1.负责日常事务的协调与处理 2.文书撰写及文件归档管理 3.协助会议安排与活动组织支持 4.前台接待及对外联络沟通工作 5.数据整理、统计与报表制作 6.需具备1-2年办公室相关工作经验，无经验者请勿打扰 8.请联系电话时间：上午10:00-2:00，下午4:00-8:00

资料统计整理，配合公司员工管理工作

工作内容: 1.协助销售经理完成日常销售支持相关事务。 2.负责接听客户电话，提供产品报价，处理下单及退单事宜。 3.进行销售数据的统计与基础性分析工作。 4.熟练使用管家婆财务软件，具备基本的财务知识。 岗位要求： 1.能熟练操作电脑，掌握常用办公软件。 2.形象良好，气质端正，富有亲和力。 3.具备良好的沟通技巧和应变能力。 4.有销售工作经验者优先考虑。 职位福利：全勤奖、节日福利、五险

熟练使用办公软件，掌握表格制作，熟悉Excel函数应用，能处理出库、入库等相关工作

协助销售人员负责登记信息，整理资料，合同的拟定、内部审核以及后续事宜的跟进。 负责公司各类文件整理和归档，日常报表的收编以及整理，有基础的财务知识协助财务数据统计和分析。 办公区域环境卫生的日常维护，确保办公区的整洁干净。 完成部门领导交代的其他工作

办公室文员

年龄30-55之内，有文员工作经验熟练使用各类办公软件及党员优先

岗位职责 1、主导公司ERP（观麦系统）、HR、CRM等系统的项目管理、实施推进及落地执行工作； 2、深入理解并熟练操作ERP（观麦系统）各模块功能与业务流程，及时响应并解决各部门在推广和使用过程中的问题； 3、对ERP（观麦系统）中的数据进行查询、分析与核对，确保数据的准确、安全及实时更新； 4、根据组织架构、岗位职责、人员变动或流程调整等情况，动态优化ERP系统配置，负责系统权限体系与流程规则的设计、维护、实施及调整； 5、保持与各部门高效沟通，围绕业务需求，利用系统报表平台完成数据查询测试，并指导用户正确使用相关功能； 6、编制系统操作规范与应用手册，组织开展系统培训，提供持续的技术支持与运维服务。 任职要求：熟练掌握观麦系统、金蝶系统，具备扎实的数据报表分析能力为硬性条件，该岗位需接受出差安排......

内勤工作内容和职责1　　1、负责办公室的日常事务工作（清扫卫生、电话记录、客户回访）。负责各种文件资料的打印：传送，以及相关文件，材料领取，保存

坐班文员

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿克陶县招打孔、水电

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿克陶县招打孔

克孜勒苏柯尔克孜自治州乌恰县招工地厨师/后厨

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿合奇县招砌砖/石

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿合奇县招砌砖/石

招聘文员 工作操作简单 本职位不提供吃 薪资待遇： 1.4000底薪+提成+奖金+绩效，月综合工资7000-12000以上，工资不封顶 2.工作时间 8:30-12:00、13:00-18:00上六休一 工作内容： 1、电话、微信通知求职者前来面试； 2、对求职者进行接待，安排登记。 任职资格： 1.要求：16-30，学历不限，无经验有人教 2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业静神。 3.对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作，对工作有较高的热情 4.工作勤奋，积极，主动，细致周到。 5.有文职，行政人事、文秘，销售经验者，有人力资源等相关工作经验者优先 6.身体健康，谈吐清晰，思维活跃。 7.有服务意识，较强的责任感。 福利待遇： 1.不定期下午茶 2.每月员工生日会+礼品+集体聚会； 3.逢年过节礼品； 4. 办公环境：空调写字楼，环境优雅，配有各自办公桌电脑。 感兴趣的直接来面试，方便详谈。

招文员-包午餐 录入、整理、归档纸质/电子文档，收发邮件、传真。 制作表格（如Excel）、统计基础数据、维护数据库。 办公用品采购、费用报销、协调部门沟通。 协助人事或财务部门处理基础事务

岗位职责： 1、对接客户单位培训需求，拟拟定培训方案 2、负责部门培训的教务及档案管理工作。 3、协助主管做好培训渠道的开发，师资库的建立。 4、负责项目实施与效果追踪，依据既定的专项培训项目方案，精心组织并实施各项培训活动，从前期筹备、现场执行到后期总结，全程严格把控项目质量。 5、协助主管做好人事薪酬结算等工作。 6、完成上级交办的其他行政或会务相关工作。 任职要求： 1-3年行政助理、文秘、培训、会务专员或相关岗位工作经验，有独立负责中小型会议/活动经验者优先。 应届毕业生如综合素质优秀（特别是沟通、组织、抗压能力）且有相关实习经验，可酌情考虑。 责任心强，工作积极主动，细致严谨。吃苦耐劳，有良好的抗压能力和团队合作精神。具备一定的商务礼仪知识。 有驾驶证(C1)，熟悉本地路况。

考勤，员工入职，离职等

文员职位详情 一、岗位职责 1.负责公司日常文件的起草、录入、排版与归档，确保文件管理规范有序。 2.承担会议通知、议程拟定及会议纪要的整理工作，跟进会议决议的落实情况。 3.负责办公物资的采购、登记、发放与库存管理，保障办公需求高效供应。 4.处理日常行政接待、电话接听及来访人员引导，维护良好的公司形象。 5.协助部门完成数据统计、报表编制等工作，及时反馈工作进展。 6.完成领导交办的其他行政辅助类工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先，有无工作经验均可，应届生可投递。 2.熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件，具备基础的公文写作能力。 3.工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 4.具备较强的时间管理能力和执行力，能高效完成多任务处理。 5.形象气质佳，有良好的服务意识和职业素养。 三、福利待遇 1.薪资待遇：5000-6000元/月，根据个人能力及工作表现调整。 2.基础保障：缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假等福利。 3.员工关怀：节日礼品、生日福利、定期团建、年度体检等。 4.成长空间：提供系统的入职培训和职业技能提升机会，助力个人发展。

1主持办公室日常工作2做好日常厂区接待3管理公司档案合同

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，维护办公室环境的整洁与秩序； 2.配合团队推进项目相关事务，保障工作进度与执行质量； 3.保持与团队成员的顺畅沟通，确保信息传达准确无误。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，能与团队及外部人员高效交流； 2.适应动态工作节奏，具备积极主动的工作意识； 3.拥有良好的统筹协调能力，可同时管理多项任务并按时交付。

1、了解通信领域，协助合同对接工作 2、承担业务数据的分析、分配、汇总及结算任务 3、积极学习并掌握相关业务政策内容 4、完成上级交办的其他工作任务

需要文员两名，能够吃苦耐劳，有担当，有责任，能够处理好每一件事情。

岗位职责: 1.协助办公室文员完成日常行政事务及文书处理工作； 2.整理和归档文件资料，确保信息传递的准确性与时效性； 3.配合团队成员工作，保障办公环境高效有序运行； 4.参与各类会议，负责会议记录整理及后续事项的跟踪落实； 5.完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.工作认真细致，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力； 4.熟练掌握文档处理技能，熟悉常用办公自动化软件操作； 5.适应能力强，能够快速学习并掌握新知识新任务。

记账报税具体面谈

数据统计，报表，熟练办公软件，会开车，月薪6000，管住。

办公室

在办公室内仅需完成报备工作，不承担销售指标。

文员一名，18/30周岁，做一些工程类资料，招一名有责任心，有一定工作经验的优先录用。