我是浩翔地产的人事，目前浩祥地产是全新疆最大的二手房租赁公司，在乌市有近300家门店，可就近安排并提供住宿。 底薪为3000至4000元不等，属于低底薪高提成模式，我们的提成为50%。 例如你成功出租一套月租2000元的房子，个人可获得1000元，公司收取1000元，其中1000元当场结算。 公司统一提供房源和客户资源，无需外出地推或发放传单。

【岗位职责】 负责开发客户资源，维护与客户的良好关系；带领团队进行实地看房，解答客户关于房源的问题；协助客户完成购房流程，包括交易手续办理等；定期更新和维护房源信息，确保信息准确无误；与开发商保持良好的沟通，了解最新的房源动态。 【任职要求】 具备良好的沟通能力和客户服务意识；拥有一定的房产销售经验者优先；熟悉房产市场行情；具有较强的抗压能力，能够适应灵活的工作时间 【福利待遇】 底薪+高额提成，具体提成比例根据业绩表现确定

新疆吐鲁番上玻院叶片厂（新增产线） 【招聘标准】：新人：年龄：18～45周岁，。熟练工可以扩展到50周岁 回汉为主。 【工作内容】：风电叶片生产，两班倒，服从管理，有必要需加班！ 【工作待遇】:吃饭包工作餐。住宿6人间免费，公共卫浴。水电均摊 新手入职满三个月评定熟练工，参与绩效分配；熟练工视面试情况而定。 1熟练工线上面试+线下实操进行综合评定。 2小件：预制瓦+UD+腹板；有保底 3铺层灌注：有保底 合模：（一粘+二粘）有保底 4辅助、后道维修等主要岗位后续都需要，可以储备。 5新手首月20元/时，满月综合收入6600+，第二个月21元，第三月22元，中间通过熟练工考核后，按照熟练工工资 全新工厂，员工有晋升空间，提升班组长及奖励津贴。 费用 熟练工满三月发工资在职凭票

要求年龄不超过58周岁，需要两个人，夫妻优先，按月开工资和计件可以选，上下班时间可以自己安排，合同周期一年，到2027年3月1号，不接受短工，工作地点:新疆众和股份有限公司甘泉堡园区

带薪刷视频，刷抖音，光明正大“摸鱼”，经验不限 [工作内容] 1、负责全渠道寻找有直播意向的人员，完成邀约及面试环节。 2、通过探探、快手、小红书、抖音等平台或个人资源，发掘具备潜力的素人主播。 3、专注主播招募工作，无需参与后续培养与孵化流程。 [任职要求] 1、不限经验，只要你对娱乐传媒行业充满热情，愿意与一群志同道合的人共同成长。 2、具备良好的沟通能力、高情商、抗压能力强，积极进取，学习力强，热爱传媒领域。 [薪酬福利] 1、薪资结构：底薪+绩效+利润提成 2、公司提供岗位专业培训 3、团队年轻化，氛围融洽，易于融入 4、办公环境舒适，无需户外奔波

有无经验均可！提供带薪培训！底薪3500 提成丰厚，月收入轻松过万！全新疆最高提成比例！提成当场结算，工作时间灵活自由

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产购买和投资咨询； 2.积极开展客户沟通，理解客户需求，提供合适的房产选项； 3.维护和拓展客户关系，定期进行客户回访； 4.跟踪房地产市场动态，及时调整销售策略； 5.协助客户进行房产交易，确保流程顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对房地产市场有浓厚兴趣，能够准确把握市场动态； 3.具有较强的市场分析和客户服务意识； 4.有责任心，能够承受工作压力； 5.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

1. 时间：周一至周五上午10:30-13:30，下午15:00-18:00；每周双休。 2. 收入：底薪+提成；提成比例55%-100%。 3. 地址：乌市沙区红山转盘处。 职位描述 1. 热衷于房地产行业，具备积极进取的工作态度和职业使命感。 2. 拥有良好的表达与沟通技巧，注重客户体验，善于团队配合。 3. 有从业经验者优先考虑，综合素质突出的应届毕业生亦可应聘。 福利待遇 1. 定期开展团建活动，如集体旅游、户外拓展等，丰富员工业余生活。 2. 提供系统化培训与清晰的职业发展路径，助力员工晋升与成长。 3. 基础薪资+高额提成+绩效奖励，收入潜力大。

橱柜衣柜定制工厂要求服从安排管理，会调设备有经验优先 打包要求：板面擦拭干净，包装规整

房产销售 底薪3000（含200元全勤、数据量化800元）合作房源销售奖金底薪每套都有3000元另加提成:业绩*50% 无底薪:业绩*70% 宿舍免费，水电费平摊就行

商店招收银一名，懂双语，联系电话

阿图什市内宾馆招聘收银一名，客房服务员两名要求：服从管理，长期稳定，联系电话：

驾驶员，20 工作地址:新疆克州乌恰县黑孜苇乡（乌拉根铅锌矿) 8400元/月+计件600-1500元左右，再加计件激励奖前20名每月300-500，再加安全奖、过节费、优秀员工奖等，月综合收入9000-12000元 公司每年给予 有三年以上宽体车驾龄及矿上工作经验者优先 20-48岁，B2以上驾驶证资格

矿山机械维护人员 1.年龄25 - 55岁，；大专及以上学历，机械设计与制造、机电一体化等相关专业；有3年以上矿山机械管理经验或一技之长者（如擅长液压/电气维修），学历可放宽；2.熟悉矿山机械设备结构与维修技术，能快速排查故障。1.负责矿山生产设备（如摇床、离心机、砂泵、输送带等）的安装、调试；2.开展设备日常保养（如润滑、零部件检查）与故障检修，减少停机时间；3.记录设备维护台账，提出设备优化建议，保障生产连续运行。 薪资福利:工资面议、缴纳社保、包食宿 （） 工作地址:新疆克州地区；报名及面试地址：宝鸡国际会展中心路南，育才集团办公大楼一楼人事企管部（105室）

工程潜水打捞 联系电话：

注：全城就近安排上班！ 我很好相处！不用担心联系我！有意向速来！！ 【薪资待遇】： 1.薪资构成：底薪3000-5000+高额提成+季度奖金+绩效奖金+开单现金奖，综合收入8k-20k 上不封顶； 2.福利体系：法定节假日，节日礼品，下午茶点，生日假期，每月团队聚餐，员工旅游，定期组织团建活动； 3.额外福利：父母关爱基金+五险+带薪岗前培训 4.晋升路径：房产经纪人—业务经理—合伙人—销售总监 【工作时间】： 上午9点至下午6点半，中午休息2小时 【岗位职责】： 1、维护各大线上平台的房源信息，确保内容真实、准确； 2、接听客户来电并解答咨询，提供专业的一站式购房建议与服务； 3、深入挖掘客户需求，精准推荐匹配的房产资源； 4、主导交易全流程，包括商务洽谈、合同签订及产权过户等手续办理； 5、持续拓展新房源，维护现有房源，与房东建立长期稳定的合作关系。 【业务范畴】：涵盖二手房买卖、新房代理、房屋租赁、装修服务（多元业务支撑，成单效率高） 【任职要求】： 1、年龄20-40岁，学历不限，经验不限，热爱销售行业； 2、具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 3、积极上进，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4、服务意识强，为人诚信踏实，能承受工作压力。

因业务扩展，诚邀加入我们共同奋斗！只要你肯努力，高收入触手可及！ 【薪酬福利】 1、新员工入职即享无责任底薪3000-4000元，提成比例25%~75% 2、丰富多样的文娱活动，年度大型庆典、销售冠军重磅奖励及国内国外旅游激励 3、国家法定节假日发放优厚实物福利，员工享有带薪年假与法定假期 4、统一配备办公用品、工牌、司徽，保障工作顺利开展 5、综合福利包含：温馨住宿支持+带薪休假+带薪培训+境内外旅游机会+晋升通道+员工购房租房内部优惠+可就近分配工作地点 【工作内容】 1、通过自主学习或参与公司组织的培训，持续提升专业能力与业务水平 2、主动开拓房源信息与客户资源，并进行有效维护与跟进 3、查阅平台内的房源和客户需求，实现精准匹配并安排看房 4、与客户沟通需求，协调看房时间，实地带看，深入交流，推动签约成交 5、公寓、别墅等住宅类不动产市场需求旺盛，百万业绩经纪人目标可期 【职位要求】 1、具备良好沟通表达能力，仪态端正 2、踏实勤奋，积极进取，责任心强，能适应快节奏工作环境 3、不限经验（公司将提供系统化免费培训），有行业背景者可优先定岗 【晋升发展】 1、清晰的职业成长路径（从经纪人到店经理、商圈经理至区域经理） 2、全面系统的房产知识培训（涵盖政策法规、交易流程、按揭服务、营销实战等），全程带薪学习，专人指导，老员工业务带教 3、表现突出者可入选“住商精英汇”培养计划，助力成长为管理人才 【工作地址】 西安全市就近安排，各区域均设门店——未央、高新、雁塔、新城、莲湖、曲江、长安、灞桥、咸阳，任您选择

薪资待遇： 高达 70% 超高提成，收入上不封顶 双休+节假日正常休息 五险一金 + 节日福利 + 定期团建 + 带薪培训 岗位职责： 负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业解决方案 负责房源的开发、维护、带看及交易全流程跟进 持续维护客户关系，提升服务满意度与客户转介绍意愿 任职要求： 热爱房地产行业，具备良好沟通能力与责任意识 有销售背景者优先考虑，无经验者可享受带薪系统培训 目标明确，积极进取，渴望通过自身努力获得高回报 我们的优势： 周末双休，无需加班，保障工作与生活平衡 提成比例行业领先，发放准时高效 配备完善的一对一带教机制，帮助新人快速融入成长 平台资源丰富稳定，职业发展路径公开透明

【在这里，我们能给你】 1、试用期：无责任底薪2800元+绩效1000元+20%业绩提成（试用期2个月），综合收入6K~10K！ 2、转正后：绩效+提成40%~75%，成单即享现金奖励，平均月入8K~12K！ 3、五险一金+国内外团建旅游等福利； 4、依托互联网支持的O2O大平台，助力你施展才华； 5、配备一对一导师辅导+系统化专业培训，加速你的职业成长； 6、建立清晰透明的晋升通道，助你实现职业突破与飞跃。 【在这里，我们承诺你】 专属培养基地：资深培训讲师团队，实施标准化人才孵化体系： 1、新人训练营——迈出成为专业经纪人的第一步。入职前进行房地产知识教学与素质拓展训练，全面了解行业与岗位基础； 2、导师带教制——专业成长的第二阶段，提供全流程业务指导与支持； 3、衔接进阶训——迈向专业化的关键阶梯：涵盖实战内容，如经纪人每日工作流程、店经理操作十六步法、带看九大要点、成交心法等专业知识模块。 【在这里，我们需要你】 1、熟练掌握所在区域房源及楼盘信息； 2、利用线上渠道、电话沟通等方式挖掘客户置业需求； 3、为客户提供高品质的看房服务与专业的购房咨询建议； 4、负责公司房源的开发与维护，与业主建立长期稳定的合作关系； 5、推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订、产权过户等相关手续； 6、塑造个人专业化服务形象与品牌影响力。

Hello Hello 唠一包辣条的时间 【工作内容】: 1．通过线上平台（贝壳找房）、门店接待等途径开发客户资源； 2．依据客户需求精准推荐匹配房源，提供专业贴心的看房服务； 3．通过线上VR看房（智能化作业模式，科技赋能提升效率）或实地带看，协助客户完成交易流程并推动合同签订； 4．采用线上线下融合的工作方式，提升服务效率与客户体验； 5．每月15号准时发放薪资，设有首单奖励、业绩最高奖、数据达成奖、带看激励奖等多项奖金机制！ 【基本内容】: 1、岗位要求：具备良好的沟通表达能力，性格耐心细致，积极主动，有较强的事业心； 2、开单即享奖励，入职提供带薪培训，享受带薪年假； 3、拥有系统化培训机制，覆盖全周期成长需求； 4、清晰的人才晋升路径：经纪人-店经理-商圈经理-区域经理-城市总经理； 专业发展通道：A0 - A10，提成比例逐级递增，每完成一单收入持续增长； 管理发展路径：A - M - S - D，助力实现职业进阶； 5、定期组织团队建设活动，享有节日福利与关怀； 6、结合个人实际情况，可就近分配至对应门店工作

招房产销售，底薪3000，提成千4.5.6跳点，阿图什新城区唯一洋房住宅，体量足够，想挣钱，就加入我们，有经验者优先，无经验也可以，但是普通话可以正常沟通，形象气质都要有

山河天境，疆域巨著，震撼亮相克州 现招聘置业顾问：30名 底薪3000，高额提成，成交奖励 项目规模：150亩 项目亮点：先造景观，后建楼宇，喀什唯一拥有水系的居住社区，得房率达100% 市场潜力大，产品力强，支持内部调岗

置业顾问，主播。

招聘阿图什白玉华庭营销中心 招置业顾问20个（销售）要求会说普通话就好现房没经验无妨一对一培训现房现卖 工资待遇：无责底薪3000＋提成套数奖提成按月发月入过万不是梦

山河天境，疆域巨著，震撼亮相克州 现招聘： 销售经理：1名 底薪7000元，另享1.5%总销售额提成 置业顾问：30名 底薪3000元，叠加行业领先提成（阿图什区域最高薪酬待遇） 项目规模：150亩 项目亮点：先造景观，后建住宅，喀什独有滨水生活社区，得房率高达100% 市场前景广阔，产品力强劲，岗位可内部调整适配

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协同团队完成业绩目标，参与商圈深耕、社区推广及线上平台运营 5. 遵守行业规范与公司制度，确保交易安全合规，维护企业品牌形象 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或承诺入职后3个月内考取者优先 4. 诚信正直，责任心强，认同长期在房地产行业发展的职业规划 5.熟悉本地楼盘及区域市场者，或具备客户服务、销售类经验者更佳

招聘对象：质量负责人一名，中药学，维药有相关专业，有工作经验者优先。 化验室主任一名；有实验室工作经验者优先 化验员（QC）三名有实验室工作经验者优先 生产车间招多数普通员工（工人）薪资面谈，男女不限

岗位职责： 1. 负责新房及二手房的买卖与租赁业务，涵盖住宅、公寓、别墅、综合办公楼、写字间、商铺等多种物业类型。 2. 开展房源与客户资源的开发、维护与积累工作，持续提升客户关系质量，建立长期稳定的合作基础。 3. 协助交易双方完成合同签订、产权变更、房产过户等不动产交易全流程服务支持。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通能力，执行能力强，富有责任心和服务意识。 2. 工作踏实肯干，态度积极，具备较强的抗压能力与进取精神。 3. 年龄需满22周岁，具备高效执行力和良好自律性。 4. 遵守公司管理规定，品行端正，诚实可靠。 5. 性格乐观开朗，充满正能量。 ！！！！！！！ 不接纳临时凑数者，不欢迎消极应付者，无赚钱动力者勿扰，无目标、无规划者勿扰，有公主病或少爷心态者勿扰，畏惧辛苦者勿扰。 ！！！！！！！ 职位福利： 1. 试用期1-3个月，底薪5000元+40%高提成+绩效奖金+免费系统培训（实行一对一导师带教机制）+提供免费住宿；目前在职员工月均收入不低于3万元，表现优异者可达5万元左右，新人首月收入约1万元上下。 2. 定期组织团队建设活动，鼓励内部创新建议，奖惩制度公开透明，晋升通道多元，团队氛围年轻活跃。 3. 工作时间安排为单休制，每周工作六天休息一天；每日工作时段为上午10:00-14:00，下午16:00-20:30，午间休息两小时，可灵活自主安排。 职位亮点：工作节奏轻松自由、入门门槛低、收益空间大、快速积累高端人脉并拓宽视野格局 资源支持：公司现拥有二手存量房资源超20万套，全面代理及分销全市范围内的新房项目，供应充足；已与多家世界500强企业及知名地产开发商建立长期分销合作关系，具备专业代理资质，助力经纪人实现资源、财富与圈层的持续积累。 ！！！ 拒绝只拿底薪者，拒绝得过且过者，拒绝缺乏创收意愿者

岗位核心属性 •业务类型：聚焦二手房（同时涉及房源/客户开发） •配套支持：提供带薪培训，需实地看房 岗位职责解读 1.核心工作：二手房经纪全流程（客户咨询、房源匹配、交易跟进） 2.能力提升：通过培训掌握行业知识与市场动态 3.服务内容：为客户提供专业房产建议 任职要求分析 1.软技能：需具备良好沟通能力与服务意识 2.学习能力：要求快速掌握二手房市场知识 3.协作属性：强调团队合作以达成工作目标 这类岗位常见于房产中介机构，特点是对行业知识的学习门槛较低（有带薪培训），但对沟通与服务能力要求较高，收入通常与业绩挂钩。

【岗位职责】 负责开发客户资源，维护与客户的良好关系；带领团队进行实地看房，解答客户关于房源的问题；协助客户完成购房流程，包括交易手续办理等；定期更新和维护房源信息，确保信息准确无误；与开发商保持良好的沟通，了解最新的房源动态。 【任职要求】 具备良好的沟通能力和客户服务意识；拥有一定的房产销售经验者优先；熟悉房产市场行情；具有较强的抗压能力，能够适应灵活的工作时间 【福利待遇】 底薪+高额提成，具体提成比例根据业绩表现确定