阿克苏地区拜城县招打石油勘探放炮井的老板或者师傅，量大8万口，联系电话，联系人张先生。

新疆克拉玛依北疆地区、甘肃找熟练钻工多名，年龄要求45岁之内，现在能上队能适应两班倒优先

新疆北屯工地招地质钻井钻工，要求熟手，有眼力劲，吃苦耐劳。管吃住，工资月发

新疆克拉玛依克拉玛依区钻井队招聘钻工20人（汉餐），工资底薪7200+社保+福利，包吃住，工资每月15日发放不拖欠，要求50岁以下，无不良嗜好，联系人陈经理

巴音郭楞蒙古自治州且末县招钻机、工地小工/杂工、钻工

找打井的（年龄26-58）大头兵，去新疆吐鲁番，工资:8000，管吃住，目前还缺1个，去的速联系:

新疆喀什需要一个绳锯工和水钻工班组，具体电话沟通。

阿勒泰地区阿勒泰市招钻工、钢结构安装/打板

主招在塔里木油田干过的，有工作经验的司钻副司钻

昌吉回族自治州吉木萨尔县招钻工

我们是做劳务的，工地在喀什周边，克州乌恰县。需要找一个懂全站仪，rtk，等人防，能独立和甲方沟通，对工人管理有一套实际的办法，能帮我省工，省材料。全面的人。一旦录用，长期合作

有没有会干桥梁支钢模师傅闲置的师.活在阿合奇县。有闲置的师傅。打电话过来。

克孜勒苏阿克陶招泥瓦工，抹灰 活在喀什

阿克苏乌什县招挖机司机一名，工资11000，翻斗车司机2名，工资9500元，吃苦耐劳，白夜班

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿克陶县招家装水电工

濮阳诚信公司招聘：1、西南油气田招聘钻井、地质、试油、井下作业、测井监督，要求持有中石油监督证，年龄60岁以下。待遇：初级日费450元/天，中级日费500元/天；季度考核奖良好60元日费，优秀120元日费，待令100元/天，工资月发，缴纳社保，每满一年，日费增加10元。联系人：赵波

找个正井口工，能操作液压钳，延长采气二厂活，工资5800，最好有延长三小证，电话

长华作业区，需要井口工两位，想干的联系电话

来一个顶班井口，电话

找井口工1名，目前搬至2口水平井，工资5500，1段200联系电话

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿图什市招钻工。招爬山虎钻机师付，打隧道洞口管棚。

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿图什市招钻工

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿克陶县招爆破员

克孜勒苏阿图什招钻工

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿图什市招钻工

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿图什市招钻工

克孜勒苏阿图什招钻工

搞地质钻探的，然后找一个班长，带一个工人，海拔在新疆民丰，海拔5200。工资打电话谈/

招录条件： 1、年龄：23岁至39岁（以身份证出生日期计算的周岁为准）； 2、学历：全日制统招统考大专及以上学历（其中大专学历专业须为理工科专业，石油类、地质类、电气类、机械类优先录用，本科学历不限专业，须学信网可查）； 3、要求应聘者遵守国家规定的法律法规，服从管理，能够执行企业制定的规章制度，无违法犯罪记录证明原件（以公安机关开具的无犯罪证明为准）； 4、体检要求：体检要求：身体健康，无妨碍从事重体力劳动（或高空作业、机械操作等具体岗位需求）的疾病、肢体功能障碍及其他生理缺陷，能够持续胜任高海拔地区高强度劳动工作，具体以三甲及以上公立医院出具的为准，出具的体检报告与面试日期不得超过15天，，不予核销。体检报告原件1份、电子版1份； 5、不符合用工单位第三方用工信息系统录入条件的人员不得参与报名； 6、持岗位上岗证（HSE证、井控证、硫化氢证）上岗，培训期需参加考试，考试不合格未取得上岗证者不予录用； 7、毕业证原件及复印件1份（大专以上学历需学信网学历注册备案表1份）； 8、身份证原件及复印件1份（正、反面复印在一张A4纸上）。   薪酬福利待遇： 1、培训期（9-15天）：岗前培训期间：食宿公司负责； 2、试用期（3个月）：综合薪酬标准：钻井工（5000~6000元/月左右）。薪酬组成：岗技工资、上岗补贴、夜班津贴、单井安全提速创效奖基础部分、交通补贴、误餐补贴；单井考核兑现（根据井队单井考核情况而定），以出勤日核算； 3、试用期结束后工资：综合薪酬标准：钻井工（7000~8500元/月）、薪酬组成：岗技工资、上岗补贴、夜班津贴、单井安全提速创效奖基础部分、交通补贴、误餐补贴；单井考核兑现（根据井队单井考核情况而定），以出勤日核算； 4、休假情况：集中工作70天左右休假20天左右，实行轮休假制度，由井队按照自身工作安排决定。 5、作业区域：新疆克拉玛依、吉木萨尔准东、鄯善、西南等地，根据井队情况和人员缺编情况安排，服从公司安排； 6、吃住情况：工作期间包吃、包住； 7、休假：入职满一年，（依照硬卧中铺标准执行）；   录用须知： 1、体检要求：入职体检需符合公司录用标准，如体检结果不符合要求，相关费用将由个人承担； 2、培训期要求：参加培训期间需通过取证考核，如考核未通过或未参加考试中途离开，； 3、培训期费用：培训费用（3000元）由公司先行垫付，入职未满六个月，，从绩效、奖金、津贴中； 4、入职满12个月，根据公司报销标准； 5、入职满12个月，； 6、入职12个月，根据技能评定和工作能力晋升岗位级别，提升岗位工资； 7、培训纪律：培训期间须严格遵守公司规章制度，如发生以下行为将不予录用且：不服从培训安排、扰乱培训秩序、发生争吵、斗殴等不当行为、违反禁酒规定、未提前请假无故未按时参加培训安排等行为； 8、试用期结束后后的薪酬体系将综合考虑以下因素：培训期考核结果、试用期工作表现、实际定岗情况、个人能力评估、出勤情况； 9、年终奖将依据公司整体经营状况及个人绩效考核结果发放； 10、面试邀约中提供的薪酬信息及发放标准为该岗位的综合薪酬参考区间，最终薪酬将根据上述评估结果及工作岗位薪酬方案确定，可能与邀约时提供的信息存在差异。   附：体检项目： 体检要求：身体健康，无妨碍从事重体力劳动（或高空作业、机械操作等具体岗位需求）的疾病、肢体功能障碍及其他生理缺陷，能够持续胜任高海拔地区高强度劳动工作，具体以三甲及以上公立医院出具的体检报告为准，出具的体检报告与面试日期不得超过15天。 附：体检项目： 1、物理检查（体重、身高、四肢及脊椎、关节）； 2、视力检查（视力、色觉）； 3、大生化检查（肝功、肾功、血脂、血糖等36项）； 4、腹部常规B超检查（肝、胆囊、脾、肺、双肾）； 5、心电图检查； 6、血常规； 7、尿常规； 8、听力检测（电侧听）。 备注：上岗前应重点检查心脑血管和呼吸系统，是否存在职业禁忌证：（1）中枢神经系统器质性疾病；（2）器质性心脏病；（3）2级及以上高血压或低血压；（4）慢性阻塞性肺病；（5）慢性间质性肺病；（6）伴肺功能损害的疾病；（7）贫血；（8）红细胞增多症，检查内容及职业禁忌证参照GBZ188-2014中9.8内容。

岗位职责： 1.负责钻探设备的规范操作、日常保养及常见故障的快速识别与处理 2.依据地质技术要求，高质量完成岩土钻孔、岩芯采取、测井等野外作业任务 3. 协同地质技术人员开展现场数据采集、原始记录填写及初步整理分析 4. 严格执行野外安全管理制度，落实防火、防坠落、防机械伤害等各项防护措施 5. 服从项目统一调度，适应乌鲁木齐周边山区、戈壁等复杂环境下的长期驻勤与轮班作业 任职要求： 1.钻探、地质工程或相关专业背景者优先，无经验者提供系统化带薪岗前培训 2. 身体健康，具备较强体能和耐寒抗暑能力，能胜任高强度野外作业 3.具备基础机械识图能力及动手实操经验，熟悉常用工具与设备 4.责任心强、吃苦耐劳。25—50岁，一年只工作八个月