堆场，厂内整理人员

工作经验：熟练掌握离心式与轴流式风机等专业知识；熟悉各类风机、通风设备的设计、生产、下料、制作流程，对机械设计、认证规范有一定了解；具备机械或结构类设计工作经验；熟练使用CAD制图，较强的理解能力，年薪12万-20万， 工作地点乌鲁木齐

机械设计，图纸说明，工装开发，技术统筹，体系维护，专利申请，标准制定，产品质量检测

包吃包住，能住厂

一、核心工作内容是什么？ 机械设计工程师的工作远不止是“画图”。它是一个从概念到产品的完整流程： 1.需求分析与概念设计： ·与客户、市场部门或管理层沟通，明确产品功能、性能、成本和时限要求。 ·进行头脑风暴，提出多种创新性的解决方案和概念草图。 ·评估不同概念的可行性。 2.详细设计： ·这是最核心的部分，使用计算机辅助设计软件将概念转化为精确的、可生产的数字模型和工程图纸。 ·三维建模：创建零件的3D数字模型。 ·工程图绘制：生成用于指导生产的2D图纸，包括尺寸、公差、表面粗糙度、技术要求等。 3.工程分析与仿真： ·现代机械设计离不开仿真分析，以确保设计的可靠性和优化性能。 ·有限元分析：对零件进行应力、应变、热传导等分析，确保其强度、刚度满足要求。 ·运动学与动力学仿真：分析机构的运动轨迹、速度、加速度以及受力情况。 ·计算流体动力学分析：分析与流体（空气、水、油等）相关的热和流动问题。 4.材料与制造工艺选择： ·根据零件的功能、受力情况、成本等因素，选择合适的材料（如钢材、铝合金、塑料、复合材料等）。 ·确定最适合的制造工艺（如铸造、锻造、机加工、冲压、焊接、3D打印等），并在设计中考虑工艺性。 5.原型制造与测试： ·协调制作原型样机。 ·设计测试方案，对原型进行性能、寿命、可靠性等测试。 ·分析测试数据，发现问题并反馈到设计中，进行迭代优化。 6.与供应链和生产部门协作： ·与供应商沟通，确保外购件（如轴承、电机、传感器）符合设计要求。 ·与生产工程师合作，解决产品在制造和装配过程中出现的问题。 7.文档编制： ·编写设计报告、计算书、零件清单、使用说明书等技术文档。 --- 二、需要掌握哪些核心技能？ 1.硬技能： ·CAD软件：如SolidWorks,CATIA,UG/NX,Creo,Inventor等。这是必备的“笔”。 ·CAE软件：如ANSYS,Abaqus,Adams等，用于进行工程分析。 ·工程制图知识：精通GD&T（几何尺寸与公差），能绘制出清晰、无误的工程图。 ·力学知识：理论力学、材料力学、弹性力学是进行分析和计算的基础。 ·材料科学：熟悉各种工程材料的性能和选用原则。 ·制造工艺知识：了解主流加工方法，设计必须考虑可制造性。 ·测量与公差：理解精度、配合与测量方法。 2.软技能： ·解决问题的能力：能够系统地分析复杂问题并找到解决方案。 ·创造力：设计新颖、优化的产品和结构。 ·注重细节：一个小小的设计失误可能导致整个项目的失败。 ·沟通能力：清晰地与团队成员、其他部门及客户沟通设计意图。 ·项目管理：管理时间、资源和任务，确保项目按时完成。 --- 三、在农机生产公司中的具体应用 结合之前的上下文，在农机公司，机械设计工程师的工作会非常具体： ·设计对象：拖拉机、收割机、播种机、犁、旋耕机等整机或其关键部件（如传动系统、液压系统、驾驶室、收割台）。 ·核心考量

工作经验：熟练掌握离心式与轴流式风机等专业知识；熟悉各类风机、通风设备的设计、生产、下料、制作流程，对机械设计、认证规范有一定了解；具备机械或结构类设计工作经验；熟练使用CAD制图，较强的理解能力，年薪12万-20万， 工作地点乌鲁木齐

岗位职责： 1.负责农业机械产品的设计、改进与创新； 2.完成产品图纸的绘制及相关技术文件的编制； 3.参与产品样机的制造、测试及性能评估； 4.与生产、质量等部门协作，确保设计满足生产需求。 任职要求： 1.机械设计、农业工程等相关专业背景； 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件； 3.具备良好的创新意识和问题解决能力； 4.具有较强的团队合作精神和沟通能力。

模具设计与开发 - 方案制定：依据产品需求，规划模具结构方案，完成二维/三维图样绘制，确保模具满足生产工艺及精度标准。 - 技术评估：合理选定模具材料与配套组件，核算模具强度、脱模形式等关键参数，优化设计方案以提升效率并控制成本。 模具制造与调试 - 过程协同：配合模具加工流程，及时处理加工过程中出现的技术问题，如尺寸误差、工艺瓶颈等。 - 试模验证：参与模具试运行，评估试模结果（如制件缺陷、模具损耗情况），调整设计或工艺设定，确保模具稳定投入量产。 生产支持与维护 - 故障应对：快速响应生产现场模具异常（如磨损、开裂等问题），提出有效维修措施，保障生产线连续运转。 - 持续改进：制定模具维护周期计划，监控使用状态，通过结构优化降低损坏频率，增强生产过程的可靠性。

岗位职责： 1、依据公司年度战略目标，开展线缆产品规划工作，主导产品技术开发与工艺优化的项目立项，并推动项目实施落地； 2、负责产品全生命周期管理，涵盖产品功能定义、规划设计以及市场推广方案的制定与执行； 3、掌握中低压线缆及特种电缆的生产工艺流程，熟知国家相关生产标准与检测规范，审核生产工艺标准的合理性与准确性，确保工艺方案贴合企业实际生产条件； 4、协同品质部门开展产品质量问题及客户投诉的原因分析，提出可行性改进建议； 5、跟踪产品售后数据及客户反馈信息，结合市场动态推进产品迭代升级，持续提升产品市场竞争力。 任职要求： 1、大专及以上学历，电线电缆、通信类相关专业背景，具备音频、视频或特种电缆产品研发与技术工作经验； 2、了解行业技术发展方向及相关标准体系，熟悉线缆制造流程与工艺技术，能独立分析和解决研发与生产中的技术难题，具备工艺文件编制、实施及优化能力； 3、具备良好的团队协作意识，责任心强，积极进取，拥有较强的沟通协调能力。

【工作内容】 - 负责产品图纸的绘制与审核，确保符合设计规范和生产要求； - 与研发团队协作，进行技术沟通与图纸优化； - 参与产品结构设计及工艺方案的制定； - 编制和管理技术文档，确保资料完整、准确。 【任职要求】 - 本科及以上学历，机械、自动化、电气等相关专业； - 熟悉CAD、SolidWorks等制图软件，具备良好的绘图能力； - 具备较强的学习能力和责任心，能够适应团队合作； - 有相关项目经验者优先。

架子工一名 工资面议 需住建厅或应急安全管理厅架子工证，年龄不得超过54

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿图什市招工地小工/杂工，两位工资150一天

招聘钢结构铆工，能熟练看懂图纸，独自带领工人干活的小组长，主要是在工地上拼装安装钢结构通廊和厂房框架结构，不是在工厂干活是在工地上干活，工地上河北的人多

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿图什市招叉车工

招聘钢结构铆工，能熟练看懂图纸，独自带领工人干活的小组长，主要是在工地上拼装安装钢结构通廊和厂房框架结构，不是在工厂干活是在工地上干活，工地上多数是河北邯郸的人，招聘能熟练使用二保焊手把焊的电焊工，二把刀勿扰。

岗位职责： 1、负责产品的设计与开发工作； 2、开展技术验证及测试，持续优化设计方案； 3、提供工艺与生产技术支持，编制作业指导文件，解决生产中的各类技术难题。

1. 机械设计相关专业背景； 2. 熟练掌握CAD软件操作； 3. 负责非标设备的图纸设计任务； 4. 根据公司档案管理规范，完成文件的整理、传递与打印，落实部门内技术资料及设计文档的收集、归档与装订工作； 5. 具备英语或俄语能力者优先，欢迎应届毕业生应聘 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助

岗位职责: 1、负责机械初步方案的规划与设计； 2、完成机械图纸的绘制工作； 3、进行零部件的选型及采购申请； 4、跟进设备的制作与装配过程； 5、参与设备的调试与验收相关工作。 任职要求: 1、具备本科及以上学历； 2、拥有2年以上机械设计相关工作经验。

负责普通车厢、飞翼车厢.混凝土泵车，车辆的结构设计，熟悉相关生产工艺流程。

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.机械类相关专业，大专以上学历 2.具备机械设计相关工作经验，5年以上经验 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等三维设计软件及AutoCADn4.掌握机械原理、材料力学及常用制造工艺基础知识 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

生产协调，出入库管理

岗位职责： 1. 负责铜、铅、锌、金、银等有色金属样品的化学分析及数据报告编制 2. 独立开展酸碱滴定、络合滴定、分光光度法、原子吸收等常规检测操作 3. 执行实验室质量控制流程，确保检测结果准确、可追溯、符合标准要求 4. 组织化验室日常管理，包括设备维护、试剂管理、安全巡检及人员协调 5. 参与方法验证、标准物质管理及内外部审核相关工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，应用化工、分析化学、冶金、地质或检测相关专业 2. 3年以上有色金属/矿山/冶炼行业化验室管理经验 3. 熟悉实验室安全规范、CNAS或CMA质量体系要求者优先 4. 工作严谨细致，具备较强责任心、原则性及团队管理能力 5. 具备良好的沟通协调与问题解决能力 基本任职条件 1.身体健康，能适应矿山工作环境，入职前须提供近三个月内有效的县级以上医院体检报告； 2.具备同岗位所要求的实际工作经验和专业技能，能快速到岗履职； 3.遵纪守法，无违法犯罪记录，责任心强，稳定性好。 薪资待遇 1.薪资构成：实行“基本工资+绩效奖金”，具体标准将根据应聘者的资历、能力和岗位价值，在面试环节进行沟通协商，整体水平高于本地区同行业标准； 2.基础福利：依法缴纳社会保险（五险），包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 3.食宿保障：公司免费提供标准员工宿舍和一日三餐。 4.休假福利：享有国家法定节假日、带薪年休假、探亲假等，具体休假制度按公司规定执行。

、寿命测试、环境适应性测试，提供专项技术支撑，确保研发产品符合国家 / 行业标准及公司质量要求。 （三）技术优化与产品迭代 针对公司现有温控产品，结合市场反馈、客户需求及行业技术趋势，开展专项技术优化，改进产品结构、电子模块、材料选型、化工工艺、微环境适配方案，提升产品性能、降低生产成本、优化用户体验。 跟踪各领域前沿技术（如新型机械设计工艺、微电子芯片技术、高性能高分子材料、环保化工工艺、微环境智能调控技术），开展技术预研与落地应用，推动公司温控产品技术升级与创新。 参与公司新产品研发立项论证，结合自身专业领域提供技术建议，协助制定研发方案与技术路线，保障新产品研发的可行性与先进性。 （四）技术文档与知识沉淀 撰写各专业领域研发设计说明书、试验报告、技术规范、工艺文件等资料，规范归档，确保技术文档完整、准确、可追溯。 参与公司技术标准制定与完善，梳理各专业领域研发流程与技术规范，形成标准化体系，提升团队研发效率与质量。 配合专利申报部门，整理研发技术成果相关资料，参与发明专利、实用新型专利的申报工作，保护公司核心知识产权；沉淀研发经验，形成技术知识库，实现团队技术共享。 （五）跨专业协作与项目落地 参与跨专业研发项目协作，与机械、电子、材料、化工、微环境等领域研发人员密切配合，协同完成温控产品整体研发设计，解决跨专业技术衔接问题，保障研发项目整体进度。 对接生产、采购、车间等部门，提供研发技术支撑，协助解决产品试产、量产过程中的专项技术问题，推动研发成果顺利落地转化。 配合销售、售后部门，提供产品技术支持，解答客户关于产品技术特性、工况适配等问题，协助完成客户现场技术调试与问题排查。 三、任职要求 （一）学历与专业 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、微电子科学与工程、高分子材料与工程、应用化学、环境工程、精密仪器等相关专业，硕士学历优先； 持有对应专业职业资格证书、技术认证（如机械工程师、电子工程师、材料工程师等）者优先，有温控设备、仪器仪表、阀门行业相关研发资质者加分。 （二）工作经验 初级岗：1-3 年相关专业研发工作经验，有制造业、仪器仪表研发实习 / 工作经历者优先，能独立完成基础研发试验与技术文档撰写； 中 / 高级岗：3 年及以上温控设备、机械 / 电子 / 材料 / 化工 / 精密仪器相关研发工作经验，有完整产品研发落地案例，具备独立承担专项研发项目、解决复杂技术问题的能力； 熟悉温控设备工作原理、行业标准（如 GB8465/GB8464、EN215），了解工业产品研发流程，有邯郸本地制造业研发经验者加分。 （三）核心技能 专业能力：掌握对应专业领域核心理论知识与实操技能，能独立开展专项研发设计、试验测试与技术优化，熟悉本领域常用研发工具、试验设备及行业技术趋势； 工具使用： 机械结构类：精通 SolidWorks/UG/AutoCAD 等设计软件，熟悉 CAE 分析工具者优先； 微电子类：熟练使用 Altium Designer 等电路设计软件，掌握 PCB 板设计、单片机编程调试技能； 高分子 / 化工类：熟悉材料测试、工艺调试设备操作，能独立开展材料性能、化工工艺试验； 微环境类：掌握微环境模拟、测试方法，熟悉环境试验设备操作，能分析微环境对产品性能的影响； 通用技能：熟练使用 Office 办公软件，具备良好的技术文档撰写能力，能使用 Git 等工具进行研发资料管理，了解专利申报基本流程者优先； 问题解决：具备较强的逻辑思维与技术攻关能力，能快速定位研发、试验中的技术问题，制定合理的优化解决方案。 （四）素质要求 职业素养：品行端正、责任心强，严格遵守公司研发管理制度，具备极强的保密意识，不泄露公司核心研发技术、设计方案及试验数据； 个人能力：学习能力强，能快速掌握本领域前沿技术与新设备、新工艺，动手能力突出，能独立完成实验室试验与车间实操，数字敏感度高，善于分析试验数据； 协作能力：具备良好的跨专业、跨部门协作能力，善于沟通交流，能高效配合团队完成研发项目，乐于分享技术经验，推动团队技术能力提升； 抗压能力：能承受研发项目攻坚、试验反复的工作压力，适应适度加班，工作严谨细致、耐心专注，对技术研发有浓厚兴趣与探索精神； 职业态度：秉持创新理念，认同公司 “以技术为根本” 的发展方针，愿意长期深耕温控领域技术研发，持续提升专业能力，助力公司产品技术创新。

岗位职责： 1.依据 2026 年电宝新规（GB 47372-2026），主导数码消费类 3C 软包电芯的材料体系选型、结构设计与工艺开发，确保产品满足针刺、挤压（20kN）、过充（1.3 倍限制电压）、300 次循环析锂检测等核心安全与性能要求。 2.负责双保护电路（电芯级 + 整机级）设计与验证，确保 “锁死” 功能可靠，落实过充、过放、短路、过流、过温等六大安全机制。 3.制定样品开发与测试方案，开展电化学性能、安全可靠性及环境适应性测试，深度分析数据并迭代设计，保障样品一次通过率与量产良率。 4.主导新材料、新工艺（叠片、封装等）的预研与导入，优化铝塑膜、正负极材料、电解质等关键物料匹配，提升产品能量密度与一致性。 5.参与 3C 认证与新国标合规性验证，编制技术文档、DVP、FMEA、PPAP 等，支撑产品全生命周期追溯编码与安全年限标注落地。 6.协同生产、品质、供应链团队解决量产技术问题，推动工艺标准化与知识沉淀，配合客户技术支持与需求响应。 任职资格 一、学历与专业 本科及以上学历，电化学、材料科学与工程、应用化学、物理电子工程等相关专业。 二、工作经验 3 年及以上 3C / 消费类软包锂电芯研发经验，有数码电宝、穿戴 / 耳机等场景开发经验优先。 具备新国标合规产品开发经验者优先，熟悉 GB 47372-2026、GB 31241-2022 及 3C 认证流程。 三、核心技能与知识 1.精通软包电芯设计原理，熟练掌握叠片工艺、电极涂布、极耳连接、封装等核心工艺，能独立完成电芯结构与材料配比优化。 2.熟悉锂电池电化学基础、正负极 / 电解液 / 隔膜等材料特性，具备高电压钴酸锂、高倍率快充、高能量密度体系开发经验者优先。 3.熟练使用 Origin、Excel 等数据分析工具，掌握 DOE、FMEA、SPC 等质量工具，能高效解决技术与失效问题。 4.掌握 CAD、SolidWorks/Creo 等至少一款三维绘图软件，能完成电芯结构与封装方案设计。 5.熟悉新国标关键要求：针刺测试（4mm 钢针 20±1mm/s 穿刺，不起火不爆炸）、20kN 挤压、300 次循环析锂、双保护电路与 “锁死” 功能、唯一性编码与安全年限标注。 四、能力与素质 1.具备独立主导项目能力，强问题分析与解决能力，能快速定位并攻克技术瓶颈。 2.良好的跨部门沟通协作能力，抗压性强，能适应项目快速迭代节奏。 严谨细致，有专利意识与技术创新思维，能输出技术文档与专利成果。 五、其他要求 能接受吉安本地工作，适应阶段性加班；具备良好的职业素养与团队合作精神。 六.岗位亮点 1.聚焦数码消费类 3C 软包赛道，对接电宝新国标市场需求，产品合规性与市场竞争力强。 2.提供完整的研发全流程实践机会，覆盖从需求到量产的技术攻坚与创新，助力个人技术能力与行业资质提升。 3.吉安本地岗位，提供有竞争力的薪酬与发展空间，支持员工技术成长与职业规划。

职位描述 工作职责 1. 负责汽车制动系统核心零部件的结构设计与技术方案规划，确保产品符合性能、安全及成本控制标准。 2. 组织并监督设计团队的项目执行进度与成果质量，完善设计规范与流程体系，持续提升团队设计效率与输出水平。 3. 对接研发、制造、品质等相关部门，协同处理开发与量产阶段的技术问题，保障产品顺利实现落地交付。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2. 具备5年以上汽车零部件领域机械设计背景，掌握制动系统的结构原理与生产工艺，可独立承担复杂部件的设计任务。 3. 熟练使用CAD、CAE等设计与仿真工具，具有较强的图纸审查能力及技术方案评估能力。 4. 有团队管理实践经历，擅长跨部门沟通协作，能够带领团队高效达成项目目标，具备良好的问题分析能力和创新思维。

机械设计 非标设计优化，标准化产品开发，编制与管理生产所需技术文档，如BOM表 职位要求： 机械类相关专业背景，性别不限； 熟练操作CAD、SW等三维绘图软件； 身体健康，具备出差适应能力 职位福利： 五险一金、年终分红、绩效奖金、弹性工作制、创业型团队、通讯补贴

1、年龄25岁以上，机械或模具设计相关专业，大专及以上学历，具备2年以上冷冲压模具设计经验，掌握五金冲压模具结构原理。 2、熟练使用AutoCAD、UG等绘图软件及Office办公软件，具备良好的技术图纸与文档识读能力； 3、热爱岗位工作，做事严谨细致，踏实认真，责任心强，具备较强的沟通协调与组织能力。

任职要求 1、熟练掌握 AutoCAD、SolidWorks 等常用设计类软件； 2、了解模具构造、材料特性及相关加工工艺知识； 3、具备较强的沟通与协调能力，能与生产团队、供应商保持高效协作； 4、拥有良好的团队意识和责任感，能够在压力下有序推进工作。 岗位职责 1、依据产品开发需求，拟定模具设计方案，并完成模具结构的设计与优化； 2、承担模具加工图的绘制、校对及修改工作，确保图纸满足生产标准； 3、跟踪模具制造全流程，及时协调处理生产环节中的技术难题； 4、主导模具试模、调试与性能评估，保障模具运行稳定性和质量一致性； 5、持续推进已有模具设计的改良升级，提升生产效率并控制成本支出； 6、配合上级主管完成本部门其他相关事务性工作。

1、负责自动化输送设备及非标设备（如检测机、上下料机、提升机等）的整体设计工作，涵盖前期方案制定与技术实现路径规划。 2、方案设计：依据客户实际需求开展设计工作，确保方案满足使用要求并具备实施可行性；设计方案需体现结构简洁、成本合理的特点。 3、详细设计：在客户确认方案后，进行深入的结构设计，保证机械构造合理，充分考虑装配流程及零部件（包括机加件、钣金件）的加工工艺性。 4、对项目成果全面负责：确保设备按时高质量交付，顺利通过客户验收，各项性能指标符合合同约定，并持续跟进设备运行情况，推动后期优化改进。 5、参与新产品的开发工作，同时承担现有产品技术升级与性能优化任务。 6、保质保量按时完成上级安排的各项工作任务。 任职要求： 1、机械制造、机电一体化、机械设计等相关专业背景，本科及以上学历者优先考虑。 2、具备独立承担非标自动化项目设计经验者优先录用。 3、熟练掌握Solidworks、AutoCAD、Pro/E等二维及三维机械设计软件，具备较强的工程制图能力。 4、掌握机械原理，具备扎实的机械基础知识。 5、工作态度认真严谨，责任心强，具有良好的创新能力与团队协作意识。 6、持有机动车驾驶证者优先。

任职要求： 1. 大专或中专及以上学历； 2. 熟练掌握3D设计软件操作； 3. 具备三年以上五金模具（铸件模或连续模）设计工作经验，有汽车模具经验者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 岗位职责： 1. 负责模具结构设计、加工图纸、物料清单及BOM表的编制与输出，保障部门目标达成。 2. 落实模具设计流程，管控设计质量异常，确保达成设计品质标准。 3. 推进模具设计进度管理，确保各阶段节点按时完成。 4. 承担模具设计成本预算工作，有效控制物料成本支出。 5. 参与工艺评审、结构评审及改模讨论，提出优化建议并落实评审修改内容，保障设计合规性与合理性。 6. 协助设计组长对助理设计人员进行技术指导，支持新员工技能提升。 办公地点：江西九江修水，5.5天工作制（高级工程师可申请远程办公） 招聘岗位：设计主管/经理2名、结构设计工程师10名、工艺工程师3名、项目品质工程师4名、营运主管1名 薪资范围：9-25K 无忧保障 入职即享五险一金，提供免费住宿及三餐，支持子女入学，年度体检保障健康。 成长计划 提供内部与外部带薪培训机会，设立晋升双通道（每半年评定一次），兼顾技术与管理发展，助力职业成长！