

石河子急招行政经理主管
行政经理
行政客服主管1名(以招商为主)一、岗位职责:1、负责孵化器的日常运营及招商管理;2、开拓并跟进各类创业项目,有较强的签约落定能力和督促回款能力;3、协助策划、组织、实施各类路演、论坛、沙龙、培训等活动。二、任职要求:1、3年以上工作经验,本科学历,45岁以下,男女不限,驾龄1年以上;2、有较强的协调、沟通和谈判能力,能熟练使用办公软件及自动化设备;3、执行力较强,有全局意识和责任心,有团队观念,能接受短期出差;4、有一定写作能力,对熟悉创业园区或创业孵化器相关工作者优先考虑。三、薪资待遇:面议四、张女士
昌吉吉木萨尔县招聘行政经理主管
8000元/月
行政经理月结
副总经理学历:大学本科,年龄:45岁以下,无工作经验薪资福利:8000元招工人数:3人工作地址:吉木萨尔县七区文明东路
昌吉奇台县东湾镇招聘一个放羊的管吃管住最好是夫妻两个人按月发工资都行联系电话
4000-5000元/月
养殖员包吃包住1-2人月结全职
奇台县东湾镇招聘一个放羊的管吃管住最好是夫妻两个人按月发工资都行联系电话
和田于田县招聘行政经理主管
行政经理
#招聘【新疆卓升教育于田县分公司招聘】1、负责人一名,大专及以上学历,普通话证书三级甲及以上,有驾驶证,能够吃苦耐劳,服从安排!有代步车的优先考虑!薪资待遇面议!户籍所在地:于田县工作地点:于田县有意向的抓紧联系!()
办公室经营部主任
行政经理月结
1.具备丰富的企业经营工作经验,能够独立完成各项工作任务。2.年龄范围:28-35岁,性别不限。3.熟悉克拉玛依地区情况,有本地资源或经验者优先。岗位职责:1.负责企业的日常经营管理工作,确保各项业务顺利开展。2·制定并执行企业发展战略,提升企业运营效率。3·协调各部门工作,推动项目进展,解决运营中的问题。4.根据市场情况,调整经营策略,确保企业目标的实现。营咨告: 开启新对话 ↓
新疆国企,全国排名前十生猪养殖
5000-6000元/月
养殖员包吃包住保险高温补贴社保3-5人月结全职
主要负责产房工段母猪产后护理,乳猪保健,猪只饲喂,圈舍清理等工作
聊城临清市招聘行政经理主管
4000-8000元/月
行政经理月结
职位:行政经理/主管/办公室主任招聘人数:2最低学历:专科工作经验:不限详细地点:聊城市临清市山东恒发卫生用品有限公司月薪范围(元):4000-8000职位描述岗位职责:有责任心,抗压力强,互帮互助。
聊城东昌府区招聘行政经理主管
4000-8000元/月
行政经理月结
职位:行政经理/主管/办公室主任招聘人数:2最低学历:专科工作经验:不限详细地点::山东省聊城市东昌府区东昌路21号国际商务港对面山东河姆渡数字大厦3楼月薪范围(元):4000-8000职位描述岗位职责:有责任心,抗压力强,互帮互助。
青岛黄岛区急招行政经理主管
5000-9000元/月
行政经理月结
职位:部门经理招聘人数:2最低学历:专科详细地点:山东省青岛市黄岛区双珠路(原珠海东路266号西海岸壹号1504室)月薪范围(元):5000-9000
急招前台、放映员
前台
影务/前台身体健康,品行端正,无纹身,染发,有良好的服务意识,团队意识,服从安排,能适应倒班,需办理健康证,初中及以上学历,年龄35岁以下。影务负责检票入场、巡视、放映质量监督检查、清场及引导、观众投诉处理;前台负责售卖饮料爆米花、影票及完成其他事项。薪资福利:入职后可享全年免费观影。下属管理“友好国际影城”“103电影公园”“环游嘉年华超乐场”游戏体验中心、“奢华宝贝”儿童乐园等品牌,是集观影、游戏体验、饮食、休闲为一体的综合文化游乐企业。工作地址:石河子北三路友好时尚购物中心五楼
水土保持方案编制人员
5000-10000元/月
文员社保3-5人月结全职
熟悉办公软件,熟练CAD制图软件快捷方式的使用,根据水土保持方案技术规范编制文本。
新疆石河子乒羽中心招聘前台收银及场地管理,2名,长期工作者可交社保
3000-6000元/月
前台包吃餐补包住社保1-2人月结全职兼职
乒羽中心招聘前台收银及场地管理,2名,长期工作者可交社保,月薪3000-6000元
巴音郭楞和硕县急招行政经理主管
行政经理月结
中西医结合专业应聘人员为获得国家教育行政主管部门承认的全日制普通高等院校医学类本科及相关专业以上学历、学士及以上学位,应往届未就业毕业生。热爱祖国、拥护中国的领导,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,热爱医疗卫生事业;五官端正、身心健康,具备适应岗位要求的自身条件及较好的心里素质;具有符合各岗位要求的学科专业、学历、学位、任职资格等条件;具有较强的学习能力、创新意识和团队协作意识;年龄要求:应聘年龄在26周岁以下(1999年1月1日以后出生)。有规培合格证、有执业资格证和硕士研究生及以上学历学位的年龄可以放宽至33周岁以下(1992年1月1日以后出生)、有中级资格证的年龄可以放宽至35周岁以下(1990年1月1日以后出生),并优先录用;学历要求:应聘人员第一学历为本科及以上学历,学士及以上学位。薪资福利:本次招聘人员纳入医院备案制人员管理,薪酬待遇和各类保险参照我院招聘的正式在编人员待遇。招工人数:2名人才招聘主要以校园招录为主,分为笔试和面试两个环节,该两个环节均委托第三方人力资源咨询公司完成。笔试范围为医学基础知识和公共基础知识等内容,985、211院校本科毕业生、硕士研究生及以上学历学位者、完成规培且取得合格证者免笔试。面试主要内容为对仪容仪表、逻辑思维能力、语言表达能力、综合分析能力进行测试。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。985、211院校本科毕业生、硕士研究生及以上学历学位者、完成规培且取得合格证者、具有执业医师资格证者可优先聘用。拟聘用人员由医院电话通知入职体检相关事宜。若考试结束后10个工作日内未接到通知即未被录用,医院不再另行通知。所有提交材料的复印件。非应届毕业生在招录之前仍与其他单位存在劳动(聘用)合同关系者不予招录,规培人员未取得规培合格证者不予招录用。
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