昌吉昌吉市昌吉市二分公司安康中医院招聘一名中级职称的医生或执业满5年，要求人踏实肯干，薪资
1-1.1万元/月
其他医生学历不限
昌吉市二分公司安康中医院招聘一名中级职称的医生或执业满5年，要求人踏实肯干，薪资待遇面谈
临时工
工作内容就是在我公司指定的平台上面，给有需要的用户解答，和情感安慰，疏导情绪，说白点就是，聊聊天，打打字，就可以了
临时工
配合工人安装的时候去拍照片照片是上传管家婆软件里面必须要用的录入安可信软件里的信息填写安装好的住户**执单工作轻松计件制但需要必须每个住户家里上下班时间不限制但必须要及时做完工人安装的工资要发统一公司打卡如果明天能接受培训后天正常上班的和我联系
传染病科
6000-8000元/月
其他医生经验不限硕士及以上
从事艾滋病预防控制工作、临床诊疗、突发公共卫生事件现场应急处置相关工作和传染病防治知识宣传工作，共计6人。
岗位福利：事业单位编制、购房补贴、安家补贴
其他医疗岗位
750-800元/时
其他医生经验不限学历不限
工作周期：长期兼职
每周工期：无要求
工作时间：不限
工作时段：不限
结算方式：日结
招聘截止时间：2025-11-28
医生自媒体兼职，支持抖音、小红书、快手平台内容运营，需在职三级三甲医院医生，包含民营、公立三甲或附属三级医院，各科室医生均可参与。流程简便，住院医师、主治医师、副高级职称均可报名。
报酬范围1.5-2万元。
岗位职责：
1.负责医生个人品牌类内容的策划、制作与发布
2.联动医疗领域专业人员，输出权威健康科普信息
3.持续优化用户互动机制，加强患者沟通，提升服务体验
任职要求：
1.拥有医疗行业从业背景，熟悉临床工作运作模式
2.具备出色的语言表达能力及内容撰写能力
3.可独立开展工作，同时具备良好的协作意识
机场手推车
4500元/月
回收员包住包吃月结
招聘机场手推车回收员
招聘岗位:机场手推车回收员
一、职位职责(工作内容)
负责高效回收公共区城内散落的手推车，并将其集中归位至指定区域。具体要求包括:
每日巡逻指定区域，及时发现并整理散落车辆。确保回收过程安全有序，避免影响公共通行。配合团队完成临时分配的任务，维护环境整洁。
二、任职要求性别:
年龄:58周岁以内身体健康，能干体力活)。
其他:能吃苦耐劳，遵守公司规章制度，无需工作经验(有相关服务行业经历者优先)。
三、薪资与福利待遇
基本工资:4500元/月。食宿福利:住宿:公司提供免费住宿。餐饮(食堂充卡制，公司统一补助):一日三餐
四、招满即止
临时工
1.系统监控：负责消防控制室值守，通过火灾自动报警系统等设备，实时监控消防系统运行状态，确保及时发现并处理火警、故障等信号。
2.设备操作：熟练操作和联动控制火灾报警系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统、应急广播等各类消防设施。
3.应急处置：接到火警信号后，迅速按照规程进行核实、确认，启动应急预案，及时上报并协助进行初期火灾扑救及人员疏散引导。
4.日常巡检：按照规定路线和标准，对责任区域内的消防栓、灭火器、应急照明、疏散指示标志等消防设施进行日常巡查、检查，并做好详细记录。
5.维护保养：协助或参与消防设施的日常清洁、简单维护和保养工作，发现设备故障或损坏，及时上报并联系维修。
6.记录管理：认真、规范地填写《消防控制室值班记录》、《消防设施巡查记录》等各类台账，确保记录的准确性和完整性。
7.合规管理：严格遵守国家及地方的消防安全法律法规和公司的各项安全管理制度，确保消防控制室及消防系统的合规运行。
任职要求：
1.证书要求：必须持有有效的《消防设施操作员》国家职业资格证书（中级或以上），这是上岗的硬性要求。
2.学历经验：高中及以上学历，年龄20-45周岁，身体健康，无不良嗜好。有1年以上相关消防控制室值班或消防设施维保经验者优先。
3.专业技能：熟悉各类消防系统（火灾报警、喷淋、消火栓、防排烟等）的原理、组成及基本操作流程。
4.能力素质：
具备极强的责任心、安全意识和严谨细致的工作态度。
具备良好的沟通能力、应变能力和团队协作精神。
能够适应倒班、夜班工作制度。
临时工1-2人
吉木萨尔县宸宇智能自习室(上市品牌读书郎——吉木萨尔县读书郎AI智习室)招聘一名督学师，要求大专或以上学历，性格开朗，细心且有耐心，沟通能力强，无教师资格证也行，有教育培训和销售工作经验的优先录取，详情垂询微电同步
克孜勒苏阿图什市柯尔克孜自治州招贴砖，大面积贴800*800地砖工装
20-40元/平
地砖贴砖5-14天3-5人完工结算800*800包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
克孜勒苏柯尔克孜自治州阿图什市招贴砖，大面积贴800*800地砖工装
疼痛科负责人
1.2-2万元/月
其他医生10年以上本科及以上
主要职责：
1、统筹科室的医疗、教学、科研及日常管理工作。
2、拟定科室发展计划，持续优化医疗服务质量和诊疗水平。
3、运用视觉模拟评分、疼痛量表等工具对患者疼痛情况进行量化评估，制定个性化治疗方案。
4、主导复杂疑难病例的诊疗，参与并指导重要临床操作。
5、协同其他临床部门，开展多学科协作的康复综合治疗服务。
必备要求：
1、具备有效的医师执业资格证书，可办理注册变更。
2、取得主治医师或以上职称。
3、中西医结合或相关专业毕业。
4、具有10年以上疼痛科或相近领域临床工作经历。
5、有科室管理或团队带教经验者优先考虑。
康复科负责人
1.2-1.7万元/月
其他医生10年以上本科及以上医师资格证副高级职称康复/运动/老年科康复中心
一、核心职责：
1、带领团队实施各类康复评估与治疗技术，确保医疗服务质量和安全。
2、运用多种作业治疗方法，开展患者的康复干预与治疗。
3、处理复杂疑难病例的康复难题，指导重点治疗方案的执行。
4、承担科室人才队伍建设与人员培养工作。
二、任职要求（必备条件）：
1、具备有效的医师执业资格证书，执业范围匹配，可正常完成注册。
2、取得副高级或以上职称（副主任医师或主任医师）。
3、康复医学或相近专业，本科及以上学历。
4、具有10年以上康复科临床实践经历。
针灸医生
4000-8000元/月
其他医生3-5年大专及以上
岗位职责:
1.为患者提供专业化的中医针灸诊疗服务。
2.与患者进行有效交流，准确把握其健康需求与治疗期望。
3.制定并落实个性化的中医治疗计划。
4.参与院内开展的中医教学及科研相关工作。
任职要求：
1.具备较强的沟通技巧和良好的服务意识。
2.能够独立完成中医治疗方案的设计与实施。
3.具有团队协作能力，适应高强度工作节奏并保持高效输出。
4.熟悉中医针灸技术，具备扎实的理论基础与临床实操经验。
住院医师-F3241R
1.2-2万元/月
其他医生5-10年大专及以上健康宣教医疗物理治疗作业治疗康复评估
职位职责：
1.负责开展患者康复状况评估，拟定并实施个体化康复治疗方案；
2.采用物理疗法、作业疗法等手段，指导患者进行功能恢复训练；
3.持续跟进并记录康复过程，根据恢复情况动态优化治疗方案；
4.开展康复知识讲解与健康教育指导工作。
任职要求：
1.临床医学或康复医学类相关专业，具备本科及以上学历；
2.持有执业医师资格证书，康复医学方向者优先考虑；
3.熟悉常见疾病康复评估方法及治疗技术；
4.具备良好沟通能力，富有责任心和团队合作意识。
疼痛科医师
6000-11000元/月
其他医生3-5年大专及以上
岗位职责:
1.为患者提供系统化的疼痛评估与治疗服务。
2.与患者保持顺畅沟通，准确掌握其病情及治疗需求。
3.制定并落实个性化的疼痛干预计划。
4.参与院内疼痛专科相关的科研活动与项目实施。
任职要求：
1.持有疼痛医师执业资质，具备良好的沟通技巧与服务态度，善于与患者交流互动。
2.能够独立完成疼痛治疗方案的规划与执行。
3.具备协作意识，适应高强度工作节奏并保持工作质量。
4.熟悉各类疼痛管理技术，具有扎实的理论基础和临床实操经验。
口腔医生
1.1-1.6万元/月
口腔科医生1-3年学历不限
招兵买马
口腔医生1名（能独立完成接诊出诊）
口腔护士1名（必须有护理专业证）
工资面谈（基本工资+全勤+五险）
地址:阿图什市区环境优美
临时工1-2人
哈拉峻乡见习人员
近两年应届毕业生或16周岁—24周岁的失业青年
薪资福利:就业见习补助1750元/月
招工人数:2名
报名截止时间：2026年1月8日起招满为止
工作地址:阿图什市
私人影院NPC演员助教
1-1.2万元/月
NPC有提成免费培训3-5人月结全职
桌游助教，私人影院助教。工资10000-15000。
医护临床医学讲师【科普录制】周末双休
9000-13000元/月
其他医生1-3年硕士及以上医学专业背景护理学护理相关背景临床医学
【岗位职责】
同学们，投递该岗位前请务必认真阅读以下内容！
1、负责临床医学或护理学等相关学科知识点的科普讲解与课程录制（具体授课范围请详阅下方学科明细）；
2、系统梳理临床医学及护理学相关知识体系，并制作配套教学PPT材料；
3、本岗位授课服务对象主要为护理专业学习者。
【学科明细】
一、临床医学类专业，可授课方向如下：
授课重点围绕护理实践需求展开，弱化疾病诊断与治疗过程，突出对护理操作、病情监测的支持作用。
（1）基础医学类：
1、人体解剖学：各系统结构特征、器官位置及其毗邻关系
侧重：与护理操作相关的解剖定位，如静脉穿刺时血管分布特点、体征观察的解剖依据等
2、生理学：各系统正常功能机制及生理参数基准（如血压、心率正常范围）
侧重：异常指标的临床解读（如术后心率增快的代偿原理）、护理干预的生理基础（如氧疗目标氧分压设定）
3、病理学与病理生理学：疾病引起的形态与功能改变、发展机制（如休克中的微循环障碍）
侧重：疾病的外在表现识别（如心梗典型胸痛特征）、不同病程阶段对护理策略的影响（如心衰分级与活动限制）
4、微生物学与免疫学：病原体特性、感染传播方式、机体免疫反应规律
侧重：医院感染防控措施的科学依据（如手卫生的微生物学支持）、消毒隔离背后的免疫防护逻辑
5、药理学：药物作用机理、不良反应类型、给药途径选择
侧重：常见药物过敏的识别与应急处理、护理环节中的用药注意事项（如口服药物服用时间要求）
（2）临床基础类：
1、诊断学（症状学+体格检查）：常见症状评估方法、基本查体技能（如测血压、听诊心率）
侧重：护理视角下的症状评估技巧（如疼痛程度评分法）、关键生命体征观察要点（如肺部啰音提示感染进展）
（3）公共学科类：
1、医学伦理学：医患沟通原则、隐私保护规范、职业伦理准则
侧重：护患交流中的伦理困境应对（如患者拒治情形处理）、隐私保护在实际操作中的落实（如换药过程遮挡措施）
总结：医学背景讲师面向护理学员授课的核心思路是——以共通的基础理论为骨架，以“护理应用场景”为核心导向填充内容，助力护士从掌握“怎么做”向理解“为什么做”深化认知。
二、护理学专业，可授课方向包括：
（1）护理核心理论模块：护理学导论/基础护理学/内科护理学/外科护理学/妇产科护理学/儿科护理学/急危重症护理学
（2）专项技能与实操训练：护理技术操作流程/护理文书撰写规范/护患沟通实战技巧
（3）护理法律与伦理模块：护理行为中的法律责任（如知情同意签署流程）、典型护患纠纷案例解析
【任职要求】
1、硕士研究生学历，临床医学或护理学专业，具备扎实的专业理论功底；
2、拥有1年以上临床一线工作经验；
3、熟练掌握PPT课件制作能力。
【薪资待遇】
薪资构成：底薪7000-8000元（含绩效）+知识内容录制费（60-100元/节）
标准课时：每节课45分钟
工作时间：9:00-18:00，中午休息2小时，周末双休固定，法定节假日正常休假
试用期：3个月
社保福利：五险一金
发薪日：每月10日准时发放
带薪年假：5-15天
春节假期：8-10天（含国家法定7天）
其他福利：生日庆祝活动、专属节日礼品、节日慰问礼包、团建经费、下午茶点供应、员工集体旅游机会
晋升通道：助理讲师→学科主讲→学科组长→教研主管→医学项目负责人
【面试流程】
1、笔试环节：完成临床医学或护理学专业知识测试（涵盖内、外、妇、儿、基础科目，选择题30-50道）
2、试讲环节：准备约10分钟的教学展示，主题自选，需围绕临床医学或护理学知识点，自行准备PPT课件
3、面谈环节：个人介绍+对岗位的理解阐述+提问互动+薪资确认（谈薪）
栏目概述
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