本公司现需电工一名，需持有应急管理局颁发的低压电工证，安排食宿，工资面议！工作地点:呼图壁县二十里店光伏项目六标！联系人：杨先生，联系电话：

和田地区皮山县招，移动网络光缆熔纤，会看图纸技术人员弱电/安防 联系电话祁先生

【一、薪资福利】 1、无责任底薪（最高可达5600）＋提成6-18%＋奖金(300-2000)＋五险社保＋年终奖+开单奖(150-300/单)，本岗位平均综合月收入在8K-13K以上，75％中等偏上员工可实现年薪10万，15％表现优异者年薪可达25万 2．福利待遇： (1）员工入职即统一办理五险社保； (2）内部开放业务课程学习通道，支持个人能力提升与深造； (3）享有带薪年假（除国家法定节假日外，额外享受带薪休假）； (4）定期举办员工生日会，并赠送精美生日礼物； (5）组织多样化的部门活动，如户外拓展、国内旅游及年度团建出行； （6）住房补贴：工作满6个月补贴200元，满1年300元，满2年500元 【二、岗位要求】 1、对教育行业有热情 2、普通话流利，希望提升沟通表达能力 3、有较强的收入目标感和赚钱动力 4、具备大专学历（条件优秀者学历可适当放宽，并提供免费学历提升支持） 5、敢于迎接挑战，持续实现自我突破 【三、工作内容】 1、为学员量身定制专业的课程学习方案； 2、及时回应学员关于课程安排与学习规划的专业咨询； 3、不进行骚扰式电话沟通，无需盲目联系客户，不被动迎合客户需求； 4、工作全程在岗完成，无需外出开拓资源，服务对象为前期已在公司官网主动咨询的意向学员； 5、客户均为自主留资的潜在学员，转化率高，成交周期短 【四、工作环境】 1、依托线上广告渠道获取大量高质量客户资源，长期稳定分配专属线索； 2、基于专业认知为咨询者提供科学、精准的学习指导建议； 3、现代化办公环境，配备一流的硬件设施：独立工位、办公电脑，全程无需外勤； 4、设有舒适的员工生活区，配置冰箱、微波炉、清洁用品等日常所需； 5、上班时间：上午10:30-19:30，法定节假日按规定享受带薪休假 【五、晋升机制】 公司实行内部竞聘晋升制度，绝大多数管理岗位由基层员工通过竞聘获得： 1、销售管理路径：咨询师﹣＞咨询主管﹣＞咨询经理﹣＞咨询总监（具备明确晋升空间）； 2、多元化发展方向：可横向拓展至项目管理、运营支持、质检督导、培训讲师、人力行政等多个职能方向

C模式】公司主营成人学历教育（高起专、专升本、研究生）、互联网+教育与服务，以成考学历业务为核心； 工作内容：公司提供精准意向客户资源，采用【电话50%+微信50%】的方式与学员沟通，根据学员情况推荐合适的课程、专业及院校，并引导报读相应学历课程，办公地点为室内办公室，纯线上作业； 上班时间：10:30~19:30，午休2小时，月休5~6天+法定节假日； 多劳多得，您是否可以接受？ 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄19~30岁之间，有相关行业经验者条件可适当放宽； 2、表达清晰流畅，思维有条理，具备良好的逻辑性及判断能力； 3、学习能力强，能快速掌握岗位所需专业知识； 4、工作认真负责，踏实肯干，具有责任心，具备团队协作意识和抗压能力； 【薪资及公司优势】 薪酬由五部分构成：底薪+提成+工龄奖+奖金+年终奖；整体收入高于行业平均水平，无责底薪浮动范围2.7K-5.3K（面试定薪）+开单提成+各类奖金+社保+工龄补贴+年终奖励… 【平均月薪15—30k＋（税后），每月均可通过业绩提升获得更高底薪】 【晋升机制】 招生老师—储备主管—咨询主管—储备经理—咨询经理—军团长 【公司福利】 1、新员工由专业新媒体团队带教，提供系统化岗前培训，实现知识落地，积累实战经验； 2、五险+带薪年假（5-15天）+婚假/产假/陪产假等法定假期及相应补贴； 3、团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，职业受尊重，发展通道透明，支持内部晋升或转岗； 4、定期组织节日主题活动（除法定节假日外，涵盖教师节、妇女节等）； 5、享受生日主题派对及专属礼品； 6、不定期提供免费下午茶； 7、丰富团建活动，包括部门聚餐、户外拓展、国内旅游等； 8、公司设有完善的人才培养体系，针对性开展内部成长培训； 9、入职满周年员工可获高额现金年终奖及纪念礼品。

和田地区墨玉县招弱电工人30人，干三天，现金结账

哈密市伊州区招弱电/安防

招聘新疆图木舒克热电有限公司火力发电厂，浙江华业维护项目部，要求 1、学历：高中、大专及以上文凭。 2、年龄：55岁以下，身体健康。 3、岗位： 1.高低压电机师傅1人 2.二次人员1人（能够独立解决6kV及400V回路故障） 3、技能要求：需通过甲方业主面试，能独立处理设备缺陷，熟练掌握设备原理，二次人员需能看懂二次回路图纸

课程顾问，助教

哈密市伊州区招强电、弱电/安防，维修电工，自动化专业学生，高压电工，

主要在市区，住户，单位，公司拉网线常年有活，要长期的，真心想干的来，活一直稳定，就要一个人

招聘 公司地址：阿克陶县小微企业孵化园内 岗位一：摆桶员（1名） • 职责：桶装水摆放、配送相关基础维护 • 要求：吃苦耐劳、认真负责，有无经验均可 • 薪资：面议 岗位二：送水工（3名） • 职责：本地桶装水配送 • 要求：自备三轮电瓶车及驾照，熟悉阿克陶路况，国语可日常交流，诚实守信 • 薪资：面议 • 咨询电话： 期待您的加入！

阿图什（驼铃商超）因业务需要，现招聘以下人员：驾驶员2名，年龄28至35岁，必须慬双语，驾龄B驾3至5年方可，家住市内优先，工资面议，要长期工作，非长期勿扰 收银员2名，要长期工作，责任心强，有担当，及服务热情，性格开朗，精明能干的25岁至30岁方可应职 文员，2名，要求：精通电脑，做广宣及ps，word，xl软件，家在市内的优先，工资面议，长期稳定工作人交社保 理货员3到5名，年龄18到35岁，，民懂双语，有工作经验者优先录用，工资面议。保安，，退武军人及持有保安证的优先录用，工资面议， 导购5名，年龄18至30岁，，民懂双语，有工作经验者优先录用，工资面议。民懂双语，工资面议。 以上岗位要求认真负责，勤劳务实，精通国语，必须长期工作，有工作经验者优先，家住市内。 ☎应聘电话：

乌恰县润辣转转火锅招聘调汤师一名

试用期5天，如果长期干，试用期也有工资，， 如果学徒就是2000 学会了2500 全勤奖300 独立能完成工作了3000-4000 新店都有机会成为店长 每个月15号发工资 离职要提前半个月说， 包吃包住，目前店里需要3-5人 必须国语流畅，汉字都认识！ 主要负责看外卖单，备菜！

全家乐超市现招服务员一名！有意者联系：！谢谢！

1.负责自身渠道的开发（负责给学生做学历提升规划，按照学校规定进行宣传招生） 2.完成上级部门下发的市场目标 3.热爱销售行业，有一定的抗压能力即可。 4.工作时间：9:00-17:30，中午休息：12:00-13:30；周末双休！！！节假日都休不加班.

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费与转介绍率 4. 定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 5. 参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、公开课及体验课组织工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱教育行业，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有1-3年课程顾问、销售顾问或教育服务类工作经验者优先 3. 普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 4. 性格亲和、责任心强，能适应弹性工作时间与阶段性业绩目标

岗位职责: 1.负责联系学校/教育机构的招生活动安排，策划和实施招生策略； 2.组织和参与公司的活动，提升公司品牌知名度； 3.与校方进行有效沟通，了解他们的需求和期望，提供专业咨询和方案策划； 4.定期跟踪和更新校方信息，保持良好的沟通渠道； 5.与团队成员紧密合作，共同完成公司安排的任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对教育行业有热情，能够理解校方的需求； 3.具备良好的组织能力和计划能力，能够有效管理时间和工作； 4.能够独立解决问题，具备良好的应变能力； 5.对行业动态有敏锐的洞察力，能够根据行业变化调整策略。 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业销售、课程顾问或客户服务经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，大专及以上学历者更受青睐 4.具备目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与灵活工作安排 5.熟练使用办公软件，乐于学习CRM系统及线上招生工具

岗位职责： 1.深耕市场拓展与资源整合，依托公司提供的优质校区资源，结合自己拓展的市场渠道和资源，主动触达目标家长及学生。 2.提供专业规划与课程转化，深入了解学习难题，精准匹配学生需求与合适的老师，用专业规划和用心服务完成课程销售。 3.深度参与班级服务与教务，主动反馈学习情况，妥善处理日常调课，保障教学秩序;维护家校关系，跟进课程续报，提升满意度与续费率。 4.助力校区高效运营，负责学员考勤、物料管理及教学环境维护，保障基础运转;协助校区活动等执行，反馈运营问题，助力校区高效运转。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，有推广或销售或服务经验优先【接受应届，但需接受销售地推性质、接受指标考核；倾向有客服、销售】 2.形象良好，积极乐观，具备良好的沟通能力和学习能力 3.对教培行业有一定了解，具备良好的责任心和服务意识【了解教育行业，有学科类培训经验优先】 4.不排斥地推销售的形式，能接受教育行业的灵活上班时间。【电销占比不大，没通时通次要求】 发展通道： 1.专业销售路线：职级从P1-P2-P3-P4层级细化； 2.销售管理路线：1-2 年就有机会晋升管理岗：先从独立负责 1 个中心校的校长做起，后续进阶到区域运营校长，统筹多个校区 ，不用 “熬资历”； 3.内部晋升职位：内部定期开放各类岗位的竞聘通道，只要你有对应能力，就能申请转岗。 薪资待遇： 无责底薪3.5K-4K（不捆绑业绩，生活有保障）+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴，月度最低薪资标准5-6K（新手也有安全感），月度综合收入8-15K（招生旺季是平时工资的2-3倍），能力越强，收入越高且无上限。

工作内容： 1、负责K12学科类项目招生，学科以小初高1V1,小班课产品为主。 2、负责接听客户的来电咨询，接待现场来访咨询，为客户提供专业的课程体系讲解及服务，达成课程销售； 3、对客户学生的学习状况进行数据化分析，针对学生制定个性化课程辅导计划与方案，引导家长签约； 4、日常做好数据统计分析，协助学科教师做好学生学习管理工作； 5、维护与签约客户的良好关系，通过各项后续服务不断提高客户满意度，为保单、续费做好引导与推荐工作； 6、按时完成个人销售任务，协助团队达成销售业绩目标。 任职资格：1.有k12相关经验者可到45左右，有教培相关者可到45岁以下，有c端相关经验的40岁以下，没有销售经验须在毕业一两年以内，或者重点放在电销 有纹身者，纹身要肉眼看不见，上班有工服 1、热爱教育事业； 2、热衷销售工作，愿意挑战高薪； 3、性格开朗，有良好的沟通技巧和应变能力； 4、较强的抗压能力和执行力，有良好的客户服务意识和学习能力，愿意挑战高薪； 5、注重团队合作，吃苦耐劳，能适应灵活的工作时间。 工作时间：周一休息，周二到周五13：00-21：00，周末10:00-21:00具体看不同校区安排。 薪资福利：无责4-15k底薪+提成 每月15日发薪，社保公积金入职缴纳，15号之前当月缴纳，之后次月缴纳 法定节假日有三薪 工作地点就近分配

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿克陶县招弱电/安防

电工 年龄35 - 50周岁，电工持高低压电工证，机修工持焊工及钳工证。同行业3年以上工作经验者优先考虑。 薪资福利:工资面议。入职公司正常缴纳社保，职工就餐及住宿均为免费。 招工人数:1名 工作地址:新疆克州阿图什市哈拉峻乡阿亚克苏洪村北4公里处环球矿业

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有C1D驾驶证还有低压电工高处作业证会安装监控

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克孜勒苏柯尔克孜自治州阿图什市招弱电/安防、通风安装/维修

电工 年龄35 - 50周岁，电工持高低压电工证，机修工持焊工及钳工证。同行业3年以上工作经验者优先考虑 薪资福利:工资面议。入职公司正常缴纳社保，职工就餐及住宿均为免费 招工人数:1名 简历投递邮箱： （同） 工作地址:新疆克州阿图什市哈拉峻乡阿亚克苏洪村北4公里处环球矿业

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿图什市招通讯工程小工/杂工，弱电/安防

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项目负责人及班组（风力发电机维修维）人员