岗位职责： 1.负责矿山地质勘查、资源储量评估及开采方案设计工作 2.开展矿山安全生产技术管理，编制并落实安全技术措施 3.监督指导采矿、选矿等生产环节的技术实施与优化 4.参与矿山环境治理、生态修复及绿色矿山建设相关工作 5.编制技术报告、图纸及工程验收资料，配合项目评审与验收 任职要求： 1.矿业工程、地质工程或相关专业背景，学历不限 2.具备矿山现场工作经验者优先，经验不限 3.熟悉国家矿山安全法规、行业技术标准及绿色矿山政策 4.具备较强的数据分析、图纸识读与技术文档编写能力 5. 责任心强，能适应矿山现场工作环境，具备良好沟通协调能力

有金属冶炼专业的中级注册安全工程师资质，全日制，熟悉各项安全管理工作。

岗位职责： 1.负责土建工程项目的现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收，协调解决施工中的技术问题 4.监督施工单位按图施工，确保符合国家规范、行业标准及设计要求 5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作 任职要求： 1.土木工程、工民建等相关专业，学历不限 2.具备土建相关工作经验，经验不限 3. 熟悉建筑施工流程、验收规范及常用施工工艺 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 5.持有建造师证、施工员证或安全员证者优先

岗位职责： 1.负责土建工程项目现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收，协调解决施工技术问题 4. 监督施工单位按图施工，落实规范标准及地方建设主管部门要求 5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作 任职要求： 1.土木工程、工民建等相关专业，学历不限 2.具备土建相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准和强制性条文 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 责任心强，能适应施工现场工作环境

本公司为铝加工厂，招聘具有注册安全工程师资格，配合我司现有的安全总监工作！

岗位职责 1、参与公司安全生产目标、指标管理，以及安全文化建设 2，能够承接公司安全管理制度类制定工作，负责制定和完善安全内业建设相关制度、措施、方案、预案和规程 3、主导项目隐患排查治理工作，组织各类安全检查并跟踪整改落实 4、独立进行现场安全监察工作，包括检查“三违”行为，制止违章行为，并规范员工作业行为 5、主导公司安全教育培训工作，按计划组织安全教育培训，提升员工安全意识 6、主导公司安全事故调查、分析，按“四不放过”原则进行处理、落实     任职要求 1、专科以上学历，安全工程或相关专业优先，5年以上露天矿安全生产管理工作经验，熟悉相关风险点和管控要求 2、了解或适应矿区无人驾驶系统，能够结合无人驾驶业务有效优化生产管理管理制度 3、熟悉国家及行业相关技术标准文件 4、具备积极主动、责任心强、进取心和良好的学习思考能力和团队合作意识 5、出色的沟通协调能力，能适应频繁出差及矿区工作环境 6、持有中级注册安全工程师证书，煤矿方向优先

负责矿区，安全，技术，环保，生产，等工作

岗位职责 1、参与公司安全生产目标、指标管理，以及安全文化建设 2，能够承接公司安全管理制度类制定工作，负责制定和完善安全内业建设相关制度、措施、方案、预案和规程 3、主导项目隐患排查治理工作，组织各类安全检查并跟踪整改落实 4、独立进行现场安全监察工作，包括检查“三违”行为，制止违章行为，并规范员工作业行为 5、主导公司安全教育培训工作，按计划组织安全教育培训，提升员工安全意识 6、主导公司安全事故调查、分析，按“四不放过”原则进行处理、落实     任职要求 1、专科以上学历，安全工程或相关专业优先，5年以上露天矿安全生产管理工作经验，熟悉相关风险点和管控要求 2、了解或适应矿区无人驾驶系统，能够结合无人驾驶业务有效优化生产管理管理制度 3、熟悉国家及行业相关技术标准文件 4、具备积极主动、责任心强、进取心和良好的学习思考能力和团队合作意识 5、出色的沟通协调能力，能适应频繁出差及矿区工作环境 6、持有中级注册安全工程师证书，煤矿方向优先

可全职二级安全评价师、注册安全工程师

招B2司机一名，公路上，洞子里出渣，活在新疆(阿合奇县)，。电话

乌恰县波斯坦铁列克乡种羊场到阿合奇县哈拉齐乡需要拉货，拉1000包草料，有货车的司机师傅联系一下我们

招聘顶班铲车司机一名，工作时间为明天。岗位职责包括：在狭窄场地倒车时需观察后视镜和盲区，必要时需人员指挥。发现地面塌陷、管线裸露等隐患需立即停机上报。多机协同作业时不争抢、不挡道，需按顺序和区域操作。作业时需打开工作灯，倒车前需确认后方无人无物。需参加班前会，明确当天工作内容及注意事项。

电梯安装小工，会国语，服从管理，学技术的过来。

商业地产销售与招商

机电，采矿，地质，测量大专以上学历。熟悉露天砂石矿山开采。有测绘制图能力。

招聘 铅锌矿采矿工程师，经验3-5年，年龄50以内，工资：2.5-5W/月，

招聘：矿山管理（非金属露天矿山项目）。 要求：工程经验不低于5年。有相关证件。 福利待遇：包吃住，试用期1-3月，双向选择，公司可购买社保。工作地点:巴中市通江县铁溪镇朱元村。 工资10000元-15000元。 联系电话:

具备矿山工程师相关工作经验，熟悉露天/地下开采工艺

1、熟悉矿山、电力、冶金、钢铁等行业烟气除尘工艺，能独立完成除尘技术方案，能够完成除尘工艺专业的初步设计、施工图设计等各阶段设计工作； 2、熟悉设计工作流程，能与各专业进行设计配合； 3、设参与投标技术方案编制、技术交流等技术支持工作； 4、熟悉除尘设备特点，能为设备采购提供技术支持； 5、熟悉国内外除尘新工艺、新技术； 6、能熟练操作AutoCAD及office等绘图办公软件； 7、完成领导交办的其他工作。 8、机电一体化专业、暖通专业 9、本岗位需出差 10、接收应届毕业生

因业务发展需要，拟组建一支安全生产与消防安全专家百人团，协助支撑大安全类业务板块。 一、项目背景及待遇 专家百人团为合作模式，与行业内优秀专家合作，以专家身份共同参与重大项目。待遇不低于省级政府部门聘用专家待遇。 二、需求专业领域 工贸、通信、建筑、道路交通等 三、招聘人数与分布 覆盖全川，大成都范围20人，其他地市每市州4人。 四、入围要求（以下条件至少有1项满足要求） 1.专家身份：至少是省级或属地应急、住建、消防及其他省级行业组织库内专家。 2.专业资格：至少持有注册类证书1本，包括但不限于一消、注安、二级以上安全评价师、一建、造价、监理等。 3.职称资格：至少具备高级工程师（含副教授）以上职称（包括副教授）。 4.项目经历：近三年以项目技术负责人身份交付项目不低于1000万。 5.当前岗位：需担任本公司安全总监及以上岗位1年以上。 五、选拔程序 简历筛选：根据资格要求初步筛选简历。 面试环节：对筛选出的候选人进行面试，评估其实际经验和专业技能。 背景调查：核实候选人的资质和从业背景。 聘用决定：综合评估后，确定最终聘用名单。

工作地点：吉林省延边州和龙市 岗位职责： 1、承担矿山开采整体技术方案的设计，以及施工过程的监督与检查工作 2、负责采场单体工程技术设计及现场技术指导与管理 3、组织实施采场矿石损失与贫化控制管理，牵头开展采矿工程相关验收事务 4、在采矿作业中加强现场安全管控，及时应对并解决生产过程中出现的技术与管理问题 任职要求： 1、采矿工程相关专业毕业，具备中专及以上学历或中级职称 2、具有5年以上矿山采矿生产管理实践经验，具备较强的现场问题处理能力，可独立应对采矿生产中的各类突发状况，并能主动担当责任 3、责任心强，具备良好的团队协作意识与组织协调能力，具备全局思维，能够高效完成年度既定工作目标 4、熟练操作制图类软件，具备编制开采计划及工程预算的能力 5、掌握多种采矿工艺方法，精通采矿生产全过程管理技术 工作地点：吉林省延边州和龙市 职位福利：五险一金、节日福利、创业公司

秦皇岛昌黎县招矿山工程师

岗位职责: 1、主导公司安全管理体系的规划、构建与实施，搭建满足行业规范及监管要求的安全管理机制； 2、编制并优化安全管理规章、操作流程及应急响应方案，推动各业务单元落实并持续改进； 3、牵头开展安全风险识别、隐患排查、合规性审查等工作，并监督整改措施有效闭环； 4、组织推进安全教育培训与意识宣导，强化全员安全认知，促进安全理念融入日常运营； 5、协调内外部审计、监督检查及相关合规事务，保障安全体系符合法律法规与行业标准； 6、联动IT、运维及业务团队，将安全控制节点嵌入系统开发与运营管理全周期。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具有3年以上安全领域相关经验，具备至少1年参与或主导安全体系搭建的实际经历； 3、了解主流安全规范及典型安全管控架构； 4、具备较强的跨部门协作能力、文字表达能力和项目执行推动力； 5、熟悉医疗或物业行业安全管理特性者优先考虑。

基础要求：采矿工程专业大专及以上学历，具备1-3年及以上采矿技术工作经验，助理工程师及以上优先，具体薪资面议。 岗位职责： 1、参与矿山开采技术方案的编制与优化，指导现场采矿作业实施； 2、负责采场技术管理，包括矿块布置、回采顺序、贫化率控制等技术工作； 3、开展现场技术巡查，及时解决采矿过程中遇到的技术问题； 4、配合完成生产计划相关技术数据的提供与核算，保障生产任务顺利推进； 任职要求： 1、具备扎实的采矿工程专业知识，熟悉金属或非金属矿床开采工艺流程； 2、能熟练使用采矿设计相关软件进行基础技术绘图与方案模拟； 3、具备较强的责任心和现场沟通协调能力，适应矿山工作环境； 4、具有良好的安全意识和团队协作精神，服从工作安排。

岗位内容： 1. 组织编制项目相关的规划设计方案、环境影响评估报告、用地预审材料等，确保项目前期工作有序推进； 2. 负责对接项目审批各环节，协调解决推进过程中的各类问题，保障项目按计划节点完成； 3. 开拓项目所需资源渠道，主动参与市场调研分析，助力公司提升在项目开发领域的业务占比； 4. 依据公司战略规划，统筹管理项目的进度、目标与质量控制，及时识别问题并提出有效应对措施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑学、房地产等相关专业者优先考虑； 2. 熟悉国家关于项目开发的法律法规及报批流程，掌握项目开发相关技术规范与管理方法； 3. 具备较强的沟通协调能力，善于人际交流，拥有良好的团队协作意识； 4. 具备出色的计划组织能力和风险管控意识，能高效应对工作压力并快速适应变化。

职责:矿山采矿相关工作 要求:55 岁以下，大专采矿相关专业毕业，有5年以上矿山工作经验，有施工单位工作经验

安全工程师（公路/桥梁/隧道） 岗位职责 1. 负责路桥隧项目安全体系搭建、安全方案编制与安全技术交底 2. 开展现场安全巡查、隐患排查整改，监督高空、临时用电、隧道施工等高危作业 3. 组织安全培训、应急演练，整理安全资料，迎接各类安全检查 4. 处理安全事故上报、调查及整改闭环工作 任职要求 1. 持有注册安全工程师证/安全员C证，有路桥隧工程安全管理经验 2. 熟悉公路、桥梁、隧道施工安全规范及现场管理流程 3. 能独立编制安全资料、方案，责任心强，能驻场 4. 具备良好的沟通协调与应急处置能力

主要职责： 1. 依据公司基建管理相关制度与标准，组织团队开展基建项目立项及报批工作； 2. 负责基建项目费用预算、决算审核以及工程验收，确保工程质量达标，合理控制建设成本； 3. 按照公司档案管理制度，对基建及施工类项目资料进行系统化归档与管理； 4. 定期安排人员对公司各类建筑物实施巡检，发现问题及时上报并提供维修方案建议； 5. 根据公司应急处理机制及相关预案，协助应对基建工程中出现的突发紧急情况； 6. 承担公司长期绿化规划及现场安全管理相关工作； 7. 统筹管理公司宿舍、食堂等后勤保障事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑类或机械类相关专业； 2. 具备2年以上工业建筑领域工作经验者优先，持有建筑行业相关资格证书者优先考虑； 3. 具有较强的沟通协调能力，熟练操作常用办公软件。

分为制度合规、风险管控、现场监管、培训教育、应急管理、事故处置、档案资料、对外对接八大核心板块，贴合《安全生产法》法定职责与企业实际工作。 一、安全体系与合规制度管理 1. 依据国家法规、行业标准，编制/修订安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程、设备安全规程、特种作业管理细则。 2. 搭建、运维职业健康安全（ISO45001）体系，开展内审、外审与体系持续优化。 3. 新项目落实安全三同时（安全设施与主体工程同时设计、施工、投入使用），参与可研、设计、验收全流程安全评审。 4. 跟踪应急管理部、地方监管部门新规，做合规性自查，办理安全生产许可证、特种设备使用证等各类安全行政手续。 二、危险源辨识、风险分级管控与隐患治理 1. 用JSA作业危害分析、LEC法、HAZOP等工具，全面辨识生产/施工全流程危险源，划分重大/一般危险源并建档管控。 2. 管控重大危险源：定期检测、评估、监控，制定专项防控方案并专人值守。 3. 组织日常巡查、月度综合检查、节假日/雨季/冬季专项检查，排查设备、用电、消防、作业环境隐患。 4. 下发隐患整改单，定责任人、时限、措施，全程跟踪复查，实现隐患闭环管理；重大隐患立即停产整改并上报负责人与监管部门。 三、现场作业与设备安全监督（核心日常工作） 1. 危险作业审批：动火、受限空间、高处、吊装、临时用电、盲板抽堵、动土等作业票证审核，核查气体检测、监护、防护措施是否到位，现场旁站监督高危作业。 2. 制止违章指挥、强令冒险作业、员工违规操作，对不安全行为纠正、考核、再培训。 3. 特种设备管理：叉车、压力容器、起重机械、安全阀、压力表等，督促定期年检、维护保养，建立设备安全台账。 4. 危化品全流程管控：采购验收、分区储存、领用登记、废液废渣合规处置，防范泄漏、火灾、中毒爆炸风险。 5. 消防设施巡检：灭火器、消火栓、烟感、喷淋、应急照明、疏散通道定期检查维护，保证消防器材完好可用。 四、安全教育培训与安全文化建设 1. 三级安全教育：新员工厂级、车间级、班组级入职安全培训并建档签字留存记录。 2. 定期全员安全复训、专项培训：特种设备操作工、焊工、危化作业人员等特种作业持证上岗管理，组织证件复审培训。 3. 开展安全月、消防演练、事故案例警示、班前安全交底，提升全员安全意识与实操自救能力。 4. 监督劳保用品（PPE）选型、发放、正确佩戴使用，杜绝不穿戴防护上岗行为。 五、应急救援管理 1. 编制综合应急预案、专项预案（火灾、爆炸、中毒、坍塌、触电等）与现场处置卡。 2. 定期组织消防、泄漏、人员急救等实战应急演练，复盘演练漏洞并优化预案流程。 3. 配备应急物资（急救箱、防毒面具、堵漏工具、救援绳索等），定期盘点更换过期物资，组建内部应急队伍并培训。 六、生产安全事故调查、处理与复盘 1. 发生工伤、火灾、泄漏等事故第一时间启动应急、上报主管领导与应急管理部门，保护事故现场。 2. 牵头/参与事故调查组，查明直接原因、管理根源原因，划分事故责任，出具事故调查报告。 3. 制定防范整改措施，开展全员事故警示教育，完善制度杜绝同类事故重复发生；跟进工伤申报、理赔流程资料整理。 七、职业健康（职业病）管理 1. 作业场所粉尘、噪音、有毒气体、辐射等危害因素定期检测并向员工公示，完成职业病危害申报。 2. 组织接触危害岗位员工岗前、在岗、离岗职业体检，建立员工职业健康档案，对异常体检人员调岗处置。 八、内业资料归档+对外监管对接 1. 全套安全台账整理归档：检查记录、隐患台账、培训档案、作业票、设备年检报告、演练记录、事故档案等，以备应急管理局、消防、安监执法检查。 2. 对接政府监管部门，配合执法检查、专项督查、隐患复查，提交各类安全报表、年度安全生产总结文件。 3. 安全数据统计分析：月度/年度事故率、隐患数量、违章频次，向管理层提交安全改进方案与管理建议。 九、法定签字执业权限（注册证持证人员） 规章制度、隐患整改方案、应急预案、事故报告、重大危险源评估文件等关键安全文件，须注册安全工程师签字、加盖执业印章方可生效。

有经验，持高级土建工程师证上岗