石材加工文员一名！有销售经验者优先！

档案 档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料。他们的工作包括但不限于文件的收发、登记、传阅、催办等工作，以及文件档案的入库和统计。他们还需要负责档案的借阅、复制和利用，并根据需要编制必要的检索工具和参考资料。

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主要从事工厂订单录入和对接生产车间,要求应聘者需掌握办公软件和工厂专属软件,招长期工,干满一年有福利待遇

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招聘：宁波格上新能源有限公司 招聘 技术文员工作职责：（一）数据统计1、任务书设计进度跟进登记，要求定时根据设计人员的设计进度并做到登记跟催，以确保技术图纸的按时率2、质量反馈问题统计登记，要求根据品保部/车间/售后服务/销售等部门提出的质量问题进行登记汇总，统计各设计人员的设计质量，并做好改善处理方案登记3、完成领导要求的其他设计数据统计4、完成每日设计图纸下发的手工登记和每月电子档登记，做到每张图纸都有据可查5、完成每日对设计人员的工作量（一人一表）统计，月底统一汇总交给部门主管6、完成每日对设计人员的出勤统计，月底汇总后交给部门主管（二）图纸下发1、设计员出图→手动登记→盖章（常用章数控/一次有效）→复印（按需要下发数量复印）→下发复印图纸→签收存档2、图纸下发部门及接收人：品保部（凌燕）、生产部（范玉萍）、车间（龙门夏彬彬/立加方云飞）、钣金装配（罗晶）、金工车间（唐孝华），特别注意，金工车间图纸需要过塑后在下发）3、其中生产和品保部门所有图纸都要下发，钣金装配下发钣金所有图纸，车间以装配图纸为主，金工以金工加工图纸为主。（三）事务性工作1、不定期发放快递业务员所需产品样册数量，电子档记录留档备查2、空余时间学习技术图纸画图标注等3、整理核对现有机型所有的设计图纸任职资格：学历：大专或同等学历以上；2．工作经验：三年以上电子、文员工作经验；3．专业技能：事务管理能力、档案管理能力、电脑操作能力。

工作内‬容：带领所有新员工进厂面试，宣导厂区的注意事项以及规章制度，员工的合同签订，员工的宿舍分配，分发厂牌工作服，培训员工以及员工的部门岗位分配，员工的离职手续办理交接等。

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3、【 普工/装配工/打杂工 】 4000-6000元；提供食宿，月休2天，两个周六晚休息4、【仓库文员】4000-5500元；会电脑画图，会AI等软件P图；具体面议联系：

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工作职责1、负责车间生产任务、质量指标的分解、落实，按时完成生产目标。2、负责生产过程中物料的使用，确保生产顺利进行。3、进行安全培训，保证安全生产、文明生产，防止发生事故。4、负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。5、完成上级交代的其他工作事项。

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