1.收集客户资源，客户维护，客户回访。 2.带领客户参观店面，为客户介绍，为客户签单。 3.做好售后服务为客户，解决持卡过程中相应的问题。 4.男女不限，形象气质佳。 5.有无经验均可。（入职后可免费培训。） 6.公司包住宿，每月聚餐团建2—4次

【岗位职责】 ·指导会员进行健身训练 ·提供个性化私教服务 ·协助维护健身房秩序 【职位要求】 ·掌握健身、游泳等教学技能 ·有教练经验者优先，无经验可面议 【工作时间】 ·上班时间：10:30 ·下班时间：20:30 【薪资福利】 ·薪资区间：2000-20000元（根据能力与业绩）

深圳光明高端室内游泳健身俱乐部，岗位店长直招，本店25年3月开业，长期稳定就业人员优先，有销售经验优先 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.对健身行业有浓厚兴趣，有相关工作经验者优先； 3.具有较强的市场分析和营销能力，能够准确把握市场动态； 4.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 5.具备良好的自我驱动力，能够在高压环境下保持积极态度。 岗位待遇： 会籍经理： 底薪4000+提成1-5%+奖金1000-2000 包住，饭补520/月 需自带2人以上 综合月薪10000-20000以上 会籍顾问： 底薪2500+提成6-18%+奖金500-1000 包住，饭补520/月 综合月薪6000-10000以上 员工免费游泳、健身，每月团建。 开设项目：半国标室内恒温游泳，健身，团体课程，汗蒸，五星级淋浴

岗位职责： 1．协助健身教练进行日常健身指导和训练课程； 2．根据会员的健身目标和身体状况，设计和调整健身计划； 3．维护健身区域的清洁和安全，确保设备的正确使用； 4．进行基本的健身知识和技巧的教学； 5．参与团队会议，为提升服务质量和会员满意度提供建议。 任职要求： 1．热爱健身，具有良好的沟通能力和服务意识； 2.退伍军人，体育生，健身爱好者优先； 3．具备良好的团队合作精神和独立工作能力； 4．能够根据会员需求，提供个性化的健身解决方案； 5．有责任心，能够确保会员的安全和健康。 6.工作区域门店.天河，白云，海珠，越秀，番禺

岗位职责： 1.推广健身中心的健身产品和服务，提升客户满意度和忠诚度； 2.参与健身活动的策划与执行，增强品牌知名度； 3.定期收集市场和客户反馈，为服务优化和产品改进提供依据； 4.处理客户投诉，确保所有问题及时有效地解决。 任职要求： 1.具有良好的沟通和谈判技巧； 2.对健身行业有热情，能够理解并满足客户需求； 3.具备团队合作精神，能与团队成员有效沟通； 4.具有自我激励的能力，能在竞争激烈的市场中保持积极态度； 5.能够准确把握市场动态，为客户提供专业的健身建议。 开启

门店运营管理 要求自己会上课能扛业绩

1，负责在册会员的日常维护工作 2，公司提供客户资源，同时支持自主开拓 3，完成上级交办的其他工作任务 4，本行业入门门槛较低，易于快速上手 公司福利： 1，新员工入职由资深同事一对一指导 2，晋升通道畅通，成长速度快 3，免费享受健身设施并配备专业教练指导 4，奖金发放频次高，激励及时 5，工资准时发放，无拖欠情况 6，每月享有4天休息时间 7，新员工由经理协助完成业务洽谈 8，每月组织团队建设活动，日常还有额外小惊喜 9，生日当天可收到专属小礼物 要求： 具备强烈的赚钱意愿，踏实肯干，学习能力强，能承受一定工作压力 薪资： 超出同行业平均水平 通过努力，新人月收入过万较为轻松 薪资结构： 底薪+提成，新人保底5000-7000 入职满6个月的老员工月薪6000-10000以上 位于商场内部，紧邻地铁站，周边配套齐全，涵盖大型商业体、超市及学校，所在社区入住率达90%，会所总面积约5000平米，定位高端，发展前景广阔。提成比例高，晋升空间大

岗位名称：会籍顾问 工作内容： -为你热爱的健身行业增添一份专业味道，负责会籍咨询，解答客户健身会籍相关疑问并提供专业建议。 -协助完成会员入会手续，维护会员关系，提供高质量的客户服务。 -定期跟进会员使用情况，确保会员的满意度，提升会员对健身会籍的忠诚度。 岗位要求： -年龄：18-30岁，性别不限，无经验要求，欢迎应届毕业生加入。 -具备良好的沟通和服务意识，乐于与人交流，愿意学习并提升自我。 -能适应轮班工作，有团队合作精神。 岗位福利： -稳定且舒适的工作环境，专业的岗前培训，提供晋升发展空间。 -薪资范围：5500-6500元/月，具体待遇可面议。 -每月20号准时发放薪资，期待你加入！

会籍顾问是服务于高端会所、健身俱乐部等机构的综合性岗位，核心工作包括会员卡销售、客户接待与维护、市场拓展及活动策划，典型流程涵盖客户开发、参观引导、签约服务和后续关系管理。

负责私教体验课 负责会员训练计划安排 帮助会员达到减脂或塑型效果 做6休1，上班8小时，无业绩压力。 只要♀教练

阿合奇找挖机驾驶员

招聘❗❗❗ 骑仕国际酒店 前台 岗位要求：收银员2名，18-30岁大专以上，薪资面议 有酒店销售相关工作经验， 电话☎: 地址：阿图什市鑫骑仕国际酒店

阿克陶县真实汇三六九火锅店招一名收银员 ，大专学历，能操作电脑 交流能力要高 长期干的优先！包吃包住 工资待遇面谈！ 联系方式：

招聘 岗位1：食堂配菜2名 岗位2：食堂面点2名 岗位3：服务员3名 要求普通话标准，有工作经验，有责任心，服从管理，待遇优厚，节假日休息。 有工作者打电话咨询，工资面谈。 联系电话：

需要一位开搅拌车的熟手驾驶员，在乌恰干活，有空的师傅联系

坐标北京高薪诚聘 会籍顾问5名！ 1. 薪资构成：底薪3000+最高20%销售提成＋奖金，月休4天，综合薪资8500-30000/月！公司提供住宿。 2. 店内优势： 面积5000平米 25米×15米泳池 竞争少 会籍可卖游泳课 成手到店即上轮排 要求认真负责，稳定踏实，有责任心 每月15号稳定底薪发放，25号稳定提成发放 随时可约看店 联系人 马：【】

会籍顾问 沟通能力强，有销售经验者优先。负责会员开发、客户维护与课程推广 薪资福利:薪资上不封顶，底薪+高额提成+绩效奖金+员工福利+晋升空间，环境舒适，团队氛围好，带薪培训，包住宿 工作地址:鄂尔多斯市康巴什区艾瑞游泳健身

收集资源，售卖健身卡，维护会员，派单

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，愿与团队共同成长

收集资源、维护资源

美妆导购 18周岁—30周岁，长期稳定，热爱美妆行业及有相关销售经验者优先 薪资福利:4000元/月—8000元/月 招工人数:4名 工作地址:阿图什市人民广场旁

珠宝销售员，会双语，乌恰本地人且有销售经验者优先，工作稳定优先，短期勿扰薪资福利:高薪招工人数:若干工作地址:乌恰县馨怡花苑仿古美食街金大福（实验小学斜对面）

珠宝销售员 ，会双语，乌恰本地人且有销售经验者优先，工作稳定优先，短期勿扰 薪资福利:高薪 招工人数:若干 工作地址:乌恰县馨怡花苑仿古美食街金大福（实验小学斜对面）

招聘美容师2名，技术顾问2名，学徒2名

珠宝顾问 22周岁—35周岁，能使用国家通用语言交流 薪资福利:底薪+提成 招工人数:3名 工作地址:阿图什市人民广场旁

1.帮助会员达到健身训练计划和目标 2.做好每日饮食监督 3.日常维护好门店会员 4.做好会员，每次的训练计划以及细节服务

乐刻FEELINGME私教馆，全城门店80多家。目前各个门店课源充足，新教练入职通过考核（没有任何收费），就可以分配会员上课，头两个月收入8000 目前各个门店头部教练月收入都是3-5万。优秀门店教练的平均薪资＞2万，整体收入高于商健和大多数工作室。 FEELINGME重视服务，不用逼单，不逼业绩。各门店的教练团队以95后年轻人为主，气氛良好。品牌给优秀教练规划了清晰的发展路线，教练→五星教练→店长→合伙人，让每一个教练都可能做老板，有自己的场馆。 要求：1，经过正规培训机构的认证。 2，形象良好，有训练痕迹。 薪资：底薪+销提+课时费。 签正式劳动合同，买社保有五险。 根据教练特点分配各个门店，让教练与门店达到完美融合。各个门店还有各自的福利补贴。 想要做服务的教练，想要自己开店的教练，都可以加入我们FEELINGME。

俱乐部有4个自建校区，北四环水立方，西三环丽泽六里桥，西三环海淀五棵松和东三环双井平乐园。有多个合作校区，另有3-4个马上新建校区。会员4000+，生源很多！ 重点： 工资高，课时费高，每月课时有保证，工资为阶梯工资，一年以上会每年涨薪！ 如果你特别优秀，技术过硬，人品好，团队合作，可以考虑成为公司股东，一起携手发展。 工作时间灵活，工作氛围好，管理不板正，自由！ 1.熟悉网球项目整体情况，网球水平在3.5以上 2.能够敬业，阳光，热情，积极向上 3.有过成人、青少年、儿童培训经验者优先 4.有管理潜力，能够制定或根据欧美网球培训体系，创造公司网球培训体系者，大概率能晋升为公司主教练，获得公司股份 5.拥有体育类、网球类专业学历者，拥有欧美认证，如：ITF、PTR、USPTA等证书者，优先考虑 6.希望能够跟公司一起成长，长期任职

1. 客户开发：通过线下地推、线上社群、老客户转介绍等方式，拓展潜在健身客户，建立客户资源库。 2. 咨询转化：为客户提供专业健身需求分析，介绍健身房课程（如私教、团课）、会员套餐及设施服务，完成销售目标。 3. 客户维护：维护已成交会员关系，定期回访了解健身需求，促进续卡、私教购买等二次消费，提升客户留存率。 4. 活动执行：配合健身房营销计划，参与或协助组织体验课、会员日、促销活动等，推动活动落地与客户转化。

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