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10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

工作人员繁忙，请求职者直接电话咨询报名 招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

需长期驻场克拉玛依，位于新疆最西端，慎重考虑后欢迎联系！ 职责： 1、全面负责项目管理工作，涵盖至交付全过程，包括客户需求的收集与分析，协助开展需求分析工作； 2、承担软件测试相关任务，制定测试方案并执行； 3、负责项目各类文档的撰写与归档整理； 4、开展项目业务需求调研、需求梳理与分析，制定实施策略，并推进项目落地实施。 岗位要求： 1、具备医疗行业三甲医院或政府类项目经验者优先，了解软件产品架构及质量管控理论，能高效制定测试计划、搭建测试环境并组织测试实施； 2、熟练掌握各类测试文档（特别是测试用例）及缺陷数据分析报告的编写； 3、熟悉性能测试流程，掌握SQL语言，了解ETL原理，能够熟练使用kettle工具。

本公司是一家从事8年红酒销售，生产，经营为一体的独资企业。现因业务发展需要。诚向全国招聘。拥有相关工作经验或相关学历的专业系统性人才。共同实现人生愿景。

岗位职责: 1.组织推进现场项目落地，编制项目整体实施规划，统筹资源调配并分解工作任务； 2.对接项目相关的外部单位或协作团队，完成业务与技术层面的沟通协调及对接工作； 3.在项目执行期间，跟进项目进度，协调团队成员协作，监督各阶段文档的编制与归档，确保文档齐全、规范，并有效管理需求变更； 4.协同业务部门开展客户需求调研与分析；参与售中、售前阶段的方案设计与评估工作； 5.结合公司产品特性及客户实际应用场景，提出切实可行的技术解决方案； 6.解决客户常见的软件使用问题，整理汇总日常反馈，协助研发优化产品功能与体验； 7.负责项目团队的日常管理、能力培训，跟踪工作进展，指导并协调团队高效运作； 8.与客户充分沟通项目预期目标，并依据既定实施计划，带领项目组完成全流程工作（涵盖需求调研确认、系统分析、部署实施、用户培训、运维支持及推动验收回款等环节）； 岗位要求: 1.计算机类或软件工程类相关专业背景； 2.熟练掌握计算机操作，精通常用办公软件（如Word、Excel、PPT等）； 3.掌握基础的计算机硬件知识、网络配置、布线安装及网络调试维护技能； 4.具备较强的沟通表达能力、组织协调能力和文档编写能力； 5.熟悉软件部署、实施及培训流程，具备一定软件实施实践经验； 6.具备Linux操作系统或Windows系统安装配置经验者优先考虑； 7.具有良好的团队合作意识，工作认真负责，抗压能力强，能接受短期出差安排； 8.书面表达流畅，逻辑思维清晰，富有创新意识，能够配合或主导撰写项目前期方案、进度报告、实施方案等材料；

岗位职责： 1. 依据生产计划，科学调配班组人力、设备与物料资源，保障每日/每月生产任务按时、保质、保量完成。 2. 实时监控生产进展，快速应对生产中出现的异常状况（如设备故障、物料不足等），必要时及时上报并协同处理。 3. 汇总记录生产相关数据（如产量、合格率、工时等），评估生产效率，提出优化方案。 4. 督促员工严格遵循工艺流程及操作规程，确保产品品质达标。 5. 参与产品质量检验，对不合格品进行标记与隔离，协助开展原因分析并落实整改措施。 6. 组织开展班组内质量意识培训，增强员工质量责任感。 7. 执行安全生产管理要求，定期巡查车间设备、工具及作业区域，排查隐患，预防安全事故发生。 8. 维持车间现场规范有序，推进“5S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），营造整洁高效的作业环境。 9. 负责新员工的指导与带教，提升团队整体技能水平和作业效率。 10. 合理安排人员班次，协调解决员工工作中的问题与矛盾，调动团队积极性。 11. 准确传达公司政策、生产安排等信息，同时收集员工意见并及时向上反馈。 12. 监督设备日常保养工作，配合维修安排，保障设备稳定运行。 13. 关注物料消耗情况，防止浪费或供应不足，协助完成物料申领、盘点等管理工作。

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1，公司业务覆盖克拉玛依、库尔勒、陕西、成都、山东等地，聚焦油田领域所需的机械研发、焊接加工、化学防蜡降粘、油管防腐、注气服务、光伏光热等方向，具备稳定的运营基础。 2，现招聘项目经理负责新项目的启动或新产品推广工作，依托公司现有资源与优势，策划并实施可落地的项目方案，确保项目顺利推进至验收及结算阶段。 3，项目执行期间可自主组建团队，公司亦将提供全面支持；若有成熟团队整体加入，同样欢迎并予以配合。 4，公司支持内容涵盖结算通道办理、知识产权维护、科技项目申报、人员培训与资质获取（如HSE、电工证、检验员证）等方面。项目经理若持有职称证书可作为加分项，但非硬性要求。 加分项 具备石油/石化、新能源、环保等相关行业经验者优先

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