养老护理员 19周岁—45周岁，身体健康，服从管理，善于沟通，有养老医院护理经验，持有养老护理员证，有工作经验优先 薪资福利:面议 招工人数:2名 包吃住，含公益性岗位 工作地址:阿图什市轻工业园区

工作内容： 1、配合医生完成口腔诊疗中的各项临床辅助工作，保障患者获得规范且高效的医疗服务； 2、观察并记录患者治疗过程中的身体状况，发现异常及时向医生汇报，协助保障患者安全； 3、严格执行诊室清洁与消毒流程，维护无菌操作环境，确保医疗安全； 任职资格： 具备良好的沟通技巧和协作意识，对患者有耐心与关怀，能在高强度的工作节奏中保持细致与专注。

有护理老人经验者优先，

有执业资格证的护士评估师

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-17 岗位职责: 1.提供专业护理支持，保障患者获得周到的照护与协助 2.按照医疗指示完成基础护理任务，持续观察并记录患者身体状况 3.与患者保持有效交流，提升服务体验及满意度 任职要求： 1.具备扎实的护理实操能力，能独立开展护理相关工作 2.具有良好的语言沟通技巧和协作意识，善于与患者及团队成员互动 3.热爱护理事业，责任心强，致力于提供高质量的护理服务

岗位职责： 1.在医美服务场景中提供专业护理支持，保障顾客的安全与体验舒适度； 2.配合医生完成术前术后相关准备，如器械灭菌、顾客生命体征观察等； 3.执行术后照护及康复建议指导，跟进恢复进程，妥善应对护理突发状况； 4.负责医疗器械的日常清洁与消毒管理，确保操作环境符合院感规范； 任职要求： 1.具备优良的交流技巧和主动服务意识，能有效建立顾客信赖关系； 2.了解医疗美容护理操作流程，具备同行业工作经历者优先考虑； 3.持有注册护士资格证书，具备强烈的责任感与职业操守； 4.适应协作型工作模式，积极投身于护理团队的专业能力提升活动。

1.配合医生对病人的治疗 2.有口腔护士经验者优先

[红包][红包][红包]年龄大？没经验？没人脉？没关系，联系我一起奋斗，平台共享，手把手教你怎么干，年龄不是问题，问题是要敢于出发 [庆祝]热门岗位真实薪资参考 [玫瑰]保洁师立即接单上户挣钱，日薪300+  [玫瑰]派单老师：8000–30000元 [玫瑰]家政培训师：8000–30000元  [玫瑰]月嫂：11800–17800元  [玫瑰]育婴师：7500–9000元 [玫瑰]居家保姆：5500–7000元 [玫瑰]护工：5500–9800元 [玫瑰]营养师：5500–7000元 [玫瑰] 选择我们的三大理由 1. 门槛低：不挑学历、不卡年龄，肯努力就能入行 2. 前景好：越做越专业、越干越值钱，长期稳定不失业 3. 拿钱稳：工资按时结算，不拖不欠，赚钱安心又踏实 找工作、学技能、想提升收入 [烟花] 咨询：微信同号[烟花]

招兵买马 ​口腔医生1名（能独立完成接诊出诊） ​口腔护士1名（必须有护理专业证） ​工资面谈（基本工资+全勤+五险） ​地址:阿图什市区环境优美

有执业资格证的护士，评估师

工程监理 大专及以上学历，吃苦耐力，工作细致，能使用国家通用语言交流 薪资福利:转正后6000元/月 招工人数:2名 工作地址:阿图什金色嘉园二期3幢106号商铺

保洁 脱贫户 薪资福利:岗位补贴1750元/月 招工人数:5名 工作地址:格达良乡

保安 招工人数:5名 工作地址:上阿图什镇

保安 招工人数:4名 工作地址:吐古买提乡

保安 招工人数:5名 工作地址:松他克镇

护工，(医院，，养老院，干休所，住家)保姆，月嫂，育儿，护工主管，培训讲师，招聘老师，文员，，助理，会计，保洁，保安，安检(地铁，高铁)酒店服务员，厨师，切菜配菜洗碗工，快递员，网约车司机，普通司机，商场服务员，加油工，加水工，管家，生活助理，，陪伴师，婚介，

市中医院附近要住家女护工，男老人能自立，女老人腰稚受损需要静养，主要负责女老人的生活起居，一个月3500元，电话

大家下午好 本人做家政招聘 有 雇育婴师 护工 保姆的联系我

本溪市第五社会福利院现招聘护理区护理员若干名，上两天休两天，工资3200元,能睡觉。交纳养老、医疗、失业保险，免费提供工作歺。要求对老人有爱心,有耐心。联系电话.房女士。地址，溪湖区河畔花园。

护理员 1.年龄55岁以下，身体健康，有耐心和爱心，不怕脏，不怕累；2.无重大疾病、传染病及精神类疾病史，具有良好的体力和抗压能力；3.品行端正，具有较强责任心、同理心和耐心。 薪资福利:2200元/月-2700左右 招工人数:10名 工作地址:湖南省娄底市娄星区金星南路1879号

包吃住没有底薪提成工资接受学徒和新手

任职要求：护理专业毕业，持有护士资格证书；善于沟通，具备敏锐的观察力和积极主动的工作态度；富有组织协调能力，能承受工作压力，具备及时发现并解决实际问题的能力。 岗位职责： 与老人相关的职责： 1. 负责组织和准备老年人用餐，落实老人日常卫生与安全巡查工作 2. 掌握老人的生活状况、心理动态及健康情况，实施个性化照护措施，配合医护人员开展健康维护工作 3. 制定并执行老年人个案护理方案，定期检查落实情况；遇紧急病情及时送医，并妥善安排后续护理任务 4. 对需采取安全防护措施（如使用安全带、约束带等）的情形，须上报主管，在获得上级及家属许可后方可实施 5. 协助开展护理人员业务培训与学习活动 6. 承担本区域老年人的医疗护理工作 7. 详实填写交班记录，交接时明确提醒下一班护理人员注意事项，组织进行床边交接班，认真完成护理文书的书写与核查 8. 负责老人使用医疗及护理耗材的登记与月度盘点结算 9. 参与医疗护理突发事件的应急处置 10. 向家属通报老人近期健康变化、情绪状态及潜在护理风险 11. 与老人家属保持良好互动，建立有效沟通机制，发挥纽带作用 12. 评估入住老人的护理等级，联合老人及其亲属共同拟定护理计划并参与服务质量评价 13. 定期开展老人身体健康状况评估 14. 配合社工人员策划并开展老年人康复促进活动 15. 确保老人护理记录完整准确，及时与医生交流护理执行情况 16. 维护各护理区域清洁卫生，严格执行感染控制规范，保障院感管理达标 17. 质控管理：深入一线护理现场，监督各项护理操作落实情况，预防护理事故，降低差错发生率，协助防控院内感染，发现问题立即处理，并对护理人员提供指导支持

熟悉输液流程工作认真负责

招聘护工 要求： 1.需24小时陪护(病人:现在医院治疗中)。 2.年龄50岁以内，身体健康，面善，心地善良，好学且有责任心。 能力：懂得护理相关知识(推拿按摩知道些)学过当过护士最好。 待遇：万元起步 详情电话聊:

岗位职责: 1. 持有护士相关执业证件 2. 熟悉配台流程、消毒规范及无菌操作，具备手术室工作经验 3. 有口腔科工作经历者优先考虑 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与患者及同事保持顺畅协作 2. 工作认真负责，具备较强的责任感，能按时高效完成各项工作任务 3. 具备主动学习意愿，乐于掌握新知识与专业技能

产后康复仪器操作

岗位职责： 1、配合医生进行病人的日常护理与治疗； 2、监测并记录病人的生命体征及病情变化； 3、执行医嘱，包括给药、输液、注射等护理操作； 4、负责病房的清洁、消毒及护理设备的日常维护。 任职要求： 1、持有护士执业资格证书； 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3、具有较强的责任心和耐心，善于观察并关注患者需求； 4、有相关精神科护理经验者优先。

建议明确“岗位职责、任职要求、福利“等内容， 任职条件 1.基本要求 ①　性别要求：不限 ②　年龄要求：20岁--60岁 ③　身体健康 2.个性特征 性格温和，孝敬老人，乐于助人，守信敬业，干净卫生。 3.资历 初中以上学历；身体健康，能胜任养老护理员工作。 4.基本技能和素质 ①　掌握护理专业理论知识和基础护理技术，具备良好的专业素质、身体素质； ②　吃苦耐劳、甘于奉献，具有为老人服务的爱心、耐心和热情； ③　职业道德：尊老敬老、以人为本、服务第一、爱岗敬业、遵守纪律、自律奉献。 权责范围 1．严格遵守养老机构各项规章制度,规范为老服务，在层长（护士长）领导下，负责老人的生活护理； 2．严格执行操作程序和技术操作常规，严防差错事故。认真执行交接班制度，按时上班，坚守岗位、不做私活； 3．端正为老服务思想,优质服务，协助老人整理内务,搞好老人个人卫生;搞好本休养区（护理区）的卫生工作，做到老人室内安静、清洁，室外干净、整齐;爱护休养区（护理区）的一切公共财产； 4．按照护理计划，做好老人的生活护理,配合其他部门做好老人疾病的预防、治疗和康复工作,掌握老人身心健康情况，必须在铃响2分钟内赶到老人身边，防止意外事故发生，发现问题及时汇报、处理； 5．按规定认真书写护理记录。 6．服从领导的工作调配,加强工作责任意识，确保老人安全； 7．做好老人家属接待工作，耐心向老人家属介绍老人的近期情况，做到说话礼貌和气，态度热情，取得家属的认可。严格遵守“六不准”规定要求； 8．做好防盗、防火、防事故工作； 9．服从上级工作安排，完成上级交办的临时性工作。

详情电联

岗位职责： 1.在医美服务场景中提供专业护理支持，保障顾客安全与就诊体验； 2.配合医师完成术前术后相关准备，如器械灭菌、顾客生命体征观察等； 3.承担术后照护及康复建议工作，持续关注顾客恢复进展，妥善应对护理突发状况； 4.负责医疗器械的日常清洁与消毒管理，严格执行院感防控规范； 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧与服务意识，能有效建立良好的客户互动关系； 2.了解医疗美容护理操作流程，有同行业从业经历者优先考虑； 3.持有护士资格证，具备强烈的责任感和职业操守； 4.适应团队协作模式，主动参与护理团队的学习与专业提升活动。