音ⅠP+家政销售+任选‬三科家政科目‬学习并发‬高级证书),欢迎各位兄弟姐妹们的加入。 公司培训岗位有: 养老护理、育婴师、催乳师、月嫂、家庭保姆、早教师、小儿推拿、康复理疗、收纳师、培训讲师、职业规划师、合伙人、加盟商; 1、欢迎有销售经验的精英; 2、欢迎有创业梦想的大咖; 3、欢迎想开家政公司做老板的人; 4、欢迎18-70岁年龄的创业人群。
区域销售总监
1.4-2.5万元/月
区域经理5-10年大专及以上
工作职责: 1、负责所在区域的项目开拓,开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业的大型工程项目; 2、积极寻找客户和收集客户信息,要求有独立开拓新客户的能力; 3、负责市场拓展和销售工作,保持与大客户的良好合作关系。 任职资格: 1、25-35岁,统招本科及以上学历,3年以上大客户项目销售操作经验。 2、有房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业(任一个行业)的项目销售经验,有智能化、安防行业工作经验优先考虑。 3、具有良好的沟通与商务谈判能力,拥有一定的团队统筹与协调能力,品行端正。
区域经理
8000-10000元/月
区域经理社保年终奖1-2人1-3年高中及以上30人(含)以上团队建设及管理能力团队招募及培养
主要管理绍兴项目,主做保洁服务,需要有经验,懂项目上保洁知识的。常驻绍兴的,需要能力出众
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖经验不限大专及以上其他产品/服务
【慧尔农业】高薪诚聘业务经理(年薪15万+)、黄金赛道,高速发展! √具有竞争力的薪酬:底薪+超额利润提成 √完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利 √系统的赋能培训:入职指导、产品知识培训、销售技能进阶、领导力成长计划 √优越的团队氛围:简单务实、高效协作、积极阳光的工作环境,与行业优秀人才共同成长 任职要求: 1、热爱销售岗位,具备强烈的事业心与目标感(有农资或快消品销售背景者优先,非硬性要求); 2、学习能力强,抗压能力佳,能适应频繁下乡的工作节奏,持有驾驶证并可熟练驾驶,需自带交通工具; 3、年龄不超过40岁,身体状况良好 岗位职责: 1、制定并落实销售方案,达成业绩指标,扩大市场占有率; 2、开拓新客户资源,维护现有客户关系,深入挖掘客户需求; 3、收集市场行情与竞品动态,研判行业发展趋势; 4、主导商务洽谈、合同签署及订单执行,及时解决客户反馈问题 招聘区域:莫索湾、133服务中心、玛纳斯、呼图壁、昌吉、阜康、奇台、木垒、吉木萨
销售专员
100-150元/天
销售经理/主管经验不限学历不限房地产销售经验
招聘长期实习生 岗位方向:经纪人、储备店长 业务范围:新房、二手房、租房 联系电话(微信同步):***********
城市经理生日福利经验不限学历不限有量有价自有法务跑量后端
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,市场竞争力显著,面向万亿级蓝海市场,业务遍及全国。公司现有30名协商专员,实行三对一服务模式,可对接各大金融机构,支持信用卡及网贷批量接单,量大价优。 主营业务: 1、处理各大银行信用卡、信用贷逾期问题:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金等费用产生,最长可分60期还款 2、互联网金融及网络借贷平台服务:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出司法保护利率上限的部分 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理实操,全程指导新手快速入门 2、一对一导师机制:采用师徒制,提供从零基础到专业精通的全程扶持路径 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能运营各环节 4、售后客服支持:操作无忧,及时响应并解决客户疑问 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极健康的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标导向意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练使用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,上手更快 工作内容: 1、负责所在区域的产品推广与销售,建立并维护本地专业化推广渠道及其他合作资源 2、组建并管理区域销售团队,塑造良好的企业与产品形象 3、策划并执行市场活动,并对活动效果进行复盘分析 4、协助经销商团队开展日常管理工作 5、组织团队培训,辅助成员完成客户洽谈与成交转化 工作时间: 可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压 薪资构成: 底薪3500~5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度、季度、年度优秀员工颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业技能培训 公司为表现优异员工提供国家级岗位资格证书考取资助
农业销售总监
8000-12000元/月
销售总监3-5年学历不限
我们是一家自产自研自销的智慧农业设备源头厂家。 岗位职责: 1.制定并落实农业类产品的市场销售方案 2.带领销售团队,推动业绩指标顺利完成 3.开发并维护客户资源,增强品牌市场占有率 4.拥有农业领域相关客户积累者,优先录用 任职要求: 1.具备优秀的表达能力与协同合作意识 2.可独立开展工作,具备较强的应变与执行能力 3.熟悉新疆地区智慧农业发展现状,能及时应对市场动态
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责销售团队的日常管理及业绩指标的完成 2.策划并执行销售方案,增强市场竞争优势 3.维系客户关系,保障服务品质 任职要求: 1.具备出色的管理能力与团队合作意识 2.能够高效推进销售流程,确保业务有序开展 3.具有较强的客户服务理念,可妥善应对客户诉求
销售区域负责人
8000-10000元/月
销售经理1-2人10年以上大专及以上区域销售较多出差按单提成销售额提成
熟悉建筑行业,有规划,能带领团队
销售经理/主管经验不限大专及以上其他产品/服务
【慧尔农业】高薪诚聘业务经理(年薪15万+),黄金赛道,快速发展! √具有吸引力的薪酬结构:底薪+超额利润提成 √完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节日关怀 √专业的成长支持:入职指导、产品知识培训、销售能力进阶、管理潜力培养 √积极融洽的团队环境:透明高效、积极向上的工作氛围,与专业人才共同成长 任职要求: 1、热爱销售岗位,目标感强(具备农资或快消品销售背景者优先,非硬性条件); 2、学习能力强,抗压能力好,能适应频繁下乡的工作节奏,持有驾驶证并可熟练驾驶,自带交通工具; 3、年龄不超过40岁,身体状况良好 岗位职责: 1、制定并落实销售方案,达成业绩指标,扩大市场覆盖; 2、拓展新客户资源,维护现有客户关系,深入挖掘客户需求; 3、收集市场信息与竞品动态,研判行业发展方向; 4、主导商务沟通、合同签署及订单执行,及时解决客户问题 招聘区域:莫索湾、133服务中心、玛纳斯、呼图壁、昌吉、阜康、奇台、木垒、吉木萨
新疆石河子招聘:水土保持监理、监测人员薪资:4000元以上/月水土保持监理、监测人员
监理月结
招聘:水土保持监理、监测人员 薪资:4000元以上/月 水土保持监理、监测人员
石河子
1月10日 07:26拨打电话
医药销售经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限面销/陌拜经验
岗位职责: 1.具备商业销售、商务拓展、OTC市场或第三终端团队经验者优先考虑 2.负责客户关系的建立与日常维护 3.开拓区域市场,落实产品推广及销售目标 任职要求: 1.有相关岗位或医药领域从业经历者优先 2.热衷销售工作,富有热情,具备较强抗压能力与敬业精神 职位福利:底薪+提成 职位亮点:产品优势明显,运营模式清晰易执行
诚聘销售经理就近分配五险
5000-9000元/月
销售经理/主管经验不限高中及以上房地产
接待客户,推荐合适房源,陪同看房,协助完成交易。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供石河子区域总监招聘在线招聘信息,主要招聘石河子土建监理相关人才。作为土建监理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解土建监理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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