露天，井下都有。需要懂找矿，重选 堆浸，提金。年龄不限，需要有经验，懂基本的设备维护。，有年假，包吃住。

招聘要求： 1) 采矿工程或相关专业本科及以上学历； 2) 具备矿山采矿工作经历，熟悉地下或露天开采工艺及配套设备； 3) 具有较强的规划设计能力与现场管理经验，持有采矿工程师职称者优先；掌握矿山安全法律法规及相关技术规范。 4) 能够接受出差安排，工作地点位于吐鲁番大河沿区域；薪资待遇面议

1.全面负责选矿厂的生产、技术、设备及安全管理工作。  2.优化选矿工艺流程，提高选矿回收率和精矿品位，降低药剂及能耗成本。 3.负责选厂设备的维护保养及技改工作，确保设备高效运转。 4.制定并执行选厂各项规章制度及操作规程。 5.负责选厂化验室、尾矿库的日常管理工作。

露天煤矿矿长总工生产机电安全等五职副

国企监理单位直聘：安全监理1人，要求有安全c证或安全监理培训证，持注册中级安全工程师证优先，50岁及以下，大专及以上学历，身体健康。 福利待遇：工资面议，五险一金，定期体检，重疾救助，送清凉，培训取证，评职称，降温费，过节福利等。一周休一天，四个月探亲一次，报路费。

风电项目招聘: 地点：新疆哈密 工期：预计到岗时间为9月30日，工期持续8个月 注册安全工程师 有风电或土建相关工程管理经验。 感兴趣联系电话& 邮箱

哈密伊州区，不在市区。 选矿堆浸 五险一金，月休8天，享受法定节假日、带薪年休假。 单位直招，不在市区，不拖欠工资。。 诚信招聘。 有意者联系。

露天矿山采矿、地质技术员，具有相关专业大专及以上学历，熟练使用制图绘图软件。

吐鲁番市鄯善县招矿工管理人员，对矿山选尾矿有一定的经验，和管理能力，主要负责管理和选矿技术方面。

技术员

维修工 1.年龄55岁以下，持有相关机械维修资格证书者优先；2.具备2年以上机修或维修工作经验；3.熟悉矿山泵工维修、鄂破、锤破、圆锤破、振动筛、输送带有经验的优先；4.持有相关机械维修资格证书者优先。1.负责矿区各类机械设备的日常维修、保养和故障排除工作；2.对设备进行定期巡检，精通大型生产设备原理和设备性能；3.参与设备的安装、调试及改进工作；4.协助制定设备维护计划和相关操作规程；5.做好维修记录和相关文档整理工作。 薪资福利:工资面议、缴纳社保、包食宿 企业直招，工作地点高海拔，有纹身、色盲、、征信不良勿扰 （） 工作地址:新疆克州地区

阿图什市招聘炒家常菜师傅，工资要求，工作内容电话联系，张总。

钻工 1.年龄25 - 50岁，协助班长操作钻机进行地质钻探工作，确保钻探作业的安全和高效，能够适应户外作业和长期外出工作的要求。2.具备钻机操作经验，熟悉钻机的工作原理和操作方法；3.可招学徒，持有相关的钻机操作资格证书优先；4.能够适应户外作业和长期外出工作的要求。1.操作钻机进行地质钻探工作，确保钻探作业的安全和高效；2.负责钻机的日常维护和保养，及时发现并解决设备故障；3.记录钻探数据，为后续分析和决策提供支持。 薪资福利:工资面议、缴纳社保、包食宿 企业直招，工作地点高海拔，有纹身、色盲、、征信不良勿扰 （） 工作地址:新疆克州地区

新疆宝地工程建设有限公司孜洛依北铁矿招聘宽体自卸车司机30名，要求有三年以上开宽体自卸车经验的熟练工。月度工资组成为：5000元底薪+16元/车。入职员工交社保，。，。 进场时须携带本人以下证件原件及复印件备案：有效身份证，B2机动车驾驶证，征信报告，无犯罪证明，社保停缴截图，本人常用联系电话，报到时间，以前可以抵达喀什。工作位置阿克陶到塔县中间葱岭孜洛依铁矿，工作海拔4200米 公司提供被褥，枕头，三件套，保温饭盒(工作满三个月，离职时不该)，工人也可自行购买。自备碗筷，烧水壶，洗漱用品及必要生活用品。 有意者请联系：号wam1984_linzhou,

招聘投递员 3名 地址是克州（乌恰县邮政局），民族不限，年龄在20至35岁，懂双语，电脑基本操作，吃苦耐劳有责任心者，多劳多得，可以提供住宿，上班起前三个月，每个月提供150元的补助。有意者联系 工资面谈 有 D驾驶证 或者C1驾驶证的 优先考虑。

青海金属矿山招聘 1、生产矿长、 要求:55岁以下，大专以上相关专业毕业，丰富的相关工作经验。工资待遇面议。 2、总工 要求:地质工程师，精通地质 年龄60岁以下。工资面议。 电话

地质小班一名，谁要接头

【内蒙古 甲方 】 岗位:中级采矿/地质工程师 薪资:月薪1.5W 待遇:买五险，包住，吃饭有补助，月休4天 项目: 井下金属矿 【山东 甲方】 岗位:地质技术员 薪资:10k（可谈） 福利:交五险，管吃住，月休 4 天 项目：井下铁矿 【陕西 甲方】 岗位：测量工程师 薪资: 月薪1.5W 福利：包食宿 五险包 双休 法定正常放 项目：井下金属矿 【湖北 甲方 交五险一金】 岗位：中级地质工程师 月薪：1.5 W 待遇：交五险一金，提供住宿，每月休假 4 天 项目：井下金属矿 更多全职矿业岗位免费推荐欢迎致电 刘博策（）

地测、防治水工程师 1、地质工程、水文与水资源工程、测绘工程等相关专业，大专及以上学历，持有注册安全工程师（煤矿方向）、地测/防治水相关执业资格证者优先；2、具备3年及以上煤矿井下地测、防治水现场工作经验，熟悉煤矿安全生产法律法规、《煤矿安全规程》及地测防治水专业技术标准；3、能独立完成地质报告，熟练使用全站仪、水准仪等测量设备及CAD等绘图软件，具备较强的图纸解读与现场问题处理能力；4、具备良好的安全意识、责任意识，能适应煤矿井下作业环境，沟通协调及团队协作能力良好；5、身体健康，符合煤矿井下作业职业健康体检标准，无职业禁忌。 薪资福利:10000+元/月 招工人数:1名 应聘方式:1、个人简历（附近期免冠照片）、学历学位证书、专业技术职称证书、从业资质证书、业绩证明材料等扫描件。2、投递邮箱：，邮件主题请注明“应聘职位+姓名”。

内蒙古赤峰地区甲方找在职测量采矿地质工程师，要求相关专业，大专以上学历，10年井下一线工作经验业务能力强，待遇面议尹

岗位职责： 1.负责施工现场的安全监管，保障作业过程安全有序。 2.排查现场潜在安全风险，及时落实防范措施避免事故发生。 3.参与安全事故分析，配合开展现场应急处置与救援工作。 4.定期开展安全教育培训，提高员工安全认知和实操能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄在45周岁以下。 2.从事过专职安全监理工作，具备较强的沟通表达与协调能力。 3.身体状况良好，能接受工作调配，具有责任感和进取心。 4.适应施工现场工作条件，拥有良好的团队协作意识。 5.需服从安排，可赴新疆南北疆地区工作。

1.负责矿山采矿技术管理、生产计划的编制与落实。 2.监督指导采矿作业现场，解决采掘过程中的技术难题，优化开采方案。 3.负责矿山储量管理、贫化率与损失率的控制。 4.负责采矿设备的选型、维护及效率提升管理。 5.落实采矿环节的安全技术措施，确保采场作业安全。

20-24w/年铜镍矿，竖井开拓，乙方总包单位，五险

1.本科学历，选矿专业。具备中级及以上专业职称。 2.5年以上金属矿选矿工作经验，其中至少3年铜金属矿工作经验。

岗位职责： 1、负责公司HSE各项制度的落实，积极协助上级做好工程施工过程中的HSE和文明施工，做好安全日志。 2、贯彻落实业主单位和公司下发的各项规章制度，安全文明施工规范，结合项目特点认真执行安全健康环境管理制度，并监督跟踪落实。 3、负责施工人员的安全教育和上岗培训，参加工程现场安全交底，编制HSE作业计划指导书，负责安全技术和预防措施的落实。 4、负责编制项目安全防护用品和安全器具的购领计划。负责建立各类安全台账，提交日常检查监督报表。 5、负责布置、检查、指导队伍安全措施的落实工作；监督、检查施工现场的安全文明施工情况。 6、负责施工人员备案，销案工作，并及时做好记录。 任职资格： 1、中大专及以上学历，年龄25-45岁之间，男女不限，3年以上化工或建筑行业工作优先考虑； 2、必须持有安全员建安C证，拥有较强的组织协调沟通能力； 3、能够吃苦耐劳，适应长期野外项目施工管理经验。熟练人选薪酬待遇可有增幅

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总工岗位。采矿/地质中级职称五险+安责险，从事矿山工作满十年要懂非煤矿山设计 注册安全工程师（金属非金属矿山安全）担任安全矿长岗位。从事矿山安全应急编写相关文件5年工作经验以上要懂环保矿山应急等相关文件编写 薪资待遇非常好有意向年后入职的工程师可以联系哈陈经理：

一、主要任职资格要求： 1、为人诚正，身体健康，具有较高的职业素养与团队管理潜力； 2、采矿、矿物资源等相关专业，中专及以上学历且毕业满5年； 3、采矿技术管理工作5年以上，持有采矿工程职称、一建矿业证书者优先； 4、擅长中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计，熟练操作相关软件系统； 5、掌握浅孔、大孔等采矿设计者优先。 二、主要岗位职责： 1、彻执行国家有关技术政策和行业的技术规程、规范、规定及质量标准； 2、编制和落实“项目施工技术管理细则”，负责项目技术、质量管理工作和质量创优计划的制定并组织实施，及时对出现的技术质量事故进行调查、处理与上报； 3、执行图纸自审、会审与技术交底、工程施工质量检查、验收和技术档案管理等各项技术管理制度； 4、编制施工组织设计、施工技术措施、作业设计、年度及月份生产计划并报审； 5、复核签发变更设计报告、外来技术文件、施工原始记录和检查签证资料； 6、参与工程项目的验收和预结算，编制竣工验收资料，参加交、竣工验收； 7、落实技术安全措施，积极配合生产、安全部门及时处理和解决现场的技术问题； 8、负责施工现场进度、技术、质量、计量等方面的数据统计。 职位福利：包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服 职位亮点：职业发展公司稳健企业规范