岗位职责： 1.全面负责风电、光伏、水利等新能源及基建类项目的全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约 2.统筹协调设计、施工、监理、供应商及政府相关部门，保障项目高效落地 3. 主导项目前期策划、施工组织设计编制及重大技术方案审核 4.独立处理现场复杂问题，具备在沙漠、戈壁等艰苦环境长期驻场作业能力 5.编制并落实项目绩效目标，确保关键业绩指标（如工期达成率、一次验收合格率）达标 任职要求： 1.5年以上新能源或水利水电类工程项目经理/负责人实操经验，有完整项目交付业绩证明 2.具备优秀的跨部门沟通协调能力与团队领导力，语言表达清晰、逻辑性强 3.专业基础扎实，熟悉EPC模式、工程规范及行业验收标准 4.身体健康，能适应高强度工作及偏远地区长期驻勤 5.学历不限，持有一级建造师（机电/水利/建筑专业）及安全B证者优先

班组长中专及以上，不限专业；有带队检修、现场管理经验薪资福利:薪资6000-7000元，管食宿工作地址:库尔勒市库尔楚石化园区

哈密三塘湖镇

大专以上学历有一建二建证书有良好沟通能力和吃苦耐劳，会喝酒会开车

岗位职责： 1. 全面负责建筑、装饰及市政类项目的全过程管理，包括进度、质量、安全与文明施工管控 2. 独立组织项目预决算编制与审核，实施动态成本控制，确保项目盈利目标达成 3. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，高效推进项目落地与交付 4. 负责项目团队建设与人员管理，合理调配资源，提升团队执行力与协作效率 5. 编制并落实项目管理策划书、施工组织设计及各类专项方案，确保合规可控 任职要求： 1. 具备多年建筑、装饰或市政工程项目管理实战经验，有完整项目交付案例 2. 熟悉工程预决算、成本管控及合同管理流程，具备较强的数据分析与决策能力 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应现场工作环境 4. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程或市政公用工程专业优先） 5. 责任心强，具备优秀的职业道德和团队领导素养

1.年龄在45周岁以下，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业，全日制本科及以上学历； 2.身体健康，品行端正，形象大方得体； 3.具备5年以上文化旅游领域运营管理经验，其中至少2年担任景区、营地、自驾游等业态的运营总监或项目总监职务； 4.熟悉旅游行业运作模式及相关规范，对运营管理有深入理解，具备不可复制性旅游资源的可持续开发与落地实践经验； 5.具备出色的计划制定、组织推进、协调沟通及团队领导能力； 6.责任心强，具备吃苦耐劳和敬业奉献精神； 7.年龄范围为30至45岁。 加分项 具备以下行业背景者优先：旅游/景区·文化艺术/娱乐

核心岗位职责 负责产品全生命周期的软件开发协同与落地，精通Java、C#、Vue、数据库其中至少两项核心技能，能独立对接技术团队完成需求转化 熟练掌握Spring、SpringMVC、SpringBoot等Java主流框架，具备框架开发能力，熟悉MQ、Redis、Kafka等中间件的数据操作逻辑 熟悉C# Winform开发流程，了解DevExpress组件优先，能够精准把控桌面端产品的技术实现边界 掌握Vue技术栈，熟悉Canvas和SVG图形界面互动操作开发，能独立完成微服务接口相关的产品功能设计 精通Oracle数据库与Spark大数据调用逻辑，具备慢查询优化、分库分表、数据导入导出、数据库问题分析与解决的实操能力 能吃苦耐劳，有饱满的工作热情，具备较强的学习能力、良好的职业道德与团队协作精神，责任心强 任职要求 全日制本科及以上学历，计算机相关专业优先 2年以上产品经理相关工作经验，有To B软件开发类产品落地经验者优先 熟练掌握Axure、XMind等产品设计工具，能输出高质量PRD文档与产品原型 具备优秀的跨部门沟通协调能力，可高效联动研发、测试团队推进项目按时上线 对技术实现逻辑有清晰认知，能快速定位产品落地过程中的技术卡点并推动解决 员工福利 完全享受国家法定休假，入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳国家法定保险福利待遇 配备高效开放的工作环境与融洽的团队氛围，拥有完善的阶梯式员工内训制度 提供高速成长的个人发展通道，匹配积极进取的企业文化，获得与公司共同成长的核心挑战机会 拥有清晰的技能晋升路径，能力突出者可快速参与核心项目决策，获得更多职业上升空间 机会只为自信和有准备的人提供，你准备好了吧

负责泛光照明工程管理计划实施资料整理递交及报审协调规划管理施工需持有机电二建证书

如题 要求有铁路基础护坡施工经验 能接受出差 具体面谈

阿合奇锅炉辅机安装工程招聘工人，工期一个月，需赶高峰抢进度。施工内容包括煤仓、煤斗、风道、泵房管道安装及锅炉本体管道短期作业。工作时间为每天10小时，另有2小时加班以抢工期。供吃供住，住宿为租用楼房，名额有限。工资准时发放，绝不拖欠，人走账清。 招聘岗位及薪资： 1. 二氧化碳气保焊工2名，薪资500元/天。要求具备电焊能力，能焊接管道，技术熟练度达到二把刀水平即可，干活规矩，焊缝成型正常，必须持有焊工证且证件可查。主要工作为风道、煤斗、配套钢结构及管道焊接。 2. 管工1名，薪资650元/天。要求会管道下料、对口、安装，能看懂简单图纸，上手就能干，负责泵房及配套管道安装。 招聘要求：年龄不超过50周岁，敢上高，手脚麻利，能吃苦，服从现场安排。焊工必须持证上岗，无证者不予录用。要求踏实干活，不偷懒不糊弄，能干满工期者优先。 有意者可报名，招满即止。

朋友们，现在需要多名干挂石材和安装铝板的，有2万多平方铝板石材有四五千平方活在在阿图什，有证的朋友联，董老板:，二把刀勿扰电话联系

新疆克州乌恰县招聘5名持有登高证的彩钢安装工。

暖气管道漏水，需要电焊工进行维修。工作地点在乌恰县。有意者可报名。

阿图什市唯美广告装饰店招聘广告安装工1名。要求能使用国家通用语言交流，服从安排，有C1驾驶证者优先。薪资待遇为3000元/月至6000元/月。工作地点在阿图什市。

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制，确保技术标准符合规范要求 2. 组织图纸会审、技术交底及现场施工指导，协调解决施工过程中的技术问题 3. 监督工程质量、进度与安全，参与关键工序验收及技术资料归档 4. 配合项目团队完成成本控制、材料选型及新技术应用推广 5. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及应急预案 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场技术管理经验者优先，经验不限 3. 熟悉国家及行业施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作环境 5. 持有建造师、工程师职称或相关职业资格证书者优先 工资面议

我们是板材生产厂家，结合20多年商业圈一手资源，针对旧房改造，做了一些王炸套餐，一套房完工周期7天，要的就是快，有能力的来聊聊

岗位职责：项目人员管理、甲方对接、隐患排查、台账资料、现场统筹。 要求：28-50周岁，有物业或者隧道运维管理经验优先。 薪酬：7000-8500元/月（应发工资，内含社保个人缴纳部分）

岗位职责 1. 独立编制投标标书、项目报价、起重安装维修维保技术方案； 2. 统筹起重项目全流程管理，负责现场施工、安全、质量、进度、成本管控； 3. 对接甲方、监理，协调现场人员、设备，处理项目技术及现场问题； 4. 项目资料收集归档，项目回款跟进。 任职要求 1. 有起重机安装、维修、维保项目管理经验，熟悉特种设备相关规范； 2. 能独立做标书、报价、专项技术方案，熟悉招投标流程； 3. 具备良好沟通能力，可适应省内出差； 4. 机电 / 起重相关专业优先，持有特种设备相关证书优先。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

招聘:乌恰县搅拌站招经理助理一名。大专以上学历，，会开车，会电脑，年龄30岁左右 联系电话:/

220线路项目经理，要求有过2到3个220线路管理经验。年龄不超过五十岁。需要土建或机电专业二建证。

乌鲁木齐市新市区招幕墙管理人员，懂施工现场管理及幕墙技术 岗位职责： 1.负责幕墙龙骨安装、面板固定及密封处理等现场施工工作 2.严格按照图纸与技术规范进行测量、放线、定位及安装作业 3.配合项目进度，完成幕墙系统调试、验收及整改工作 4.参与吊装、高空作业等关键工序，确保施工安全与质量达标 5.协同土建、钢结构等工种完成交叉施工与现场协调 任职要求： 1. 具备幕墙安装相关工作经验，熟悉单元式、框架式幕墙工艺流程 2.熟练使用电焊机、切割机、扭矩扳手等专业工具及吊装设备 4.身体健康，户外及阶段性加班作业环境 5.具备基本识图能力，服从管理，注重团队协作与施工安全 联系电话：丁经理

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负责小蜜蜂报告的审批及项目设施的打卡

1.负责项目监理部日常工作的组织与协调，处理建设单位与施工单位之间的相关事宜 2.协助并落实总监交办的各项具体事务

工作内容： 1、担任客户对接的核心窗口，构建并维系长期稳定的战略协作关系。 2、统筹外包团队的日常运营，涵盖人员调配、任务分配、流程改进及效率提升。 3、主导项目预算制定、成本管控与盈利分析，保障项目实现或优于既定财务指标。 4、推动外包团队稳定性建设，通过有效的沟通机制、团队激励与发展策略，减少人员流动。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，计算机类相关专业优先考虑。 2、熟练掌握项目管理理论体系，具备优秀的全周期项目运作能力。 3、具备卓越的客户维护能力与商务谈判水平，有成功应对复杂客户需求的实际案例。 4、具备良好的语言表达与书面沟通能力，可顺畅对接各层级工作人员。 5、拥有扎实的数据分析功底，能熟练运用Office工具完成数据处理与报告输出。

岗位职责： 1.负责党政机关信息化项目的全生命周期管理，涵盖项目立项、需求调研、方案规划、开发执行、系统测试、上线部署及验收交付等各阶段工作。 2.编制详尽的项目实施计划，科学配置人力与资源，保障项目按期高质量完成交付目标。 3.严格遵循政府采购程序和财政预算规定推进项目进程，确保全过程符合审计要求及相关政策法规。 4.组织开发、测试与运维团队协作，解决系统集成中的关键技术问题，保障系统运行的稳定性与安全性。 5.监督技术方案落地执行，聚焦关键交付节点的有效控制。 6.主导系统运维移交工作，制定完善的运维支持方案，确保政务系统实现7×24小时持续稳定运行。 7.作为项目第一责任人，负责对接各级政府部门（如大数据局、各委办局）的需求对接与变更管理工作。 8.协同第三方供应商推进项目各阶段任务的落实与协同执行。 9.定期向相关方汇报项目进展，及时识别并处置项目风险与突发问题。 任职能力要求 1.具备3年以上开发背景，5年以上IT项目管理经验，主导过不少于3个党政或政府行业信息化项目（如政务云平台、一网通办系统等）的端到端交付。 2.拥有软件开发或系统运维实操经验，掌握Java/Python等编程语言或熟悉Linux系统运维操作。 3.熟知政府类信息化项目建设全流程，包括可研编制、招标采购、立项审批、等保测评、竣工验收等环节。 4.深入理解国家及地方信息化建设相关政策法规要求。 5.熟悉信创产业体系，了解国产化替代的技术路径与实施关键点。 6.掌握政务系统主流架构模式（如微服务、数据中台）及运维标准（如容灾备份、攻防演练）。 7.具备优秀的项目统筹、进度管控与风险应对能力，擅长跨部门沟通协调，能高效衔接技术团队与政府客户。 8.具有高度的政治责任感和保密意识，熟悉政府办公流程及公文处理规范。 9.持有PMP、信息系统项目管理师（软考高级）等相关专业资质证书者优先。 具有省级或部委级重大信息化项目实施经验者优先考虑。 能力突出者，薪酬可面议！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、房补、通讯补助、采暖补贴、带薪年假、节日福利

新疆塔城项目经理，主要负责整个项目筹划，进度推进，材料预算，对接项目部，处理农民工问题，需要有相关大型光伏项目经理经验，具备二级建造师证

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目复杂度可弹性匹配） 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限（建议3年以上现场管理经验更佳） 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，持有建造师执业资格证书者优先 4. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 责任心强，具备良好的职业素养与团队领导意识

项目经理（房建/市政） 岗位职责 全面负责项目施工全过程管理，统筹项目进度、质量、安全、成本、文明施工及合同履约工作，确保项目高效推进、按期交付； 主持编制项目施工组织设计、专项施工方案及进度计划，合理调配人、材、机等资源，优化施工部署； 对接建设、监理、设计及政府主管部门，协调各方关系，保障项目施工顺利开展； 严格落实安全生产责任制，管控施工现场安全风险，杜绝重大安全、质量事故发生； 负责项目成本管控、签证变更及结算推进，完成公司下达的各项经营管理指标； 管理项目团队，做好人员分工、绩效考核及团队建设工作。 任职要求 本科以上学历，建筑工程、市政工程等相关专业，持有一级注册建造师证书（房建/市政专业），且证书可正常注册； 具备5年及以上单体建筑面积5万㎡以上房建项目，或大型市政工程项目现场管理经验，独立完整主持过至少1—2个大型项目全周期管理工作； 熟悉房建/市政施工规范、验收标准、招投标流程及相关法律法规，精通施工技术、质量管控及安全管理要点； 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及问题解决能力，能高效处理施工现场各类突发情况； 有良好的职业素养与责任心，无重大安全事故记录。 薪资面议 年龄40-50岁