餐饮店保洁洗碗擦桌子收拾碗筷，可全职可兼职

岗位职责：按照酒店五星级标准，负责客房清洁、整理、布草更换、物品补给等工作，保障客房环境干净整洁、舒适温馨；满足宾客合理服务需求。任职要求：年龄18－50岁，身体健康，吃苦耐劳；工作认真细致，责任心强，有酒店客房服务经验者优先；无经验者可免费培训。

1、年龄 18—45 周岁 、薪资待遇 1、月薪5000元—6000元，按月准时发放，不拖欠工资； 2、工作稳定，工作不累，工作环境整洁； 3、长期工作福利好，表现好有额外奖金。

【工作内容】 1、负责办公区域、走廊、卫生间、公共区域日常清洁打扫； 2、垃圾清理、地面拖地、桌面整理、卫生间消杀保洁； 3、定期门窗、楼梯、公共设施除尘清洁； 4、服从管理，维护厂区环境卫生整洁。 5.公司公共区域绿植维护 6.总经理办公室卫生打扫 7.客房卫生打扫 【任职要求】 1、年龄30–50岁，身体健康，吃苦耐劳； 2、干活麻利、爱干净、责任心强、服从安排； 3、有经验，长期稳定优先。 昌吉市区接送上下班。 节假日休息，5-11月单休，12-4月双休，每年20天冬休假

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理 2. 对卫生间、楼梯间、公共走廊等重点区域进行定时消杀与深度保洁 3.规范使用清洁工具、设备及药剂，确保操作安全与环境整洁 4.配合完成临时性大扫除、开荒保洁及专项清洁任务 5.发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护办公/生活场所秩序 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3.有保洁相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.遵守规章制度，服从工作安排，具备基本沟通能力 5. 学历不限，年龄一般在18-40周岁之间，符合岗位用工要求

招聘保洁员 本单位现招聘保洁人员 1 名，具体要求如下： 年龄：55-60 周岁 身体健康，吃苦耐劳，工作认真、责任心强，服从工作安排。 有意者请致电联系

招聘：二中石油分校招保洁一位电话

厨房 洗漱间保洁 工资面议

客房运营专员（房态调价+内务管理） 岗位职责 1. 平台运维：负责美团、携程等线上OTA平台房源上架、房型维护、实时改价、房态管控、订单核对，根据入住率、节假日灵活调整售价，优化线上房源曝光与接单。 2. 数据统计：每日统计客房入住数据、空房、退房、续住信息，整理房间营收、房源台账，按时报送房间运营报表。 3. 客房卫生巡检：每日查房，检查客房保洁质量、设施完好度，对接保洁人员整改卫生问题，跟进不合格房间返工。 4. 内外沟通：对接OTA平台运营、客人咨询答疑、处理订单异常；协调保洁、前台、维修人员，跨岗位沟通解决客房、订单各类问题。 5. 其他：配合门店完成临时房态调整、客诉前置处理、房源下架/上架等日常工作。 任职要求 1. 熟练操作美团、携程商家后台，有酒店/民宿OTA改价、房态管理相关经验优先； 2. 擅长数据统计，会基础表格整理，细心严谨，能每日完成房间数据汇总； 3. 沟通表达能力突出，善于对接保洁、平台、客户，能高效协调处理各类突发问题； 4. 有客房卫生检查、民宿/酒店前台或客房管理从业经验优先； 5. 责任心强，做事有条理，能适应门店排班，服从日常工作安排。

负责客人沟通接待，店面维护，酒水销售。 需要会克州话和普通话

工资1万到1万1

具有商业地产销售招商经验，年龄不限。

商业地产销售与招商

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1、招聘宿管主管 1名，宿舍管理员多名，要求年龄 18-45 岁之间，文明礼貌，气质形象佳，有工作经验，能吃苦耐劳。工资面议！2、招聘电工多名:要求年龄18-55岁之间，有电工证，有工作经验者优先。工资面议！3,招聘保安员多名，要求18-50岁之间，有工作经验者优化，工资面议！4、招聘绿化工作人员1名，要求年龄18-55岁之间，有工作经验懂防虫治病，修剪造形，工资面议！联系电话。

招聘宿管员4名。要求身体健康，有责任心，能适应夜班，有学校经验者优先。负责学生宿舍的日常管理、安全巡查、纪律维护、卫生检查；关心住宿学生生活，处理学生日常报事；做好来访登记与出入管理。薪资福利为2500，缴纳社保。工作时间为正常8小时制。工作地址为北屯市各学校。有效期限为7月18日。

招聘宿管人员。年龄要求在45周岁以下，身体健康，无不良嗜好。具备对应岗位工作经验者优先，持有相关资格证书者优先录用。工作需认真负责，遵守规章制度，具备良好团队合作精神与服务意识。虫草采挖期间，需严格遵守学校后勤人员管理制度，不享受虫草假期。熟悉宿舍管理工作，负责学生早晚查寝、门禁管理、纪律巡查、卫生督促、宿舍安全（水电、消防、门窗）。能住校，实行24小时轮班值守，夜间不定时查寝，处理学生突发情况。沟通需温和，有耐心，善于管教学生，不和学生发生争执，及时向班主任、德育处上报问题。遵守学校各项制度，不私自留宿外人，不在宿舍区吸烟酗酒。薪资福利为工资待遇面议，福利标准按学校后勤人员管理规定执行。招聘人数为4名

招聘宿管人员。年龄要求45周岁以下，身体健康，无不良嗜好。具备对应岗位工作经验者优先，持有相关资格证书者优先录用。工作认真负责，遵守规章制度，具备良好团队合作精神与服务意识。虫草采挖期间，需严格遵守学校后勤人员管理制度，不享受虫草假期。熟悉宿舍管理工作，负责学生早晚查寝、门禁管理、纪律巡查、卫生督促、宿舍安全（水电、消防、门窗）。能住校，实行24小时轮班值守，夜间不定时查寝，处理学生突发情况。沟通温和，有耐心，善于管教学生，不和学生发生争执，及时向班主任、德育处上报问题。遵守学校各项制度，不私自留宿外人，不在宿舍区吸烟酗酒。薪资待遇面议，福利标准按学校后勤人员管理规定执行。招聘人数为4名，招8名。

招聘宿舍管理员。薪资为4500元以上每月。岗位职责包括负责员工宿舍的日常管理与巡查，保障住宿环境安全、整洁、有序；办理员工入住、退宿、调宿等手续，及时更新住宿信息台账；监督宿舍设施设备运行状况，协调维修保养工作，处理报修事项；执行宿舍管理制度，开展安全检查（含消防、用电、治安等），排查并上报隐患；协助开展宿舍文明建设，处理住宿相关投诉与突发事件，维护良好居住秩序。任职要求为高中或中专及以上学历，物业管理、行政管理等相关专业优先；具备1年以上物业、后勤或宿舍管理相关工作经验；熟悉宿舍管理流程及基本安全规范，了解消防、用电等基础安全知识；责任心强，具备良好的沟通协调能力、服务意识和应急处理能力。

招聘保安1名。要求持有保安证，具备责任心，从事相关工作2-3年者优先。职业素养要求责任心强，工作严谨细致，能确保安保任务按时高质量完成，服务意识佳，具备良好团队协作精神，应急处理能力强，可在突发状况下迅速响应。其他要求身体健康，能适应户外作业环境及倒班工作安排，接受节假日与紧急加班安排，年龄在25到50岁之间，无不良从业记录。薪资福利面议。仅在工作日正常上班期间提供咨询。

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招聘保洁人员8名。要求具备基本的沟通交流能力，能够清晰、准确地表达自己的想法和工作需求，以便与同事、管理人员及小区业主进行有效的沟通，能够听懂并理解管理人员的工作指令、安全提示等，确保工作顺利开展。要求职业素养吃苦耐劳，应聘者须具备较强的耐力和毅力，能够适应高强度的工作节奏，责任心强，工作认真细致，对工作有高度的责任感，能够主动发现并解决问题，不推诿、不敷衍，具备良好的团队协作精神，能够与同事和睦相处，相互帮助，共同完成工作任务，服务意识强，以小区居民的满意度为工作目标，积极主动地为居民提供优质的保洁服务，树立良好的公司形象。其他要求年龄在45-55周岁，身体健康，无重大疾病史，能适应户外及体力劳动。识字读写能力良好，能理解基本的工作指令与安全提示。有物业保洁工作经验者优先考虑，无经验者须具备较强的学习能力与吃苦耐劳精神。无违法犯罪记录，无吸毒、博等不良嗜好。薪资福利面议。仅在工作日正常上班期间提供咨询。

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房间打扫卫生，客人走后负责房间的卫生干净

招聘：工作人员（安保）薪资：3000元以上/月吃苦耐劳、服从安排，身体健康，政审合格，普通话流利

招聘保育员4名。薪资为每月2070元以上。要求具备基本婴幼儿护理知识和安全防护意识，责任心强，富有爱心、耐心与亲和力。

招聘家政服务人员2名。薪资为每月2070元以上。要求有家政服务经验者优先，接受过专业培训者可适当放宽经验要求。要求责任心强，吃苦耐劳，具备良好的卫生习惯与服务态度。

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