岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集 2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求 3. 与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，推动联合推广落地 4.按日/周完成推广数据记录与复盘，提交有效转化报告，持续优化执行策略 5.配合线上运营开展引流闭环动作，如引导扫码、注册、领券等用户行为转化 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备较强的沟通协调能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、快消品促销或O2O类相关经验者优先 3.熟悉本地生活场景，能快速适应多点位、高频次的外勤工作节奏 4.具备基础办公软件操作能力，能独立完成数据整理与简单汇报 5.学历不限，踏实肯干，注重结果导向，接受灵活工作安排

面见详谈

无责底薪！包住！就近分配！ 薪资说明： 试用期综合收入5500-12000元，转正后月均薪资7000以上 春节提前15天放假 单休（每周日固定休息），法定节假日正常休假（含古尔邦节、肉孜节） 不定期发放现金奖励、红包福利、礼品抽奖及其他激励奖金！ 岗位内容： 在加油站驻点推广销售套餐大礼包，工作区域支持就近分配 任职要求： 1、年龄18-45岁，学历性别不限，有无经验皆可；销冠带教，1-3天快速上岗 2、具备良好沟通能力，热爱销售工作，抗压能力强； 3、愿意接受挑战，吃苦耐劳，具备团队合作意识； 我们的优势： 【资源】零经验也可胜任，无需自拓客户，公司精准派发客户资源，无需外勤跑动 【价格】产品直售价低于电商平台及线下超市零售价 【保障】国企背景加油站场景销售，品质可靠，消费者更信赖 晋升机制： 销售业绩突出者，不论入职时间长短，表现优秀即可破格晋升 备注：团队氛围积极活跃，宣传渠道多样，只要肯拼，月薪过万有机会！（公司配备员工宿舍）提供清晰职业发展通道，你缺机会，我们缺人才，全力以赴，不谈理想，只看收入！

任职要求: 1. 工作内容：积极主动，执行力强，具备良好的职业态度。（接受零经验，无试用期，带薪培训一至两天即可熟练上岗） 2. 应聘条件：性别不限，普通话表达清晰流畅，年龄在******* 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+提成（上不封顶） 员工福利：团队建设活动、生日聚会、下午茶点、现金奖励激励机制等；公司新入驻乌鲁木齐，发展空间广阔。 【燕归林民宿运营管理】诚邀您携手共赴诗意生活——民宿运营专员正在热招！ 我们是谁？ 燕归林民宿运营管理公司位于盈科广场A座，秉持“祥云绕新居，匠心筑美宿”的理念，融合自然之美与人文温度，致力于打造理想旅居空间。现诚邀热爱生活、富有创意的你加入，共同谱写美好居住体验的新篇章！ 任职要求 1. 目标明确，对收入有追求，乐于沟通，敢于展示自我。 2. 具备良好沟通技巧，有耐心和亲和力，能妥善应对客户反馈及突发状况。 4. 熟悉常用办公软件，对数据有一定敏感度，具备基础市场分析能力。 5. 喜欢人际互动，善于表达，我们的岗位就是需要不断交流 我们提供 薪酬待遇：底薪 + 绩效奖金 + 提成，综合月收入可达1.3万元 福利保障：五险、节日礼品、年度不定期团建旅游 发展机会：入职即享系统培训，晋升路径清晰透明，表现优异者可参与品牌负责人培养计划 工作环境：年轻活力团队，扁平化管理，弹性工作安排，激发无限创意可能！ 加入我们，你将收获 不仅是一份职业，更是一群志趣相投的伙伴，在诗意栖居中实现价值；在现实与理想的交汇处，开启向往的生活方式！ 应聘方式 咨询电话：*********** 夏经理 工作地址：盈科广场A座2805室 期待与你在燕归林相遇，共同描绘理想旅居的美好未来！

岗位职责： 1 通过电话对接公司提供的客户名单，邀请客户到公司面谈，推动合作达成，并协助完成后续客户维护及推荐工作；主要寻找有融资需求的个体工商户（如九鼎、华凌市场内的商户），仅需完成邀约至公司或上门初步沟通，融资后续流程由专业人员跟进。 2 运用自媒体平台（如抖音、小红书等）进行宣传引流，吸引有融资需求的个体户，公司提供专项培训支持。 3 遵守公司各项管理制度和工作规范。 4 具备团队协作意识，积极配合团队工作安排。 任职要求： 1 有1-3年推广销售或电销相关工作经验者优先考虑。 2 拥有商户资源者优先录用。 3 具备销售实操经验者，学历条件可适当放宽。 岗位福利： 五险一金、节日福利、话费补贴、交通补贴等 薪资待遇：无责任底薪5000元+成单奖励（每单5000元，上不封顶） 工作时间： 上午10:00-14:00 下午15:30-19:30 周六：上午10:30-14:00，下午15:30-17:00 周日休息，国家法定节假日正常休假

2025风口行业 1. 招聘岗位：支付宝碰一下推广员、团队长，支持兼职或全职。 2. 工作特点：工作自主安排，时间自由灵活，不限学历与年龄，无繁琐考核机制，无需坐班打卡，具备基础沟通能力即可，提供免费系统培训。 3. 推广内容：面向各类实体商家推广支付宝“碰一下”支付功能及碰一下点餐等数字化服务。 4. 推广优势：商家零费用接入，每日享300元现金激励（每月最高6000元），配套免费线上流量支持，消费者付款可获立减优惠，推广操作简单易落地。 5. 薪资待遇： 。兼职：按成功订单计算提成，单笔提成最高达530元，收入日结，多劳多得无上限； 。全职：有责任底薪加提成，综合月收入不低于6500元； 。团队长：具备一定资源者可自主组建推广团队，公司提供完善成长通道，除高比例提成外，还可获得团队项目交易流水的分润权益

工作轻松，扫街拍电话，需要有电瓶车，不送任何货物

山西恒阳环创能源发展有限公司 工作地点：乌鲁木齐市澳龙大厦e座3层 （公司会进行岗前培训） 一、核心职责 直播运营：在抖音、快手平台开展日常直播工作，结合售电业务内容及科普知识策划直播主题。 短视频创作：制作符合平台风格与企业需求的高质量短视频内容。 用户维护：及时响应抖音、快手上用户的评论与私信互动，归纳运营数据，持续优化内容方向与直播执行方案。 二、任职要求 形象与口才：具备良好形象气质，亲和力强，镜头表现自然；语言表达清晰流畅，反应敏捷，善于营造直播互动氛围。 专业能力：熟悉抖音、快手平台运行机制，掌握短视频拍摄与剪辑技能，能熟练操作剪映等相关工具。 职业素养：工作认真负责，具有较强的自主执行能力，能够按时保质完成工作任务；了解电力销售相关领域者优先考虑。 其他条件：年龄18-30岁，拥有新媒体直播或视频内容创作经历者优先录用。 薪资待遇 薪资范围：5000-7000元/月 社保类型：五险 奖金补贴：年终奖、绩效奖金 工作地址 乌鲁木齐

2025风口行业 1.招聘岗位：支付宝碰一下推广员、团队长，可兼职可全职。 2.工作特点：时间自主安排，工作灵活自由，不限学历与年龄，无需打卡考勤，无繁琐考核机制，具备基本沟通能力即可，提供免费系统培训。 3.推广内容：面向各类业态商户推广支付宝碰一下功能，包括碰一下点餐等便捷服务。 4.推广优势：商家零投入安装，每日享300元现金补贴（每月最高6000元），配备免费线上流量支持，消费者付款可享立减优惠，推广操作简单易落地。 5.薪资待遇： 。兼职：按成功订单计酬，单笔收益最高达530元，支持日结，收入上不封顶； 。全职：有责任底薪加提成，综合月收入不低于6500元； 。团队长：具备一定资源或拓展能力者，可自行组建团队，公司给予更大发展空间，除高比例提成外，还可获得项目流水的分润权益

发传单

试用期5天，如果长期干，试用期也有工资，， 如果学徒就是2000 学会了2500 全勤奖300 独立能完成工作了3000-4000 新店都有机会成为店长 每个月15号发工资 离职要提前半个月说， 包吃包住，目前店里需要3-5人 必须国语流畅，汉字都认识！ 主要负责看外卖单，备菜！

明天需附近的押运员在乌恰县上车，押车去口岸和阿克苏，每天200元，下车结帐，可以去的联系

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿克陶县大量招光伏安装兄弟班小班组，年后马上进场，大公司月结打卡工资，能干的联系！

乌恰县纸包鱼火锅店招聘 服务员6名， 后厨配菜2名 打杂2名 洗碗工1名 工资待遇非常优厚，工资面议，有经验者长期优先， 联系电话：

招聘乌恰县ESKANDAR牛肉面馆 招聘 洗碗工两名 服务员五名， 提供食宿。 电话 ☎

岗位职责： 1.负责公司官网、社交媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）及第三方招聘平台的内容策划与日常运营推广 2.制定并执行网络推广计划，提升品牌曝光度、用户互动率及潜在客户转化率 3. 分析推广数据（如点击率、转化率、ROI等），定期输出效果报告并优化投放策略 4.协同市场、销售团队开展线上营销活动，包括专题策划、直播推广、KOL合作等 5.监测行业竞品推广动态，及时调整推广方向与话术，保持市场敏感度 任职要求： 1. 对主流新媒体平台规则及算法有基本了解，具备基础图文/短视频内容理解能力 2. 具备良好的沟通协调能力与执行力，能独立推进小型推广项目 3. 熟练使用Excel进行数据整理，会使用基础数据分析工具（如百度统计、新榜、蝉妈妈等）者优先 4. 学习能力强，关注互联网热点，有网感，文字表达清晰流畅 5.经验不限，市场营销、广告、传媒等相关专业优先，接受优秀应届毕业生

短视频推广，其他职位

岗位职责： 1.负责公司官网、社交媒体平台及第三方推广渠道的内容策划与日常运营，提升品牌曝光与用户互动率 2.制定并执行网络推广计划，，持续提升流量转化效果 3.根据公司安排来进行推广 4.协同市场、销售团队开展线上营销活动，支持线索获取与客户培育全流程 5.关注行业动态与竞品推广动向，及时提出创新性推广建议 任职要求： 1.熟悉主流网络推广渠道（微信视频号、抖音、快手）及基础运营逻辑 2.具备数据分析意识，能熟练使用Excel及基础统计工具，有GA/抖店后台/百度统计经验者优先 3.具备良好的文案撰写能力与视觉审美，可独立完成推广素材文案策划 4.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 5.学历不限，有网络推广、数字营销相关实习或工作经验者优先

招网络推广 职位描述 岗位内容： 1.负责公司所有新媒体账号的管理和更新，包括但不限于微信公众号、微博等； 2.根据公司整体营销方向，制定并执行线上营销策略，提升品牌知名度和销售转化率； 3.维护客户关系，并负责新媒体平台的数据分析和报告撰写； 4.不断跟进行业和社交媒体趋势，为新媒体运营提供第一手资讯和创意点子。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、新闻传媒或相关专业优先考虑； 2.熟悉运用各种社交媒体平台及相关运营工具，掌握至少一个优秀的社交媒体推广案例； 3.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，敢于挑战和突破自我； 4.富有创造力和灵活性，能够在多任务和压力下高效完成工作。

办公楼办公环境好，有师傅带着熟悉做事，事情简单，容易上手，细心认真就行，工资日结，包午餐。

岗位职责: 1. 策划并落实线上推广方案，提升品牌影响力与用户活跃度； 2. 运营维护各大社交平台，提升用户互动频率与品牌可见度； 3. 跟踪评估推广活动数据表现，依据分析结果优化推广计划； 4. 协同团队成员，持续改进推广内容的创意形式与传播路径。 任职要求： 1. 熟悉主流社交平台的运营机制及推广功能； 2. 具备优秀的文字表达能力，能准确传递品牌核心信息； 3. 拥有较强的数据解读能力，可基于数据反馈调整运营策略； 4. 具备良好的协作意识，能在高效节奏中保持顺畅沟通与执行。

岗位职责: 1. 社交媒体：掌握主流社交平台的后台操作流程，熟悉其运行规则与内容风格。 2. 数据分析工具：具备基础数据分析工具的使用能力，可完成常规数据提取与初步分析。 3. 办公软件：熟练运用Office常用组件（Word、Excel、PPT），尤其擅长Excel数据处理（如数据透视表）及PPT报告制作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作 2. 能够迅速适应工作环境，积极融入团队协作氛围 3. 具备独立解决实际问题的能力，可自主处理电工相关工作事项

招聘启事 招聘岗位：美容行业市场推广员【5000-上不封顶】 岗位职责： 一、要求：美业爱好者，愿意挑战高薪，爱好销售，沟通能力强，勤快，不安于现状者。年龄20~35岁，学历不限，一经录用，公司会提供终身免费专业化培训。 二、上班时间：周一至周9：30-19：00固定时间，每月休4天，其他假期遵照国家规定执行。 电话：（）

2025风口行业 1.招聘岗位：支付宝碰一下推广员、团队长，可兼职可全职。 2.工作特点：时间自主安排，灵活上岗，不限学历与年龄，无繁琐考核机制，无需坐班打卡，具备基本沟通能力即可，提供免费系统培训。 3.推广内容：面向各类业态商家推广支付宝碰一下功能，包括碰一下点餐等数字化服务。 4.推广优势：商家零投入安装，每日享300元现金补贴（每月最高6000元），配备免费线上流量支持，顾客支付可享立减优惠，推广操作简单易行。 5.薪资待遇： 。兼职：按单结算提成，单笔提成最高可达530元，支持日结，收入上不封顶； 。全职：有责任底薪+提成，综合月薪6500元起； 。团队长：具备一定资源者可自主组建团队，公司提供广阔发展空间，除高提成外，还可享受项目流水分红

我们是一个本地生活平台，在上面买东西有返利，自用可以省钱，分享出去，他们省钱的同时，你也有返佣

美团收款系统推广专员招聘 全职、兼职都可！全职有专属后台，收益终生绑定工作自由，兼职当天结算工资。欢迎加入我们，男女不限年龄不限 美团收钱助手“四榜连冲”： 销量榜：线下流水计入线上权重 人气榜：收藏量直接挂钩推荐位 好评榜：真实评价秒同步 热门榜：曝光量自动转化榜单积分 用好优势工具小店也能当本地商圈榜一大哥有意者私信详谈！

无责底薪！包住！就近分配！ 薪资说明： 试用期综合收入5500-12000元，转正后平均月薪7000+ 春节提前15天放假 单休（每周日固定休息），法定节假日正常休假（含古尔邦节、肉孜节） 不定期发放现金奖励、红包福利、礼品抽奖及其他激励项目！ 岗位内容： 在加油站驻点开展套餐大礼包销售，工作地点根据住址就近安排 任职要求： 1、年龄18-45岁，学历性别不限，经验不限；销冠全程带教，1-3天快速掌握工作 2、具备良好沟通能力，热爱销售工作，抗压能力强； 3、愿意接受挑战，有责任心，能吃苦，具备团队合作意识； 我们提供的优势： 【零经验入职】无需经验，客户资源由公司统一提供，无需自主拓客，无需外勤 【价格优势】产品直销价低于电商平台及实体商超售价 【背书】加油站现场销售，品质可靠，消费者信任度高 晋升机制： 销售业绩突出者，不受入职时间限制，表现优秀可破格提拔 备注：团队氛围积极向上，推广渠道丰富多样，只要肯拼，月入过万轻松实现！（配备员工宿舍）公司设有完整晋升体系，你缺机会，我们缺干将，全力以赴，不谈空话，只看收入。

民宿运营主管/经理丨无责底薪+收入上不封顶+集团公司核心成员 8-15K，2年以上工作经验 岗位职责： 1.团队打造：负责民宿线上运营团队的建立、培养和管理，提高员工素质和线上接待水平及服务质量。 2.体系建设：制定民宿运营工作标准化体系，包括专业技能、工作开展流程及标准等，并不断创新、优化和升级。 3.运营管理：统筹民宿日常运营，优化入住流程、客户服务及后勤保障，提升客户满意度与复住率。 4.收益管理：监控房源平台(OTA、自媒体、小程序等)数据，制定动态定价策略，提升房源曝光与收益。 5. 数据管理：定期复盘运营数据，提出优化方案，提升房源竞争力。 6.客情管理：管理客户评价、处理客诉与反馈，建立客户档案，完善会员体系与增值服务。 7.品牌打造：策划线上线下推广活动，维护社交媒体账号，打造高端民宿品牌形象。 8.客户拓展：制定客户拓展计划，建立并维护与大客户的长期战略合作关系。 9.民宿管理协同：协同管家部、客服组等，做好民宿布置维护等相关工作，对管辖范围内的民宿情况了然于心，保障房源品质与高效运转。 10.完成运营总经理交代的其他工作等。 任职要求： 1. 大专及以上学历，2年以上民宿/酒店/短租运营经验，在专业能力(房源档案建设、OTA及自媒体平台运营、线上接待及入住管理、客情管理、房源推广销售等)及服务精神方面能起到良好的示范作用。 2. 具有较强的团队管理能力，保障线上运营团队的稳定性和高效运转。 3. 具备良好的沟通和服务意识，热情开朗，富有激情，能够与不同背景的客人打交道；能够灵活应对突发情况，具备良好的问题解决能力。 4. 有较强的担当和团队协作精神：工作认真负责，能及时做好团队补位。 5. 熟练掌握Excel、PPT等办公工具，具备数据分析、活动策划能力和良好的照片拍摄、视频剪辑能力。 加分项： 1. 有自媒体运营、社群运营经验者优先。 2. 有车和驾照，且驾驶技术娴熟；熟悉本地行政区划和城市路线，了解本地民俗习惯、热门区域及民宿市场情况等优先。 【薪资待遇】： 1.无责底薪4-5K（根据经验和能力进行匹配） 2.团队管理提成：根据团队绩效和管辖房源的好评率及满房率进行奖励和提成（上不封顶）。 民宿OTA运营官丨无责底薪+收入上不封顶+储备经理！ 4-9K，1年以上工作经验 岗位职责： 1. 房源信息采集建档：做好房源周边的交通、配套(景区/大学/商超等)、小区环境、停车位以及房子内部格局、风格、功能、配置等信息采集及亮点提炼，拍摄照片、制作入住指引，并建立房源档案。 2. OTA及自媒体平台日常运营管理：持续做好房态管理和房源信息优化（标题、图片、描述、标签等），提升页面转化率。 3. 咨询与预订服务：及时承接各 平台客户咨询与预订信息，热情、耐心解答客户关于民宿设施、周边环境、入住政策等各类问题，高效处理客户订单、跟进订单状态直至客户顺利入住与离店。 4. 入住登记与报备：做好客户入住登记，确保实名登记、全员登记，保证民宿良性健康运营。 5. 客情管理和维护：及时响应客人、保证服务体验，管理客户点评，维护平台评分与口碑；收集客户反馈，整理分析客户评价，及时将客户意见和建议反馈给相关部门，协助优化民宿服务与产品，提升客户满意度。 6. 民宿推广和销售：与OTA等平台业务经理保持良好沟通，研究OTA平台及主流自媒体运营规则，监控和分析运营数据，优化产品信息和运营策略，提高民宿的曝光度、好评度和排名等，提升转化率和销售额。 7. 民宿管理协同，熟练掌握房源信息：协同民宿管家做好民宿布置等相关工作，深入了解管辖民宿的房源配置及基本情况，对客人的房源相关问题能够应对如流。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上酒店/民宿/旅游行业OTA运营经验，熟悉主流平台规则。 2. 有良好的审美能力，以及良好的照片拍摄和视频录制剪辑技巧。 3. 具备良好的沟通和服务意识，热情开朗，富有激情，能够与不同背景的客人打交道。 4. 有责任心和团队合作精神，工作认真细致，能够灵活应对突发情况，具备良好的问题解决能力。 5. 对旅游和民宿行业有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自己。 加分项： 1. 有成功提升平台销量/评分案例者优先； 2. 了解小红书、抖音等新媒体引流逻辑，有自媒体运营、社群运营经验者优先。 【薪资待遇】： 1. 无责底薪3-4K（根据经验和能力进行匹配） 2. 满意度及满房奖励（上不封顶）：具体根据每套民宿实际情况而定。

岗位职责: 1.整合客户空置房源资源，通过电话沟通了解客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标 2.持续维护现有客户关系，深入开发客户后续合作潜力 3.定期与合作客户保持联系，促进长期稳定合作关系的建立 4.经验倾向：具备家装、家居、房地产、运营或电话营销等相关领域从业经验者优先 5.如拥有家装设计背景或家装建材行业资源及人脉，可优先作为储备管理人才发展 任职要求: 1.中专及以上学历，年龄22-45岁，性别不限 2.我们对条件不设限，无需过高学历，只要您热爱销售工作，具备积极性、勤奋踏实且能承受压力即可 工作内容 1、通过电话开展产品推介与销售工作 2、及时回应客户咨询，有效解决疑问，提高客户满意程度

职位描述 1、依据公司年度业务规划，开拓供应链管理相关业务，开发潜在客户与合作渠道，并持续维护合作关系，达成公司设定的规模与利润指标； 2、参与公司供应链管理产品的方案设计及需求梳理工作； 3、负责公司供应链管理产品的市场推广与营销执行，涵盖客户开发、项目接洽调研、客户尽职调查、商务谈判、业务审核、项目评审、合同签署等环节，并结合客户反馈，对现有产品及流程提出优化建议； 4、落实项目的贷中、贷后管理任务，协同集团风控部门开展客户的定期风险评估与风险管控； 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求 1、金融、经济类等相关专业大专及以上学历； 2、具备供应链管理、担保机构、银行等金融机构一年以上相关岗位工作经验； 3、熟悉供应链管理及担保项目运作流程与操作规范，具有业务所涉行业的研究分析能力，掌握财务分析、风险预测与评估技能； 4、具备较强的市场开拓能力、商务谈判技巧及跨部门协作沟通能力，责任心强、诚实守信，抗压能力强，能适应出差安排。