工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-03-06 1.面向全国高校招募可承办活动的社团或组织负责人 2.可获取爱心宣传补贴（1000-5000） 3.社团或组织负责人将获得省级荣誉证书 4.为参与社员提供专属定制纪念礼品 5.活动有机会获得国家级媒体宣传报道 6.活动所需物料及礼品均由我们统一提供 7.成功推荐他人开展活动可获推荐奖励+省级证书

岗位职责 1.负责煤炭贸易与铁路运输业务的日常运营组织及执行过程管控，保障各流程高效协同、有序运转。 2.协调矿区、铁路部门及下游客户等多方关系，及时解决发运、运输途中及到站等环节出现的现场问题。 3.汇总、整理并分析运营相关数据，形成定期运营报告，为管理决策提供有效数据支撑。 4.接受公司因业务发展需要进行的跨区域工作安排，长期驻扎西北地区项目现场开展工作。 5.完成上级领导交办的其他与业务运营相关的支持性任务。 核心任职要求（须全部满足） 我们期待认同企业价值观、富有进取心且符合以下全部条件的候选人加入： 1.学历背景：全日制本科及以上学历，理工类专业优先考虑（如交通运输、物流管理、机械、采矿、化学工程等相关专业）。 2.年龄与经验：年龄在30周岁以下。非应届毕业生需具备1年以上相关行业工作经验；应届毕业生须曾担任校级或院级学生会主要负责人，体现出较强的组织与协调能力。 3.个人品质：我们尤为青睐踏实敬业、能承受高强度工作的候选人，坚信您所具备的坚韧态度和务实作风将与岗位需求高度匹配。 4.工作地点与调配：能够长期适应西北地区的环境与生活节奏，并接受公司基于业务拓展需要进行的全国范围内工作调动安排。 5.学习能力：具备较强的理解力和快速掌握复杂业务逻辑的潜力。 6.沟通能力：拥有良好的表达与人际交往能力，可胜任必要的商务交流与应酬场景。 7.技能条件：须持有中华人民共和国机动车驾驶证（C1或以上），具备熟练驾驶技能。 我们为您提供 *具有市场竞争力的薪酬结构：基本工资+绩效奖励+艰苦地区津贴+年终奖金，具体待遇面谈。 *明确的成长通道：公司处于快速发展阶段，为业绩突出者提供充足的晋升空间。 *完善的福利体系：五险一金、带薪年休假、节日福利、年度健康体检、外派期间食宿统一安排等。 *珍贵的行业实践机会：深度参与国家重点能源项目运作，积累能源与物流领域的关键经验与资源。

岗位职责: 1.协助门店日常运作，保障各项流程顺畅高效。 2.与客户进行积极沟通，准确把握并响应客户需求。 3.关注市场趋势变化，及时优化运营方案以应对市场调整。 4.带领并鼓舞团队成员，提升整体工作效率与服务品质。 任职要求： 1.具备良好的统筹规划与管理能力，能有效推动团队达成工作目标。 2.拥有较强的沟通协调与谈判能力，善于维系客户关系。 3.对市场动向有敏锐洞察力，具备快速应变能力。 4.富有团队协作意识，能够调动团队积极性与潜能。

任职要求: 1.工作内容：需踏实肯干、执行高效，保持积极向上的工作心态。（接受零经验入职，无需试用期，带薪培训一至两天即可熟练上岗） 2.应聘条件：性别不限，普通话流利清晰，年龄在******* 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+业绩提成 员工福利：定期团建活动、生日庆祝会、下午茶时光、现金奖励激励机制等；公司新入驻乌市，发展空间广阔，晋升通道迅速。 【燕归林民宿运营管理】诚邀您共赴诗意生活——民宿运营专员正在热招！ 我们是谁？ 燕归林民宿运营管理公司位于盈科广场A座，秉持“祥云绕新居，匠心筑美宿”的理念，将自然之美与人文温度融入空间营造，现诚邀热爱生活、富有创意的你加入团队，携手描绘理想旅居图景！ 任职要求 1.目标意识明确，对收入有追求，乐于沟通表达，敢于展示自我。 2.具备良好沟通技巧，耐心细致，亲和力强，能妥善应对客户投诉及突发状况。 3.熟悉常用办公软件操作，关注数据变化，具有一定市场洞察与分析能力。 4.享受人际互动，善于言谈者优先，我们的岗位就是需要不断交流与连接。 我们提供 薪酬待遇：无责任底薪 福利体系：五险缴纳、节日礼品、年度不定期外出旅游机会 发展平台：完善的新员工培训机制，晋升路径透明畅通，表现优异者可纳入品牌负责人培养计划 团队氛围：年轻活力团队，管理扁平化，实行弹性工作制，激发创造力自由释放！ 加入我们，你将收获 不仅是一份职业，更是一群志趣相投的同行者，在诗意栖居中实现价值；于烟火气息与远方梦想的交融里，活出理想人生！

岗位职责: 1.负责业务拓展及客户资源挖掘，主动对接潜在客户群体； 2.完成项目合同的签署工作，提供专业化的项目执行与支持服务； 3.及时响应并处理客户在服务过程中的各类问题，保障客户体验； 4.结合市场动态与客户需求，提出产品配置优化及调整建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与谈判能力，能高效推进客户交流； 2.熟悉运营管理模式，可独立应对和解决相关运营事项； 3.拥有较强的市场洞察力与服务意识，精准识别客户核心需求； 4.具备良好的团队协作能力，能在集体中承担积极角色。

岗位职责: 1.负责房源信息的搜集与整理，包括房屋描述、图片资料及定价，并及时发布至相关OTA平台及自媒体渠道。 2.及时响应客户咨询，提供准确详尽的信息支持，保障客户沟通体验与满意度。 3.协助完成客户预订及入住相关流程，确保服务环节顺畅，提升整体入住感受。 4.定期巡查并维护民宿设施运行状态，保证环境整洁、安全达标。 5.汇总客户意见与建议，协同团队持续优化服务流程与产品细节，提高服务质量。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能高效应对并解决客户需求。 2.热爱旅游与民宿行业，具有主动学习意愿和自我提升动力。 3.拥有良好的协作能力，能在高效工作节奏中与团队紧密配合。 4.工作踏实负责，具备独立处理事务和应对突发情况的能力。 5.具有一定审美能力与摄影基础，擅长通过影像内容增强客户感知体验。

岗位职责： 1.房源信息采集与归档：负责收集房源周边交通、配套设施（如景区/大学/商超等）、小区环境、停车情况，以及房屋内部格局、装修风格、功能分区和配置详情，完成亮点提炼，拍摄高质量照片，制作入住指南，并建立完整的房源档案资料。 2.OTA及自媒体平台日常运营维护：持续管理房态信息，优化房源展示内容（包括标题、图片、描述、标签等），提升页面吸引力与转化效果。 3.客户咨询与预订处理：及时响应各渠道客户咨询与预订需求，热情、细致地解答关于民宿设施、周边环境、入住政策等相关问题，高效完成订单处理并跟进全流程，确保客户顺利入住与离店。 4.入住登记与信息报备：严格执行客户入住登记流程，落实实名制及全员登记要求，保障民宿合规稳定运营。 5.客户关系维护与服务优化：快速响应客人需求，保障服务品质，积极管理客户评价，维持平台高分口碑；汇总客户反馈意见，整理分析评价数据，及时向相关部门传递建议，协同改进服务与产品体验，提升整体满意度。 6.民宿营销推广与销售提升：保持与OTA平台对接人员的良好互动，深入研究平台规则及主流自媒体运营机制，监控并分析运营数据，调整信息呈现方式与运营策略，增强房源曝光率、好评率与搜索排名，提高转化效率与营收水平。 7.民宿运营协作与信息掌握：配合民宿管家完成房间布置等相关工作，全面熟悉所辖房源的配置细节与基本情况，能够流畅应答客户关于房源的各项咨询。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上酒店/民宿/旅游行业OTA运营工作经验，熟知主流平台运营规范。 2.具备良好审美素养，擅长摄影摄像及视频剪辑，能独立完成视觉内容制作。 3.沟通能力强，服务意识佳，性格开朗，富有热情，善于与不同类型的客户交流互动。 4.责任心强，具备团队协作精神，工作严谨细致，能灵活应对突发状况，拥有较强的问题处理能力。 5.热爱旅游及民宿行业，具备持续学习意愿与自我提升动力。 加分项： 1.有实际提升平台销量或评分成功经验者优先； 2.熟悉小红书、抖音等新媒体引流模式，具备自媒体或社群运营实践经验者优先。 【薪资待遇】： 1.无责底薪3-4K（根据经验和能力进行匹配） 2.满意度及满房奖励（上不封顶）：具体根据每套民宿实际情况而定。

民宿运营主管/经理丨无责底薪+收入上不封顶+集团公司核心成员 8-15K，2年以上工作经验 岗位职责： 1.团队打造：负责民宿线上运营团队的建立、培养和管理，提高员工素质和线上接待水平及服务质量。 2.体系建设：制定民宿运营工作标准化体系，包括专业技能、工作开展流程及标准等，并不断创新、优化和升级。 3.运营管理：统筹民宿日常运营，优化入住流程、客户服务及后勤保障，提升客户满意度与复住率。 4.收益管理：监控房源平台(OTA、自媒体、小程序等)数据，制定动态定价策略，提升房源曝光与收益。 5.数据管理：定期复盘运营数据，提出优化方案，提升房源竞争力。 6.客情管理：管理客户评价、处理客诉与反馈，建立客户档案，完善会员体系与增值服务。 7.品牌打造：策划线上线下推广活动，维护社交媒体账号，打造高端民宿品牌形象。 8.客户拓展：制定客户拓展计划，建立并维护与大客户的长期战略合作关系。 9.民宿管理协同：协同管家部、客服组等，做好民宿布置维护等相关工作，对管辖范围内的民宿情况了然于心，保障房源品质与高效运转。 10.完成运营总经理交代的其他工作等。 任职要求： 1.大专及以上学历，2年以上民宿/酒店/短租运营经验，在专业能力(房源档案建设、OTA及自媒体平台运营、线上接待及入住管理、客情管理、房源推广销售等)及服务精神方面能起到良好的示范作用。 2.具有较强的团队管理能力，保障线上运营团队的稳定性和高效运转。 3.具备良好的沟通和服务意识，热情开朗，富有激情，能够与不同背景的客人打交道；能够灵活应对突发情况，具备良好的问题解决能力。 4.有较强的担当和团队协作精神：工作认真负责，能及时做好团队补位。 5.熟练掌握Excel、PPT等办公工具，具备数据分析、活动策划能力和良好的照片拍摄、视频剪辑能力。 加分项： 1.有自媒体运营、社群运营经验者优先。 2.有车和驾照，且驾驶技术娴熟；熟悉本地行政区划和城市路线，了解本地民俗习惯、热门区域及民宿市场情况等优先。 【薪资待遇】： 1.无责底薪4-5K（根据经验和能力进行匹配） 2.团队管理提成：根据团队绩效和管辖房源的好评率及满房率进行奖励和提成（上不封顶）。 民宿OTA运营官丨无责底薪+收入上不封顶+储备经理！ 4-9K，1年以上工作经验 岗位职责： 1.房源信息采集建档：做好房源周边的交通、配套(景区/大学/商超等)、小区环境、停车位以及房子内部格局、风格、功能、配置等信息采集及亮点提炼，拍摄照片、制作入住指引，并建立房源档案。 2.OTA及自媒体平台日常运营管理：持续做好房态管理和房源信息优化（标题、图片、描述、标签等），提升页面转化率。 3.咨询与预订服务：及时承接各平台客户咨询与预订信息，热情、耐心解答客户关于民宿设施、周边环境、入住政策等各类问题，高效处理客户订单、跟进订单状态直至客户顺利入住与离店。 4.入住登记与报备：做好客户入住登记，确保实名登记、全员登记，保证民宿良性健康运营。 5.客情管理和维护：及时响应客人、保证服务体验，管理客户点评，维护平台评分与口碑；收集客户反馈，整理分析客户评价，及时将客户意见和建议反馈给相关部门，协助优化民宿服务与产品，提升客户满意度。 6.民宿推广和销售：与OTA等平台业务经理保持良好沟通，研究OTA平台及主流自媒体运营规则，监控和分析运营数据，优化产品信息和运营策略，提高民宿的曝光度、好评度和排名等，提升转化率和销售额。 7.民宿管理协同，熟练掌握房源信息：协同民宿管家做好民宿布置等相关工作，深入了解管辖民宿的房源配置及基本情况，对客人的房源相关问题能够应对如流。 任职要求： 1.大专及以上学历，1年以上酒店/民宿/旅游行业OTA运营经验，熟悉主流平台规则。 2.有良好的审美能力，以及良好的照片拍摄和视频录制剪辑技巧。 3.具备良好的沟通和服务意识，热情开朗，富有激情，能够与不同背景的客人打交道。 4.有责任心和团队合作精神，工作认真细致，能够灵活应对突发情况，具备良好的问题解决能力。 5.对旅游和民宿行业有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自己。 加分项： 1.有成功提升平台销量/评分案例者优先； 2.了解小红书、抖音等新媒体引流逻辑，有自媒体运营、社群运营经验者优先。 【薪资待遇】： 1.无责底薪3-4K（根据经验和能力进行匹配） 2.满意度及满房奖励（上不封顶）：具体根据每套民宿实际情况而定。

岗位职责: 1.社交媒体：掌握主流社交平台的后台操作流程，熟悉平台规则及内容风格特点。 2.数据分析工具：具备基础数据分析工具的使用能力，可完成常规数据提取与初步分析。 3.办公软件：熟练运用Office办公套件（Word、Excel、PPT），尤其擅长Excel数据处理（如数据透视表）及PPT汇报材料制作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员顺畅协作 2.能够快速适应工作环境，积极融入团队协作氛围 3.具备问题解决能力，可独立应对和处理电工相关工作事项

上下链接，配合主播，运营助理

凉菜师傅招一名。联系电话

本店招聘蒸菜师傅一位工资7000~7500， 配菜师傅一名 工资5500~6500，月休四个半天，每月聚餐一次，发放福利一次， 联系电话

26年招聘 新疆克拉玛依油田钻井队招聘以下岗位:钻台大班13000，机房大班13000，司钻12000，副司钻10000，机房小班9000，井架工8500，钻工8000，记录员8300，以上岗位要求年龄45岁之内，司钻岗位可适当放宽至50岁，关键岗位有特种作业证件优先，所有岗位有井控三小证优先，要求无犯罪记录，身体健康，服从管理，联系电话:王

克拉玛依清餐后厨招聘 有后厨经验优先 要求有责任心、干净利落 半年短期/长期稳定干均可 薪资4000-4500元，可面谈 上班时间9:30-20:00，每月4个半天休息 包吃包住，活儿简单好上手 联系电话：

胜利油田力达监理公司招聘 1、中石化西南油气分公司钻井监督6人 工作地点：川渝地区 要求：年龄55岁以下，身体健康，持中石化监督证、三小证 待遇：基本工资三级监督400-480元/天（根据甲方考评），二级监督较三级日费增加40元、重点井80元/天。享受休假工资（100元/天）、工龄工资（工作每满一年，日费增加10元）等。工资每月按时发放，、提供体检、工服等 2、胜利油田井下作业监督2人 工作地点：新疆克拉玛依 要求：年龄55岁以下，身体健康，持中石化监督证、三小证 待遇：基本工资三级监督400元/天（根据甲方考评）。工资每月按时发放，、提供体检、工服等 邹先生：

助理 一名作家兼创业者兼大学老师，因事情太多需招聘一位助理。 工作地点：正常是在东莞寮步，偶尔可能要跟我跑一下深圳。 工作内容：1.查看工作消息，重要的整理汇报给我，提醒我别忘记。2.管理我的自媒体账号，整理素材、剪辑视频等。 要求： 1.乐观积极，吃苦耐劳，有解决生活常见问题的能力 2.熟练运用office，有学习能力，擅长拍摄剪辑 3.有自媒体运营经验者优先考虑 4.18-28岁之间 5.底薪+绩效+五险一金 6.每周休1天（好商量） 7.特别优秀者待遇可面议

职位详情 在淘宝天猫进行店铺推广，时间自由 工作轻松简单 日结，8小时240元，10小时300，管一顿工作餐，工作内容简单轻松，办公室恒温空调，下班就发工资，不是流水线!!! 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 餐补 员工旅游 带薪年假 全勤奖 工龄奖

我们正在寻找一位充满激情和才华的线上营销专业人士加入我们的团队。你将负责制定、执行和优化我们的线上营销策略，以提升品牌知名度、获取潜在客户并推动销售增长。你将利用各种数字渠道，包括但不限于社交媒体、内容营销、搜索引擎优化、电子邮件营销和付费广告，来触达我们的目标受众。

年满18岁，有丰富的工作经验

我们正在寻找一位细致负责、善于沟通的伙伴，加入我们。 工作内容 1.负责自营保洁师的资料录入管理，日常排班、调度、沟通与关系维护； 2.推动单次保洁客户转化为周期年卡，提升客户粘性； 3.对保洁师的服务质量进行监督，合理安排定位、区域与库存管理； 4.定期统计物料（工具、耗材）需求，并协助完成采购协调与发放工作； 待遇与作息： 1.薪资：7000–8000元/月； 2.保障：+综合商业险 3.时间：9:00–18:00，周末双休 我们希望你： 1.有平台保洁管理或售后经验者优先，也接受优秀应届生； 2.有耐心、亲和力强、善于沟通，有一定抗压能力； 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据处理能力； 4.态度踏实，有责任心，愿意在家政运营领域长期发展。

负责店面整体运营管理，具备团队管理能力，熟悉互联网及新媒体运营模式，掌握淘宝、天猫等电商平台的运作机制。

1.免费培训：提供全程免费专业指导培训 2.直播平台（绿色健康直播）：抖音、快手 3.工资发放：主播收益可每日自主提现 4.礼物提成：视频直播分成比例30%-45% 5.[工作内容]：直播内容自由发挥，如唱歌、聊天、讲段子、互动交流、情感分享等均可 [薪资待遇]：保底收入月结，6K-1.5W，直播收益支持随时自提，入职后向运营报备即可 6.与抖音、快手等正规主流平台深度合作，提供免费线上培训、专属运营对接服务，全程无任何收费项目 7.工作地点：不限地域 任职要求： 1、形象良好，气质佳；（普通颜值即可，会基础化妆，美颜技术助力效果更佳） 2、性格活泼开朗，热爱沟通交流；（喜欢表达者优先，配合老师辅导成长） 3、工作积极主动，具备良好的职业素养和团队协作意识；（需配合运营安排，实现共赢） 8.公司已与快手、抖音等多个主流正规直播平台建立合作关系，拥有丰富的平台资源支持 9.不限所在地，支持远程线上工作 10.无需经验，公司将安排运营人员进行线上实时协助与指导 11.人性化管理企业，坚持以主播为核心，充分尊重每位主播的个人意愿 12.拥有专业运营团队进行系统化孵化，后台实时跟播，及时解决直播过程中各类问题

招兼职主播，能做长期的优先，有意者私我。

电商搭建经营直播销售

有创业上进心，对工作有责任心，共同创业

招聘：运营策划 薪资：4000-6000元/月 公司：新疆淼森智能科技有限公司、地址：新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市新市区银川路西一巷与鲤鱼山南路交叉口正东方向106米左右 招3人、工作经验：1-3年、学历：中专/高中 职位福利：五险 职位详情：运营策划：3名，4000-6000元/月任职要求：高中以上学历，会电脑基本操作，有相关经验者优先考虑。

岗位职责: 1.整合客户空置房源资源，通过电话沟通了解客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标 2.持续维护现有客户关系，深入开发客户后续合作潜力 3.定期与合作客户保持联系，促进长期稳定合作关系的建立 4.经验倾向：具备家装、家居、房地产、运营或电话营销等相关领域从业经验者优先 5.如拥有家装设计背景或家装建材行业资源及人脉，可优先作为储备管理人才发展 任职要求: 1.中专及以上学历，年龄22-45岁，性别不限 2.我们对条件不设限，无需过高学历，只要您热爱销售工作，具备积极性、勤奋踏实且能承受压力即可 工作内容 1、通过电话开展产品推介与销售工作 2、及时回应客户咨询，有效解决疑问，提高客户满意程度

民宿OTA运营官丨无责底薪+收入上不封顶+储备经理！ 5-10K，1年以上工作经验 【岗位职责】： 1.房源信息采集与归档：全面收集房源周边交通、配套设施（景区/大学/商超等）、小区环境、停车状况及房屋内部格局、装修风格、功能分区、设备配置等信息，提炼核心亮点，拍摄高质量照片，制作入住指南，并建立完整房源档案。 2.OTA与自媒体平台日常运营：持续维护房态更新，优化房源展示内容（包括标题、图片、描述、标签等），提升页面吸引力与转化效果。 3.客户咨询与预订处理：及时响应各渠道客户咨询与预订需求，热情耐心解答关于民宿设施、周边环境、入住规则等问题，高效完成订单处理，全程跟进订单状态，确保客户顺利入住与退房。 4.入住登记与信息报备：严格执行客户入住登记流程，落实实名制和全员登记要求，保障民宿合规稳定运营。 5.客户关系维护与评价管理：快速响应客人诉求，保障服务体验；积极管理客户点评，维持平台高评分与良好口碑；汇总客户反馈意见，整理分析评价数据，及时向相关部门传递改进建议，助力服务与产品优化，提升满意度。 6.民宿推广与销售提升：保持与OTA平台对接人员的良好互动，深入研究平台算法及主流自媒体运营机制，监控并分析运营数据，调整信息呈现与运营策略，提升曝光率、好评率与搜索排名，增强转化能力与营收水平。 7.协同民宿运营管理：配合民宿管家开展房屋布置等相关工作，熟练掌握所辖房源的配置细节与基本情况，能够流畅应答客人关于房源的各项咨询。 【任职要求】： 1.大专及以上学历，具备1年以上酒店/民宿/旅游行业OTA运营经验，熟知主流平台操作规范。 2.具备良好审美素养，擅长摄影摄像及视频剪辑，能独立完成内容素材制作。 3.沟通能力强，服务意识佳，性格开朗，富有热情，善于与不同类型的客人交流互动。 4.责任心强，具备团队协作精神，工作细致严谨，能灵活应对突发状况，拥有较强的问题解决能力。 5.热爱旅游与民宿行业，乐于学习新知识，追求个人成长与发展。 加分项： 1.有成功提升平台销量或评分的实际案例者优先； 2.熟悉小红书、抖音等新媒体引流模式，具备自媒体或社群运营经验者优先。 【薪资待遇】： 1.签订劳动合同+无责底薪3-5K(依据经验和能力定薪)+社保 2.好评奖励：设置普通好评奖与优质好评奖，年均奖励可达几万元 3.满房奖励：参与利润分成（上不封顶），具体按每套民宿实际经营情况核算 4.每年可免费入住燕归林民宿7天（全国城市任选！）

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程高效有序进行 2.积极参与团队协作，协同推进项目任务的顺利完成 3.具备较强的统筹能力，能迅速适应变化的工作环境 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，可高效整合与协调多方资源 2.拥有团队合作意识，胜任跨部门协同作业 3.保持学习热情，持续改进工作方式以提高工作效率

岗位职责： 1、负责直播过程中的整体节奏把控，保障直播环节有序开展； 2、实时跟踪直播各项数据指标，根据反馈及时优化策略以提高观看人数与互动效果； 3、配合主播完成产品讲解及观众互动，增强直播氛围与转化效果； 4、维护直播间秩序，妥善应对突发状况，营造健康积极的直播环境； 5、协同团队完成直播前筹备工作及直播后的数据整理与分析。 任职要求： 1、热爱直播领域，了解抖音等主流直播平台的运作模式； 2、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能快速融入直播工作节奏； 3、责任心强，执行能力突出，能在高强度工作中保持稳定发挥； 4、有直播运营或相关工作经验者优先，具备较强的临场应变能力； 5、熟悉新媒体运营逻辑，能结合时下热点进行内容创意与策划。