工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干与参考答案文本，老师需核对信息是否一致。若一致，将所领取的视频内容按照指定答题模板，结合个人语言进行讲解并完成板书录制，可直接参考原视频讲解内容。操作简单，易于上手。 无需出镜，时间灵活，居家办公，收入与任务量挂钩。 在招科目（根据需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，招募科目可能变动，具体以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）： 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022至2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、其他年份毕业者需持有大学对应学科类教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物 6元/题 英语、语文、医学、环境 5元/题 计算机 4元/题 日结 设备要求：电脑+数位板 或 平板＋手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目可能随时调整，详情可即时沟通确认。

提供小学、初中、高中各学科一对一上门辅导服务，需具备相关教学经验，有长期合作意向者优先考虑。薪酬待遇优厚。

幼小衔接英语课程，以及1-6年级英语 工作内容： 1、幼小衔接英语以及小学段的英语教学及备课； 2、课后服务家校沟通及班级管理； 3、每周定期教研制定教学计划； 4、配合学校各项工作； 5、持续提升教学能力及功底； 岗位要求： 1、4--12岁原版路线英语教师 2、口语发音标准，热爱英语教育 3、211大学英语类本科以上学历/专业八级 4、硕士研究生、海外留学经历优先 岗位福利 1、薪资5000-13000（底薪、绩效、年终奖） 2、五险 3、节假日正常休假 4、节假日福利

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力，普通话标准 2.持有教师资格证（英语学科）及英语专业四级（TEM-4）或同等以上语言能力证书 3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础，熟悉主流英语教材及教学体系 4.亲和力强，责任心强，具备较强的沟通能力与团队协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

岗位职责: 1.承担英语课程讲授工作，保障教学效果达标 2.依据学生实际情况，设计并优化教学方案 3.参与教学资料的整理及课后学习支持 任职要求: 1.具备扎实的英语授课专业能力 2.能够调动学生积极性，提升学习成效 3.拥有协作意识，积极配合团队推动教学改进

工作内容： 1、承担英语启蒙及小学阶段的英语授课与教案准备； 2、课后开展家校互动及班级日常维护； 3、定期参与教研活动并规划教学方案； 4、协同完成学校安排的各项事务； 5、持续精进教学水平与专业素养； 岗位要求： 1、面向4-12岁原版英语课程的授课教师 2、发音准确流利，对英语教学有热情 3、本科及以上学历，英语相关专业，毕业于211院校或具备专业八级证书 4、硕士学历或有海外学习经历者优先考虑 岗位福利 1、薪酬范围5000-13000（含底薪、绩效、年终奖金） 2、缴纳五险 3、享受法定节假日正常休息 4、节日福利发放

家教老师 提供上门一对一教学服务

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幼小衔接英语课程，以及1-6年级英语 工作内容: 1、幼小衔接英语以及小学段的英语教学及备课; 2、课后服务家校沟通及班级管理; 3、每周定期教研制定教学计划; 4、配合学校各项工作; 5、持续提升教学能力及功底;岗位要求: 1、4--12岁原版路线英语教师 2、口语发音标准，热爱英语教育 3、211大学英语类本科以上学历/专业八级 4、硕士研究生、海外留学经历优先岗位福利 1、薪资5000-13000(底薪、绩效、年终奖) 2、五险 3、节假日正常休假 4、节假日福利

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招录条件： 1、年龄：25岁至35岁（以身份证出生日期计算的周岁为准，有压裂经验可放宽）； 2、学历：初中以上学历（中专、大专及以上学历以毕业证原件为准），所学专业不限（石油类、地质类、电气类、机械类优先）； 3、要求应聘者遵守国家规定的法律法规，服从管理，能够执行企业制定的规章制度，可开取无违法犯罪记录证明原件（以公安机关开具的无犯罪证明为准）； 4、体检要求：身体健康，能够适应野外高强度劳动工作（具体以三甲及以上正规医院出具的体检报告为准，出具的体检报告与面试日期不得超过90天、出具体检报告显示各项指标无异常； 5、持上岗证（HSE证、井控证、硫化氢证）上岗，培训期需参加考试，考试不合格未取得上岗证者不予录用； 6、可接受无油田井队工作经验人员，但B2及以上驾照必须满三年。

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岗位职责： 1.根据学生年级、学科基础及学习目标，制定个性化辅导计划并实施一对一教学 2.同步学校课程进度，查漏补缺，强化重难点知识讲解与习题训练 3.定期向家长反馈学习进展，提供阶段性学习报告及改进建议 4.培养学生良好学习习惯与自主学习能力，激发学习兴趣与信心 5. 配合悦星家政教学管理要求，参与教研交流及师资培训活动 任职要求： 1.热爱教育事业，耐心细致，具备良好的沟通表达与亲和力 2.具备扎实的学科基础知识，熟悉成都本地中小学教材及考情 3. 有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过试讲考核 4. 学历不限，师范类、教育类、理工类或文史类相关专业背景更佳 5. 责任心强，守时守信，能稳定长期服务金融城及周边片区学生家庭

岗位职责： 1.陪伴儿童进行日常活动，关注其身体健康发展。 2.协助开展趣味性教育游戏，激发儿童学习兴趣。 3.根据儿童特点制定个性化互动方案。 任职要求： 1.善于沟通，按时完成上级交给的工作， 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队， 3.具备良好的学习能力。能够不断改进工作方法。

批改孩子作业，辅导学生课后作业，激发学生学习兴趣，主要是小初高，最好是线下，要求家教老师认真负责，有耐心有责任心

地址：滨江#春晓花园 情况：初二，英语 时间 : 9号至13号每天早上9：00-11：00，试课本周日下午14：00-16：00 ，会学习方法，能提分，性格好，耐心细致，会引导，负责！ 薪资：220/2h

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招聘：基层储备管理人员 薪资：4.0K-5.0K 职位详情： 入职后进行岗位轮换，熟悉公司各项业务，掌握岗位所需技能，为今后工作奠定基础。

图书管理人员 1.第八师136团在职职工及退休职工，高中以上学历，且为团场常住居民。党员、退役军人及以上者优先。2.政治素质好，服务意识强，品行端正，愿意从事图书管理工作；3.具有图书管理领域经验者；4.没有违法违纪记录；5.身体健康，能适应图书管理岗位工作；有下列情况之一的人员，不得参与招聘：1.不符合招聘条件的；2.现役军人及在校学生；3.曾因违法、犯罪受过司法机关治安处罚、劳动教养或刑事处罚的；4.吸毒或有过吸毒史的；5.各级人民法院公开通报的失信人员；6.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；7.不能保证正常工作时间或因身体原因法履职尽责的；8.法律、法规规定不得参加招聘的其他情形的。主要从事136团图书阅览中心区域内各类图书的整理、秩序维护、读者咨询等日常管理及日常卫生清扫工作。 薪资福利:第八师136团机关财务部门按照事业单位有关聘用人员工资待遇标准及相关规定，核定委派人员的应发工资和实发工资数额，由第三方。 招工人数:1名 报名方式：应聘人员关注一三六团零距离，点击板块下载报名表填写，并将电子版发送至邮箱 。报名截止日期：2026年2月15日19:30 。体检和考察合格人员，需提供户籍所在地公安机关出具的《犯罪记录证明》。公示异议人员，与第三方服务公司签订聘用合同，再到单位工作。聘用图书阅览中心管理人员试用期视其具体表现确定，原则上不超过1个月，期间若有违法违纪等不当行为的，解除合同，并予以解聘。咨询电话： ，监督电话： 工作地址:第八师136团宣传和文体广电旅游中心办公室

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24 - 55岁。待业/兼职都能来，每天2小时 薪资福利:薪资3000+，五险齐全 顾家赚钱两不误

任职要求： 1) 大专及以上学历，计算机、师范类相关专业优先（优秀的大专往届理科生亦可考虑）； 2) 熟悉大颗粒积木、9686、Wedo、Scratch等基础课程内容，掌握Arduino、Python、C++等编程语言者优先； 3) 普通话标准，具备良好的语言表达与书面沟通能力，逻辑思维清晰； 4) 具备较强亲和力，热爱教育行业，具有教育热情与责任感。 工作内容 1. 根据教学规范及教研课程安排，承担课程讲授任务，并组织实施课堂教学全过程； 2. 全面掌握班级学员的学习状态，及时与学生沟通交流，对情绪波动的学生进行心理疏导； 3. 定期开展家长回访，负责撰写并整理学员学习情况报告； 4. 在保障教学质量的基础上，配合顾问完成招生、续费等相关工作，协助市场推进口碑建设及课程拓展项目； 5. 做好课前准备工作，包括教具整理、设备充电、教案准备、PPT内容熟悉等。