私企煤矿掘进工，综掘机司机。 要求：年龄，45岁以下，初中以上 文化 工资待遇，企业缴纳五险一金，工资12000～14000每月18号准时发工资，单位免费提供宿舍，吃饭食堂自费。（） 有意煤矿工作的电联 来时需带身份证，毕业证

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"[红包]【选矿厂-选矿工-招聘简章】！！\n\n只招50名！要求有选矿经验。\n矿业公司，直接招聘，包吃包住，月收入9800-13800元/月（根据海拔）。\n没有选矿工经验，切勿打扰，不要报名！\n\n【岗位】选矿工（浮选、球磨、破碎、压滤、筛分、尾矿均可）\n【要求】22-39岁；初中及以上学历；1年及以上选矿厂工作经验（无经验勿扰）；必须适应矿区海拔和矿山环境。夫妻工也可（要求都有经验，长期稳定）\n【工资】9800元左右/月（选厂海拔1000米）；13800元左右/月（选厂海拔3200米）。\n【吃住】包吃，包住。\n【福利】社保五险，入职就交；；；6-9月份高温补贴；中秋节&春节发放过节费700元。\n【休假】每季度集中公休12天（暂定）。等人员基本招满，确定几班倒。\n【电话】（微信同号）。"

阿克苏地区沙雅县招矿工

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我公司在吐鲁番市托克逊县：招聘金属非金属露天开采白云石矿年开采35万吨的矿长．从事矿山工作经验10年。并有资格证工资待遇13,000到15,000，联系电话

招聘：矿区副矿长 薪资：6000-8000/月薪 统筹矿区生产、安全、设备与班组管理，制定生产计划，把控现场运营，降本增效。要求有5年以上矿山矿区管理经验，懂生产流程与安全管控，能驻场工作。

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阿图什单位食堂招聘：配菜1名，面点1名.要做点心。联系电话:

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五年以上工作经验，持证上岗，五险一金话费，吃住全包，工作地址遵义瓮安县

岗位职责：负责矿山项目涉外事务对接、进度管理及跨部门统筹协调工作。 独立开展与外籍人员的日常业务沟通与协作；熟练运用P6软件进行项目进度计划的编制与动态管控，具备独立识图与核图能力。 统筹管理项目设计、采购、施工各阶段工作，梳理各环节计划逻辑关系，及时处理衔接障碍，确保项目有序推进。 任职资格： 1. 具备良好的英语沟通能力，可高效完成与外籍人员的工作交流； 2. 拥有5年以上矿山行业工作经验，熟练使用P6软件，具备图纸识读能力； 3. 具备较强的组织协调能力，能协助理顺设计、采购与施工之间的计划关联。

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岗位概述： 1.本岗位为贵州省开阳县大坪磷矿井建主管工程师，大坪磷矿属采深超过1600米的井下开采磷矿项目，需具备扎实的矿建技术背景及管理施工方的综合能力； 2. 入职单位为贵州时代矿业有限公司。 岗位职责： 1. 配合矿建负责人开展对施工方的日常管理工作； 2. 协同推进项目施工方案的具体执行与落实； 3. 协助指导施工方开展工程建设任务，统筹协调现场多作业面交叉施工； 4. 参与解决项目建设与生产过程中的关键技术难题； 5. 参与各类技术交流与专题研讨活动； 6. 协助矿长开展矿山安全、文明生产及环境保护相关管理工作； 7. 完成其他与矿建管理相关的事务性工作。 任职要求： 1. 学历/专业：本科及以上学历，矿建或采矿工程相关专业； 2. 工作经验：具有5年以上深井矿山建设管理经历； 3. 熟悉井下开采工艺流程，具备大型深井矿建设项目经验者优先考虑； 4. 持有中级及以上专业技术职称者优先录用。

招聘采矿工程师，薪资范围为15-20k。岗位职责：1.负责地下矿山采掘技术管理，包括巷道、采场单体设计，采掘方案编制，作业规程编制及技术交底。2.跟进井下采掘现场施工，解决采矿、爆破、支护、顶板、空区治理等现场技术问题，控制贫化率和损失率。3.制定采掘年度和月度生产计划，把控三级矿量平衡，优化采矿工艺，降低生产成本。4.负责井下工程验收、工程量核算、外协队伍技术对接与现场管理。5.严格按照金属非金属矿山安全规程，落实采矿安全技术措施、隐患治理、技改优化及各类技术台账、图纸更新归档。6.配合矿山安全、生产、地测部门完成日常检查、整改及技术资料完善工作。任职要求：1.任职五职矿长总工一职，持有采矿工程、矿业工程等相关专业大专及以上学历，10年以上地下金属矿山工作经验，脉状金矿、地下岩金矿山经验优先。2.基建期阶段有工程设计及概算能力，熟练使用CAD矿山制图等制图软件，能独立出图并做采场设计。3.精通地下矿山开拓、采矿方法、爆破参数、顶板管理、空区治理，熟悉金属非金属矿山现行安全规程及技改要求。4.可常态化下井，能独立带队并对接施工队伍，现场处置技术问题。5.持有采矿中级职称者优先录用。6.工作踏实稳定，服从矿山管理制度，具备矿山技术管理实战经验。

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公司名称:巴州嘉宜矿业有限公司 招聘岗位:生产副矿长1名 学历:大专以上学历 工作经验:10 年以上矿山一线从业经历 专业要求:有采矿、地质主体专业 其他要求:身体健康、会开车、会相关电脑软件 1、安全生产直接责任人：矿山生产部长作为生产系统的直接负责人，对全矿山的安全生产负有直接责任。 2、领导与协调：在主要负责人的领导下，负责生产系统的安全生产管理工作，协调各部门之间的安全生产关系，确保生产与安全同步进行。 3、制定安全生产规章制度：参与制定和完善矿山的安全生产规章制度，确保这些制度符合国家法律法规和行业标准。 4、安全生产监督检查：对生产现场进行安全生产监督检查，及时发现并纠正安全生产中的三违行为，消除安全隐患。 督促整改：对检查中发现的问题和隐患，督促本部门和人员及时整改，确保安全生产条件的持续改善。 5、应急响应：参与制定和完善生产安全事故应急预案，定期参与应急演练，提高应对突发事件的能力。 6、严格落实《新安全生产法》。 7、落实公司安全管理制度及时制止三违行为 8、根据安全管理部门要求配合相关安全管理工作执行 9、对生产管理中的重大隐患及时向上级领导汇报，并协助上级领导对重大安全隐患的处置和解决 10、梳理本矿山工艺流程，严格执行工艺指标，操作规程实施。 薪资待遇: 1.9万元每月 福利构成：五险一金、免费食宿、带薪年休假、带薪婚假、带薪探亲假、生日礼物、节日礼品、健康体检、金秋助学、人文关怀、培训学习、文体活动等。 工作地点:新疆巴音郭楞蒙古自治州乌什塔拉乡军民路 166 号 联系方式:史建春 应聘方式:直接电话联系

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