
化学学科带头人
100-200元/时
化学教师5-10年本科及以上教师资格证教育学专业背景教师高中教育工作经验重点学校一线教师家教初中线下教育不坐班教学管理一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-21
工作内容
1、承担化学学科教学管理职责,保障教学质量和课程推进节奏
2、参与并协调化学相关教学任务,涵盖课程规划、实验带教及学生学业支持
3、协同教师团队,共同完善授课方式与教学资料,推动教学质量提升
任职要求:
1、熟悉化学专业内容,具备较强的教学组织能力与工作热忱
2、善于团队协作,能与教师及学员保持高效沟通与互动
3、拥有创新意识,可在教学实践中融入新颖思路与手段,增强课堂成效
机场手推车
4500元/月
回收员包住包吃月结
招聘机场手推车回收员
招聘岗位:机场手推车回收员
一、职位职责(工作内容)
负责高效回收公共区城内散落的手推车,并将其集中归位至指定区域。具体要求包括:
每日巡逻指定区域,及时发现并整理散落车辆。确保回收过程安全有序,避免影响公共通行。配合团队完成临时分配的任务,维护环境整洁。
二、任职要求性别:
年龄:58周岁以内身体健康,能干体力活)。
其他:能吃苦耐劳,遵守公司规章制度,无需工作经验(有相关服务行业经历者优先)。
三、薪资与福利待遇
基本工资:4500元/月。食宿福利:住宿:公司提供免费住宿。餐饮(食堂充卡制,公司统一补助):一日三餐
四、招满即止
数据分析
6000-8000元/月
数据分析师1-3年本科及以上
岗位职责:
1、数据处理与分析
负责多源数据的采集、清洗、转换及整合工作,保障数据的准确、完整与一致,为分析环节提供可靠的数据支撑。
深入分析用户行为、销售业绩等关键数据,探索数据中隐藏的趋势与价值信息。
搭建预测性与分类类模型,例如基于销售数据预判市场走向,辅助企业科学决策;通过用户行为洞察,精准识别用户需求与兴趣偏好。
持续迭代优化分析模型与算法策略,提升模型精度与适应能力,以应对动态变化的业务环境与数据特征。
2、数据可视化与报告
将复杂分析结果转化为简洁直观的可视化图表和报告,如柱状图、趋势线、仪表盘等形式,便于各级人员快速理解与应用。
定期输出数据分析报告,归纳分析成果、问题发现及改进建议,为管理层决策提供有力支持,助力企业推进数智化升级。
根据各业务单元实际需要,提供个性化数据展示方案与分析报告,满足多样化场景下的数据呈现与使用需求。
3、技术与工具应用
熟练运用主流数据分析工具与技术,包括SQL、Python、R等编程语言,以及Tableau、PowerBI等可视化平台。
熟悉大数据生态相关技术,如Hadoop、Spark,具备处理海量数据的能力,满足数智化转型过程中对高性能计算的需求。
持续跟踪人工智能与数据分析领域的新技术发展,主动引入先进工具与方法,提升分析工作的自动化与智能化水平。
4、沟通与协作
与业务团队保持高效互动,深度理解其运作流程与核心诉求,将实际业务挑战转化为可执行的数据分析任务,确保分析成果贴合业务目标。
面向非技术背景同事,清晰传达分析结论与技术逻辑,促进跨职能协同,推动数据驱动理念在组织内的普及与落地。
积极参与团队间的技术交流与知识共享,传播数据分析经验与实践方法,提升整体团队的专业能力与数智素养。
任职要求:
1、本科学历。
统计
4000-6000元/月
数据分析师3-5年大专及以上数据分析/挖掘经验计算机相关专业数学/统计相关专业
1.负责日常数据的收集、整理与汇总分析;
2.配合开展项目相关的数据统计与分析支持;
3.协助完成数据录入、清洗及基础分析工作;
4.配合完成上级交办的其他临时性工作任务;
5.熟练操作计算机,具备CAD软件使用能力。
初中化学教师
1-1.1万元/月
化学教师经验不限本科及以上教师培训机构线下教育不坐班一对一教学
初中化学授课,要求要有工作经验,长期合作的优先。待遇丰厚。兼职,全职都可
线上授课教师(无需坐班+双休)
8000-12000元/月
化学教师经验不限本科及以上不坐班
一、岗位职责:
1.承担指定学科的教学工作,提升学生学习能力;
2.参与学科教研活动,持续提升教学研究能力;
3.按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力;
4.跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈情况。
任职要求:
1.专业不限,对教育行业有热情;
2.所授学科基础知识牢固;
3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。
二、发展路径:
专业序列:教师——中级教师——高级教师——资深教师
管理序列:教师——学科组长——教学主管——教学总监
数据分析师
6000-8000元/月
数据分析师1-3年大专及以上SASPower BI数据分析/挖掘经验MATLAB电商/零售行业数据相关经验SQLPython
岗位职责:
1.负责整理与分析企业财务报表数据,为管理层提供准确的数据支撑;
2.建立并持续优化数据分析模型,深度挖掘数据潜力,助力业务提升与战略规划;
3.关注行业数据动态,结合集团实际业务需要,输出基于数据的改进建议;
4.联动各职能部门,规划并落地高效的数据采集与监控机制,保障数据的完整性与可用性。
任职要求:
1.热爱数据分析工作,具备优秀的逻辑思考能力与问题应对能力;
2.精通SQL、Python等数据分析工具,具备数据可视化实践经验者更佳;
3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能清晰传达复杂数据结论;
4.熟悉3CE数码领域相关业务,可快速融入并开展针对性数据分析任务。
临时工包住包吃1-2人月结全职
乌鲁木齐沙依巴克招杂工
在废品站上班,需要在九鼎市场里面捡收废品等工作,包吃包住,需要懂双语者优先,能吃苦耐劳,有责任心,会骑三轮摩托车,有意者联系:卢老板
联系电话:
中控员社保1-2人月结
消控室操作员
有消控室操作员证书,长期稳定工作
薪资福利:3500元,两班倒
招工人数:1名
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工作地址:阿图什市幸福街道松他克南路
综合承包贴砖5-14天3-5人完工结算600*600包工技术好专业师傅自备工具
招聘瓦工贴砖师傅,也可以包工,面积600平方,天工450/天。可以劳动10天,包吃包住,房子里面有暖气。干完清账!
初中化学教师
7000-12000元/月
化学教师经验不限本科及以上初中化学初中化学教资高中化学教资培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试教师职称学科相关专业背景心理学专业背景教育学专业背景毕业班经验讲义/教纲编写能力教育工作经验普通话发音标准重点学校一线教师大型教育机构经验线下教育教学管理教师坐班小班教学(3-25人)一对一教学初中高中小学一级乙等一级甲等二级乙等二级甲等
岗位职责:
1.负责中学或培训机构化学课程的教学工作,制定科学合理的教学计划并实施课堂教学
2.根据学生特点因材施教,激发学生对化学学科的兴趣,提升学习效果和成绩
3.定期组织测验与考试,分析学生学习情况,及时调整教学策略
4.参与教研活动,配合团队完成课程优化、教学资料编写及教学方法改进
5.保持与家长的沟通反馈,定期汇报学生学习进展,建立良好的家校互动关系
任职要求:
1.化学或相关专业背景,具备扎实的化学理论知识和实验操作能力
2.普通话标准,表达能力强,具备良好的课堂组织与管理能力
3.热爱教育事业,有责任心和耐心,善于与学生沟通互动
4.持有教师资格证者优先,有相关教学经验者优先
5.学历不限,具备胜任岗位的专业能力和教学水平
高中化学老师、高中物理老师
6000-7000元/月
化学教师经验不限本科及以上私立学校教师资格证线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)一对一教学高中
岗位职责
1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划,认真编写教案,组织好课堂教学;
2、负责一对三教学和服务;
3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量;
4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律;5、配合教务做好其他教学管理工作。
岗位要求
1、全日制四年统招本科及以上学历,专业不限,如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先,有经验的优先
2、普通话标准流利,有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实,有较强的题目讲解和分析能力;3、热爱教育事业,工作认真负责
福利待遇
1、薪资结构:课时工资
2、工作稳定,课时保证;
化学教学研究员
5000-8000元/月
化学教师经验不限本科及以上教师教研
岗位职责:
1、搭建学科教师社群,组织并推进线上线下的教研交流活动;
2、面向学校用户(教师、学生、家长)开展产品功能的演示与培训工作;
3、支持教师实现信息技术与日常教学的深度融合与创新应用;
4、协助教师开展教学实践,参与学科资源开发,沉淀区域化教学资源成果;
5、推动智慧课堂产品的优化与迭代升级;
6、完成上级交办的其他相关任务。
任职要求:
1、教育类相关专业背景;
2、具备较强的表达能力和沟通协调能力;
4、善于学习与归纳总结,有意愿在教育领域长期深耕发展;
5、能够适应出差安排。
高中化学老师(base地无锡,提供住宿)
1.2-1.5万元/月
化学教师经验不限本科及以上坐班高中化学小班教学(3-25人)学科老师培训机构线下教育一对一教学大班教学(25人以上)
岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
高中理科教师(base地无锡,提供住宿)
1.2-1.5万元/月
化学教师经验不限本科及以上教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育初高中理科竞赛相关经验初高中化学教育学专业背景大型教育机构经验学科相关专业背景坐班一对一教学大班教学(25人以上)
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
新疆克孜勒苏需要一个带六岁孩子的人,每天三个小时帮忙送去舞蹈班,一个小时带她学识字,工资面
临时工
需要一个带六岁孩子的人,每天三个小时帮忙送去舞蹈班,一个小时带她学识字,工资面谈,
新疆克孜勒苏需要一个带六岁孩子的人,每天三个小时帮忙送去舞蹈班,一个小时带她学识字,工资面
临时工1-2人
需要一个带六岁孩子的人,每天三个小时帮忙送去舞蹈班,一个小时带她学识字,工资面谈,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供克孜勒苏大数据分析师招聘信息在线招聘信息,主要招聘克孜勒苏数据分析师相关人才。作为数据分析师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解数据分析师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。