
兼职人事
100-200元/天
人事专员学历不限
一、薪资福利
提成:日结,人均100-500元(无门槛、不收费),提成比例32%-65%
月收入:月休4天,收入上不封顶
兼职(每天3小时):1500-3000元/月
全职(每天6小时):3000-4000元/月
全职(每天9小时):4000-9000元/月
二、工作要求
内容:会说普通话就行,小白也能做
时间:每天3小时(兼职),时段自由选,不耽误生活工作
年龄:18-35岁
招聘专员
3000-7000元/月
招聘专员学历不限
一、岗位职责
1、根据业务部门的发展规划与用人需求,制定招聘目标和招聘计划,通过有效开展招聘工作满足用人部门的用人需求;
2、负责与需求部门对接招聘需求,理解和找准需求痛点,进行岗位分析,完成岗位职责和任职要求的撰写;
3、负责招聘岗位的发布、筛选、邀约、面试、背调、谈薪、OFFER发放、入职安排等工作,完成月、周、日的招聘目标;
4、负责招聘渠道的维护和员工关系管理,并根据招聘需求进行有效渠道的开发;做好公司的形象宣传和雇主品牌建设;
5、负责入职人员的试用期沟通和管理工作,及时有效跟进新员工的工作情况和业绩达成情况,降低新员工的流失率;
6、收集行业人才动态信息,吸引优秀人才加盟公司,负责企业人才库的搭建与维护;
7、发现并解决招聘工作中存在的卡点问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,主动进行招聘流程、方法与技巧的自我学习和经验总结;
6、进行招聘周报和月报的统计、分析,提高招聘效率。
二、任职要求
1、真心喜欢招聘工作,大专及以上学历,1年以上招聘实操经验;
2、有电商行业招聘经验者优先,没有电商行业招聘经验的,但能接受电商行业的行业特性,愿意花时间、花精力快速学习,愿意转行电商行业开展招聘工作的也可以;
3、熟悉各种招聘渠道,特别是精通BOSS直聘的相关操作;
4、优秀的分析问题、解决问题的思维和能力,优秀的沟通表达能力、理解力和逻辑能力(能够举一反三);
5、自驱力强,有责任心,积极主动,工作踏实,能吃苦,有很好的执行力和抗压能力,有良好的学习能力和学习意愿;
6、能熟练使用办公软件及办公设备。
行政文员/助理
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责公司日常行政工作的执行,包括文件资料的归档、整理及保密管理;
2、协助开展内部会议与活动的筹备与组织,保障流程有序进行;
3、保持办公区域的整洁与安全,统筹办公用品的采购及发放;
4、协调内外部沟通事宜,促进工作效率提升;
5、承担公司人员招聘相关工作。
任职要求:
1、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等;
2、具备良好的沟通技巧和服务意识,能高效应对和处理问题;
3、拥有较强的组织协调能力及团队协作精神;
4、工作态度严谨细致,责任心强,适应一定强度的工作压力;
5、具备招聘相关工作经验与能力。
人事行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人事档案管理
岗位职责:
1.负责招聘流程的统筹与执行,包含简历筛选、面试协调及候选人综合评估。
2.协助开展团队建设相关活动,营造积极向上的工作环境。
3.办理日常人事行政工作,维护员工关系并保障办公效率。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧与组织协调能力,能妥善应对工作中各类问题。
2.工作认真负责,可独立承担并完成交办的各项任务。
3.拥有团队协作意识,能够与团队成员保持顺畅沟通。
乌鲁木齐沙依巴克区招聘信息众合公司(贸易)招聘岗位:财务岗位内勤人员业务人员合伙平台人办公
4000-5000元/月
物业内勤大专及以上
招聘信息
众合公司(贸易)
招聘岗位:
财务岗位
内勤人员
业务人员
合伙平台人
办公地址:乌鲁木齐市西山农场工业园区
办公室文员包住宿缴五险
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
1、负责公司招聘相关工作,完成各类电脑文档的编号、打印、排版及归档处理;
2、负责日常报表的收集、整理与汇总,推动工作高效执行与落实;
3、统筹会议室预订安排,科学调配会议室资源使用;
4、配合保洁人员开展公共办公区域及会议室的日常环境维护,保障办公环境干净整洁;
5、完成部门主管交办的其他工作任务。
任职资格:
1、形象端正,气质良好,情商较高,普通话标准流畅,年龄在18-26岁之间;
2、具备相关工作经验,文秘、行政管理类专业者优先考虑;
3、掌握办公室管理基础知识与工作流程,具备基础商务信函撰写能力及较强的书面与口头表达能力;
4、熟悉公文写作规范,熟练操作OFFICE等常用办公软件;
5、工作细致严谨,责任心强,品行端正;
工作时间:早10:00晚20:00,上六休一
免费提供住宿
公司提供全国范围内的学习与成长机会
克孜勒苏阿图什市安踏运动店招聘店长一名导购若干名。要求有从事服装经验。长期工。联系电话
店长
阿图什安踏运动店招聘店长一名 导购若干名。要求有从事服装经验。长期工。 联系电话
克孜勒苏阿图什市众智便利店招聘信息超市店员1名位置:新城区待遇:面谈联系方式:
店员1-2人月结
众智便利店招聘信息
超市店员1名
位置:阿图什新城区
待遇:面谈
联系方式:
克孜勒苏阿图什市柯尔克孜自治州招工地学徒工、打胶
100-200元/天
打胶工地学徒工1-2人完工结算
克孜勒苏柯尔克孜自治州阿图什市招工地学徒工、打胶
克孜勒苏阿克陶县柯尔克孜自治州招工地清洁/开荒、腻子/大白/墙漆、水电、打孔
水电工腻子工大白工打孔开荒
克孜勒苏柯尔克孜自治州阿克陶县招工地清洁/开荒、腻子/大白/墙漆、水电、打孔
食堂招聘收银文员勤杂阿姨待遇优厚
5000-6000元/月
文员1-3年高中及以上
招聘
台州温岭单位食堂招聘收银文员两名
待遇:包吃包住工资5000-6000另外加社保,月休4天学历最低高中男女不限
勤杂阿姨多名包吃包住月休两天工资4000-5000非诚勿扰
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上女性优先混合办公
一、核心岗位职责
1.销售数据管理与分析
-负责日常销售数据的收集、整理与统计,包括但不限于订单量、销售额、客户区域分布、产品品类销量等,确保数据准确、及时;
-按日/周/月编制销售报表(如销售日报、月度销售汇总表、客户销售趋势表等),并针对数据波动进行初步分析,提炼关键信息,为销售团队及管理层提供数据支持;
-维护销售数据库,定期更新客户交易记录、产品库存与销售进度,确保数据可追溯、可查询,配合财务部门完成销售对账工作。
2.订单全流程跟进
-接收客户订单(含线上平台、电话、邮件等渠道订单),审核订单信息(如产品规格、数量、收货地址、付款方式等)的完整性与准确性,及时将订单流转至仓储、物流等部门;
-跟进订单生产与发货进度,协调解决订单执行过程中的异常问题(如库存不足、物流延迟等),并及时向客户反馈处理进展;
-负责订单相关单据(如销售合同、出库单、发票等)的制作、归档与传递,确保单据合规、完整,符合公司及税务要求。
3.客户沟通与服务支持
-协助销售代表对接客户日常需求,如解答产品参数、价格政策、发货时效等咨询,及时传递客户需求至相关部门;
-跟踪客户收货情况,主动联系客户确认收货状态,收集客户反馈(如产品质量、服务体验等),并做好记录与反馈,协助提升客户满意度;
-协助处理客户售后问题(如退换货申请、补发货等),协调售后、仓储等部门完成售后流程,确保客户问题得到及时解决。
4.销售行政事务支持
-负责销售部日常行政工作,包括销售合同的归档管理、销售资料(如产品手册、报价单、促销政策文件等)的整理与分发,确保资料更新及时、传递到位;
-协助组织销售会议、客户拜访等活动,负责会议通知、场地安排、资料准备及会议纪要整理等工作;
-维护销售部办公环境,管理销售相关物资(如样品、宣传物料等),确保物资储备充足、使用有序。
5.销售政策与流程执行
-严格遵循公司销售政策(如价格体系、折扣规则、客户信用政策等),在订单处理、客户对接等环节准确执行,避免违规操作;
-熟悉公司销售业务流程,及时反馈流程执行中的问题,提出优化建议,协助完善销售流程,提升工作效率。
二、协作与配合职责
-与仓储部门保持紧密沟通,及时同步销售预测与实际订单,确保库存合理调配,避免缺货或积压;
-与财务部门对接销售回款、发票开具等事宜,配合完成销售业绩核算及应收账款跟进;
-协助销售代表完成市场调研、竞品信息收集等辅助工作,为销售策略制定提供基础信息支持。
三、其他职责
-遵守公司各项规章制度,完成上级领导交办的其他临时性工作(如销售数据专项统计、客户档案整理等);
-持续学习公司产品知识、行业动态及销售管理工具,提升岗位专业能力,适应业务发展需求。
岗位关键词:数据统计、订单管理、客户支持、销售行政、流程执行
文员
招聘 酒水饮料批发部
送货司机2名
开单员 1 名
工作地址松北区一大四附近
工资面议多劳多得
有意者速电:
(可加,期待靠谱的你!
行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会
1主持办公室日常工作2做好日常厂区接待3管理公司档案合同
人事专员/助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司人力资源工作的日常运作与基础管理
2.参与人力资源各类项目及活动的组织与落实
3.协助开展员工关系协调及人事制度的具体执行
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和协作意识
2.能够按时保质完成领导安排的工作任务
3.具备主动学习和优化工作流程的意愿与能力
人力行政专员
4000-8000元/月
人事专员1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理考勤管理大中型企业从业从0到1团队搭建经验
岗位职责:
1、负责公司人力资源的日常管理工作,包括员工关系维护、考勤管理等;
2、参与人力资源政策的制定与执行,协助优化人力资源流程和制度;
3、支持行政事务,如办公物资档案管理、会议组织等,确保办公环境的顺畅运行;
4、处理员工福利、社保等相关事宜,保障员工权益;
5、收集并分析人力资源数据,为管理层提供决策支持。
6、管理员工宿舍、食堂及党建手册编写等后勤工作
任职要求:
1、具备人力资源或行政管理相关经验,熟悉劳动法及相关政策;
2、优秀的组织协调能力和沟通技巧,能够处理复杂的人际关系;
3、熟练使用办公软件,尤其是Excel等数据处理工具;
4、具有较强的责任心和服务意识,能够承受一定的工作压力;
5、具备良好的团队合作精神和解决问题的能力。
文员
3000-4000元/月
文员大专及以上
一、岗位职责
1. 负责日常文件的整理、归档与保管,确保文件存放有序,方便随时查阅。
2. 协助处理各类办公文档。
3. 配合各部门完成信息收集、统计工作,保证数据的准确性与及时性。
4. 完成领导交办的其他临时性工作等。
二、任职要求
1. 专业不限,欢迎各专业优秀人才投递简历。
2. 熟练掌握Office办公软件,如Word用于文档编辑,Excel进行数据统计与分析。
3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神,工作认真负责、细心,有较强的责任心。
三、工作环境与团队氛围
我们拥有舒适的办公环境,配备齐全的办公设施。团队成员之间沟通顺畅、协作默契,工作氛围轻松和谐,注重员工的发展与能力提升。
四,工作地点
乌市水区会展南路中天博朗天御3期商业门面3-23
五、工作时间
早上10.30-13.30下午3.30-19.30
六,工资到手3000-3500元
如果您觉得自己符合上述要求,期待您的加入!
新媒体运营(创业方向)
3000-8000元/月
新媒体运营经验不限大专及以上团队管理经验矩阵营销短视频运营教育培训后期剪辑
我们是一家创业公司目前正在做抖音运营项目以本地生活为主现在招募愿意与我们共同成长的伙伴大家共同创业只要你愿意干我们便愿意教
媒体运营,剪辑
3000-5000元/月
新媒体运营1年以下学历不限混合办公不接受居家办公接受无经验牛人
拍视频,剪辑内容,做宣传资料,运营个媒体公司账号
充满活力,吃苦耐劳,反应快,逻辑思维能力强,清晰,口才出众,语言表达能力强,能上镜头
30岁以上,学历不限,薪资面议
库管兼统计
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责仓库内物资的日常管理与维护工作
2.开展库存数据的统计及分析操作
3.保证库存信息的准确性并及时完成更新
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能高效推进各项工作任务
2.具备团队协作意识,积极配合同事推动项目进展
3.学习能力强,能够持续优化和改进工作流程
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理5-10年大专及以上
工作内容:
1、负责公司人力资源的日常运营与维护;
2、参与招聘工作,包括简历筛选及面试协调安排;
3、管理员工关系,维护良好的组织氛围与员工满意度。
岗位要求:
1、具备优秀的沟通能力与团队协作意识;
2、能独立应对和解决人事相关事务;
3、对人力资源领域有强烈兴趣,乐于在实践中持续学习与提升。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
一、岗位职责
1. 负责日常文件的整理、归档与保管,确保文件存放有序,方便随时查阅。
2. 协助处理各类办公文档。
3. 配合各部门完成信息收集、统计工作,保证数据的准确性与及时性。
4. 完成领导交办的其他临时性工作等。
二、任职要求
1. 专业不限,欢迎各专业优秀人才投递简历。
2. 熟练掌握Office办公软件,如Word用于文档编辑,Excel进行数据统计与分析。
3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神,工作认真负责、细心,有较强的责任心。
三、工作环境与团队氛围
我们拥有舒适的办公环境,配备齐全的办公设施。团队成员之间沟通顺畅、协作默契,工作氛围轻松和谐,注重员工的发展与能力提升。
四,工作地点
乌市水区会展南路中天博朗天御3期商业门面3-23
五、工作时间
早上10.30-13.30下午3.30-19.30
六,工资到手3000-3500元
如果您觉得自己符合上述要求,期待您的加入!
行政文员/助理
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.结合公司战略及业务发展需要,组织实施招聘工作;
2.通过多种渠道发布职位信息,进行简历筛选并对接合适人选;
3.负责面试安排与参与评估,确保候选人与岗位要求相符;
4.组织新员工入职培训,帮助其了解公司文化与业务方向;
5.持续跟进新员工入职及培训进展,提供支持与反馈。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与团队协作意识;
2.工作认真细致,具备较强的组织与协调能力;
3.能够独立开展工作,及时应对和解决各类问题;
4.熟悉人力资源管理基本内容,具备相关经验者优先;
5.适应能力强,具备持续学习与掌握新知识的能力。
栏目概述
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