需要导购数名

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

刚开工地挖土的时候跑 岗位职责： 1. 负责地区在建工程人防，消防产品的市场开拓与客户对接，主动走访项目现场获取联系人、施工图纸及需求信息，交公司给你报价，协助签约。不会可以陪练，以下不会可先公司处理。 2. 独立完成产品介绍、技术沟通与初步报价，协同公司内部资源推进订单落地。 3. 跟进项目进度，及时响应客户疑问，维护长期合作关系 4. 学习人防门与消防基础知识、产品特性及工地销售流程，快速提升专业能力 5. 按要求整理客户信息与项目进展，定期反馈市场动态 任职要求： 1. 学历不限，有工地现场沟通经验或建材销售经验者优先 2. 具备较强主动性、抗压能力及客户服务意识 3. 能适应工地环境，善于与施工方、甲方等多方协调沟通 4. 接受无底薪+高提成模式，认同结果导向的激励机制，全职兼职时间自由，多劳多得月薪2万以上。一单提成3000-20000以上。 5. 愿意在多个项目间灵活调配，，全新疆哪里都可以跑。 6:30岁以上，有赚钱欲望，想拿高工资有销售经验或有建材销售经验优先，。公司也会提供信息给去跑。

职责： 1、负责公司产品的销售推销 2、服务店面顾客，有耐心 3、家访顾客上门服务 4、打扫店面卫生 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高，有耐心； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 工作氛围轻松，老板零零后不乐意早起，每天十点上班，没事就休息 薪资详情： 平均一天上班六小时左右，月休四天至少，工资底薪＋提成约3000-10000元 年龄需求20岁至40岁有销售工作经验优先

招聘：销售顾问薪资：3000-6000/月薪岗位职责：1、负责产品销售服务，客户咨询和接待服务；2、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；3、执行销售经理下达的其他销售任务和工作。任职资格：1、致力于学习成长，勇于自我挑战，自强不息的进取之心；2、具备较强的沟通和执行能力。

薪资范围:10000-20000/月 月均收入大于15000 职位底薪:5000/月 提成方式:销售额提成 奖金补贴:话补、绩效奖金 岗位职责： 1.作为储备经理岗位，具备拿结果的能力 2.负责团队日常管理，确保业绩完成 3.协调团队成员工作，提升团队效率 4.监控团队运营情况，及时调整策略 任职要求： 1.具有出色的领导管理能力和团队协作精神 2.能够有绩效管理考核团队，优化工作流程 3.对工作充满热情，有强烈的责任心 4.要求90后，条件优秀可适当放宽 5.有过电话销售管理团队经验 做过面销（房产 金融保险 装饰行业或网络营销经验等）优先录取

主要是销售有提成，

招聘：销售+内勤（阿克苏） 薪资：3.0K-10K 要求会直播、会做短视频、有销售经验、工资待遇3000+提成（上不封顶）

【金澜尚院·销售团队扩招啦！】 欢迎推荐或自荐 想和一群敢拼敢赢的人并肩作战？想让努力被看见、收入无上限？ 现面向阿拉尔全城招募房产销售精英！ 本地标杆楼盘，客源稳定+高佣金提成 团队手把手带教，新人也能快速开单 弹性工作+节日福利+定期团建，工作生活两不误 如果你有野心、爱沟通、肯坚持，欢迎加入我们，一起在房产赛道发光发热！ 工作地点：阿拉尔金澜尚院营销中心

熟悉建筑行业，有规划，能带领团队

克拉玛依市区找打扫卫生的工资3200，联系电话汤女士

招聘保安59岁以下，55岁以下，必须持有保安证！模式：上24休息24，两趟巡逻。待遇：3000/月，节日劳保福利。重点：形象气质良好，有眼力见。有责任心，服从管理地点：克拉玛依市区都市广场联系电话：（）

克拉玛依市克拉玛依区招起重工2名检修活，必须会使用抽芯机，有检修换热器抽心经验，工期1个月左右，9小时/500，8月5号必须要到，有意向联系微信同号

新疆克拉玛依招腻子/大白/墙漆，两天的活

安装电子围栏

颍上县燕赵力丰商贸有限公司招人（公司经营产品:牛薯地瓜烧、一担粮白酒、金银花水） 一、工作职位:乡镇业务员：2名（有工作经验者优先、要求：会开车） 二、工作内容：日常配送、商品基础维护“男女不限” 三、薪资待遇:3000-10000（月休4天+五险+年终奖） 四、公司地址：颍上工业园区 五、联系电话：（微信同号）

薪资待遇: 试用期:无责3500+奖金+包吃包住，综合工资8000~12000(试用期一个月) 转正后:无责4000+奖金+包吃包住，综合工资12000~20000.上不封顶 每月1号发薪，不压工资！ 节假日正常放假，并且都有福利！公司附近就有地铁口，交通非常便利哦！ 老板温柔，同事热情，快来加入我们吧，给你不一样的职场工作体验！！ 食宿安排一免费提供包吃住，套间，家电齐全，离上班地点步行只要10分钟左右。 内容： 1.做好新老客户的维护和管理工作。 2.负责区域内市场的开发、 维护和推广工作， 维护客户以及管理客户 有无经验均可，有人带，16~25岁 团队成员综合薪资1~3W，新人手把手带，低于一万你在我的团队混不下去，来到这里不说逆天改命，至少从本质上改变收入！

任职要求 1. 大专及以上，机电、电气类专业优先 2. 掌握变频器基础常识，能和客户技术人员沟通选型；有工控元器件销售经验优先； 3. 熟悉销售流程，擅长客户开发、商务洽谈、订单跟进与回款； 5. 目标感强、能抗压，做好客户档案与拜访记录。 优先条件 拥有制造业客户资源；有变频器、电机、自动化产品销售或电气调试经验。 岗位职责 负责变频器市场开拓与客户维护，对接各类工业企业，完成选型报价、订单跟进、市场信息收集。 薪资 底薪+提成 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径 3.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力突出 4.熟悉办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 认同公司文化，愿长期发展，具备团队协作意识

营销暑假工，室内办公，地点岳麓区中国联通云数据中心，包吃包住。可以接受短期，想了解的私信我（）

岗位职责 1、负责到店客户接待、咨询讲解，完成健康管理产品、服务的销售成交； 2、维护老客户，跟进回访，建立客户档案，挖掘复购、转介绍； 3、配合门店做社区科普、义诊活动，线下引流拓客； 4、完成每日客户登记、数据统计，达成月度销售业绩目标； 5、服从门店安排，做好店内日常辅助工作。 任职要求 1、学历不限，20‑45岁，有销售、会销、健康行业、药店、医美、门店导购经验优先；无经验愿意学习也可； 2、沟通表达流畅，亲和力强，敢于跟客户交流，抗压能力强，能接受业绩考核； 3、目标感强，渴望拿高提成，有赚钱欲望； 4、认可大健康行业，学习能力强，愿意学习糖尿病健康相关基础知识； 5、品行端正，踏实守信，不浮夸，有团队协作意识； 6、能接受偶尔外出社区活动。 薪资福利 • 底薪+高提成+绩效奖金+活动奖励，上不封顶； • 带薪培训（产品知识、销售话术）； • 月休，节日福利； • 晋升路径：销售专员→销售主管→门店店长

招聘蔬菜理货员，享受节日福利。薪资为4000元/月。岗位职责包括：负责蔬菜的陈列摆放，确保整齐美观；及时补货上架，保证货架商品充足；做好蔬菜的品质检查，挑出残次品。任职要求：熟悉蔬菜品类知识；具备良好的沟通能力，工作细致耐心；有相关理货经验者优先。

诚聘优秀导购，能吃苦耐劳，有销售经验者优先，待遇优厚，具体工资面议，地点：国贸童鞋店，有意者请与我联系，非诚勿扰，请朋友们帮

招聘店员杂工2名，要求为。工作内容包括做饭和打扫卫生。薪资为3500-4500元/月，包吃包住。

汉博鸡柳大人招聘店员要求：有责任心薪资：面议：，可联系！新疆克拉玛依

招聘收银和影务各两名，男女不限，年龄20-35岁以内,薪资面议，联系电话：

独山子单位超市招聘理货员若干名！工作踏实认真、吃苦耐劳、有责任心，服从店内日常管理，会基础电脑简单操作者优先福利待遇：月薪4000元管饭工作环境稳定、轻松不累，单位超市客源稳定，长期稳定岗位。工作地点：独山子联系人：李店长联系电话：

招聘收银员4名。要求初中及以上学历，工作认真负责。薪资为3000-3500元/月，缴纳五险。

白区招聘家具导购、直播俩人，男女不限。工资4000～6000元左右，具体事宜面谈，电话

营销经理（若干） 薪资：4500—20000 职责：拓展客户资源，维护客户关系，推广会所KTV、台球、餐饮等项目，完成业绩目标。 要求：沟通能力突出，有营销经验者优先，具备较强的抗压能力和拓展能力。

招聘收银人员。提供食宿及节日福利。薪资为3800-5500元/月。岗位职责包括：负责店铺日常收银工作，准确快速地处理各类交易；熟练操作收银系统，确保交易数据的准确录入与记录；为顾客提供优质服务，解答顾客关于商品价格、促销活动等方面的疑问；负责现金、银行卡等收款方式的处理，保证账款相符；协助盘点库存，确保商品数量与系统记录一致。任职要求：具备良好的沟通能力和服务意识，能与顾客进行有效交流；熟练掌握收银系统及相关办公软件的操作技能；工作认真负责，有较强的责任心，确保收银工作的准确性；具备一定的抗压能力，能够应对高峰期的工作压力；拥有良好的团队协作精神，能与同事协同完成工作。