工作职责 1、负责当班期间的工艺操作； 2、按照规定做好巡视检查工作，卫生工作； 3、做好各项岗位记录，确保记录的真实、准确； 4、做好所管辖的界区环境工作，做到沟见底、轴见光、设备见本色； 5、做好化学药品的使用，确保药剂使用消耗的准确、合理。 6、根据交接班制度，做好交接班工作。 7、做好系统的运行中的调整，对有疑问的事项及时反馈； 8、主动完成上级交办的其他事项，并对完成情况及时汇报。 任职资格 1.有工厂生产经验者优先，35岁以内； 2.具有良好的执行力和团队合作精神； 3.身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班工作。

包吃包住，能住厂

堆场，厂内整理人员

硬件维修工程师（芯片级）/ 招聘要求 独立从事主板/电源板/工控/安防设备芯片级维修 能使用：热风枪、焊台、稳压电源、万用表、示波器 可维修：不开机、短路、无输出、接口损坏、进水维修 有以下经验优先： 监控/NVR/交换机维修 服务器/工控机/电脑主板维修 UPS/视频会议设备维修 能独立判断故障、给出维修方案 踏实稳定，长期工作，责任心强

工作内容 1、承担嵌入式软件的方案设计，处理串口及网络通信、通信协议开发与硬件调试维护，保障项目按期完成。涉及Modbus协议、嵌入式编码、硬件接口调试以及Web端对接等工作。 2、参与软件需求梳理，开展系统功能规划和数据库结构设计。 3、协同团队成员实施模块化测试，配合处理研发过程中出现的技术障碍。 工作地点：石河子 任职要求 1、熟练掌握c++语言开发。 2、具备扎实的嵌入式系统理论基础，可独立承担功能模块开发任务。 3、拥有良好的协作意识，沟通顺畅，能高效定位并解决技术问题。

1. 开展家用电器产品（空气净化器）研发改良、性能优化与设备运行维护等工作。 2. 统筹电器设备现场安装、日常运营维护，及时处理售后问题。 3. 定期开展外勤巡检，排查设备隐患，保障设备持续正常运转。 任职要求 1. 具备1-2年家电设备运维、技术服务相关从业经验。 2. 能适应外勤及现场作业，吃苦耐劳；责任心强，期望长期稳定发展。 工作时间 实行单休制度，法定节假日按规定正常休假。

工作内容 1、负责嵌入式软件的架构设计，处理串口或网络通信、通信协议开发及硬件调试与维护，保障项目按期交付。 2、参与软件需求分析，开展系统功能规划与数据库结构设计。 3、配合团队完成模块化测试，协同解决开发过程中出现的技术问题。 任职要求 1、熟练掌握C++等主流开发框架。 2、具备扎实的嵌入式系统理论基础，可独立承担模块开发任务。 3、具有良好的协作意识，沟通顺畅，能高效定位并处理技术障碍。

主导新产品导入全周期管理：涵盖工程样机（EVT）、设计验证（DVT）至量产（MP）各阶段，统筹联动研发、供应链、制造、品质等多方团队，保障产品高效、平稳转入批量生产。 制定并持续优化试产执行方案：牵头试产计划编制、资源调配、进度管控及问题闭环管理，确保试产任务按期达成。 参与工艺与可制造性评估：在产品设计前期介入，结合生产与测试需求提出优化建议，提升产品生产工艺性与良品率。 负责BOM及工艺文档体系建设：审核并维护产品BOM、SOP、PFMEA、控制计划等核心工程文件，确保技术资料的准确性、完整性与可追溯性。 组织问题根因分析与改善：及时应对试产及量产初期的工程技术异常，主导跨部门协同排查，推动问题彻底解决并形成知识积累。 推进成本控制与生产效能提升：联合供应链与制造端，实施材料替代、工艺精简、自动化引入等举措，在保障品质基础上实现降本增效。 支持客户技术对接工作：作为内部技术接口人，协助客户完成产品认证、审核验厂及工程变更（ECN）的落地执行。 任职要求： 本科及以上学历，电子工程、机械、自动化或相关专业； 3年以上NPI/PE/ME领域工作经验，具备电子、通信或智能硬件行业背景者优先； 掌握APQP、PPAP、FMEA等质量体系工具的应用； 具备较强的跨部门协作能力、项目推进力与抗压韧性； 熟练操作Office办公软件，能使用CAD查看图纸，有ERP/MES系统使用经验者优先。

注：硕士应届生研究Simulink方向且熟悉Simulink亦可。 岗位职责： 1. 运用 Simulink/Stateflow 构建 BMS 应用层控制模型，涵盖 SOC/SOH 估算、均衡管理、故障诊断等功能模块； 2. 借助 Embedded Coder 生成可执行的 C 代码，并配合完成在 STM32 平台上的集成与部署； 3. 参与控制策略的设计与性能优化，依据系统需求搭建高复用性、易维护的模型框架； 4. 协同嵌入式开发团队明确模型代码与底层驱动间的接口规范并实现有效对接； 5. 负责撰写和更新项目技术文档，如控制逻辑说明、模型架构图、版本变更日志等； 6. 通过仿真测试验证算法准确性及边界工况下的系统稳定性； 7. 收集并分析实际运行中的问题，推动模型持续优化与版本迭代。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为电气、自动化、车辆工程、控制工程等相关领域； 2. 具备不少于3年基于 Simulink/Stateflow 的控制建模实践经历，有BMS、动力系统或整车控制项目经验者优先； 3. 精通 MATLAB/Simulink 及 Embedded Coder 工具链，理解代码生成机制与接口设置，能独立开展基于模型的开发工作； 4. 掌握 C 语言编程，具备扎实的编码、调试、测试与优化能力； 5. 熟悉 STM32 等主流微控制器平台，具有模型代码实际部署与调试经验； 6. 理解 SOC/SOH 估算、均衡控制、热管理等基础控制算法原理； 7. 了解模型到代码转换过程中的限制因素，如数据类型匹配、不可生成代码模块等问题； 8. 具备良好的文档编写习惯、团队协作精神及跨部门沟通协调能力； 9. 责任心强，具备较强的逻辑分析与问题解决能力，重视工程交付质量。 加分项（可选）： 10. 具备 AUTOSAR 架构下模型设计经验； 11. 拥有电池系统建模相关背景； 12. 熟悉 MIL/SIL/HIL 等不同层级的验证流程。

岗位职责: 负责嵌入式软件的开发与后期优化； 撰写相关技术文档。 任职要求: 本科及以上学历，电子、计算机、自动化或相关专业； 掌握USART、CAN、RS485、RS232等底层通信协议及接口编程，精通C/C++语言； 熟练运用KEILC或IAR等开发工具； 具备3年以上工作经验； 熟悉STM32F1及PIC系列芯片； 能理解AD绘图软件生成的原理图； 品行端正，诚实守信，具有较强的责任感和进取心； 具备良好的团队协作能力，善于沟通交流； 拥有较强的分析能力和独立处理问题的能力； 工作态度严谨务实，作风科学，保持积极热情和持续进步的工作状态。

指挥工，2工作地址:新疆克州乌恰县黑孜苇乡（乌拉根铅锌矿）工资每月5500元/月+500元/月安全考核奖，每月可公休2天视力正常，无色盲，能够适应高温、雨雪等恶劣天气，有较好的语言表达和交流能力45周岁以下有初中以上文化

现场管理，2工作地址:新疆克州乌恰县黑孜苇乡（乌拉根铅锌矿）工资每月7800元+福利费（综合年收入9.5-11万）会使用Word、Excel、等Office办公软件45周岁以下，拥有C1以上驾照优先考虑，全日制本科以上学历，采矿专业优先

驾驶员，10工作地址:新疆克州乌恰县黑孜苇乡（乌拉根铅锌矿）8400元/月+计件600-1500元左右，再加计件激励奖前20名每月300-500，再加安全奖、过节费、优秀员工奖等，月综合收入9000-12000元公司每年给予有三年以上宽体车驾龄及矿上工作经验者优先45周岁以下，B2以上驾驶证资格

钻机手，2工作地址:新疆克州乌恰县黑孜苇乡（乌拉根铅锌矿）工资每月1200+提成，米数2.08元，与配合工按比例分配，每月7500-15000不等，计件无假日双倍三倍工资操作钻机进行作业要有钻机工作经验，视力正常，无色盲，能够适应高温、雨雪等恶劣天气，有较好的语言表达和交流能力45周岁以下初中及以上文化

机械修理工，2工作地址:新疆克州乌恰县黑孜苇乡（乌拉根铅锌矿）薪资8000-10000元/月（主要看技术定薪），另加安全奖、过节费、优秀员工奖等会对机器进行全面的检查、维护、修复、日常保养、对相关设备的拆卸和更换45周岁以下初中以上学历

郑州航空工业管理学院招聘岗位：本次博士研究生计划招聘75人，专业技术正高级招聘要求：具有博士研究生学历、学位；年龄原则上不超过38周岁。具有博士后经历者或高级职称者一般不超过43周岁，特别优秀者年龄可适当放宽。福利待遇：高层次人才按照郑州市人才引进政策办理入编（具体面议）报名时间：2026年之前，岗位招满即止招聘流程：线上报名、资格审查、面试、体检、考察、公示与聘用报名成功，稳妥沟通[拳头][拳头][拳头]联系电话：

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

要求可长期在分公司(广州、西安）驻场学习管理，需要在总部培养学习3-6个月后至分公司独立顶岗，25-45周岁，执行力强，学习能力强，晋升路径宽阔，薪资面议，退伍军人优先。

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

[爱心]招MS系统计划： 26-35周岁，大专以上学历 【内容】做MS系统报表，上传工作指令，按MS系统培训要求完成完善MS系统需求 【时间】8:15-17:15，有加班则到19:45，单双休 【薪资】试用期1-3个，月薪4K+加班，【食宿】有食宿，五险一金，三节福利 ---- 【地址】滨江开发区天成路

生产协调，出入库管理

岗位职责： 1.参与IPC产品的嵌入式软件研发，承担IPC软件架构设计及技术方案制定工作。 2.负责音视频编解码功能实现及嵌入式系统软件的定制化开发。 3.基于Linux平台，开展P2P传输协议开发，完成音视频数据流的对接集成。 4.承担WIFI、CAMERA、LCD屏等外设驱动程序的开发与调试任务。 5.实现SDK与上层应用平台间适配层的开发与联调。 6.负责IPC设备与云服务平台的对接开发。 7.结合实际业务需求，开展相关前沿技术的研究与工程化落地。 岗位要求: 1.计算机科学、电子工程或相关专业本科及以上学历。 2.具备5年以上Linux平台产品开发经验，有IPC类产品开发背景者优先考虑。 3.有全志/海思/星晨/君正/国科微/杰理等芯片平台开发经验者优先。 4.精通C/C++编程语言，掌握shell或其他脚本语言者更具优势。 5.深入理解Linux操作系统机制，具备内核裁剪与移植能力。 6.了解主流音视频编码标准（如H.264,H.265等），具有实际项目应用经验者更佳。 7.熟悉TCP/IP、http、rtsp、onvif等网络协议栈，具备扎实的网络编程能力。 8.对常见硬件接口（如I2C,SPI,UART等）有一定认知和使用经验。 9.具备低功耗设计、快速启动优化经验，有智能家居可视门铃、安防摄像头等产品开发经历者优先。 10.具备较强的故障分析与解决能力，良好的沟通协作意识和团队精神，能熟练阅读英文技术文档，具备一定的英语读写能力。

1. 根据客户实际需求，提供专业化的ICT测试建议与技术方案，有效提高测试覆盖范围 2. 熟悉电子电路原理，掌握ICT测试机制，具备数字器件datasheet及bsdl文件的分析能力 3. 熟练运用Ag3070平台进行测试程序开发及上电调试工作 4. 精通bscan、烧录等数字器件相关调试技术 5. 能够适应短期或阶段性出差安排

岗位职责 1. 负责磁力泵产品的结构、水力及磁路设计，完成三维建模、工程图纸、BOM清单及相关技术文件编制 2. 主导磁力泵CFD流体仿真分析，开展温升与涡流损耗计算，完成隔离套、轴承、联轴器等关键部件选型，跟进样机试制、测试验证与性能提升，解决生产制造及现场应用中的技术难题 3. 参与行业标准研究、专利撰写及新材料、新工艺的测试验证，响应客户技术需求，提供定制化解决方案与选型技术支持 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、流体机械、过程装备、机电一体化等相关专业，具备3年以上磁力泵、无密封泵或化工流程泵研发设计经验 2. 熟练掌握SolidWorks、CAD、UG等设计软件，具备CFD仿真能力，熟悉Magnet或Ansys者优先 3. 掌握磁力泵工作原理，了解氟塑料、不锈钢、碳化硅等材料特性，熟悉密封结构与防腐处理方案 4. 熟知API685、GB/T等相关行业标准，具有完整的项目开发经历和实际问题解决能力 5. 具有化工泵设计或应用经验者优先考虑

岗位职责： 1、依据公司项目需求制定硬件电路整体设计方案； 2、负责硬件开发中的元器件选型、原理图绘制、PCB布局布线及硬件调试等全流程工作； 3、编制装配指导书、单板调试文档、物料清单等相关技术资料； 4、开发测试与调试程序，定位并解决产品开发中出现的硬件相关技术问题； 5、参与产品总体方案设计及硬件技术发展方向的规划工作。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，985/211院校毕业优先，通信工程、电子信息工程等相关专业背景，具备硬件研发工作经验； 2、具备高速AD、高速DA、XilinxFPGA类芯片的设计经历，熟悉以太网、PCIE等接口电路设计，有复杂电路系统开发经验； 3、熟练掌握至少一种EDA设计工具（如Candence），了解方案规划、功耗评估、器件选型、原理图绘制、PCB设计及焊接等硬件开发全过程； 4、能熟练操作频谱仪、示波器、信号发生器等常用测试设备； 5、逻辑思维清晰，具备扎实进取的工作作风，可独立承担硬件开发与调试任务； 6、具备良好的团队合作意识、强烈的责任感以及优良的职业操守； 7、具有军工领域科研院所从业经历者优先考虑。

软件工程师（Linux应用） 岗位职责 1. 负责Linux系统的集成工作及TBOX相关业务功能的开发； 2. 开展OPEN Linux平台API接口与中间层的开发任务，并完成相应技术文档的整理； 3. 编写单元自动化测试脚本及相关示例程序； 4. 响应各类客户需求，协同客户定位并解决软件运行过程中出现的问题； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格 1. 大专或以上学历，具备2年以上嵌入式C/C++在Linux环境下的应用开发经验，有TBOX项目经历或大型平台二次开发经验者优先； 2. 精通Linux环境下C/C++语言的应用开发基础，对操作系统原理有一定理解，掌握多任务处理机制，包括多线程、多进程及进程间通信等技术； 3. 具备良好的技术文档阅读与撰写能力。

工作职责： 1、参与产品需求分析，协助确定相关硬件技术方案； 2、配合项目团队开展系统资源评估，规划整体主控硬件架构并进行模块分解，完成MCU、SOC等核心芯片及外围电路、功能电路的选型、验证与开发设计； 3、负责主控平台的电源网络规划与功耗评估，实施相应设计优化、调试及改进工作； 4、主导关键元器件的选型评估、替代型号的确认与验证； 协同软件工程师推进产品设计与测试，及时解决各类硬件问题，保障产品按时高质量交付。 任职要求： 1、熟悉消费电子、家用电器、汽车电子、工业控制、电机驱动等领域主流处理器架构（ARM、MIPS、RISC-V）及相关SoC、MCU、DSP、FPGA芯片平台； 2、具备5年以上在2至3个领域内累计完成10K级以上量产产品的硬件开发经历； 3、精通DDR、Storage、PMIC、DC/DC、AC/DC、DC/AC等电源拓扑结构及平台硬件系统解决方案；了解主要外设模块（如camera、ISP、audio、TP、PA、ADC/DAC），掌握常用接口总线及配套外围电路（如MIPI、SPI、UART、I2C等）的设计应用； 4、掌握复杂硬件系统的信号完整性与电源完整性理论，具备高速信号处理、中高功率设计、负载效率优化等方面的仿真、设计及量产实践经验；能独立承担硬件开发全流程的设计与测试任务； 5、熟练运用Altium Designer进行硬件设计，了解Cadence、PADS等工具；动手能力强，具备良好的团队协作意识、责任心和钻研精神。

具体工作职责： 1、负责新开发电动车型的电控需求分析，制定电控技术方案并推动方案落地执行； 2、主导新开发电动车型整车电控系统架构设计及各电控模块功能图纸绘制； 3、编制电控部件的技术规格文件； 4、建立新开发电动车型电控部分的参数配置清单； 5、参与新开发电动车型样机阶段电控零部件的开发与验证； 6、支持新开发电动车型从研发到量产的转化过程，提供生产所需的技术支持及相关资料； 7、拓展并筛选新型电控部件供应商资源，统筹整合供应商推进电控产品解决方案实施； 8、对电控产品方案进行综合评估，从设计与制造工艺角度把控产品质量与成本优化； 任职要求： 1、本科及以上学历，电子工程或相关专业背景； 2、具备两年以上电动车领域产品开发、项目开发或项目管理经验； 3、具备良好的英语听说读写能力； 4、能够适应一定的工作强度，工作态度严谨细致； 5、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。

岗位职责： 1、调查铸造行业市场，根据市场发展和公司战略需求开发新产品； 2、负责执行公司新产品开发计划，根据新产品计划制定开发工作计划； 3、负责现有产品的优化及技术改善方案实施等工作； 4、负责新产品的研发实验。编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准； 5、为销售、生产提供技术支持、指导产品的改进； 6、完成领导安排的其他任务； 任职资格： 1、材料专业或相关领域本科及以上学历，研究生学历优先，优秀应届生（研究生及以上）可适当放宽经验要求； 2、具备 2-5 年铸造行业研发工作经验，有团队管理经验者优先，有独立承担小型研发项目或核心研发任务经历者优先； 3、熟悉材料研发流程、工艺优化与性能测试； 4、具备流利的英语交流能力，能进行跨文化沟通与技术交流； 5、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作精神； 6、责任心强，能承受一定的工作压力，有较强的学习能力。

岗位职责 1. 前沿技术探索：关注制药领域新兴技术趋势（如连续化生产、数字化与人工智能应用等），参与新技术的调研、评估及试点实施，推动智能制造在生产中的落地应用。 2. 技术转移与工艺验证：参与原料药从研发阶段向规模化生产的转化全过程，协助审查技术资料，撰写并执行工艺验证方案与报告，保障产品顺利投入生产。 3. 生产工艺优化：参与生产流程的持续改进和技术攻关，负责关键工艺参数的数据采集、监控与统计分析，运用精益生产等方法为提升效率、收率及成本控制提供数据支撑与优化建议。 4. 法规政策研究：协助追踪并解读FDA、EMA、NMPA等国际监管机构的法规动态及ICH指导原则，参与内部培训与执行落地，确保生产活动符合合规要求。 5. 质量与合规体系：学习并协助落实GMP规范在生产现场的执行，参与偏差调查、变更管理、CAPA等质量管理活动，支持国内外官方及客户审计的准备工作。 6. 专项领域深耕：在轮岗期间聚焦2-3个核心专业方向进行深入发展，目标成长为具备专业深度的技术骨干（SME）。 7. 卓越运营推进：参与精益生产、六西格玛等卓越运营项目，识别流程浪费，优化作业流程，助力提升工厂整体运营效能。 任职要求 1. 学历专业：2026届硕士及以上学历，药物化学、制药工程、化学工程与工艺、有机化学或相关专业背景。 2. 知识技能：掌握扎实的有机化学或药物化学理论基础，对化学合成与工艺开发有浓厚兴趣。 具备良好的数据分析能力，能熟练操作Office办公软件。 具备较强的英语应用能力，可独立阅读和理解专业技术文献与法规文件。 3. 综合素质： 卓越学习与创新能力：具备快速吸收新知识、掌握新技能的能力，对前沿技术保持好奇心，勇于面对挑战。 卓越问题解决能力：逻辑清晰，善于基于数据与事实开展问题分析，并提出切实可行的解决方案。 卓越沟通与协作能力：擅长跨职能团队沟通，能够准确、清晰地表达观点并推动共识达成。 高度责任感与抗压能力：工作积极主动，责任心强，能在高强度节奏和严格合规环境下稳定高效完成任务。 4. 职业发展：认同制药行业发展前景，愿意在生产与运营方向长期深耕，具备向未来管理岗位发展的潜力。