任职要求： 1)专科及以上学历，计算机、师范类相关专业优先（优秀往届专科理科生亦可考虑）； 2)熟悉大颗粒积木、9686、wedo、scratch等基础课程内容，掌握Arduino、python、C++等编程语言者优先； 3)普通话标准，具备良好的语言表达与书面沟通能力，逻辑思维清晰； 4)具备较强亲和力，热爱教育行业，拥有教育热情与责任感。 工作内容 1.根据讲师执行标准及教研体系要求，完成课程讲授并组织课堂教学全流程； 2.全面掌握班级学员学习动态，及时沟通反馈，对情绪波动学生进行有效引导与心理疏导； 3.定期开展家长回访，撰写并整理学员学习进展报告； 4.在保障教学质量基础上，配合顾问完成新生招生、课程续费工作；协同市场推进口碑建设及课程拓展类项目； 5.做好课前准备工作，包括教具整理、设备充电、教案准备、PPT内容熟悉等。

【一、岗位职责】非纯文职岗位： 1、策划并开展学习小组活动，指导学生制定自主学习方案，收集反馈自学进度，监督课程学习效果； 2、负责学员资料、通知的收发与归档，组织教学过程中的跟踪调研工作； 3、协同课题组及专业负责人推进教学试点任务的实施； 4、统筹教师调课安排，协调教室资源，管理学生名单与登记表，接收并审核缓考申请等事务； 5、组织实施教学检查工作； 6、处理教学过程中出现的各类问题，联动相关部门及时解决； 7、配合教学团队保障日常教学有序开展； 8、支持招生相关辅助工作。 【二、任职要求】： 1、大专及以上学历，教育类相关专业优先； 2、有1年以上教学管理经验者优先录用； 3、熟练操作各类办公软件，掌握数据库管理及网络应用技能； 【薪资待遇】： 综合薪资：4000-6000，实习期按底薪80%发放+转介绍提成+绩效奖金 【工作时间】：10:30--19:30，午休两小时 每周日休息，法定节假日正常休假 【三、员工福利】； （1）入职即为员工统一缴纳五险社保； （2）内部员工可免费学习公司业务相关课程，鼓励持续进修； （3）享受带薪年假（除国家法定假期外，额外享有带薪年休假）； （4）定期举办员工生日会，并赠送精美生日礼品； （6）提供多种带薪假期——年休假、产假、婚假、丧假等； （7）丰富员工生活——组织篮球赛、拔河比赛、羽毛球赛，节日礼品派送、生日庆祝等福利活动。 【五、晋升通道】 公司实行内部竞聘机制，绝大多数管理岗位由基层员工通过竞聘晋升： 【晋升路径】：教务老师-教务组长-教务主管-后端经理（具备晋升机会）

要求具有高中以上文化水平，认真负责有耐心，底薪每月3000元，另兼招小学到高中学生，招一名给200元提成。

教师 大专及以上学历，有3年工作经验者优先。白天休息，18点至24点工作 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:托克逊县碧水云天后门 联系电话：

岗位职责: 1.负责日常教务运营，保障教学工作有序开展； 2.制定并落实教学安排，跟进学生学习情况； 3.参与教学效果评估及学员意见反馈，持续改进授课方式； 4.维护良好的师生互动关系，支持学生综合素质提升； 5.配合教师团队协作，推动整体教学水平提升； 6.提升服务质量，增强学员满意度与续费意愿。 任职要求： 1.具有高度责任感，能胜任教务工作的各项任务； 2.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，善于与师生交流； 3.了解教务运作流程，有相关从业经历者优先考虑； 4.具备较强的统筹协调能力，可高效处理各类教务事务； 5.热爱教育事业，能积极应对教务管理中的各种挑战。

岗位职责： 1、配合教务团队落实教学方案及相关教学事务； 2、统筹课程排布与教室调度，保障教学环节有序开展； 3、参与考试组织及评估工作的实施与管理； 4、负责学生学籍资料的归档与更新，办理相关行政手续； 5、协助教师及管理人员完成日常教学支持工作。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力，能高效应对多项工作任务； 2、熟悉办公软件操作，具备文档整理与数据处理基础； 3、具有良好的团队意识，善于与师生进行有效沟通； 4、热爱教育行业，工作细致耐心，富有责任感； 5、可接受弹性工作时间，以满足教学安排的实际需要。

【任职要求】 1、热爱教育事业，有志于成为培训行业教育专家； 2、1年以上课程售后团队相关经验，1年以上服务管理经验，能承担新员工入职培训，指导班主任老师掌握学科专业的相关售后服务经验； 3、拥有优秀的语言表达能力、人际沟通能力，拥有优秀的团队管理能力，能够充分调动团队成员的积极性； 4、通过授权、激励等管理手段充分发挥团队成员优势，促进团队合作，解决人员冲突，带领团队成员完成工作目标。班主任服务负责人（学历方向） 5、管理半径过在5人及以上的团队，具体的综合管理能力 【岗位职责】 1、负责学服（自考、成考、电大）、投诉退费两个业务板块。后端核心：双核驱动，学服与自营同步攀升。以投退为兜底，带动学服工作不断升级。 2、不断健全内部业务体系、培训体系、文化体系、数控体系，从体系到架构，带动整个部门向前发展 【公司福利】 1、入职员工有专业培训师带领的系统化的岗前培训；在这里你能真正的学以致用，累积专业的行业知识； 2、五险一金+带薪年假（5-15天）+婚假/产假/陪产假等带薪假及金额补贴； 3、95后、00后团队，工作氛围佳，受人尊敬的职业、广阔明朗的发展平台，可内部晋升或调岗； 4、各种节假日团队主题活动（除国定节假日之外，还包含教师节、妇女节等）； 5、享受员工生日主题PARTY,以及精美生日礼物； 6、不定期免费下午茶福利； 7、丰富的部门活动、公费聚餐、户外拓展、国内旅游； 8、公司提供优质的人才培养计划，有针对性进行内部培训提升； 9、员工可内部免费或者优惠等学习的福利，边工作边学习，使自己的文化背景越来越优秀； 10、内部学习讲座（内部高薪聘请各行专家讲授不同学习课程，丰富自己的学识）； 11、入职满周年员工享受高额年终奖现金及周年礼品。 上班时间：10:30~19:30

给学员上课包来回

【一、岗位职责】不是纯文职： 1、策划并实施学习小组活动，指导学生制定自主学习方案，收集反馈自学进度，监督课程学习执行情况； 2、负责学员资料、通知的收发与归档，组织教学过程跟踪调研； 3、协同课题组及专业负责人推进教学试点任务落地； 4、统筹教师调课安排，协调教室资源，收发学生名册、登记表，处理学生缓考申请并完成审批； 5、牵头开展教学检查工作； 6、接收教学过程中各类反馈问题，联动相关部门高效解决； 7、配合教学团队保障日常教学有序开展； 8、支持招生相关事务。 【二、任职资格】： 1、大专及以上学历，教育类等相关专业背景； 2、具有一年以上教学管理相关工作经验者优先； 3、熟练操作各类办公软件，掌握数据库管理及网络应用技能； 【薪资待遇】： 综合薪资：4000-6000，实习期底薪80%+转介绍提点+奖金 【工作时间】： 10:30--19:30，午休两小时 周日单休，法定节假日正常休息 【三、员工福利】； （1）入职即统一办理五险社保； （2）内部员工可免费学习公司业务相关课程，支持个人持续进修； （3）享有带薪年假（在国家法定节假日基础上，额外享受带薪年休假）； （4）享受生日派对及精美生日礼品； （6）享受年休假、产假、婚假、丧假等有薪假期； （7）其他福利包括篮球赛、拔河比赛、羽毛球赛、节日礼品、生日庆祝等。 【五、晋升通道】 公司实行内部人才竞聘机制，绝大多数管理岗位由基层员工通过竞聘晋升： 【晋升路线】：教务老师-教务组长-教务主管-后端经理（晋升机会）

岗位职责：需能签订一至两年劳动合同 任职要求：普通话二级乙等证书，理科综合类专业 教育背景：具备相关工作经验

新疆克拉玛依市白碱滩招聘危货夫妻驾2名，拉运二氧化碳.司机薪水12000元，，押运员6000元，！多劳多得！还有提成，能干的来！电话

招 聘 职位：保安4名 要求：40-43岁以下 月收入：2600元+20元/天（饭补） 时间：上一休三 地点：金龙镇 职位：保安4名 要求：53岁以下，缴纳社保 月收入：2800-3000+（100元考核奖） 时间：一白一夜一休 地点：城南附近 职位：保安2名 要求：50岁以下 月收入：3000+150月考核奖+50油补 时间：上一休一 地点：九鼎批发市场附近 兼职：操作工 要求：55以下 月收入：110元/天+全勤200元 时间：常白班 地点：金龙镇 欢迎致电：

招聘： 招保安一名，上一休一，要求身体健康，服从工作安排。 联系电话：

新疆克勒玛依 电厂锅炉钢结构 需要起重2人，安装工6人，铆工1人 过年过节费一万左右 就这一两天出发，有空闲的师傅联系，常

根据央企油田发展需要，现招聘石油钻井工：要求：、18- 34岁以下、高中、中专及以上学历、身体健康、有上进心能吃苦耐劳、适应野外环境、能倒夜班。月平均6500～10000元、年综合收入10-14万、各种奖金、缴纳五险/五险一金、各种补贴等，大专及以上学历石油主体相关专业的优先录取。 1、高中生晋升空间：钻工→架工→副司钻→司钻。 2、大专及以上学历晋升空间：钻工→实习技术员→工程师→（机电、工程、泥浆）→钻井队队长。 3、倒班模式：实际休假要根据生产具体情况决定，多劳多得。 4、工作地点：新疆克拉玛依及周边地区、青海花土沟及周边地区。 报名电话：

一、工作职责： 1 、教授初一、初二、初三历史课程，提升成绩； 2 、充分备课，按照要求磨课，完成教学任务 3 、遵守公司各项规章制度，积极参与数学院的培训、教研 活动，并认真完成下达的各项任务。 4 、充分与校区沟通，按时完成孩子的在校学习表现反馈， 作业发布和作业点评，与家长保持良好沟通。 二、任职要求： 1 、本科或以上学历，师范院校数学专业优先 2 、熟悉深圳教材、拥有教育培训行业经验者，有教师资格 证者优先考虑 3 、有较强的语言表达准确、精炼，普通话 标准 4 、热爱教学事业、有爱心和责任心；善于与初中生沟通 5 、授课生动、活泼，能够调动课堂气氛，提高学生的学习 积极性

有心理咨询师证的绘画疗愈师

招聘人数：英语/语文/物化每科各2名 综合收入：3500-15000元/月（底薪+课时费+续班奖） 岗位职责： 英语教师：负责小学至初中英语教学，侧重同步培优与兴趣培养。 语文教师：负责作文与阅读教学，提升学生人文素养与表达能力。 物化教师：主要承担初中物理、化学教学。 任职要求： 相关专业本科及以上学历，持有教师资格证者优先。 具备扎实的学科功底和良好的教学表达能力。 有中小学教学经验或清晰的授课逻辑，善于与学生互动。 具备团队协作精神，理解并认同协同发展的运营模式。

【岗位要求】 1、户籍不限制， 2、男女不限，35周岁以内， 3、本科及以上学历， 4、有相应教资 5、非代课老师 ————————————————— 【薪资待遇】 1、作息：做五休二，寒暑假 2、待遇：五险一金，年薪15-23W（具体看学校） 3、合同：3-5-长期 4、签约成功后2026年开学入职 ——————————————————— 备注：以浦东新区为主，其他区域看机会匹配

应急处理），指导学生观察实验现象、记录数据、分析结论，培养科学探究思维与动手能力；​ 精准分析学生学情，针对不同学习层次制定个性化辅导计划，通过课后答疑、作业批改、错题归因（如方程式书写、计算误差、实验逻辑等），帮助学生突破知识难点，提升解题能力与应试技巧；​ 参与化学学科教研活动，包括课程体系优化、教案打磨、实验课程创新（如微型实验设计、数字化实验应用）、中高考化学考点梳理、模拟试题命制，推动学科教学质量提升；​ 定期与家长沟通学生学习进度、实验操作能力及成绩变化，提供专业学习建议，搭建高效家校共育桥梁；​ 参与学校组织的教学培训、学术交流及化学学科竞赛指导（如化学奥赛、科技创新大赛），持续更新教育理念，提升专业素养与教学水平。​ 三、任职要求​ 学历与专业：本科及以上学历，化学类相关专业（化学、应用化学、材料化学等）优先，具备扎实的化学专业知识，熟悉初中/高中化学知识体系及重难点；​ 教学能力：熟悉初中/高中化学教学大纲、新课标及中高考命题趋势；具备实验设计、操作与安全把控能力，可独立完成演示实验并指导学生；有1年以上初高中化学教学经验者优先（优秀应届生可放宽，需展现教学潜力）；​ 综合素养：热爱教育事业，有责任心与耐心，善于用通俗语言讲解化学原理，通过实验互动调动课堂氛围；具备良好沟通能力，能协调学生、家长与团队关系；​ ​ 五、应聘方式​ 联系方式：陈老师（微信同号，非工作时间可微信沟通）；​ 工作地点：湛江市霞山区二中校区附近

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干及参考答案文本，教师需核对信息是否一致。若一致，则将领取的视频内容使用指定答题模板并结合个人表达方式进行讲解与板书录制，可直接参考原视频讲解内容。操作简单，容易上手。 无需出镜，时间灵活，居家办公，收入与任务量挂钩。 在招科目（根据需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续进行，所招科目可能变动，具体以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）： 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022—2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、非上述时间段毕业者，须持有大学相应学科类教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 日结工资 设备要求：电脑+数位板或平板+手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目实时更新，详情请尽快沟通确认。

【任职要求】 1、热爱教育事业，有志于成为培训行业教育专家； 2、1年以上课程售后团队相关经验，1年以上服务管理经验，能承担新员工入职培训，指导班主任老师掌握学科专业的相关售后服务经验； 3、拥有优秀的语言表达能力、人际沟通能力，拥有优秀的团队管理能力，能够充分调动团队成员的积极性； 4、通过授权、激励等管理手段充分发挥团队成员优势，促进团队合作，解决人员冲突，带领团队成员完成工作目标。班主任服务负责人（学历方向） 5、管理半径过在5人及以上的团队，具体的综合管理能力 【岗位职责】 1、负责学服成考、业务板块。后端核心：双核驱动，学服与自营同步攀升。以投退为兜底，带动学服工作不断升级。 2、不断健全内部业务体系、培训体系、文化体系、数控体系，从体系到架构，带动整个部门向前发展 【公司福利】 1、入职员工有专业培训师带领的系统化的岗前培训；在这里你能真正的学以致用，累积专业的行业知识； 2、五险+带薪年假（5-15天）+婚假/产假/陪产假等带薪假及金额补贴； 3、95后、00后团队，工作氛围佳，受人尊敬的职业、广阔明朗的发展平台，可内部晋升或调岗； 4、各种节假日团队主题活动（除国定节假日之外，还包含教师节、妇女节等）； 5、享受员工生日主题PARTY,以及精美生日礼物； 6、不定期免费下午茶福利； 7、丰富的部门活动、公费聚餐、户外拓展、国内旅游； 8、公司提供优质的人才培养计划，有针对性进行内部培训提升； 9、员工可内部免费或者优惠等学习的福利，边工作边学习，使自己的文化背景越来越优秀； 10、内部学习讲座（内部高薪聘请各行专家讲授不同学习课程，丰富自己的学识）； 11、入职满周年员工享受高额年终奖现金及周年礼品。 上班时间：10:30~19:30

具备相关工作经验，持有普通话等级证书

岗位职责: 1.负责讲授普通话、数学、科学综合及人文综合课程； 2.参与教研活动，不断优化教学水平与授课方式； 3.激发学生学习兴趣，帮助养成良好的学习习惯； 4.关注学生学业进展与心理发展，及时给予引导与支持。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业素养； 2.具备较强的沟通能力与团队协作意识； 3.能够独立完成课堂教学任务； 4.有高度的责任感和耐心。

招教务管理老师

岗位职责: 1.负责普通话课程的教学工作，帮助学生掌握并熟练运用普通话进行日常沟通。 2.制定教学计划，编写教学资料，策划并实施课堂教学及课外实践活动。 3.定期测评学生学习成果，给予针对性辅导，提升学生的语言表达水平。 4.管理课堂纪律，营造活跃、积极、互动性强的学习氛围。 任职要求： 1.普通话标准流利，具备较强的语言表达与沟通能力，胜任教学任务。 2.富有责任心和耐心，善于调动学生学习普通话的积极性与兴趣。 3.具备良好的协作意识，能与学生、家长及其他教师有效交流配合。 4.熟练运用多种教学方式，可根据不同年龄段及学习层次灵活调整授课方法。

收集学员个人资料，指导学员完成网课学习，管理学员线下培训期间一切事务。

您有一份新的工作机会，请注意查收！！！你关心的所有内容都在这里~ 一、【任职要求】 1、大专及以上学历，教育类或相关专业优先； 2、有1年以上教学管理相关工作经验者优先； 3、熟练掌握各类办公软件操作，了解数据库管理及网络应用技术； 二、【工作职责】—非纯文职岗位： 1、组织学习小组活动，指导学生制定自主学习计划，收集反馈自学记录，监督课程学习进度； 2、负责学员资料、通知的收发，开展教学跟踪调查工作； 3、协助课题组与专业负责人推进教学试点任务； 4、管理教师调课安排，协调教室使用，收发学生名单及登记表，处理学生缓考申请并进行审批； 5、组织开展教学检查工作； 6、受理教学过程中出现的各类问题，并联动相关部门及时解决； 7、配合教学部门保障日常教学有序开展； 8、辅助参与招生相关事务。 四、【工作时间】 10：30--7：30，午休2小时（午睡多香） 周末休息4-5天，国家法定节假日正常休假 【薪资待遇】： 综合薪资：4000-6000，实习期底薪80%+转介绍提成+奖金 五、【员工福利】 （1）入职即为员工统一缴纳五险社保； （2）内部员工可免费学习公司业务范围内课程，支持个人进修发展； （3）享受带薪年假（在享有国家法定假期基础上，额外提供带薪年休假）； （4）定期举办员工生日派对，并赠送精美生日礼品； （6）享有年休假、产假、婚假、丧假等带薪假期； （7）其他丰富福利——篮球赛、拔河比赛、羽毛球活动、节日礼品、生日庆祝等； 下午茶与生日会：每月固定举行精致下午茶、生日会（含甜点+饮品+水果+礼物）

1.负责收集整理学员资料； 2.管理学员微信群，每日督促学员按时完成学习课时； 3.根据学员学习情况，通知学员考试，收集整理纸质版材料并归档。 4.配合上级部门对学员考试全过程（理论、实操）进行监考。 5.对考生试卷整理，归档，配合上级部门对考核通过学员进行注册取证。 6.领导交付的其他工作。

【一、岗位职责】非纯文职岗位： 1、策划并组织学习小组活动，指导学生制定自主学习方案，收集反馈自学进度，监督课程完成情况； 2、负责学员资料的整理与分发，传达教学通知，组织教学过程中的跟踪调研工作； 3、协同课题组及专业负责人推进教学试点项目的实施； 4、统筹教师调课安排，协调教室资源，管理学生名单及登记信息，接收并审核缓考申请； 5、组织实施教学检查相关工作； 6、处理教学期间各类突发问题，联动相关部门协作解决； 7、配合教学团队保障日常教学有序开展； 8、辅助参与招生相关事务。 【二、任职要求】： 1、大专及以上学历，教育类相关专业背景优先； 2、有1年以上教学管理经验者优先录用； 3、熟练操作各类办公软件，掌握数据库管理及网络应用技能； 【薪资待遇】： 综合薪资：4000-6000，实习期按底薪80%发放+转介绍提成+奖金 【工作时间】： 10:30--19:30，午间休息两小时 每周日单休，法定节假日正常休假 【三、员工福利】 （1）入职即为员工统一缴纳五险社保； （2）内部员工可免费学习公司业务范围内的课程，支持个人持续进修； （3）享受带薪年假（在国家法定节假日基础上，额外享有带薪假期）； （4）定期举办员工生日派对，并赠送精美礼品； （6）享有带薪假期——年假、产假、婚假、丧假等； （7）其他福利项目——篮球赛、拔河比赛、羽毛球活动、节日礼品、生日庆祝等。 【五、晋升机制】 公司实行内部竞聘制度，绝大多数管理岗位由基层员工通过竞聘晋升： 【晋升路径】：教务老师-教务组长-教务主管-后端经理（具备晋升机会）