招聘：1.招聘后厨2名，连锁餐饮，固定出餐标准，有无经验均可快手上手。3500~5000管吃住。2.餐厅领位3名，25岁左右，3500~4500。月休3天以上岗位招聘长期。工作地点在新疆奎屯、石河子

火锅店，前厅经理

负责前厅日常管理，跟进客户（配发工作电话）

诚聘餐厅服务主管（双休）5千-6千，14薪 岗位职责： 1.负责餐厅区域清洁消毒，维持用餐环境整洁有序。 2.配合后厨食材预处理，保障烹饪流程高效推进。 3.承担餐具归置，菜品端送，协助员工打饭充值。 4.完成物资出入库登记账实核对及库存盘点协助工作。 5.统筹会议食宿，车辆接送及接待工作。 任职要求 1.大专及以上学历，2年以上餐饮管理或相关专业优先，持有效健康证、无不良从业记录、无纹身。 2.具备基础的餐厅服务技能，熟悉清洁清扫与餐具整理规范，了解食材基本处理方法能高效配合后厨完成辅助工作。 3.责任心强、工作认真细致、有良好的服务意识与沟通能力。 4.熟悉物资出入库流程或具备基础财务对接经验者可优先考虑。 5.遵守公司规章制度，注重个人卫生与职业形象。

管理前厅后厨员工，起到带头领导作用

人员管理 数据管理 OTA经验 客诉经验

招聘音乐串吧订台经理若干，

岗位职责： 1、负责为网点电子银行客户办理激活服务，助力网络金融业务指标达成。 2、向客户宣传并推广手机银行、网上银行、银行卡绑定及省分行专项营销活动等相关业务； 3、指导客户完成手机银行APP的下载，讲解产品核心功能，并帮助客户掌握电子银行产品的操作使用。 岗位要求： 1、形象端正，气质良好，性格积极乐观，具备高中或以上学历，年龄范围28至44岁，工作经验不限； 2、个人征信记录正常； 3、具备较强的客户服务意识，能适应一定工作压力，有商场导购或销售类从业经历者优先考虑。 福利待遇： 1、底薪2210元+绩效提成，月综合收入3000-5000元； 2、缴纳五项社会保险； 3、享受带薪年休假、专业技能培训、定期团队建设活动、职业发展晋升机会及优秀员工激励奖励。 工作时间： 上午9:00至下午17:00，每周工作六天休息一天，作息安排随银行业务时间调整 上班地址：武汉烽胜路支行 面试地址：铁狮控股大厦16楼1608室

岗位职责： 1、统筹大堂副理的日常管理并给予工作指导。 2、对接客户沟通需求，确保服务品质达到高标准。 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准流畅。 2、具备优秀的沟通技巧和语言表现力。 3、具有团队协作意识，能与同事协同高效完成工作目标。

1.具有西餐厅工作经验 2.熟悉西式菜品知识 3.良好的沟通表达能力 4.形象良好，沟通应变能力强

喀什周边，招25个婚妆学徒。 要求：21岁——28岁 赚钱欲望强。 福利待遇：包吃包住。 学徒期，3个月。月薪1800。 3月后经过考核后转为正式员工，底薪4500。签合同。 ！！！ 工作地点：阿克陶县内 联系电话：

阿图什市招电工，要求有电工证，店铺装修，会图纸的，二把刀勿扰

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿图什市招腻子/大白/墙漆

招聘： 新疆建安消防工程有限公司招聘消防控制室值班人员3名、 大专及以上、35岁以下、、 纪律意识强、有责任心、能长期干、 有消防设施操作员证书优先聘用、上一天休一天、 工作地点：阿图什轻工业园区 、薪资面议、 联系电话：

负责看单，备菜！

岗位职责: 1.负责大堂秩序维护，保障客户安全与环境干净整洁； 2.热情接待来访客户，提供细致服务并回应各类咨询； 3.指导客户操作自助设备，提高业务办理效率； 4.整合内部资源，妥善处理客户反馈，提升服务满意度； 5.配合组织客户互动活动，加强客户联系，树立企业良好形象。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.面对突发情况能沉着应对，及时有效解决问题； 3.具备良好的组织协调能力，合理引导客户分流； 4.22岁−***，身高160以上，形象端正，气质亲和；包吃住，购买五险一金 5.能展现公司积极正面的对外形象。 6.联系人：陈总，联系电话：***********

你好，我是招商银行信用卡中心北京分中心人事，为提高沟通效率，就你可能关心的几个问题进行解答： 1、公司是做什么的？ 前期主要招收的岗位主要分内外勤可以自己选择内勤就是大堂经理厅堂助理的岗位主要负责在银行各大网点负责一些客户的接待资料录入内容审核这样偏文职性质 外勤岗位招收的是客户经理对外偏业务类主要负责对线上申请业务的客户进行一个线下的受理这样 其他的话具体的工作时间和发展方向等等这边咱们当面面试的时候详谈好吧岗位。主要有三个产品：储蓄业务，手机银行APP,个人消费贷款和信用卡。是一个综合的岗位。 2、是不是办信用卡啊？ 很多人一提到银行办信用卡，一想到信用卡就想到马路边、商场门口办卡的场景。招行的这份工作和你想象中是完全不一样的。我们严禁工作人员马路边或者商场门口摆摊办卡，影响招行形象。 3、怎么做？工作模式？ 我们的客户70%来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到PAD上。这样的客户，每人每天大概有3到5个。 4、收入 底薪5100起，最低收入税后8000，我们有严格的培训和考核督促每个人完成最低业绩要求，达到8000的收入。很多人税后可以拿到12000到30000元 5、发展 带薪培训一个月——这是目前很少有单位愿意做的事情。 工作满9个月，发展主要有四条路： 1、成为主管，带一个自己的20人团队； 2、竞聘去招商银行北京分行，成为零售／对公经理； 3、市场企划或者商务创收等其他部； 4、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行。 入职满9个月，即可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 6、是正编还是借聘？ 工作满9个月通过自己的努力转成正式。 总的来说： 第一，平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二，收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第三，人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展。

一、岗位职责 1、运营管理：制定大堂运营方案，监督日常运作流程，保障大堂高效运行，实现既定运营目标； 2、客户服务：主动接待来访游客，及时回应咨询，妥善处理投诉事项，提升客户满意度；收集意见建议，持续改进服务质量； 3、团队管理：负责大堂工作人员的日常管理，涵盖培训指导、绩效考核等内容； 4、秩序维护：维持现场秩序，保障游客人身安全，快速应对各类突发事件； 5、环境管理：监督区域内的清洁卫生状况，检查设施设备运行情况，营造整洁舒适的公共空间。 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备三至五年在大型度假酒店或大型景区担任大堂经理、客服主管等相关岗位工作经验； 2、具备出色的沟通协调与团队管理能力，应变能力强，善于解决实际问题，具有良好的服务意识与职业责任感。

工作内容： 1、在支行网点上班，客户上门配合同时一起受理客户工资卡信用卡等业务的办理，支行网点就近安排。 2、客户在网上申请招商银行信用卡以后，我们联系客户线下录入资料完成信息登记，核实客户资料真实性，省去客户去我们网点的繁琐。 3、优质商户场景驻点，跟我行合作商户，驻守商户现场，同意办理银行信用卡业务以及维护门店以及客户。 三个条线按照跟岗后，根据个人意愿自行选择哈

【岗位职责】 工作内容： 主要负责数据收集、处理。合作客户的文档整理、存档，新客户线下材料和资质的初审，将客户线上官网填写的资料转入线下核实处理，工作系统。 薪资：面议 （税后）企业福利： 1．六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）以及额外商业保险入职即交 2．带薪培训体系，入职培训、在职培训、一对一银行老师指导； 4．定期组织旅行团建，优于法定休假规定的带薪休假制度； 5．签约主体为招商银行子公司聚力企业服务，入职两年及以上且业绩达标，可竞聘招商银行正式行员 6．作为央企和世界500强，节假日也会寄送礼物给员工家人； 7．我们很重视员工的身体健康，每年都有公费健康体检； 8．入职转正。 这里提供4条晋升路线，只要你够努力，发展绝不是问题； 1，管理普升条线：入职两年及以上可以选择晋升业务主任带团队，也可以选择去外地有招商 银行城市做业务主任（业绩考核＋职场表现＋风险管理＋内部竞聘），后期晋升商务主任、推广室经理、大区总经理等； 2，业务专业路线：每三个月晋升级别，分为见习客户经理，﹣级客户经理，二级客户经理和 三级客户经理； 3，内部转岗路线，当达到二级客户经理后可以选择其他部门转岗，比如人事行政，综合，市场商务，消信，征信品管，市场企划，项目管理，商务监督，培训岗，内控岗，品管岗，走访岗，综合管理岗； 4，分行网点路线：可以选择去银行各大网点做大堂经理，柜员，信用卡联络员，理财规划师，分支行客户经理。

克州国际大酒店招聘: 一、客房服务员（打扫卫生的服务员） （2名）4000-4500 年龄:20～45。 不限学历 工作要求: ，吃苦耐劳，沟通障碍，有良好的语言表达能力、服务意识强，踏实能干，有责任心，有酒店工作经验者优先。 以上工资面议 上班时间：10:00 — 20:00 （北京时间） 月休4天 不要暑假工 不要短期的！！！ 地点:克州国际大酒店 电话:

后厨主管 薪资福利:工资面谈+分红，管吃管住 招工人数:1名

爱帕酒店招聘客房服务员两名（打扫房间卫生） 招聘条件 1.形象好 2.性格活泼开朗，善于沟通，有较强的表达能力和主动服务意识 3.要长期工作 工资待遇：试用期3000元提成 提供员工宿舍，包吃包住 招聘人数：2

一、岗位职责： 1、派驻银行网点开展工作，负责宣传和推广建设银行手机银行、网上银行及支付龙等相关产品 2、协助客户开通并激活电子银行服务，专业解答客户关于电子银行业务的疑问，并指导其正确使用相关产品 3、日常接待来访客户，提升客户对电子银行的认知与操作能力，在职责范围内尽力协助客户处理相关事宜 二、任职要求： 1、中专及以上学历，年龄在20至40周岁之间 2、具备较强的客户服务意识，有客户服务或销售类工作经验者优先考虑 3、性格亲和，适应能力强，拥有良好的沟通表达能力 三、岗位福利： 底薪2490元加提成，缴纳五险一金，综合收入实发约4000元 工作时间： 上午8:00-17:00，中午休息1至2小时 工作地址： 1、如皋白蒲支行（双休） 如皋市白蒲镇市河路碧霞苑1号 线上初试，网点复试

高端海鲜自助服务管家工资底薪4500包吃包住（杜绝小团体）

岗位职责： 1.按照门店经营标准，负责管理门店任务，包括大小事务的安排。 2.负责人员工作安排，包括招聘及培训。 3.完成老板下达的要求，包括产品制作与经营方向的调整。 4.确保服务质量，维持顾客满意度。 5、监督员工工作表现，提供指导与培训，做好培训工作，提升团队服务质量; 6、处理顾客投诉，维护良好的顾客关系，提升顾客满意度;配合店长完成各项经营指标，参与制定并执行营销策 7、配合店长完成各项经营指标，参与制定并执行营销策 8、协调前厅与后厨之间的工作，确保出餐速度和质量，合理安排餐厅座位，提高餐厅翻台率，保证餐厅运营顺畅。 9、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准;正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正;及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜;餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好;督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 任职要求： 1、备餐饮行业领班工作经验，有3年以上餐饮行业工作经验，其中2年以上前厅管理经验。 2、优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理员工 3、熟悉餐饮服务质量标准，有较强的责任心和服务意识; 4、能够在快节奏环境中保持冷静，解决问题 能力强， 5、具备独立带店的能力，能够独立完成店面运营。 6、有良好的团队管理能力与沟通技巧。

邀约客户 维护客户 熟悉产品 早九晚六周末双休节假日正常放假 综合薪资8000上不封顶

一、岗位职责： 1、派驻银行网点开展工作，负责宣传和推广建设银行手机银行、网上银行及支付龙等相关产品 2、协助客户完成电子银行的开通与激活，专业解答客户关于电子银行业务的各类咨询，并指导其正确使用相关服务 3、日常接待来访客户，提升客户对电子银行的认知和操作能力，在职责范围内积极协助客户处理可解决的问题 二、任职要求： 1、中专及以上学历，年龄在20至40周岁之间 2、具备较强的客户服务意识，有客户服务或销售类工作经验者优先考虑 3、性格亲和，能快速适应环境变化，拥有良好的语言表达与沟通能力 三、岗位福利： 底薪2490元加提成，综合收入实发3-4K，依法缴纳五险一金 工作时间： 上午8:30-17:00，中午休息1-2小时。每周工作六天，休息一天（参照银行营业时间安排） 工作地址： 建设银行江都大桥支行（单休） 地址：江苏省扬州市江都区大桥镇东园路52号 建设银行江都江中支行（单休） 地址：江苏省扬州市江都区浦江路200号

工作职责： 1、在网点主动迎送客户，耐心解答客户咨询，引导和分流客户，根据客户需求引导至相应区域办理业务； 2、协助维护营业网点正常工作秩序，维护大堂环境，确保宣传物品摆放整齐及自助设备运作正常等。 3、配合银行安排的外拓工作； 4、在客户需求时积极推介当期产品业务。 5、推动银行卡微信绑定业务。 6、辅助对公客户经理，听从行内工作安排 任职要求： 1、大专以上学历，35岁以内，有银行从业经验； 2、做事情比较稳重，具有较强的学习能力， 3、具备较强组织纪律性和工作责任心，服务团队安排 4、行为举止得体大方，亲和力强，掌握基本的礼仪知识； 5、沟通及表达能力佳，有良好的职业操守及合规意识。 6、有银行厅堂服务经验优先。 薪酬福利：4k-6k 上班时间：9:00-12:0013:00-17:000（周末双休）法定节假日正常放假 上班地点：海天支行

【岗位职责】 ·带领团队完成餐厅日常运营 ·管理餐饮服务流程，保障用餐秩序 ·协调厨房与前厅工作，确保出餐效率 【职位要求】 ·高中及以上学历 ·1-2年餐厅管理或团餐相关经验 ·持有食品健康证 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·基础薪资：4500元/月 ·综合薪资：4500-5000元 ·包吃包住