岗位职责: 1.协助团队成员，保障办公日常事务有序开展； 2.维持工作区域整洁，营造良好的办公氛围； 3.参与会议筹备及记录工作，确保信息传递准确及时。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，善于团队协作； 2.工作态度严谨细致，可自主完成各项任务安排； 3.熟练使用常用办公软件，具备高效的文档处理与会议纪要整理能力。

岗位职责: 1.结合公司战略及业务发展需要，组织实施招聘工作； 2.通过多种渠道发布职位信息，进行简历筛选并对接合适人选； 3.负责面试安排与参与评估，确保候选人与岗位要求相符； 4.组织新员工入职培训，帮助其了解公司文化与业务方向； 5.持续跟进新员工入职及培训进展，提供支持与反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.工作认真细致，具备较强的组织与协调能力； 3.能够独立开展工作，及时应对和解决各类问题； 4.熟悉人力资源管理基本内容，具备相关经验者优先； 5.适应能力强，具备持续学习与掌握新知识的能力。

岗位职责: 1.负责日常办公文件的起草、分类、归档及维护，保障资料完整与及时更新。 2.协助开展行政支持工作，如会议协调、访客接待、办公物资采购与管理等。 3.运用办公软件进行数据整理、报表编制和信息汇总，提升事务处理效率。 4.配合内部协作流程，积极完成上级交办的各项任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队意识，工作认真细致、责任心强。 2.具备较强的任务执行能力，能有效应对工作中出现的问题。 3.大专及以上学历，有相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可接受。 4.熟悉常用办公软件的操作与应用。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件资料的分类、归档及保密管理工作； 2、协助开展公司内部会议与活动的组织，保障流程有序进行； 3、维护办公区域的整洁与安全，统筹办公用品的采购与发放； 4、协调内外部沟通事宜，提升整体办公运作效率； 5、负责公司人员招聘相关工作。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 2、具备良好的沟通技巧和服务意识，能高效应对并解决各类问题； 3、拥有较强的组织协调能力及团队协作精神； 4、工作态度细致认真，责任心强，能适应一定的工作强度； 5、具备招聘工作的实际能力。

内勤工作内容和职责1　　1、负责办公室的日常事务工作（清扫卫生、电话记录、客户回访）。负责各种文件资料的打印：传送，以及相关文件，材料领取，保存

岗位职责: 1.协助办公室文员完成日常行政事务及文书处理工作； 2.整理和归档文件资料，确保信息传递的准确性与时效性； 3.配合团队成员工作，保障办公环境高效有序运行； 4.参与各类会议，负责会议记录整理及后续事项的跟踪落实； 5.完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.工作认真细致，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力； 4.熟练掌握文档处理技能，熟悉常用办公自动化软件操作； 5.适应能力强，能够快速学习并掌握新知识新任务。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领等行政事务，保障办公高效运转 5.根据上级要求完成临时交办的其他辅助性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.普通话标准，表达清晰，能适应快节奏的办公环境

录单据，做合同，投标，对账等等

岗位职责: 1.结合公司战略方向与实际业务需要，组织实施招聘相关工作； 2.通过多元化渠道发布岗位信息，完成简历筛选及候选人初步沟通； 3.协调并参与面试安排，评估候选人能力与岗位要求的契合度； 4.负责新员工入职引导，帮助其了解企业文化与核心业务目标； 5.持续跟进新人入职适应情况，提供过程支持与阶段性反馈。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和协作意识； 2.工作认真细致，拥有较强的计划与统筹能力； 3.可自主推进任务执行，及时应对和化解工作中的问题； 4.熟悉人力资源基本流程，具备一定实操经验； 5.适应力强，能够积极学习并掌握新的知识与技能。

招聘文职岗位：人事、行政、售后、会计、管家、助理、实习生 工作需主动沟通对接，享受五险一金，提供广阔晋升机会 可根据居住地就近分配工作地点 联系电话（微信同步）：***********

乌恰县干小工200块钱一天管住

阿图什一公家单位招聘大厨一名，偶尔有接待，有公休，食宿条件佳，二把刀勿扰，有意向者请致电。平台

R&B TEA 奶茶店招聘 只招长期，短期勿扰！ 要求：普通话流畅，不接受口头咨询！ 工资需面议，有工作经验优先录取联系方式（）

新疆的克州乌恰县。有一家矿山国企。嗯，现已有员工200人左右。已有厨师若干名，现招1名厨师。月薪7000元干满一年有3000元的交通补助，。嗯有两三千的海拔要求50岁以下，联系电话

本公司需要专业技术的师傅，做滴管带贴片的还有迷宫的成品的滴管带，工资待遇电话联系，电话

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

招募文员，不含销售。

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、准确、便于查阅 2.负责人员招聘 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调工作 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政支持事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可带 4.年龄一般在18-45岁之间，身体健康，品行端正

1主持办公室日常工作2做好日常厂区接待3管理公司档案合同

兼职150/天，需要熟练使用word，excel，等。有保密意识。细致。上海大厦坐班车到西山上班。一周。

要求会日常做EX表格，统筹仓储，货物登记等

年龄要求35岁以内，，会熟练使用电脑，思维灵活，会做表格等各种文件，会开票，熟悉产品上手快，日常主要负责开票，对接客户，归纳整理，有五金内勤相关经验优先录用，中午包午饭。七天试用期，次月10号发工资。

办公室文员

负责信息化平台管理登记，员工考勤记录汇总等

统计派单任务单据的完成进度，并及时更新相关数据 梳理各项任务单据的处理流程与衔接环节，确保业务数据的准确性 具备基础电脑操作能力，能协同技术部门完成库房系统的对接与跟踪 职位要求： 1、熟练操作Office办公软件 2、具有2年以上农机行业统计相关工作经验 3、大专及以上学历 4、熟悉机械配件者优先考虑 具备良好的团队协作意识和沟通能力

负责办公室日常工作

岗位职责： 1.负责日常文职事务，包含文件整理及档案归档工作； 2.协助团队运作，保障办公环节有序衔接； 3.参与公司内部会议，完成会议纪要及资料汇总； 4.熟悉企业业务流程，负责单据梳理及与上下游单位的对接支持。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力； 2.能够自主开展工作，责任心强，积极进取，具备学习意愿； 3.熟练操作常用办公软件，具备文档高效处理能力，服从公司安排； 4.必须拥有口岸货代相关工作经验！！！民族不限

接单，派工。