岗位职责: 1.协助行政团队完成日常事务管理，保障办公环境高效有序。 2.为团队成员提供支持，促进工作流程顺畅。 3.参与公司政策的制定与落实执行。 4.同时推进多项工作任务，确保成果质量达标。 任职要求： 1.具有良好的沟通协调及团队合作能力。 2.能够准确高效地执行公司各项制度规定。 3.具备较强的组织与统筹能力，可同时处理多项任务。 4.工作态度严谨细致，遵守职业道德规范。

新疆千椒农业发展有限公司招聘岗位：会计助理招聘人数：1人学历要求：大专及以上岗位要求：财务相关专业，会用财务软件，有初级会计证优先，建议年龄35岁以下，身体健康，普通话流利，会开车，能吃苦耐劳。工资待遇：面议，提供食宿。工作地点：拜城县托克逊乡

职位详情 岗位职责： 1.协助管理日常行政事务，确保办公环境的优化与流程的高效运行。 2.参与公司行政管理策略的制定与执行过程，提供必要的支持与协助。 3.协调团队内部工作，确保各项行政任务的高效完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与团队合作精神，能与团队成员有效进行交流。 2.能够有效执行并推广公司政策，具备优秀的组织与协调能力。 3.处理多项行政任务，确保工作的高效与质量。

一、工作内容 1.协同业务增长：密切配合销售团队，保障公司相关业务稳步增长。针对公司业务，协同销售团队做客户拓展及维护工作，协同营销，提高客户粘性及转化率。 2.售后技术支撑及保障：确保销售全流程紧密相连，对客户售后问题极速响应，精准分析客户诉求，靶向解决客户问题，提升客户满意度，增加客户粘性与稳定性。 3. 行政事务：人员招聘、入职培训、考勤管理等基础性人事工作。严谨收发、登记、归档、保管公司各类文件资料，维护办公环境，确保办公秩序井然。对内沟通协调，对外保持联络与合作，策划组织企业文化活动，做好企业宣传，维护企业形象。 二、任职资格 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理、财务管理、会计、法律等相关专业优先。优秀者可放宽至全日制大专。 2. 工作经验：有1年以上行政、办公室工作经验者均可，有财务、人力资源管理等工作经验优先考虑，熟悉企业行政运作流程更佳。 3. 能力素养：沟通协调能力，细心、耐心、有责任心；具备基础的销售能力，对销售工作有自我驱动力；较强的服务意识、较强学习能力，有良好团队合作精神，助力团队目标达成。 4. 个人特质：形象气质佳，职业素养高，工作态度积极主动；具有保密意识，能妥善处理敏感信息，对工作有热情、有想法。 三、福利待遇 1.薪资待遇：6000-7000 2. 培训发展：新员工培训，专业技能提升课程、职业发展规划指导，助力员工成长为行政领域骨干；优秀者有晋升管理岗位机会。 3. 工作环境：舒适现代的办公空间，配备先进办公设施；团队氛围融洽，定期举办团建、下午茶等活动，让工作充满乐趣。 4.双休，法定节假日，五险一金。

行政岗位：底薪区间4-5k+招聘提成 工作内容：配合部门经理完成日常事务性工作 工作时间：北京时间13:00-21:00

招聘中型多旋翼教员，薪资5000-10000招生+带训提成等， 无人机教员 1、参加过CAAC中型多旋翼教员培训并取得相应的资格证: 2、按照培训标准和考核标准,严格执行培训流程及课程安排: 3、完成教学工作,引导学员熟练掌握无人机驾驶员理论知识及实操技能,保证学员考证的通过率: 4、带领学员高效、有序完成每日的飞行训练: 5、负责分组设备的管理及维护、调试及电池充电等负责无人机的组装、调试、故障分析: 6、另招聘办公室内勤2名，薪资3000-5000招生提成，要求形象气质佳，沟通能力好，熟练使用办公软件，有教育行业经验者优先，有直播经验者优先，有驾照优先。主要负责学校内部行政事务、培训课程安排、学员报名咨询等工作。以上男女不限，学历不限！ 工作地点：新疆喀什 咨询电话：

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行，保障办公环境有序及团队高效运转； 2.参与招聘工作，进行简历筛选、协调安排面试流程，并协助完成新员工入职引导与培训； 3.组织策划团队建设活动，促进成员间的交流互动，增强团队协作氛围； 4.处理日常行政工作，如文件整理、会议筹备及相关会务支持。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和沟通表达能力，能够高效推进团队事务； 2.拥有较强的独立分析与处理问题能力，能积极应对各类工作挑战； 3.对团队管理与团队发展有一定理解，善于调动团队积极性； 4.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。

岗位职责: 1.协助开展日常行政事务管理，维护办公场所的整洁与高效运转； 2.负责公司内外文件传递及资料处理，确保信息传达准确、及时； 3.统筹安排公司各类会议与活动，包含会前准备、材料整理及会议纪要撰写； 4.配合团队完成各项临时性行政支持工作及日常交办任务。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能在多任务环境中有序开展工作； 2.拥有较强的沟通能力，可顺畅对接内外部相关事务； 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等，满足日常办公需要； 4.工作踏实认真，具备责任心，能独立完成上级交付的行政工作。 行政岗位：底薪范围4-5k+招聘提成，综合收入5-7k左右 工作内容：招聘，面试，负责团队氛围建设 工作时间：北京时间13-21点

每天工作八小时，不强制加班 按时完成部门分配的各项任务 需具备学习积极性和良好的责任心 欢迎实习生及应届毕业生投递，零经验者提供岗前培训 可开具实习证明并签署三方协议 公司福利优厚，配备零食饮料及下午茶

岗位职责： 1、处理日常行政工作，确保办公室环境整洁有序； 2、高效处理相关文档，包括但不限于文件管理、数据整理等； 3、协助团队成员进行人员招募及日常管理事务； 4、负责材料的收集、整理和保管，确保资源合理利用。 任职资格： 1、能够高效完成上级分配的各项任务； 2、形象良好，自信乐观，勤奋好学，积极主动。

哈拉峻乡见习人员 近两年应届毕业生或16周岁—24周岁的失业青年 薪资福利:就业见习补助1750元/月 招工人数:2名 报名截止时间：2026年1月8日起招满为止 工作地址:阿图什市

坐班人员 有消防证 招工人数:2名 / 工作地址:阿图什市建设路

学员餐厅帮厨 吃苦耐劳，爱干净，讲卫生 薪资福利:2200元/月+招生奖 招工人数:2名 工作地址:阿图什轻工业园振兴路兴安驾校

大车教练员 持有A1/A2驾驶证，无犯罪记录，无酒驾、毒驾等影响驾驶安全的记录 薪资福利:基本工资+绩效+ 招工人数:20名 工作地址:阿图什轻工业园振兴路兴安驾校

电梯维修维保工 具备电梯维修、保养相关知识及操作技能，有相关工作经验者优先，能适应外出作业，有电梯修理T证者优先考虑 薪资福利:2500元/月—6000元/月（具体面议） 招工人数:6名 工作地址:阿图什市及周边地区

（不招短期实习/兼职、不招寒暑假工！） 此岗位为财税助理急招！要求随时能上岗。 大专以上会计相关专业，有会计相关证书， 如果经验不足的，要求上进心强，肯学肯做，教做账，开票，申报，工商，从简单做起，边做边学边总结，经验不足的工资不高。 在代理记账公司工作一年以上经验的更好，可以直接上手。 如果有熟悉金蝶账无忧代账软件优先，会计基础功底要好，身体健康、有耐心、勤劳不怕苦、积极向上、有良好的心态、服从安排。 主要工作： 负责开票，申报社保，做简单账务申报，工商年报，工商业务，其他临时安排事项等 上班时间：9：00-18：00。 每月税期前单休，税期后双休。 五险一金，国家法定节假日。 能接受以上条件，有诚意者可提前预约面谈。

.熟练电脑操作，打字复印。开票，打银行回单，工商营业执照代办等辅助工作。大专以上学历。长期工作，对财税有兴趣等相关专业毕业优先。

一、岗位职责 1.处理企业账务处理、纳税申报、社保变动管理、工商年报申报。 2.工作时间9.00-12.0013.30-18.30 二、任职要求 1.使用【亿企代账】软件进行税务申报。 2.会使用EXCEL、PPT等基础办公软件。 3.26年应届毕业生，财务、会计、审计专业优先。 4.工作踏实细心，沟通能力强，可以参与现有客户的财税线索发掘。 三、岗位福利 1.平均五天8小时工作制。 2.生日福利，年度旅游团建。 3.工作满1年参与公司股权激励。

岗位职责： 1、预算编制：负责公司年度预算的编制工作，确保预算计划与公司的经营目标和发展战略相一致。 2、预算执行监控：定期跟踪和监控月度预算的执行情况，及时向部门领导反馈执行中出现的问题，并进行分析和修正。 3、财务分析：开展公司财务状况和经营成果的分析，提供月度预算执行的差异分析报告。 4、风险控制：及时识别与预算相关的财务风险，提出解决方案，以确保公司财务预算的全面性和准确性。 5、系统维护：维护预算管理系统，负责公司月度预算审批，确保预算数据有效性和可追溯性。 6、团队协作：与其他部门密切合作，确保预算编制和执行的顺利进行，推动公司全面预算管理水平的提升。 7、其他职责：完成上级交办的其他临时性工作，参与公司财务决算工作，编制相关报表。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，会计或经济类等相关专业。 2、掌握全面预算管理知识、精通财务分析技能、较强的逻辑分析、沟通能力和相应的管理技能。 3、具有汽车行业从业经历者优先。 福利待遇： 1.具有竞争力的薪资待遇。 2.完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 3.良好的工作环境和发展空间，提供培训和晋升机会。 4.宿舍双人标间独立卫浴，免费提供工作餐。

协助完成公司库存商品、原材料的成本归集与核算，核对采购单据、入库单、出库单等原始凭证的准确性，确保账实相符。 登记成本台账，跟踪各类产品/商品的成本变动情况，及时更新成本数据。 配合完成月末成本结转、成本差异分析，提供基础数据支持。 整理各类成本相关发票、合同及凭证，按规范进行分类归档，确保财务资料完整可查。 核对采购、销售环节的价格与成本匹配性，协助排查成本异常情况并反馈。

岗位职责: 1.负责公司日常财务管理工作及账务核对。 2.保证各项财务记录准确并符合公司相关规定。 3.统筹监管公司现金流，保障资金正常运转。 4.参与月度、年度财务结账工作。 5.编制财务报告与报表，提供必要的财务分析支持。 任职要求： 1.熟悉财务会计专业知识，具备较强的分析判断能力。 2.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 3.能合理安排工作时间，适应阶段性高强度工作节奏。 4.工作认真负责，具有较强的保密观念和职业操守。

日常财务核算，财务管理，会计主管

1主持办公室日常工作2做好日常厂区接待3管理公司档案合同

工资表，考勤表，财务流水

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的执行，保障办公流程有序开展； 2.协助进行内部文件与资料的整理归档，确保信息的安全性与保密性； 3.统筹办公用品的采购及库存管理，合理控制支出，提高使用效率； 5.配合完成上级安排的其他行政支持工作，助力办公环境高效运行。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档处理技能； 2.工作细致认真，拥有较强的统筹协调能力与服务意识； 3.具备良好的协作精神，能适应高强度的工作节奏； 4.具备一定的问题分析与突发事件应对能力； 5.了解行政管理工作基本流程，有相关工作经验者优先。

行政岗位：底薪范围4-5k+招聘提成，综合收入5-7k左右 工作内容：负责人员招聘、面试安排，组织团队文化建设相关事务 工作时间：北京时间13:00-21:00

试用工资4000元/月，试用期两个月；转正薪资4500/月，单休，能接受再联系，否则勿扰！ 岗位职责: 1.协助处理酒店日常会计事务 2.支持上级完成财务报表的编制工作 3.参与酒店财务团队的协作，确保财务数据的准确性 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够迅速适应团队工作，具有较强的协作精神 3.拥有持续学习和改进工作方法的能力 4.有经验、持有会计证优先

工作内容： 负责人员招聘、面试安排，以及团队氛围的维护与建设 工作要求： 1.具备较强的组织协调能力和沟通表达能力 2.能够独立应对并解决日常工作中的各类问题 薪资范围4-6k+招聘提成，综合收入5-7k 工作时间：北京时间13:00-21:00 年龄要求：18-30岁 公司以年轻化团队为主，工作氛围轻松愉快，期待你的加入

岗位职责: 1.负责日常行政事务，确保各项工作有序推进 2.与团队成员密切配合，维护和谐协作的工作氛围 3.主动梳理并改进工作流程，提高整体运作效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能够快速响应上级安排 2.具备团队合作意识，积极参与项目协同推进 3.具备较强的学习能力，持续提升专业素养

岗位职责: 1.为团队提供行政支持与管理服务，保障办公环境整洁有序； 2.参与员工招聘、面试及团队建设相关工作，协助选拔合适人才； 3.落实并优化公司人力资源相关制度与操作流程； 4.统筹管理员工入职、培训、考核及离职等环节，确保流程高效运转； 5.处理日常行政事务，涵盖文件归档、会议安排等工作内容。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与协作意识，能与团队及各部门顺畅配合； 2.能够有效执行并推动公司政策的实施； 3.拥有较强的组织协调能力，可同时处理多项任务； 4.工作态度端正，责任心强，具备优良的职业素养。