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文员/助力
文员
资料统计整理,配合公司员工管理工作
招文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
招聘文员,35岁以下,大专以上学历,工资3.5k-4k,实习期一个月,有意者联系
文员
2000-3000元/月
文员经验不限高中及以上
熟练操作电脑,日常工作:家政派单,员工绩效考核,考勤管理
文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
一、岗位职责 1. 负责日常文件的整理、归档与保管,确保文件存放有序,方便随时查阅。 2. 协助处理各类办公文档。 3. 配合各部门完成信息收集、统计工作,保证数据的准确性与及时性。 4. 完成领导交办的其他临时性工作等。 二、任职要求 1. 专业不限,欢迎各专业优秀人才投递简历。 2. 熟练掌握Office办公软件,如Word用于文档编辑,Excel进行数据统计与分析。 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神,工作认真负责、细心,有较强的责任心。 三、工作环境与团队氛围 我们拥有舒适的办公环境,配备齐全的办公设施。团队成员之间沟通顺畅、协作默契,工作氛围轻松和谐,注重员工的发展与能力提升。 四,工作地点 乌市水区会展南路中天博朗天御3期商业门面3-23 五、工作时间 早上10.30-13.30下午3.30-19.30 六,工资到手3000-3500元 如果您觉得自己符合上述要求,期待您的加入!
物业内勤1-3年高中及以上
年龄要求35岁以内,,会熟练使用电脑,思维灵活,会做表格等各种文件,会开票,熟悉产品上手快,日常主要负责开票,对接客户,归纳整理,有五金内勤相关经验优先录用,中午包午饭。七天试用期,次月10号发工资。
文员
3000-5000元/月
文员
记账报税具体面谈
坐班文员电话客服
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
坐班文员电话客服岗 底薪4000提成一单1000 工作轻松氛围好不定时聚餐团建。 包住
办公室文员
3000-4000元/月
文员大专及以上
负责公司日常事务及人员管理,接待,公司手续办理,有驾照并熟练掌握驾驶技术优先考虑
信息管理员
5000-6000元/月
文员1-3年高中及以上
负责信息化管理平台登记,资料整理,员工考勤整理统计汇总等。
简单轻松
2000-4000元/月
文员经验不限学历不限
工地报表考勤
克孜勒苏阿图什市柯尔克孜自治州招贴砖
面议
贴砖3-5人包工专业师傅
克孜勒苏柯尔克孜自治州阿图什市招贴砖
克孜勒苏 阿图什市
1月7日 08:55拨打电话
克孜勒苏阿克陶县蜜雪冰城红柳店,现招聘营业员5名,短期勿扰,联系电话
调饮师3-5人
阿克陶蜜雪冰城红柳店,现招聘营业员5名,短期勿扰,联系电话
克孜勒苏 阿克陶县
1月7日 08:35拨打电话
维修铲车
重机修理工,2 工作地址:新疆克州乌恰县乌鲁克恰提乡萨瓦亚尔顿金矿 海拔3000—4000米 工资每月13000-16000元/月(主要看技术定薪) 会对挖机、铲车等重机设备进行全面检查、维护、修复 25-45周岁初中以上学历
克孜勒苏 乌恰县
1月7日 07:41拨打电话
新疆克孜勒苏微同2.开锋960寻求深孔团队外包进尺三个1600米钻孔,有技术实力人品好得请
钻机建筑承包
微同 2.开锋960寻求深孔团队外包进尺三个1600米钻孔,有技术实力人品好得请联系
克孜勒苏
1月7日 07:36拨打电话
广告安装1-2人
现需招聘临时工2人,要求,干活利索,室内干活,有暖气,安装广告,工资日结,有能帮忙干活的,请联系我,
克孜勒苏
1月7日 07:33拨打电话
证券交易员经验不限大专及以上
亚商投顾(全称:上海亚商投资顾问有限公司)业务资格许可证号:ZX0072 作为中国本土最早成立、具备较强影响力的专业咨询机构之一,也是首批获得中国证监会颁发的证券投资咨询牌照并开展投顾服务的正规持牌企业;曾培养出中国资本市场早期的股评分析人才;致力于成为中国资本市场中识别优质投资机会的领先机构,助力个人投资者实现价值提升。 【工作内容】 1.运用公司提供的高质量客户资源,深入挖掘客户在证券投资方面的合作需求 2.熟悉掌握公司证券投顾产品体系,主动识别销售契机 3.持续维护客户关系,通过电话、微信等方式推动客户与公司达成合作 我们需要你做什么: 1、借助网络在线沟通工具与客户互动,高效完成客户开发任务; 2、制定个人月度/周度销售目标,并达成相应业绩考核要求; 3、全面学习并掌握公司推出的产品内容及服务体系相关知识; 我们需要什么样的你: 1、大专及以上学历,年龄介于18-30岁之间。(持有证券从业资格证或有同行业经验者优先;具备销售背景者即使无证也可培养,入职后可安排考证) 2、具备敏锐的市场洞察力,对股票市场有兴趣,热爱投身证券领域; 3、踏实勤奋,工作积极主动,拥有良好的职业素养、沟通技巧和团队协作意识; 4、善于表达,熟练操作常用办公软件。 福利待遇: 1、无责任底薪+绩效提成(表现优异可提前转正),综合收入10K-30K; 2、公司配备意向客户资源及通讯设备,无需担忧展业客源问题; 3、平台资质齐全,规模领先,提供充足且稳定的客户支持; 4、5A级互联网金融办公空间,享受高端舒适的办公体验; 5、团队以90后为主导,管理扁平化,交流轻松无障碍; 6、定期举办生日会、户外拓展、团建活动,让工作充满活力与乐趣;
证券交易员1-3年本科及以上
工作职责: 1.负责各省份电力市场政策的咨询解答、交易过程中的指导支持以及中台业务的统筹管理; 2.为市场营销团队提供售前技术支持,包括套餐设计、解决方案制定及相关培训服务; 3.承担电力市场相关政策与规则的解读与传达工作; 4.协同产品研发团队输出业务需求,并提出产品优化可行性建议。 任职资格: 1.本科及以上学历,专业方向为数学、统计学、电气自动化等相关领域; 2.具备3年以上售电企业或电力现货交易相关工作经验,曾担任年交易电量超50亿千瓦时的交易员或交易主管岗位; 3.熟悉电力体制改革进程及配套政策法规,了解售电行业运作模式,具备电源端或用户端交易决策实践经验,拥有多个省份市场交易及管理经历,具备现货市场操作经验者优先,掌握一定电源资源者更佳; 4.掌握电力生产、输配电流程及用户负荷特性,熟悉相关电力金融衍生工具; 5.理解电力系统基本运行原理及电厂并网发电的技术流程; 6.精通电力系统运行、调度机制、市场交易、配网管理及电力需求侧管理等专业知识,熟知国内电力市场政策体系与交易制度; 7.擅长报价策略制定,能围绕具体售电业务开展信息采集与分析,准确把握供需格局变化趋势; 8.熟练使用办公软件及电力交易相关应用系统; 9.具备良好的抗压性、沟通协调能力与团队管理能力,拥有较强的数据处理分析水平,具备敏锐的市场感知能力和基础电价预判能力。
电力交易员
100-120元/天
证券交易员经验不限本科及以上金融/金融工程学历经济/管理相关学历数学/统计相关学历掌握Python/R语言/Matlab等一种或多种数据科学技能
电力交易员(实习生) 专业要求: 统计学类(统计学、应用统计学、经济统计学)、数学类(数学与应用数学、信息与计算科学、数理基础科学、数据计算及应用)、金融类 岗位职责: 1、开展电力市场相关政策与交易规则的研究分析,形成解读意见并提出可行性建议; 2、对电力市场短期、中期及长期走势进行研判与趋势预测; 3、参与市场预测、交易执行、结算处理及交易复盘等全流程工作; 4、严格遵守保密规定,妥善保管涉及电力交易的敏感信息,如售电协议价格、电费结算明细、月度结算凭证及现货日清分数据等; 5、为销售团队提供技术支持,协同与交易相关职能部门进行业务对接与沟通; 6、负责交易决策系统的日常使用、维护,及时反馈系统问题及优化改进建议; 7、针对年度、月度、合同转让、日滚动、日前等各类交易场景制定交易方案并实施操作,力争实现收益最大化; 8、承担交易结算核对、复盘总结、策略回测等相关工作; 9、参与组织交易业务培训,落实传帮带机制; 10、完成上级安排的其他工作任务; 任职要求: 1、具备良好的数据洞察力与逻辑思维能力,条理清楚 2、熟练掌握excel操作 3、掌握SQL基础知识,具有python或相关工具使用经验者优先 4、可配合短期出差安排 除基本工资外,依据公司制度,结合签约成果与交易绩效享受相应比例的奖励。
证券交易员1-3年本科及以上
工作职责: 1、开展所在省份发电侧资源的开发与关系维护,主导年度及月度双边交易组织实施; 2、对接所在省份电力交易中心、省调部门,做好日常沟通协调,保持良好协作关系; 3、收集并分析所在省份电力市场相关政策与动态信息,积极参与本省电力市场规则的研讨与制定; 4、统筹所辖区域电力交易全流程工作,包括注册、绑定、申报、预测、数据分析与系统操作;确保各环节数据准确、流程规范,按要求完成电力交易平台操作及结算事务;跟进交易中心发布的各项交易计划执行情况; 5、制定区域销售策略,面向不同类型用户设计现货咨询服务方案;协同市场团队推进现货客户商务洽谈; 6、参与电价测算模型与售电策略模型的构建,每月编制月度交易执行方案; 7、根据用户申报用电量与实际用电变化,动态调整批发电量与零售合同匹配规模; 8、按月整理所负责区域的市场交易与运行数据,及时完成数据复盘与分析,跟踪交易结果,识别操作问题并提出优化建议; 9、持续研究电力市场供需格局,开展趋势研判与前瞻性分析。 任职资格: 1、本科及以上学历,数学、统计学、会计学、电力相关专业优先; 2、具备3年以上售电企业或电力现货交易岗位工作经验;了解国家电力市场化改革进程,掌握所在省份电力市场政策与交易机制;能独立完成售电方案测算与零售产品设计;具备市场宏观判断能力,可输出交易策略建议; 3、拥有所在省份发电企业核心资源(含省内及跨省电源点),具备独立协商双边协议的能力;具备与本省电力交易中心、省调部门对接的经验,能有效开展沟通协调;熟悉本地售电市场主体情况,可联动其他售电公司协同作业;具备获取非公开市场信息的渠道与能力; 4、有跨区域电力交易实操经验者优先考虑。
证券交易员1-3年本科及以上电力交易现货交易售电
工作职责: 1、开展本省发电侧资源的开发与关系维护,主导年度及月度双边交易的推进与执行; 2、对接本省电力交易中心及省调相关部门,做好日常沟通与协作,保持良好工作联系; 3、收集并研判本省电力市场相关政策动态与行业信息,积极参与本省电力市场交易规则的研究与制定; 4、负责辖区范围内交易注册、绑定、申报、电量预测、数据分析及平台操作等工作;严格把控各环节数据准确性与流程规范性,按要求完成电力交易平台业务处理及结算事宜,跟进交易中心发布的各项交易计划; 5、制定区域销售策略,为不同用户设计现货咨询服务方案;协同市场团队推进现货客户商务谈判; 6、参与电价测算模型与售电策略模型的搭建,每月编制月度交易实施计划; 7、根据用户月度用电计划及实际用电变化,动态调整批发电量与零售合同匹配规模; 8、每月整理所辖区域市场交易与运行数据,按时完成数据复盘和分析任务,跟踪交易结果,及时发现操作问题并提出优化建议; 9、深入研究电力市场供需格局,开展趋势判断与前瞻性分析。 任职资格: 1、本科及以上学历,数学、统计学、会计学、电力等相关专业背景; 2、具备3年以上售电企业或电力现货交易相关工作经验;了解国家电力市场化改革进程,掌握所在省份电力市场政策与交易机制;能独立完成售电方案与零售产品设计,具备市场宏观分析能力,可针对不同交易场景提出有效策略建议; 3、拥有本省发电企业核心资源(含省内及跨区电源),具备独立洽谈双边协议的能力;具备与本省交易中心、省调等管理机构沟通协调的渠道与经验;拥有本地售电公司合作网络,可推动多方协同作业;具备获取非公开市场信息的能力; 4、有跨区域电力交易实操经验者优先考虑。
行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会
1主持办公室日常工作2做好日常厂区接待3管理公司档案合同
新疆克孜勒苏校园/社会专场招聘会工作人员
临时工
校园/社会专场招聘会工作人员
克孜勒苏
1月5日 14:16拨打电话
临时工1-2人
网格综合管理员 有会计初级证书,沟通协调能力强,身体健康 招工人数:2名 工作地址:阿图什市/阿克陶县
克孜勒苏
12月29日 13:52拨打电话
综合内勤岗位
2000-3000元/月
物业内勤1-3年大专及以上
周末双休,法休,
办公室文员
面议
文员学历不限
踏实肯干
学校食堂文员,超市收银员
3000-5000元/月
文员1-3年中专及以上
文员职责:资料整理,物料盘存,数据统计。 收银员:校内超市工作。 包吃包住,有休假。
文员经验不限高中及以上文职不含销售性质工作稳定
众新一房是新疆本土知名房地产企业,旗下拥有200余家加盟店及3000余名员工。团队汇聚了众多热情店长与积极进取的伙伴,工作氛围轻松愉悦;配备咖啡区、阳光露台烧烤区,办公环境舒适宜人。 工作内容 客户接待,房源匹配,带客户实地看房,协助完成交易流程。 任职要求 1.专业不限,经验不限,年龄需满24周岁以上 2.具备良好沟通能力,性格乐观,有自驱力与上进心 晋升通道 新人—将帅—储备店长—店长—区域经理 培训体系 由新疆资深讲师团队提供阶段性系统培训,全面提升业务能力、认知水平与自我管理能力。 涵盖:雏鹰训—将帅营—储备训—店长训 福利待遇 每月组织团建活动,放松身心;年度安排国内外旅游(只有你想不到,没有我们去不了的地方) 节日福利齐全,一样不落 月度奖金丰厚,收入可观 上班地点根据住址就近分配 注:因简历投递量较大,优先通过电话联系者安排面试。石河子各门店均可就近分配岗位,薪资高、事务适中、离家近,诚邀有意向的伙伴加入众新一房温暖大家庭。
开单出单
面议
文员1-3年高中及以上
日常录入产品信息,开票,出单。 直接打我电话.沟通
物业内勤1-3年本科及以上
【诚聘】 岗位:内勤、文案/标书助理、客服 职责: -内勤:办公协调、文件整理、部门对接 -文案/标书助理:撰写文案(宣传材料、报告等)、编制及审核标书,协助日程规划、资料整理与事务跟进 -客服:客户咨询解答、反馈处理、关系维护 要求: -年龄20周岁及以上,大专及本科以上学历 -沟通能力好,有责任心,做事细致有条理 -相关经验优先;文案/标书助理需具备文字功底 待遇:薪资福利面议,团队氛围佳,提供培训与发展空间
行政文员/助理
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.结合公司战略及业务发展需要,组织实施招聘工作; 2.通过多种渠道发布职位信息,进行简历筛选并对接合适人选; 3.负责面试安排与参与评估,确保候选人与岗位要求相符; 4.组织新员工入职培训,帮助其了解公司文化与业务方向; 5.持续跟进新员工入职及培训进展,提供支持与反馈。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识; 2.工作认真细致,具备较强的组织与协调能力; 3.能够独立开展工作,及时应对和解决各类问题; 4.熟悉人力资源管理基本内容,具备相关经验者优先; 5.适应能力强,具备持续学习与掌握新知识的能力。
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