岗位职责： 1. 按照公司要求组建项目经理部，牵头制定项目管理岗位职责体系，合理划分项目团队成员的工作职责与任务分工。 2. 落实企业各项管理制度，组织建立并执行施工现场的项目管理规章与流程。 3. 组织开展施工合同内容交底，并对项目管理目标及责任进行细化分解，落实到岗到人。 4. 主导编制并推动实施施工组织设计、项目管理实施规划、工程进度计划、绿色施工与环保方案、质量安全技术保障措施、施工方案及专项施工技术方案。 5. 统筹协调设计单位、施工单位、监理机构、材料供应商及建设单位等多方关系，及时处理现场各类突发情况。 6. 具备良好的团队管理能力和跨部门协同推进工作的能力。 任职资格： 1. 具备5年以上电力工程领域工作经验，其中至少3年在110kV、220kV变电站或输变电工程等同类电力项目中担任项目经理或现场总负责人职务。 2. 熟悉变电站项目建设全过程，包括设计、施工、调试及验收环节，有EPC（设计-采购-施工）总承包项目管理经验者优先考虑。 3. 专业能力要求： 掌握变电站土建施工流程及相关工艺标准； 精通变电站一次设备、二次设备、继电保护系统、电力自动化系统等专业技术规范； 熟悉国家电网、南方电网相关技术标准，了解电力工程领域法律法规（如《电力工程施工质量验收规范》等）。

招建筑项目经理要求带证

钢结构工程 有无经验均可

需要资深光伏项目经理！从业超过3年以上！待遇优厚

任职要求： 1、介绍一下 我这边是餐饮公司 准备新立项一个项目 需要组建一个团队 首先就是人事相关的专业人才 我需要招有脑子 大胆 有创新的人 希望你有“独立思考的意识，明辨是非的能力”我们是新公司“如果你是想找份安稳的工作请勿扰！如果你想为自己打拼一份事业，想证明自己的能力，那么就非常欢迎加入我的公司”嗯，应届毕业生优先考虑！请看好职务描述深思后在发起聊天哦！boss十二小时在线等你

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协同业务部门提升团队战斗力 5.处理劳动关系事务，防范用工风险，保障合规运营 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5-10年HR工作经验，其中至少3年团队管理经验，制造业/互联网/服务业背景者优先 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与落地能力 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5.持有HRBP、PMP、企业人力资源管理师（二级）等证书者优先

岗位要求“全面负责建筑机电安装工程项目的质量、安全、进度、成本管理，确保项目在合同约定下顺利交付回款。” 主要职责与工作内容 计划与执行：编制施工方案、进度计划，组织资源进场。 技术与质量：组织图纸会审、技术交底，监督施工质量与验收。 安全与文明施工：落实安全措施，管理现场安全文明施工。 成本与商务：管控项目成本，处理工程变更、签证与结算。 沟通与协调：作为核心接口，协调业主、监理、设计、分包及内部团队。 团队与分包管理：管理项目团队，监督分包单位工作。 任职资格与要求 资质证书：持有机电工程专业一级建造师证书及安全生产B证。 学历与专业：大专及以上，机电、电气、暖通，给排水等相关专业。 工作与经验：8年以上，需有完整的机电安装项目现场管理经理。 能力与素质：出色的沟通协调、问题解决、团队领导及抗压能力。

岗位职责： 1.负责施工现场工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 有经验优先，具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境

岗位职责：看清楚要求再联系 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改，杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收制度，保障工程符合规范及合同要求 5.统筹商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求：管家式，全流程精通能力强的再联系 1. 具备建筑施工生产管理相关工作五年以上经验，熟悉房建/市政类项目全流程运作，精通并能操作各种施工仪器 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强，能适应施工现场环境，具备良好的沟通表达与抗压能力 5.持有建造师（二级及以上）、资料员证等执业资格证书

需持有二级建造师资格证书，且社保关系转入本公司。 具备施工现场管理经验，须在当地实际履行岗位职责。 项目位置位于若羌县开发区。

220一天，工作九个小时

找一个烤肉学徒跟我联系位置在石河子

石河子市招消防电师傅，小工，中工

招聘正宗沙县小吃，正新鸡排招聘店员，月工资4000至5000，需要联系详谈

急招1.加油站夜市急招，服务员.20名包食宿待遇优，薪资3800-6000长短期均可。2.招小时工8点-12点（每小时15-25元）周末节假日每小时20元一30元3.招拉牛肉面黄面师傅工资6000-8000期待您的加入！谢谢。联系电话。

职位描述 本公司现扩　招一批人事专员 工作轻松简单 入职有老员工带 包住 　诚心找工作的来 薪资福利 1.薪资：底薪5000+话补+奖金+房 提成 月综合工资7000-10000上不封顶 任职要求 1.年龄16-30周岁， 活泼开朗，具备强烈团队意识 优秀的沟通能力，谈吐清晰 思维活跃 工作内容 1.工作轻松一人一工位， 独立办公桌 环境优雅 2.每天负责通知面试人员来面试，面试情况的跟踪及维护 法定节假日正常放假

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职位描述 本公司现扩　招一批人事专员 工作轻松简单 入职有老员工带 包住 　诚心找工作的来 薪资福利 1.薪资：底薪5000+话补+奖金+房 提成 月综合工资7000-10000上不封顶 任职要求 1.年龄16-30周岁， 活泼开朗，具备强烈团队意识 优秀的沟通能力，谈吐清晰 思维活跃 工作内容 1.工作轻松一人一工位， 独立办公桌 环境优雅 2.每天负责通知面试人员来面试，面试情况的跟踪及维护 法定节假日正常放假

1、强招聘交付（相关行业背景，招聘渠道拓展能力强，目标结果导向，抗压能力强） 2、组织文化与员工关系（情商高，积极主动，稳定军心,建立良好的公司氛围和员工关系） 3、基础事务（代理社保公积金、个税、用工备案。简单行政：办公设备审批、访客接待等) 4、法务基础(熟悉劳动合同法，能指出初创公司常见漏洞（如试用期违法约定、无保密费条款） 5、创业心态(能接受哪里需要哪里搬，紧急任务随时跟进”）

项目经理要求带一级机电建造师证，要求施工经验丰富，有管理能力，工作内容35kv线路，35kv特变站改造，110kv特变站改造。施工地点：新疆和静县敦德矿业，联系方式。薪资电话详谈

水利水电一级建造师带B 岗位职责： 1.负责水利水电工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工方案、技术交底及专项施工计划 3.协调设计、监理、分包单位及业主方工作，确保项目合规高效推进 4.组织工程资料编制与归档，配合竣工验收及B证相关安全管理工作 5.落实安全生产责任制，定期开展现场安全检查与隐患整改 任职要求： 1.持有水利水电工程专业一级建造师资格证书，且已注册并可转注 2.具备B类安全生产考核合格证书（建安B证） 3. 熟悉《水利水电工程施工规范》《建设工程质量管理条例》等法规标准 4.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 5. 无在建项目冲突，能接受项目所在地常驻安排

1、负责协调⼯地大⼩事宜。 2、与业主及物业⽅沟通协调。 3、对装修要精通！ 4、⼈品要好！人品要好！人品要好！

3年以上工作经验、锅炉和天然气管道工作经验、带证、大专以上，28-48，沟通能力强，懂专业知道、踏实，工作地点全疆。微信同步，工资面谈！

要求：有二级建造师建筑专业带B证！

1.年龄在45周岁以下，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业，全日制本科及以上学历； 2.身体健康，品行端正，形象大方得体； 3.具备5年以上文化旅游领域运营管理经验，其中至少2年担任景区、营地、自驾游等业态的运营总监或项目总监职务； 4.熟悉旅游行业运作模式及相关规范，对运营管理有深入理解，具备不可复制性旅游资源的可持续开发与落地实践经验； 5.具备出色的计划制定、组织推进、协调沟通及团队领导能力； 6.责任心强，具备吃苦耐劳和敬业奉献精神； 7.年龄范围为30至45岁。 加分项 具备以下行业背景者优先：旅游/景区·文化艺术/娱乐

不限学历 8小时单休工作制 无责3000-8000 高提成 每月团建 市中心工作

岗位职责： 1、承担自然资源与规划领域项目管理工作，能独立开展阶段性客户汇报（包括PPT制作、资料整合、重要文稿及讲话稿撰写）； 2、参与项目会议，负责会议纪要或对接记录的整理与编写； 3、组织制定项目计划、里程碑节点、月度及周任务安排，并落实过程监督与成果交付； 4、负责项目成本管控，审核项目人员工作日志、差旅报销等事项； 5、在项目执行过程中，协调公司内部各相关部门的沟通与协作； 6、参与售前技术方案的编制工作。 ———————————————————————— 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上项目管理相关经验，专业方向为国土资源、城乡规划、GIS、统计学等相关领域； 2、掌握软件类项目管理流程，理解关键控制环节； 3、熟练操作PPT、录屏等常用汇报辅助工具； 4、具备较强的语言表达能力和书面写作能力； 5、良好的沟通与组织协调能力； 6、擅长快速把握事务核心，学习能力强，善于归纳总结； 7、有独立完成售前方案编写经历者优先； 8、在国土、自然资源、规划等行业信息化建设中具有2年以上实践经验者优先； 9、持有信息系统中高级项目管理师证书或PMP认证者优先考虑。 _______________________________________ 其他福利待遇： 1.双休，享受国家法定节假日、调休及带薪年休假； 2.缴纳五险一金，提供餐补、交通补贴、通讯补贴； 3.根据个人表现每年享有两次调薪机会，发放年终奖金； 4.每年组织两次团队建设活动，营造传帮带的积极团队氛围

岗位职责： 1. 全面负责游泳池项目的全过程管理，涵盖给排水预埋、设备安装等环节的方案规划、进度跟踪与质量监管，确保项目按合同约定顺利交付。 2. 组织并带领施工团队实施现场作业，指导人员规范操作，及时处理施工中的技术问题，如管道预埋定位偏差、设备调试异常等。 3. 落实项目安全管理制度，严格执行安全施工规程，预防和杜绝各类安全事故的发生。 4. 对接甲方、监理单位及供应商，协调项目进展、需求调整和材料供应等相关事宜，保障各方协作顺畅、项目有序推进。 5. 控制项目整体成本，审核材料使用量及人工支出，减少资源浪费，保证项目收益符合预期目标。 6. 归集整理施工过程资料，如施工日志、验收文件等，完成竣工验收工作及后期售后服务衔接。 工程负责人（游泳池设备方向）任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，给排水工程、暖通工程、机电工程等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备1年以上游泳池设备安装或给排水工程现场管理经验，熟悉泳池给排水预埋、设备安装全流程及相关行业标准。 3. 技能要求： - 熟悉游泳池水循环系统、过滤装置、消毒设备的工作原理及安装调试方法。 - 具备施工现场组织能力、进度控制能力和应急问题处理能力，能有效应对突发状况。 - 了解建筑工程安全规范，具有实际安全管理操作经验。 4. 素质要求：具备良好的沟通协调与团队管理能力，责任心强，能够接受项目现场出差或长期驻场工作安排。

岗位职责: 1. 负责物业公司项目的整体运作，保障项目按期完成并达到既定标准。 2. 全程跟进项目实施，确保各阶段目标与计划有序推进并落地。 3. 与团队协同配合，参与项目方案的规划与执行推进。 4. 定期组织项目沟通会议，汇总各方意见，快速响应并处理项目中的各类问题。 任职要求： 1. 具备良好的统筹协调能力，能高效组织团队开展工作。 2. 拥有较强的表达与倾听能力，善于在多元背景下进行协作交流。 3. 关注行业趋势变化，具备灵活调整工作方向和策略的能力。 4. 工作积极主动，能够在高强度环境下稳定发挥并保证工作质量。