工作轻松

招聘信息 安欢房地产经纪有限公司 招聘职位：二手房销售人员5名 职位要求： 年龄：20～45之间，不限性别，需经验，国语水平良好，性格开朗，有胆量！ 工作内容：销售业务，对于新人专人指导培训。 薪资:底薪提成（不包吃住） 上班时间 ：10：00—14：00 午休：14：00—16：00 下午：16：00—19.30 联系人：

岗位职责： 1.从事新房及二手房的买卖与租赁业务，涵盖住宅、公寓、别墅、综合办公楼、写字间、商铺等多种物业类型。 2.负责开发与维护房源和客户资源，持续积累并建立长期稳定的客户关系。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力，执行力高，富有责任心和服务意识。 2.吃苦耐劳，工作踏实勤奋，具备较强的抗压能力和坚持力。 3.有房地产销售相关经验者优先录用。 职位福利： 1.实习期底薪4000元（1-3个月）+高额提成（40%-70%）+绩效奖金+免费系统化培训（一对一导师带教）+免费提供住宿+缴纳五险一金 2.享受带薪年假、定期组织团队建设活动、支持内部创新机制、提供多元化晋升通道、团队氛围年轻有活力 职位亮点： 收入可观，发展起点高。 资源支持： 公司拥有超20万套二手存量房资源，全面代理及分销全市新房项目，资源丰富稳定；已与多家世界500强企业及知名地产开发商建立长期分销合作与代理授权，助力经纪人快速拓展人脉、积累财富、整合资源。 选择决定方向，选对平台等于迈向成功的一半！诚邀踏实肯干、渴望成长、追求高收入的新人加入我们！

【岗位职责】 负责开发客户资源，维护与客户的良好关系；带领团队进行实地看房，解答客户关于房源的问题；协助客户完成购房流程，包括交易手续办理等；定期更新和维护房源信息，确保信息准确无误；与开发商保持良好的沟通，了解最新的房源动态。 【任职要求】 具备良好的沟通能力和客户服务意识；拥有一定的房产销售经验者优先；熟悉房产市场行情；具有较强的抗压能力，能够适应灵活的工作时间 【福利待遇】 底薪+高额提成，具体提成比例根据业绩表现确定

薪资:底薪+高额提成+奖金 岗位要求: 1.45岁以下，性别不限； 2.执行力强，具备良好的沟通与表达能力； 3.踏实肯干，热爱销售工作，具有团队协作意识 岗位经验：接受无经验者，公司提供系统培训 岗位福利： 一对一指导带教，带薪岗前培训，公司拥有充足房源资源 岗位职责： 1.为客户提住房屋买卖、租赁及咨询等相关服务； 2.通过多种渠道拓展新客户与新房源，开发潜在客户需求； 3.熟练掌握当前房源所在区域的楼盘信息，并实地勘察了解情况； 4.接待来访客户，解答业务疑问，安排看房并持续跟进服务。 公司设有团队，如有需求可安排加入相应团队

1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导服务； 2、带领客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易； 3、开发并维护房源资源，与业主保持长期稳定的业务合作关系。

愿意从事房地产销售

岗位职责： 1、维系客户，掌握团队工作进度已和方向，策划组织实施各类促销及公关事件及执行方案； 2、制定年、季度度传播策略方案，审核、撰写相关稿件，项目总结报告等； 3、监控实施质量，与目前所服务部分客户对接，沟通日常工作内容； 4、协调各部门关系，协调上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展。 任职资格： 1、经济、数学等专业优先； 2、杰出的领导和管理能力，丰富的客户服务经验； 3、能承担工作的挑战和压力，积极进取，注重绩效。

岗位职责： 1、协助进行电商平台日常运营管理，包括商品上下架、库存管理及信息更新； 2、参与制定并执行店铺销售计划，监控销售目标达成情况； 3、负责店铺活动策划与推广，提升店铺流量和转化率； 4、分析店铺数据，优化关键词、主图及详情页，提高产品曝光率和点击率； 5、跟踪推广效果，调整策略，提升ROI，定期汇报运营成果。 任职要求： 1、对电商运营有浓厚兴趣，愿意接受挑战，有相关工作经验者优先； 2、熟悉主流电商平台规则，具备基本的数据分析能力； 3、具备良好的文案撰写能力，能够独立完成产品描述优化； 4、具有较强的沟通协调能力，能够高效配合团队完成项目； 5、细心负责，抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责: 1、熟悉主流电商渠道的广告投放运营（如美团团购、抖音团购等）； 2、借助数据分析工具监控投放成效，结合素材表现情况持续优化内容策略； 3、定期评估账户投放模式及运行状况，针对问题快速调整投放策略； 4、跟踪竞品动态与市场变化，及时输出应对方案并推动执行； 5、具备清晰的账户规划与结构布局能力，保障投放转化效果。 任职资格: 1、欢迎应届生投递，公司提供系统化培训支持； 2、电子商务或信息类相关专业优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识与文案表达能力，关注行业趋势与热点动态。

招聘、阿克陶服务员2名、保洁、工资2500、

物业项目经理 身体健康，责任心强，服从管理，有过物业管理工作经验的优先录用 薪资福利:5000元-6000元，包食宿 招工人数:1名 工作地址:阿合奇县

维修工 身体健康，具备良好的动手操作能力和国家通用语言交流能力。负责水电线路、管道、门窗、办公设备、消防设施设备的日常巡检、维修及保养工作。 薪资福利:面议 招工人数:数名 投递邮箱：（邮件主题注明应聘岗位-姓名） （，建议上班时段10:00-20:00联系） 工作地址:乌恰县

电焊工 持电焊工特种作业操作证，熟练手工电弧焊、CO₂气保焊，能独立作业且懂工艺、会识图，有设备维修焊接经验者优先；遵守安全生产规章制度，适应车间工作节奏，工作认真负责、有团队协作意识，服从公司安排。 薪资福利:面议 招工人数:数名 （同） 工作地址:乌恰县

保安 持有保安证、身体健康、服从安排；懂电脑操作、能适应上一休一的工作时间，吃苦耐劳、有相关工作经验者优先考虑。在小说阅读器中沉浸阅读（此信息与岗位关联性存疑，原文如此列出） 薪资福利:4000 - 4500元/月，五险一金 招工人数:2名 （） 工作地址:乌恰县常州工业园区

【以下内容全部真实】薪资待遇如下 工作内容！请认真阅读！ 【福利待遇】 1、具有竞争力的薪酬：底薪4000-6000（依据门店、学历、经验而定）+提成20%-72%（月均收入10000元~30000元）+社保+房补500-800（部分门店提供）+住宿支持（部分门店可安排） 2、全面的员工福利：五险+现金红包+生日关怀+节假日礼品+员工免费体检+国内外团建旅游；内部员工享受租房、购房优惠及专属折扣；提供免费学历提升机会；长期服务员工获周年定制纪念品；优秀成员享免费海外游奖励 3、完善的培训机制：入职培训+导师带教模式，帮助你快速适应团队节奏，掌握多元化销售技能，向管理岗或职业经纪人方向发展 晋升通道：横向（销售代表→资深销售人员）及纵向双通道发展，参与月度与季度激励活动 工作时间：9:00-18:00，每周固定休息一天（周一或周二轮休） 【我们期待这样的你】 1、高中及以上学历，专业不限，市场营销、房地产经营与评估、连锁管理等相关专业优先 4、年龄20-45岁，高中及以上学历，对销售工作充满热情 5、具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅 7、服务意识强，为人诚信正直，踏实肯干 只要你有强烈的赚钱意愿，愿意学习、能吃苦！ 年满20至45周岁，高中学历以上即可报名！条件优异者或同行从业者可适当放宽要求！欢迎宝妈宝爸加入！ 全杭州800多家门店，就近分配工作地点！部分门店提供免费住宿或住房补贴！接受纯新手（无需反复确认是否接受新人！） 公司为贝壳找房（上市企业），主营业务涵盖房屋租赁、二手房交易、新房买卖（可自由选择单项或多项业务），全杭州范围展业，每单成交均可获得高额提成！ 【你的职责】 1、熟悉房屋租赁及买卖相关业务知识，掌握完整的交易流程 2、通过线上平台与线下门店相结合的方式，开展房源与客户的开发及日常维护（门店提供50%基础客源） 3、电话联系客户预约看房，带领客户实地看房，面对面沟通需求，推动租赁或买卖交易达成 4、协助签订房屋租赁或买卖合同，并提供后续配套服务

【以下内容全部真实】下面写的很清楚薪资待遇工作内容！请仔细看！ 【福利待遇】 1、有挑战的薪资：无责底薪4000-6000（根据学历，门店，经验不同！）+提成30%-72%（平均在10000元~30000元之间）+社保+房补500-800（不是每一家店都提供！）+住宿（不是每一家店都提供！） 2、完善的福利：五险+现金红包+生日福利+节假日福利+员工免费体检+国内外旅游；内部员工租房、买房、享受员工折扣价；内部员工享有免费学历进修；老员工享有周年庆定制礼物；精英社成员享有免费出国游； 3、健全的培训制度:岗前训+师徒带教，让你快速融入团队，掌握不同方式的销售技巧，向管理层和职业经纪人迈进； 4、晋升体系：横向（销售代表—资深销售人员） 纵向（销售代表——店组经理） 5、丰富的团队文化活动：篮球赛、杭州周边游、节假日游、国内外游、北京人民大会堂用餐等月底及季度活动 工作时间9-6，每周一或周二休 【我们需要】 1、高中及以上学历，专业不限，市场营销、房产经营与评估、连锁经营管理等相关专业或者有销售工作经验优先考虑； 2、性格内向、外向皆可，需踏实上进，能吃苦，有一定的抗压能力和良好的学习能力； 3、热爱生活，积极参加校园社团活动和社会实践活动，喜欢跟人交流，有一定的人际关系处理能力； 4、年龄20-45岁，高中及以上学历，热爱销售工作； 5、善于沟通，有较强的语言表达能力； 6、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 7、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。 只有你有赚钱的欲望！认真学习，肯吃苦的！ 只要20周岁-45周岁高中学历及以上！优秀者或同行可放宽！欢迎宝妈宝爸！ 全杭州800多家门店就近安排！部分门店可免费住宿或提供房补！纯小白也招（别问小白可以不可以了！） 贝壳找房（上市公司），主做：房屋租赁，二手房买卖，一手房买卖（可三选一，可都做）全杭州八百多家店可就近安排优质门店。无经验纯小白也招，分配师傅一对一带教。【不开单也有提成！】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得提成！ 【您的工作】 1、业务范围：杭州及其周边一手房，二手房，房屋租赁业务。熟悉门店周边的社区小区环境，了解房屋租赁或房屋买卖相关业务知识，掌握房屋租赁或房屋买卖交易的流程； 2、通过互联网和实体门店的渠道进行线上线下的房客源开发和管理维护工作（门店提供50%房客源） 3、电话预约客户看房，带客户看房子，面对面洽谈业务，促成房屋租赁或房屋买卖交易的达成； 4、房屋租赁或房屋买卖合同的签订以及售后服务。

工作内容：1.负责在公司提供的网络平台上（幸福里、安居客）发布房产类广告，客户会主动咨询，做好登记（公司会提供端口，费用全部公司出） 2.负责电话邀约与日常维护，邀约客户实地看房（每组邀约客户额外奖励100-200一组现金奖励） 3.负责客户的谈判，签约，协助客户办理银行房贷按揭等相关事宜（经理协助，亲自带） 4.从客户开发到邀约以及谈判成交，我们分三个部分组成，分工合作，所以并不是所有人都需要外出谈客户 职位要求：1：22岁以上，35岁以下，学历，户籍不限； 2、有责任心，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；做事认真踏实，为人正直诚恳 3、有理想，有抱负。有极度的赚钱欲望，不甘于现状 4、能够为提升个人能力和收入付诸立刻行动

贝壳找房大屋，美股上市公司市值超800亿美金，世界500强第170名。 利用产业互联网模式经营房地产经纪，已是全球行业领军者。 主营一手房、二手房买卖及租赁业务。 杭州拥有三百家门店，江苏无锡、衢州、嘉兴等地分部已成熟运营。 1.底薪4000-6000（依据学历、经验、门店差异）+高提成20%-72%，综合月薪1.5-5万，上不封顶 其实，梦想并不遥远 一半在于选择，一半在于坚持 选择，就是选准时机、方向与平台 在这里，只要你足够出色，月度季度奖金触手可及，出国旅行不再是奢望，晋升管理层也近在咫尺 【我们期待这样的你】 1、年满21周岁，具备高中及以上学历 2、品行端正，踏实肯干，有责任心 若您曾是经验丰富的二手房销售精英，我们将充分尊重并认可您的过往经历 若您是零基础但对未来充满期待的新人，我们将提供专业系统培训，并安排资深导师一对一指导，全力助您快速成长为行业骨干 【你的主要职责】 1、采集并发布房屋租售信息 2、接待客户，分析需求，匹配推荐合适房源 3、陪同看房，协助谈判，推动交易达成 4、为客户提供后续服务，持续维护客户关系 【我们为你提供】 1、福利不断：+多项现金奖励+月度团建旅游+节日礼包+国内/境外旅游机会 2、带薪培训：公司提供全面系统的成长课程，全面提升个人综合能力 3、晋升机制：凭实力定职级，每月均有机会晋升。横向A0-A10等级，纵向从经纪人到店经理发展路径清晰 4、多元业务模式：打破传统业务边界，A0、A1员工均可自主开展买卖、租赁及新盘项目 5、资源共享，协同作战：依托公司资源平台与黄金搭档协作机制，助力你高效成长、快速成交 6、历史贡献积分化：佣金标准与积分挂钩，不再唯当月业绩论英雄，过往所有努力都将累计为积分，付出必有回报 7、完善福利体系：+互助金+生日礼金+节日福利+高温补贴+免费体检+国内外旅游；员工享租房买房内部折扣；支持在职学历提升；老员工获周年定制纪念品；精英社成员享免费海外游 8、健全培训体系：岗前集训+师徒带教，助你迅速融入团队，掌握多样化销售技巧，向管理岗与职业化经纪人进阶 9、晋升双通道：横向（销售代表—资深销售人员）+季度晋升机制 纵向（销售代表—店组经理） 10、丰富团队活动：篮球赛、杭州周边游、节假日出游、国内外旅游、季度及年度盛典如北京人民大会堂用餐等

全杭州800家门店就近分配 1.底薪3000-6000（依据学历、经验及门店情况面试确定）+提成20%-70%，综合收入10000-50000，上不封顶 表现优异者可享月度精英聚餐、人民大会堂国宴资格、周年庆专属礼品，并有机会获得免费出境旅行； 公司坚持：能者晋升，优胜劣汰。我们为员工提供内部租房、购房支持及员工专属优惠价；在职员工可享免费学历提升机会；长期服务员工享有周年纪念礼品；优秀成员纳入核心团队并享受海外出行福利； 3、完善的培训机制：入职培训+导师带教模式，助你迅速适应工作节奏，掌握多元销售技能，向管理岗位及专业经纪人方向发展； 4、晋升通道：横向发展（销售代表—资深销售专员） 纵向晋升（销售代表—店组负责人） 5、多彩的团队建设活动：篮球比赛、杭州周边团建、节日出游、国内国外旅游、季度及年度总结会含北京人民大会堂用餐等 【我们期待】 2、性格不限，内向或外向均可，需踏实肯干，具备抗压能力与良好的学习态度； 3、热爱生活，积极参与校园社团或社会实践活动，乐于与人互动，具备基本人际沟通技巧； 4、年龄20-43岁，高中及以上学历，对销售工作有热情； 5、擅长交流，具备较强的口头表达能力； 6、富有进取心，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 7、具备良好服务意识，为人诚信正直，勤奋耐劳。 【您的职责】 1、熟悉所在门店周边社区及小区环境，掌握房屋租赁相关知识，了解租赁交易全流程； 2、通过线上平台与线下门店双渠道开展房源与客源的开发及维护管理工作； 3、电话邀约客户看房，带领客户实地看房，面对面沟通需求，推动租赁成交； 4、负责租赁合同签署及相关售后跟进服务。

置业顾问，主播。

上阿图什镇见习人员 招工人数:3名

阿湖乡见习人员 近两年应届毕业生或16周岁—24周岁的失业青年 薪资福利:就业见习补助1750元/月 招工人数:1名 工作地址:阿图什市

需要一个带六岁孩子的人，每天三个小时帮忙送去舞蹈班，一个小时带她学识字，工资面谈，

校园/社会专场招聘会岗位

短期工 薪资福利:1500 - 2000元 招工人数:数名

招房产销售，底薪3000，提成千4.5.6跳点，阿图什新城区唯一洋房住宅，体量足够，想挣钱，就加入我们，有经验者优先，无经验也可以，但是普通话可以正常沟通，形象气质都要有

需要一个带六岁孩子的人，每天三个小时帮忙送去舞蹈班，一个小时带她学识字，工资面谈，

校园/社会专场招聘会岗位

哈拉峻乡见习人员 近两年应届毕业生或16周岁—24周岁的失业青年 薪资福利:就业见习补助1750元/月 招工人数:2名 报名截止时间：2026年1月8日起招满为止 工作地址:阿图什市